【Webディレクター】Sansan株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #18799

Sansan株式会社

【コーポレートエンジニア】SaaSを中心とした社内IT環境の企画、構築、運用／新規サービス導入に向けた企画

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
588～1,281万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中洲川端駅 (福岡県)
職種
Webディレクター
言語
Python

仕事内容について

社内情報システム部門であるコーポレートシステム部内のエンジニアとして、EX（Employee Experience）のシンプル化を目指していただきます。
コーポレートシステム部は約40名のメンバー（契約社員・派遣社員を含む）が所属し、複数のグループで構成されています。
本ポジションでは、SaaSを中心とした社内IT環境の企画から構築、運用に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・社内利用のSaaS、システムの導入、管理
・新規サービス、システム導入に向けた企画
・社内ITに関する問い合わせ対応、トラブルシューティング（テクニカルサポート）
・社内の業務課題に対する効率化の提案、開発

【仕事の特色】
＜やりがい＞
・SaaSを中心としたサーバーレスな環境で、新しい技術に関する知識を身に付けられます
・事業の加速と社内業務の効率化のため、ボトムアップでの提案が受け入れられやすい環境です
・ユーザが社内と近くにいるため直接フィードバックを得ることができます

＜開発環境>
・デバイス：Mac、Windows
・インフラ：AWS、Terraform
・サービス：Okta、Azure AD、Google Workspace、Box、Jamf Pro、Intune、Workspace ONE UEM、ServiceNow、Kintone、Slack
・利用言語：Python
・リポジトリ管理：GitHub

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験など＞
・情報システム部門/コーポレートITの業務経験（3年以上）
・社内システムの新規導入、構築経験
・ITリテラシーの異なる関係者に対し、円滑に調整するスキル

＜仕事のマインド＞
・PDCAを回せる方

歓迎要件

＜経験＞
・MDMの環境構築、管理/運用の経験
・業務改善、提案、効率化の経験
・各種クラウドサービス利用経験

想定年収

588～1,281万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年2回（6月・12月）

■給与・評価等備考
・給与：職種・経験等に応じて個別に決定いたします。

Sansan株式会社への
転職を成功させませんか？

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能
無料でこの求人に問い合わせる

募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
全国
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める勤務地
就業時間
09:30～18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
就業時間備考
※コアタイム 10:00-16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。）
※1日当たりの標準労働時間8h
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会、Know Me（のーみー）、よいこ、テランチ、
H2O（近隣住宅補助制度）、MOM（Measures of Maternity）、
KISS（KIds Sitter Support）、イエーイ（在宅勤務制度）、
どにーちょ（出勤日振替制度）、GEEK SEEK（クリエイター・エンジニア向け）

■福利厚生備考
・Know Me（のーみー）：他部署で過去に飲んだことがない人と3名迄で飲みに行ったら会社から1人につき3000円を補助する制度。
・よいこ：より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。
・テランチ（正社員のみ）：社長と社員数名でグループランチする制度。
・H2O（正社員のみ）：表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度。
・MOM（正社員のみ）：育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度。
・KISS：月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度。
・イエーイ（正社員のみ）：在宅勤務を選択できる制度。
・どにーちょ正社員のみ）：平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度。
・GEEK SEEK：開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度など。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、チャージ休暇

■休暇備考
・チャージ休暇：7月～9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度

手当

交通費（全額支給）、残業手当

Sansan株式会社について

設立年月日
2007年06月11日
代表者
代表取締役社長　寺田 親弘
資本金
663,300万円
企業HP
http://jp.corp-sansan.com/
従業員情報
1,421名
事業内容
クラウド名刺管理サービスの企画・開発・販売

Sansanの企業情報を見る

Sansan株式会社が募集している求人・転職・採用情報

同じ職種の似ている求人で探す

関連する職種から探す

同じ職種のリモートの求人を探す

同じ職種の未経験の求人を探す

エリアから探す

Webデザイナー専用ページへ戻る

レバテックキャリアTOPへ戻る

■ Sansan株式会社の【コーポレートエンジニア】SaaSを中心とした社内IT環境の企画、構築、運用／新規サービス導入に向けた企画の求人・転職情報をご覧の皆様


レバテックキャリアはSansan株式会社の【コーポレートエンジニア】SaaSを中心とした社内IT環境の企画、構築、運用／新規サービス導入に向けた企画の求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。


ご利用の流れ

Sansan株式会社の【コーポレートエンジニア】SaaSを中心とした社内IT環境の企画、構築、運用／新規サービス導入に向けた企画以外にも気になる求人が御座いましたら、応募フォームにてご登録ください。弊社でご登録内容を確認の上、キャリアカウンセリングの詳細についてご連絡させて頂きます。キャリアカウンセリングでは、IT業界に特化したテクニカルカウンセラーが、公に募集していない非公開求人を含む豊富な案件の中からあなたにぴったりの条件をご提案いたします。お勤めの会社の退社手続きから採用後のご相談・フォローまで、業界最大級の求人数を誇る転職エージェント・レバテックキャリアが万全の体制でサポートいたします。


職種の説明

Sansan株式会社をはじめ、他の企業でもWebディレクターの募集は多数ございます。Webディレクターはエンジニアやデザイナーなどのチームを統括し、円滑に業務を進めていく重要なポジションです。 実際の現場に立たない場合でも業務フローを把握するため、プログラミングやディレクションなどのスキルがあれば採用される可能性が高まります。 転職先として人気を集めており、レバテックキャリアでも多くの求人を扱っています。


サイト内コンテンツの紹介

レバテックキャリアでは、ITやWeb業界エンジニア、デザイナーのスキルアップに実用的なコンテンツを配信しています。転職、中途採用に役立つ情報を掲載しており、正社員や契約社員として活躍できる求人を豊富に取り揃えています。また、企業の福利厚生や給与形態など細かい部分も分かりやすく内容を公開。転職にあたり、あなたが知りたい情報やこだわりのポイントなどを前もってチェックすることができるので、今のスキルを活かして活躍できるお仕事がきっと見つかります。


弊社運営の他サービス紹介

レバテッククリエイターは、フリーランスのデザイナー・クリエイターの方のための案件提案サイトです。案件情報の豊富さだけでなく、マッチング度の高さも強みです。マッチング度の高さは、弊社のコーディネーターにあります。デザインスキルや業界に精通しているコーディネーターが、デザイナーのスキル・経験を最大限に活かすことができる案件とのマッチングを行っています。登録はもちろん、利用料も無料です。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 Sansan株式会社の【コーポレートエンジニア】SaaSを中心とした社内IT環境の企画、構築、運用／新規サービス導入に向けた企画の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


他の求人・案件情報を探す

Webデザイナーの求人

シナリオライターの転職情報

COBOLの募集情報

  • ※1　2020年8月~2021年9月の実績

\ Webデザイナーの転職を考えてる方へ /

個別相談会開催中

相談してみる

正社員をお探しの企業様へ