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この条件の企業数 5387 件
東京メトロ銀座線 表参道駅(東京都)
交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、年俸制導入、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
・マンション・戸建てのリノベーション・一棟リノベーション・店舗・オフィス・商業施設の設計施工及びコンサルティング |
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京王井の頭線 神泉駅(東京都)
ベンチャー企業、交通費補助、中途入社者が多い、CTOがいる、従業員100名未満、年俸制導入、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
・ビザスクの運営・経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 |
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東京メトロ日比谷線 築地駅(東京都)
社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、外国語を活かす、フレックス制、残業少なめ、上流工程の仕事、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
冷凍食品・レトルト食品・缶詰・包装氷等の製造・加工並びにこれらの製品の販売 |
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東京メトロ銀座線 外苑前駅(東京都)
事業内容 |
アパレル流通や小売、卸、ネット販売を行っているクリエイティブカンパニーです。「STYLE DELI」や「marjour」、「Luz Llena」などのブランドをプロデュース。人々に感動を与えるクリエイティブデザインと利益を追求するビジネスモデルを掛け合わせ、ネバーセイネバー社ならではの世界観を創り出しています。・「STYLE DELI」シンプル&カジュアルをコンセプトにした、レディースファッション通販サイトです。大人の女性に向けたアイテムがラインナップされているため、30代~40代から厚い指示を受けていま... |
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事業内容 |
・AI 研究/開発・テックソリューション事業・D2Cストラテジー事業・アドテクノロジー事業・セールス・ライセンス事業・越境事業(EC、Wholesale)・人材プラットフォーム事業 |
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都営大江戸線 築地市場駅(東京都)
資格取得支援制度、育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、グローバル展開、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす、実務経験が浅い方OK
事業内容 |
[1]給与・厚生業務の受託サービス(BPO)[2]人事・給与に関するアプリケーションサービス(ASP)およびシステム運用・保守管理サービス[3]それらに付随するコンサルティング業務 |
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東京メトロ有楽町線 麹町駅(東京都)
資格取得支援制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoB向け、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす、CCNP
事業内容 |
・福利厚生メニューサービス『WELBOX』の開発・提供・福利厚生メニューのオペレーション業務・健康支援サービスの開発・提供・福利厚生BPOサービス(財形・持ち株会等)の開発・提供・会員向け付加価値向上サービス「CRM WELBOX」の開発・提供 |
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東京メトロ南北線 白金高輪駅(東京都)
社宅・家賃補助制度、育児支援制度、ベンチャー企業、離職率が低い、交通費補助、中途入社者が多い、CTOがいる、自社内開発が多い、従業員100名未満、年俸制導入、転勤なし、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、フルスタックエンジニア、新技術に積極的、20代活躍中、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、LAMP、高トラフィック
事業内容 |
コネヒトの主軸事業は、「ママの一歩を支える」をミッションにしたサービス 、ママリです。ママリは妊活、妊娠、出産、育児という生活激変の時を歩む女性たちの悩みや不安を解消し、喜びや幸せが共有されるコミュニティとしてなくてはならないものとなり、2019年には子供を出産した母親の3人に1人が登録するサービスへと大きく成長しました。今後はユーザー層を広げ、より多くのママの課題を解消・解決するためにこれまで積み上げてきたサービスの機能や体験を改めて見つめ直し、新たな提供価値を模索するなどサービス全体をリビルドするフェ... |
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事業内容 |
衣料、アクセサリーの輸出輸入業務及び小売 |
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JR山手線 東京駅(東京都)
上場企業、研修制度充実、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、中途入社者が多い、外国語を活かす、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
株式会社アダストリアは、「GLOBAL WORK」や「niko and ...」、「studioCLIP」などの多彩なファッションブランドを展開している企業です。店頭情報やトレンドを素早く商品開発に活用するため、企画、生産、物流、販売といった工程へ一貫して携わっています。ブランドの傾向は、アッパーカジュアルからヤングカジュアル、海外に進出しているものなど多種多様。世界中のユーザーに向けて最新のファッションを提供しています。洋服以外に扱っているものは、バッグやシューズといったファッション関連商品、家具、キッ... |
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