【クリエイティブディレクター】株式会社Schooの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #15100

株式会社Schoo

【ディレクター】法人コンテンツ編成企画／ビジネスパーソンに学ぶ場を提供

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 年俸制導入
年収
400～600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
クリエイティブディレクター

仕事内容について

主な業務は、Schooビジネスプラン（法人顧客向けサービス）におけるコンテンツのディレクションです。

■提供する学びのジャンル
「最先端テクノロジー」から「ビジネス基礎力」まで多岐に渡ります。
現在、将来と、学んでおくべきコンテンツを編成・企画。講師のキャスティングから制作業務を制作チームや他ディレクターと連携しながら制作提供します。

＜具体的な業務内容＞
・学習ジャンルの決定から、コンテンツ企画
・講師の出演交渉／制作スケジュール管理
・学習体験の設計
・企画から提供後の受講促進までのディレクション
※インターネット／動画・放送に関する知識は、入社後に習得していただけます。

【仕事の特色】
【サービスのビジョンについて】
「学べていない企業内研修の再発明」から始まった法人事業のビジョンは「組織が学び続けることで成長できる文化をつくる」です。
ビジネス環境の変化スピードが早くなり、職種と求められるスキルの多様化が進んでいます。そんな時代だから、これまでの「研修をオンラインで提供する事業」から「学習の機会を提供し、組織内が自発的に成長していくことを支援する事業」へ変換して目指していこうとされているのです。
■同社サービスを利用するビジネスパーソンに対して提供すること
（1）最適な学びに「出会える」こと
（2）日々変わるビジネスシーンのニーズに応えられるコンテンツがあること
（3）学習を起点として人事担当者や育成担当者が社員とコミュニケーション出来ること
それぞれのビジネスパーソンが自発的に学び、それによって企業が競争力を高めていくことのできるサービスを提供することを目標としています。

【法人事業の提供サービスについて】
法人向けの、定額動画学習サービスを展開しています。約6000本ものコンテンツを、企業の人材育成やキャリア開発に活用してもらうサービスです。サービススタート以降の成長は著しく、現在累計1600社以上の法人に導入されています。

必須条件

＜経験＞
・雑誌／書籍の編集における制作
・テレビ／ラジオなどでのディレクター、構成作家など
・社内制作チームや外部チームをリードした企画の遂行

＜マインド＞
・コンテンツの企画と制作が生きがいだと感じる
・クリエイターとしての側面と、ユーザーや事業の成功を両立したい考えがある
・新しいテーマをリサーチしたり学ぶことが好き
・物事を分かりやすく伝えたえることにこだわりがある
・SchooのVision／Missionに強く共感する
・Schooや教育領域への興味関心がある

想定年収

400～600万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：ボーナス：経営目的達成時に貢献度に応じて支給。
昇給：

■給与・評価等備考
・給与：ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • クリエイティブディレクター
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4階
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・書籍購入補助
・時短勤務（子育て・介護）
・私服勤務可

＜教育制度＞
・Schoo for Business

＜事業関連＞
・全社MTG（月2回）

■福利厚生備考
・『Schoo for Business』：社員には無料でSchoo for Businessを提供し、誰もが学べる環境を提供しています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、入社時特別休暇（3日間）

手当

交通費（全額支給）

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社Schooについて

設立年月日
2011年10月03日
代表者
代表取締役社長CEO　森健志郎
資本金
10,000万円
企業HP
https://corp.schoo.jp/
従業員情報
250名(2019年12月20日時点)
事業内容
■私たちについて
「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているインパクトスタートアップです。大人が学び続けるために障害となるもの、時間・お金・距離・面白くない・何を学べばいいか分からないなどを一つ一つ解決し、その先にある今よりもっと豊かな人生を強く支えることで、社会を変革していきたいと思っています。 真に社会課題を根治していくためにも、社会公益性と経済収益性を高いレベルで両立させるという極めて難易度の高いビジネスドメインを創業からぶれることなく歩んでいます。

■事業について
①社会人教育事業
toC事業として、大人がずっと学び続けるオンライン生放送学習サービスを運営しています。2012年の開始後から生放送授業を365日無料提供を続け、過去アーカイブは8,000本・会員数は85万人を突破しています。 また法人事業としても、上記過去アーカイブと法人向けの専用授業がいつでもどこでもいくつでも受講できるサービスを展開しています。企業内での研修や福利厚生目的での導入社数は累計約3,000社にのぼります。

②高等教育機関DX事業
学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォームの提供など、少子化等の社会の変化を背景に、大学や専門学校が社会でより必要とされる変革を進めるべく、高等教育機関のDX化を支援しています。

③地方創生・スマートシティ推進事業
遠隔教育による人づくりを起点に、日本全国の地方自治体との協力関係のもと、多角的な側面から地方創生を実現しています。自治体の人材育成やDX推進、地域住民の学びの機会の拡大、それらによる地域経済の活性化など、地域の方々と共にずっと存続しうる「未来の地域」づくりを推進していきます。

④新規事業
少子高齢化や地球環境破壊といった大きな課題だけでなく、過労による鬱や仕事と子育ての両立の難しさなど、身の回りにも多くの課題があり、社会課題はそれぞれ結びついています。人類社会にある様々な課題を連鎖的に解決していくために、新しい取り組みや可能性に対して積極的にチャレンジを行っています。

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中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。


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