【UI・UXデザイナー】TIS株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #20356

インタビュー

TIS株式会社

【UXコンサル＆デザイナー】事業企画・サービス設計／コンセプト開発・構築／UXデザイン／プロジェクトをリード

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
年収
450万円～
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

社内事業、取引先に対するUXコンサル＆デザイナーとしてご活躍いただきます。

デザインの力で新たな価値を創造していただきます。デザインを通して、同社を社会や生活者起点での発想ができる体質に変革。市場からの印象を「信頼のおけるSIer」から「共創パートナー」に変えることがミッションです。
「ありがとう」をKPIに、人々や仕事に対する「思いやり」や「丁寧さ」を大切にしています。組織文化に共感できる方や、同社で初となるデザイン組織の創業期を共に盛り立てたいという方など、熱い気持ちをお持ちの方におすすめのポジションです。

＜具体的な業務内容＞
クライアント（社内事業企画者、取引先など）のデザインパートナーとして事業企画・サービスの設計から関わり、コンセプトや世界観の構築、行動変容のデザイン、UXデザイン、ビジネスモデルの検討のフロントに立ち、プロジェクトをリードしていただきます。

ユーザー調査の設計と実施、コンセプト開発、MVPの制作など、アプリやWebサイトなどデジタル接点を中心とした顧客体験およびサービスの設計まで業務は多岐に渡ります。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・2022年度より部門へ昇格、今後より拡大していく組織の立ち上げ時から携わることができる
・組織文化を一緒に創れることや、即戦力として組織の中心人物になれる
・事業会社からの受託ベースの案件だけでなく、自ら社会課題（キャッシュレス、スーパーシティ、ヘルスケア、脱炭素）に取り組む事業にも携われる
・多業種を相手にすることが可能なため、自らのデザインの成果として市場価値を高めることができる
・大手商社との海外PoCなど大企業のインハウスデザイン部門ならではの案件に携われる

■キャリアパス
・1年後
これまでの経験を活かしたデザインパートナーとして単独でコンサルティング案件遂行

・5年後
得意領域におけるTIS内のトップデザイナーとしてデザインチームを有し活動

【仕事内容（変更の範囲）】
業務の都合によりすべての業務への職務の変更、出向、派遣その他人事上の異動を命ずることがある。

必須条件

＜業種・業界知識＞
・マーケット動向、業界用語の知識
・UXデザイン領域のトレンドを把握しており、常にアンテナを高く持っている方

＜業務知識＞
・実務でUXデザイン、サービス改善提案の経験
・人間中心設計プロセス（HCD）やデザイン思考アプローチに基づいた調査やコンセプト開発、プロトタイピング、サービス実装支援ができる方
・ファシリテーションスキルを有しプロジェクトを主体的に推進できる方

＜IT知識（プロダクト知識）＞
・一般的なシステム用語の理解
・WebサイトやアプリのUI（サイトマップ、ユーザーフロー、ワイヤーフレームなど）の基礎知識と実務スキル

＜仕事のマインド＞
・新しいことにも前向きに取り組み、積極的にコミュニケーションをとりながら顧客やメンバーをリードできる方（将来的にできる方）

歓迎要件

＜業種・業界知識＞
・デザイナー、デザイナー関連企業との人脈

＜業務知識＞
・新たなビジネス構想力
・戦略的マーケティング、行動経済学の知見や知識

＜IT知識（プロダクト知識）＞
・オブジェクト指向UI/タスク指向UIへの理解があり、目的に応じて使い分けができる

想定年収

450万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京23区内
予定勤務地
(変更の範囲)
業務の都合により職場の変更、海外および全国への転勤を命ずることがある。
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

自己研鑽を目的とした就学や兼業を広く認めています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、
確定拠出年金、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、
短時間勤務制度、復職支援制度、在宅勤務制度、
借り上げ寮・社宅、親睦会、クラブ活動各種、
契約保養所（全国各地）、契約施設（スポーツ関連）、
ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、
プロジェクト管理体制、サテライトオフィス、定期健康診断、
資格取得奨励金、英会話オンライン講座受講料補助、
プレミアムフライデー、カジュアルデー・スマートビズ

＜教育制度＞
階層別研修、職種別研修、各種e-learning、その他外部研修、
メンター制度、社内検定（TOEIC）

■福利厚生備考
・短時間勤務制度：お子さんが小学校を卒業するまで、通算8年間の取得が可能
・親睦会：同社の親睦団体、文化・体育活動
・プロジェクト管理体制：月間残業20時間程度を実現
・在宅勤務制度：全社員対象
・階層別研修：内定者教育・新入社員研修・昇格前後研修・スキルアップ研修
・職種別研修：テクニカル

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、半日／時間休暇制度、バックアップ休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：毎年4日付与、10連休の取得を推奨

手当

通勤手当、時間外手当、子育て手当、住宅手当

・時間外手当：役職による

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TIS株式会社について

設立年月日
2008年04月01日
代表者
代表取締役社長　桑野 徹
資本金
1,000,000万円
企業HP
https://www.tis.co.jp/
従業員情報
5,299名
事業内容
＜グループ経営理念＞
TISインテックグループは、ITを通じた様々なサービスの提供によりリーディング企業グループにふさわしい企業市民となり、お客様、社員とその家族、株主などすべてのステークホルダーから評価いただける企業価値の向上を目指します
私たちは、グループの企業と社員が共に高く新しい目標にチャレンジする活力ある企業カルチャーを醸成し成長を続けます
私たちは、グループ力を結集し優れた技術力と品質により、常に最適をお客様に提供いたします
私たちは、高い企業モラルを堅持し、社会的責任を果たしていきます

＜事業内容＞
TIS社は金融、製造、公共、流通、エネルギーなど幅広い業界において、インフラを支えるシステムを手がけられている企業です。
これまで数々のミッションクリティカルな開発を成功させれ、多くのクライアントのビジネスをITで支えてこられました。
長年に渡って培われてきた技術と経験で、経営戦略のあらゆる課題を解決するソリューションを提供されています。
※コンサルティング、システムインテグレーション、システム開発、クラウドサービス、アウトソーシング

【主要取引銀行】三菱東京UFJ銀行, 三菱UFJ信託銀行
【上場市場】プライム市場（36260）

＜グループ会社＞
インテック、アグレックス、クオリカ、AJS、中央システム、ネオアクシス
提愛斯数碼(上海)有限公司、天津提愛斯海泰信息系統有限公司など　全58社(TIS含む)

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ご利用の流れ

TIS株式会社の【UXコンサル＆デザイナー】事業企画・サービス設計／コンセプト開発・構築／UXデザイン／プロジェクトをリードをはじめ、業界トップクラスのITキャリア求人を保有するレバテックキャリアでは、Web登録～採用内定に至るまでの転職活動を全て無料でサポートしています。はじめに専任の転職アドバイザーによるカウンセリングを実施し、お客様の希望や条件に沿った案件をご紹介します。その後、募集求人への応募・面接・採用内定・入社後のフォローまでを一貫して担当のコーディネーターがマンツーマンで対応するので安心です。入社後のキャリアパス等、将来を見据えた詳細な転職情報に関しても遠慮なくご質問ください。


職種の説明

UI/UXデザイナーは、PCやスマートフォンなどの画面表示やメニューなどのデザインを行う職種です。ただデザインを行えばいいというわけではなく、年齢や性別などを問わず、どのユーザーも快適に使用できるためのデザインを考えることが求められます。 レバテックキャリアは、エンジニア・デザイナーの転職を応援しています。転職をお考えの方、ぜひレバテックキャリアにお任せください。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、デザイナーやエンジニアといった専門的技術を要する職種にも精通する知識豊富なエージェントが所属しています。常に変化するIT業界の動向にも敏感であるため、その時期に適した最良の求人募集をご案内することができます。また、お客様がこれまで活かしてきたスキルやキャリア等を正確に把握し、その力を最大限発揮できる転職先をご提案することが可能です。さらに、企業への採用後もしっかりとバックアップできる体制が整っていることも弊社の大きな強みです。


中途での転職を考えている方へ

契約社員、正社員にかかわらず転職サイトで中途採用の案件を探しているのであれば、給料以外にも福利厚生をしっかり確認しておいたほうがよいでしょう。基本的には退職金、住宅手当、家族手当、残業代、夏季休暇、年末年始休暇、年金関係などが重要ですが、そのほか育児休暇などの制度も確認される方が増えています。他にもご自分の重視する条件があれば、しっかり確認しておくことが大切です。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 TIS株式会社の【UXコンサル＆デザイナー】事業企画・サービス設計／コンセプト開発・構築／UXデザイン／プロジェクトをリードの求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


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