株式会社ProVision

【Webデザイナー】新規ポジション/自社開発サービス担当

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
桜木町駅 (神奈川県)
職種
Webデザイナー
言語
CSS HTML

仕事内容について

主な業務は、同社の新サービスにおけるWebデザインです。

■連携する人:社内ディレクターや開発エンジニア
■行うこと:最新トレンドを盛り込んだデザインの提案

<具体的な業務内容>
・自社開発サービス『PROLINK(プロリンク)』のUI改善
・その他、自社開発の新規サービスのデザイン作成/提案

【仕事の特色】
<募集背景>
2021年7月にリリースした自社開発のサービス『PROLINK』を始め、新規サービスの企画・開発に力を入れています。
『PROLINK』のさらなる発展に向けたプロダクトデザインの強化や、今後事業の柱となる新規サービスの創出に向けて、ディレクターや開発エンジニアと一緒に、より良いサービスを作り上げてくれるWebデザイナーを募集しています。

<ポジションの魅力>
・新規ポジションとなるため、Webデザイナー職を確立いただけます。
会社が注力している新サービスを、自分で手掛けるやりがいのあるポジションです。

■入社後について
案件状況によりますが、入社後はすぐにチームへ配属され、実務にあたります。
会社の理念やビジョンを理解するための研修(約2週間~1ヶ月)も並行して実施。コアメンバーとしてすぐに活躍していただく予定です。

■キャリアパス
リーダー職>主任職>係長職>課長職>部長職

<配属予定チーム>
NI事業部
※NI:New Initiative (「新しい価値の提供」という意味の造語)

<職場環境>
・男女比5:5
・平均年齢30歳
中途入社が多いので馴染みやすい環境です。

■プロジェクトチームのメンバー
現在は少人数のチームですが、今後に向けて体制/採用強化中。ディレクター、デザイナー、エンジニアが複数名ジョインする予定です。

必須条件

<経験>
・Webデザイン実務(3年以上)
・HTML、CSSでのコーディング

<マインド>
・職務領域にこだわらずマルチに作業、業務推進ができる方
※立ち上がったばかりのサービスが多いため

歓迎要件

<経験>
・Webデザイン企画(ワイヤーフレーム制作)

<知見>
・UI/UX
・GoogleAnalytics

想定年収

450~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:昇給:年1回(4月)
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価(年2回の面談実施)

■給与・評価等備考
・給与:能力・経験を考慮の上、給与額を決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • Webデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 横浜ランドマークタワー40階/33階、38階(検証ラボ) <客先常駐>東京23区内(東京、渋谷、六本木など)
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム09:00~14:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
■保養所(熱海/1泊500円)
■社内禁煙
■健康診断(年1回)
■各種イベント(忘年会、eスポーツ大会、BBQなど)
■企業型確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種代(全額支給)
■慶弔祝金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金)
■食事補助制度

<教育制度>
資格取得研修、テストエンジニア育成、入社研修、新人研修、スキルアップ研修、
QAエンジニア育成研修、プロジェクトマネジメント研修、エニアグラム研修

<事業関連>
全体会議(年2回)

■福利厚生備考
・資格手当:一時金支給/JSTQB、基本情報処理、TOEICなど
・保養所:熱海/利用料金1泊500円
・イベント:忘年会、BBQ、eスポーツ大会など

・入社研修:未経験の方を対象に1ヶ月間の研修を行います。
・スキルアップ研修:仕事に就いてから、足りないと気付くスキルや考え方を、フォローアップするための研修です。
・QAエンジニア育成研修:テストを実施するテスター、テスト計画からテスト設計までを実施するテストエンジニアだけでなく更に上級の知識を要するテストコンサルタントや、改善提案といったQAエンジニアとしてのスキルを習得します。
・プロジェクトマネジメント研修:プロジェクトマネジメントの方法をPMBOKをベースに学んでゆく研修です。
・エニアグラム研修:業務上の人間関係やコミュニケーションを効果的に行うためのヒントを学び、心理学分析からコミュニケーションや人間関係の円滑にするための方法を学びます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇

■休暇備考
・産休・育休:男性の育児休暇取得や、女性の産休復帰実績有り

手当

■交通費支給(月上限5万円)
■時間外手当(全額支給)
■資格手当(資格取得時に一時金支給)

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

選考方法備考

1.書類選考
2.面接(1~2回)
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
※応募から内定までは約3週間を予定しています。

・面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
・新型コロナウイルス感染対策のため、面接につきましてもWeb上にて実施予定です。ご入社後も万全の体制で働いていただけるよう配慮いたします。

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株式会社ProVisionについて

設立年月日
2005年04月01日
代表者
代表取締役  仙波 厚幸
資本金
8,500万円
従業員情報
937名
事業内容
総合ITサービス事業
・ソフトウェアテスト・QA事業
 (第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等)
・開発事業
 (受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等)
・DX支援事業
 (RPA導入支援・BIツール導入等)
・プロモーション事業
 (AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等)

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