【UI・UXデザイナー】パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #20736

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【UI/UXデザイナー】SEEDS COMPANY／自社プロダクトのUI/UXデザイン／フルリモート可

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
429～800万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー
言語
JavaScript CSS HTML

仕事内容について

UI/UXデザイナーとして、自社プロダクトにおけるWebアプリケーション・WebサイトのUIUXデザインを中心とした業務をお任せします。
プロダクトオーナーや開発チームと一緒にスクラムを組み、スプリントを回していくかたちでタスクを進めていきます。

＜具体的な仕事内容＞
・スマート採用支援ツール『x:eee』のUIデザイン
・求人まとめサイト『アルバイトネクスト』のUIデザイン

■適正、希望に応じてお任せする業務
・スマート採用支援ツール『x:eee』のUXデザイン、要件定義等の上流工程
・求人まとめサイト『アルバイトネクスト』のUXデザイン、要件定義等の上流工程
・新規事業のUIUXデザイン
・プロモーションツール（Web、ポスター、パンフレット等）のデザイン　など

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
SEEDS COMPANYは「新規事業の種を生み出し続ける組織」として生まれた社内ベンチャー組織です。
アルバイト・パートの採用領域でイノベーションを起こすべく、採用管理システム『HITO-Manager』、スマート採用支援ツール『x:eee』、求人まとめサイト『アルバイトネクスト』の運営と、“HR×Tech”を用いた新規事業へのチャレンジが事業の2本柱となっています。
約30名の組織にコンサルティング営業、エンジニア、デザイナーをはじめプロフェッショナルな人材を抱えており、サービスの企画・開発から拡販まですべて自分たちで実施する組織です。中途採用のメンバーが多く、自由でフラットな雰囲気が特徴。誰もが手を挙げればチャレンジできます。
同社のミッションは、アルバイト・パート採用における課題をテクノロジーと人の力で解決すること。人手不足、採用難が叫ばれるなか、本業に集中できないほど採用活動に苦労している現場の店長さんを救うため、ユーザーファーストの視点で新しい価値を提供するためのサービスを開発しています。

＜ポジションの魅力＞
プロダクトオーナーやエンジニア、営業・カスタマーサポート、ユーザーと共に、理想とするユーザー体験の実現に向けて取り組みます。
事業成長にコミットし、プロダクトをグロースさせるために中長期に渡って携わるため、ごく一部のデザイン業務にとどまることなく、多様なフェーズを経験できます。
・パーソルグループという安定した環境のなかで、自社プロダクトや新規事業に携われるチャンスがあります
・デザインシステムなど未完成な部分も多く、さまざまな挑戦ができます
・エンジニアとの距離が近く、日々コミュニケーションを取りながらプロセスを踏める環境です

＜募集背景＞
UIUXデザイン担当が2名、マーケティング担当が1名、計3名のチームで、今回はUIUXのリードデザイナーの異動による欠員補充となります。
そのため、UIデザインの工程を一人でお任せでき、かつUXデザインのご経験のある方もしくは挑戦したい意欲のある方を求めています。


＜開発環境＞
PC：Windows or Mac
UIデザイン・プロトタイピング：Figma
その他デザイン：Photoshop、Illustratorなど
プロジェクト管理：Jira
ドキュメント：Confluence
コミュニケーション：Slack、バーチャルオフィス

＜職場環境＞
・労働時間に担保した形ではなく、生産性を重視した働き方を追求しています
・月次での残業時間制限も行っており、メリハリのある働き方が可能です
・時短勤務やリモートワークなど、多様な働き方をしているメンバーが多い環境です

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必須条件

＜経験＞
・WebアプリもしくはスマートフォンアプリのUIデザイン実務経験3年以上

＜マインド＞
・UIデザインのスキルを強みとし、UXやブランディングなどに守備範囲を広げたいと考えている方
・与えられた環境、条件の中プロセスにあった質とスピードでアウトプットできる方
・デザイン思考（ユーザーに共感しながら解決策を見いだす）で問題解決ができる方
・さまざまな立場のメンバーとコンセンサスを重視したコミュニケーションができる方
・未知のことでもとりあえずやってみようと思える方
・当事者意識を持ち主体的に動ける方
・組織の目標や目的を理解したうえで自分自身に落とし込み、前進できる方

歓迎要件

＜経験、スキル＞
・リードデザイナーの実務経験
・デザインシステム構築経験
・要件定義の経験
・HTML、CSS、JavaScript実装の実務経験
・Figmaの実務経験
・グラフィックデザインの実務経験

想定年収

429～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※正社員のみ
※業績賞与有り（全社員にインセンティブとして賞与が加算）
昇給：給与改定：年2回（4月・10月）
※人事評価制度に基づき決定
※地域限定職は年1回（4月）

■募集職種の年収例

・想定年収：年収429万円～800万円（月給24万円～44万7000円＋賞与＋各種手当）

※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
※想定年収は月20時間分の残業を想定した金額です。
※時短勤務の場合は、勤務時間に応じて基本給が調整されます。
※賞与額は経営環境や会社業績、個人のパフォーマンス結果によって変動します。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
　地方拠点にて勤務される場合は、地域の物価や生活費水準が考慮されるため、基準給に地域係数（首都圏／100.0％、関西・名古屋／95.0％、北海道・仙台／92.5％、沖縄／85.0％）が反映されます。

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
就業時間
09:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：10時00分～19時00分
・所定労働時間：8時間0分
・休憩：60分
・1ヶ月単位のフレックス制を適用

■下記の働き方も選択可能
・9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間0分、休憩60分）
・9時30分～18時30分（所定労働時間：8時間0分、休憩60分）

※想定残業時間：20時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

2020年3月より原則フルリモートとなっていますが、希望者は出社することも可能です。 また、社内行事等で出社となる場合もござます。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体長期障害所得補償保険、住宅ローン金利優遇制度、スクール・スキルアップ、提携保養施設・スポーツ施設利用可、新規事業開発プログラム「Drit（ドリット）」、キャリアチャレンジ、アルコミュニケ―ション、私服OK、ランドセルの会、ファミリーデー、複業制度、結婚祝金、出産祝金制度、弔慰金、災害見舞金ベビーシッターサービス、ママ復帰面談、在宅ワーク、育児休暇復帰後の時短勤務、出勤時間調整制度（妊娠時）、表彰インセンティブ、資格取得インセンティブ、転勤に伴う転居費用の会社負担、社内起業制度（0 to 1）、外部資格補助制度

＜教育制度＞
「PALMS」、勉強会、技術研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、デジタル研修、リーダー研修、
新卒：内定者研修、入社時研修、メンター制度（入社時研修中）

＜事業関連＞
社員総会、IKATAI（イカした仕事大賞）、表彰制度

■福利厚生備考
・団体長期障害所得補償保険：病気・怪我で働けない状態が90日間以上継続した場合に保険金が支給
・スクール・スキルアップ：語学や学習塾などの社員のスキルアップのためのサポート
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：保養所・スポーツ施設・レストラン等を格安で利用可東京ディズニーリゾートなどのレジャーを安価で楽しんだり、格安の旅行ツアーの利用可
・新規事業開発プログラム「Drit（ドリット）」：「はたらく」に関する社会課題解決のための新規事業を創出していただき、優れたビジネスプランは、賞金および立ち上げ予算資金提供をし、起案者にその事業をお任せします。
・アルコミュニケ―ション：本社カウンターバーにて月に2回開催　※コロナ渦は実施しておりません
・ランドセルの会：小学生になるお子様にランドセルなどのアイテムを社長からプレゼントする会
・複業制度：定められた就業時間での勤務等、一定のガイドラインを満たした社員がフローにのっとり申請し、承認された複業について、個人事業主等として就業することが可能
・出産祝金制度：合計560,000円が出産祝金として支給／出産費用（420,000円／児）、出産育児付加金
（90,000円）、出産祝金（50,000円）
・ベビーシッターサービス：通常のベビーシッターサービスの他に、病気の子供のケア、夕食作り、掃除・洗濯などの家事サービス、保育所・病院への送迎など、幅広くかつ利用しやすい価格で社員に提供
・ママ復帰面談：産休明けママがスムーズに復帰できるよう、復帰時期や復帰後の働き方などを相談しながら決めていく面談
・転勤に伴う転居費用の会社負担：会社都合の転勤で異動になった場合、「赴任下見交通費用」「引っ越し費用」「敷金」「礼金」「仲介手数料」を会社にて負担
・社内起業制度（0 to 1）：新規事業のアイデアを募集し、選考を通過した事業には会社として資金を出資します。
起案者にその事業をお任せする、新規事業起案プログラム

・「PALMS」：「いつでも、どこでも、だれでも」ビジネスに必要なスキルを学ぶことのできるe-learningシステム
・勉強会：データ分析・AI・UX開発・RPA・問題解決といった様々なテーマで、プロジェクトや組織の垣根を越えて知識・スキルを高めるための勉強会を自主的に開催
・技術研修：CySec、AITAC、Capture The Flagなど
・内定者研修：企画力、チームビルディング、ビジネススキルを高めることを目的に、内定者同士でチームを組み、あるお題に対して競っていただく研修を行っています。
・入社時研修：ビジネスマナー、コミュニケーション、顧客志向。全体研修後は早期に活躍ができるようコースごとに研修を実施

・IKATAI（イカした仕事大賞）：自身が取り組んだ仕事を振り返ることで見つけた、「自分たちの最高の仕事」（＝イカした仕事）を自らプレゼンするコンテスト
社員総会にて発表をし優勝すると、賞金100万円が贈呈
・表彰制度：新人賞、ベストパフォーマー賞、ベストプロジェクト賞など表彰された社員には、賞状とインセンティブが授与

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制、祝、年次有給休暇、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（12／30～1／3）、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児休業、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇

■休暇備考
・週休2日制：曜日は配属先に準ずる
・産前特別休暇：産前休暇の前日を含む3日間取得が可能
・産前・産後休暇：産前休暇／出産予定日の6週間前の日(双子以上のときは14週間前の日)から産前休暇の取得が可能
　産後休暇／出産日の翌日から8週間が産後休暇（必ず取得）、但し、出産日の翌日から6週間が経過し、医師が就業に支障がないと認めた場合には就業可能
・育児休暇：満1歳に達しない子を育てる社員が子を育児する場合は5日間（ママだけでなく、パパも取得可）
・育児休業：子どもが1歳に達するまで可能（保育所等への入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可能）
・看護休暇：小学校就学の始期に達するまでの子を養育する社員が、負傷または疾病にかかった子を看護する場合／子1人につき年5日まで、2人以上は年10日を上限

手当

交通費（同社規定による）、時間外手当（全額支給）、語学手当、資格手当

選考場所

本社

検査・試験

Web試験、適性診断

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

選考方法備考

筆記・Web試験 ：あり　⾯接回数 ：2回

■選考フロー：書類選考→1次⾯接（部門メンバー）→適性診断→最終⾯接（部門責任者）

※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。2～3回の予定です
※1次⾯接までにポートフォリオのご提出をお願いいたします
■選考ポイント：ご経歴の確認のみならず、組織適合性の確認や働く上でのスタンスを重視しています
■選考期間：書類提出から最終内定まで、2～4週間程度となります
■状況に応じて、Web⾯接もしくは対⾯での⾯接となります
■⾯接日・入社日は相談に応じます

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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社について

設立年月日
1977年09月01日
代表者
代表取締役社長　市村 和幸
資本金
31,000万円
企業HP
https://www.persol-pt.co.jp/
従業員情報
5,727名(2020年06月09日時点)
事業内容
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、Webアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援

パーソルプロセス＆テクノロジー社は、「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」という3つの要素を用いて、ビジネスプロセスを変革に導くような役割を担っています。
お客様の生産性の向上について推進することをモットーとし、テクノロジーの活用や、コンサルティングアウトソーシングなどで運営しています。
・業務プロセスコンサルティング
・システム企画・開発、システム運用・保守
・パッケージソフト導入及び保守運用
・インフラ設計構築
・クラウドサービス
・ICTアウトソーシング
・エネルギーアウトソーシング
・セールスアウトソーシング、Webアナリティクスサービス
・バックオフィス支援
・カスタマーサポート支援

■会社統合について

2030年に100万人の“はたらく機会創出”というパーソルGの価値創造へ向けて、事業のさらなる成長・進化を目指し、以下の通り組織再編、統合を行います。

・パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、2024年9月にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社に社名変更となります。
・2024年10月にパーソルワークスデザイン株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業本部と統合いたします。

詳しくは、パーソルホールディングス　ニュースリリースをご確認ください。
https://www.persol-group.co.jp/news/

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ご利用の流れ

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の【UI/UXデザイナー】SEEDS COMPANY／自社プロダクトのUI/UXデザイン／フルリモート可以外にも気になる求人が御座いましたら、応募フォームにてご登録ください。弊社でご登録内容を確認の上、キャリアカウンセリングの詳細についてご連絡させて頂きます。キャリアカウンセリングでは、IT業界に特化したテクニカルカウンセラーが、公に募集していない非公開求人を含む豊富な案件の中からあなたにぴったりの条件をご提案いたします。お勤めの会社の退社手続きから採用後のご相談・フォローまで、業界最大級の求人数を誇る転職エージェント・レバテックキャリアが万全の体制でサポートいたします。


職種の説明

UI/UXデザイナーは、PCやスマートフォンなどの画面表示やメニューなどのデザインを行う職種です。ただデザインを行えばいいというわけではなく、年齢や性別などを問わず、どのユーザーも快適に使用できるためのデザインを考えることが求められます。 レバテックキャリアは、エンジニア・デザイナーの転職を応援しています。転職をお考えの方、ぜひレバテックキャリアにお任せください。


サイト内コンテンツの紹介

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