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基本情報
| 事業内容 |
ITクラウドサービス/ITソフトウェア
ITコンサルティング/ビッグデータ さらに表示する |
|---|---|
| 社風 |
＜多国籍なメンバー＞
アルファス社のオフィスでは、日本語と英語がよく飛び交っています。ときどき中国語やポルトガル語が聞こえてくることも。全社員の約半数の人が外国籍です。トルコ・中国・ブラジル・フィリピンなどを母国としている人が多くいます。
経歴という観点で見ても、実に様々です。CEOのWaylandはシリアルアントレプレナー（連続起業家）、その他にも元AWSエバンジェリスト、CTO経験者、など。バックグラウンドがこんなに異なる人が集まっている会社だからこそ、楽しい仕事ができると考えています。
＜社員の雰囲気＞
堅苦しい上下関係は一切ありません。役職や社歴、年齢などにとらわれることなく、フラットな関係性を保ちながら意見を発信できる雰囲気です。
さらに表示する |
| 設立年月日 | 2015年01月05日 |
| 企業HP | https://alphaus.cloud/jp/ |
| 福利厚生 |
制度 【資格取得をバックアップ】 さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇 さらに表示する |
| 手当 |
海外出張あり
社会保険完備、通勤費（当社規定により支給) さらに表示する |
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職種
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2026年04月17日
確認済み
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
必須条件 ・電子/電気回路、光学設計の経験をお持ちの方 ・PCB(基板)の回路設計をご経験され基本をご理解されている方歓迎します
想定年収 500～730万円
募集職種 組込・制御エンジニア
最寄り駅 JR呉線 矢野駅
仕事内容 【職務内容】 自動車用ドアミラーに電子技術を応用した新機能を盛り込んだ新商品を中心とした研究・先行開発、設計業務をお任せします。 ・電子/電気回路設計、光学設計、評価 ・新規商品開発 【仕事の特色】 ［組織構成］先行開発部8名 ■服装：制服支給（私服通勤）
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- 正社員
- 年間休日120日以上
必須条件 ・WEB・オープン系、組込言語での開発実務経験3年半以上 ・基本設計のご経験が1年以上 求める人物像 ・プログラミングやものづくりが好きな方 ・相手の立場を考えて行動することが出来る方 ・経営理念へ共感いただける方 「人・技術を磨き社会へ新たな価値を創造する ～人を磨いて、技術を磨く～」
想定年収 440～650万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
仕事内容 お客様先、もしくは持ち帰り案件にて 開発、PG・テスターとの調整業務に携わっていただきます。 担当工程は要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用保守まで スキルに合わせてご担当いただきますので 徐々にステップアップしていくことや チームリーダー等のマネジメントに挑戦していくことも可能です！ 【仕事の特色】 ■案件先業界例 （WEBオープン系） ・グループ社向け基幹システムの保守開発（Java） ・医療サロン向け電子カルテシステム開発（Java、C#、JavaScript） ・住宅総合機器メーカー向けアプリ開発（C#、unity） ・保険業界向け料金見積もりシステム開発（Java、SQL） ・自治体向け避難支援システム開発（VB.net、SQL） ・自治体向け消防指令システム開発（Typescript、Angular、Java） ・出版業界向けAIによる画像処理システム（Python、Java） ・アパレル会社向け店舗システム開発（C#、SQL） ■開発環境 ・言語：Java、C#、Python、VB.net、PHP、Javascript、Typescript ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、SQLserver、PostgreSQL、MySQL ・FW：SpringBoot、Spring、.NET Framework、React、Angular、Vue.js、Laravel ・クラウド：AWS、Azure、GCP、など ▼業績好調による積極採用です。 【アソウ・アルファ】 ・1872年創業の麻生グループ（2026で154年目）の1社 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する10社の1社で、IT・半導体領域を強みにしています。 ・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです ・ビジョンは、外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出すことです。 【詳細・特徴】 ■貴方がどうなりたいかでステップが変化 ・案件ありきの採用は行っておらず、貴方が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えてくれます。 ・アソウ・アルファとしては、「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、よりモチベーションが高まる（スキルUPにつながる）よう、可能な限り寄り添うスタイルです。 ■納得感の得られる評価制度 半期ごとの目標を設定し本人、アソウ・アルファ、お客様で点数をつけるイメージです。 その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年間最大6か月の実績あり。2024年度平均は年間4か月です。 月に1回の頻度で半期毎で設定した目標に対するFBを上席者より受けることができますので 翌月以降の改善行動などプロセスも大切にします。 ■フォロー体制 月に1回は営業担当やリーダー社員との面談を実施。 業務上での不安の解消はもちろん、目標進捗に合わせたFBを得ることが可能です。 元エンジニアでキャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローを行なっております。
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- BtoC向け
- BtoB向け
必須条件 ■求める経験・スキル・知識 ①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発 ・AWS/Azureを用いたシステム構築/運用いずれかのご経験 ②OCI（Oracle Alloy）を活用したクラウド環境開発 ・インフラまたはクラウド領域の設計・構築・運用経験 ・OCIの基礎的な知識 ③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト ・仮想化基盤やVDI環境の設計・構築のご経験 ■他言語力 特になし ■資格 特になし
想定年収 550～1,050万円
募集職種 サーバーエンジニア
最寄り駅 東京メトロ有楽町線 豊洲駅
仕事内容 【職務内容】 ◆急成長するデジタル市場と多様化する顧客ニーズに対応するため、2024年7月に「クラウドインテグレーション統括部」を新設しました。 本ポストは、AWSやOCI等のクラウド技術や各種サーバ・ネットワーク製品・仮想化基盤など様々な技術を活用し、公共、金融、法人といった幅広い顧客の最適なインフラ環境を提供する「本部門の中核組織」として高難易度プロジェクトや最先端技術への対応を担っています。 ◆現在、組織体制のさらなる強化を図っており、ご入社いただく方には、これまでのご経験を活かしながら、クラウド・インフラ領域での専門性を一層高めていただける環境をご用意しています。 【ポジション】 本ポジションは、以下①～③の領域に分かれており、ご経験やご志向に応じて配属領域を決定します。 入社後も希望に応じたポジション変更や、チームを横断した柔軟な連携が可能な環境です。 【各ポジションの職務内容】 ①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発 製造・流通・金融など幅広い業種のお客様に対し、クラウド基盤のコンサルから構築・運用までを担っており、AWS、Azure、Google Cloud など複数のクラウドに対応した提案・支援を行います。将来的にはパブリッククラウドに限らず社内外の他組織では実現しにくい領域に挑戦し競合優位性の高いクラウドソリューションの提供を目指しているため、クラウド技術を軸に、多様な経験を積みながらスキルを広げることができます。 （業務内容） ・顧客、プロジェクトの要件からクラウド方式設計(パブリック、ハイブリット等)や利用サービスの選定～システム設計・構築 ・プライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行・新規開発 ・DevOps、SRE等のアプローチによる継続的なインフラ設計・構築・運用支援 ②OCI（Oracle Alloy）を活用したクラウド環境開発 当社では2025年12月より、自社プライベートクラウドサービス「OpenCanvas」にOracle Alloyを組み込み、ソブリン要件に対応した新たなクラウドサービスの提供を開始します。昨今、データの保護や法令遵守の観点から「自国でデータを管理・運用する」という“ソブリン要件”の重要性が高まっており、高いセキュリティ性を持つクラウド環境へのニーズが急速に拡大しています。一方で、企業はAIをはじめとする先端技術の活用や、柔軟性のある開発・運用環境も求めています。こうした背景のもと、当社では高セキュリティかつ拡張性に優れたクラウドサービスの開発を推進。日本国内の法制度やセキュリティ要件に準拠しながら、クラウドネイティブな技術の活用も可能な”第三のクラウド”として注目を集めています。 （業務内容） 本サービスの利用を検討する大手企業を中心に、クラウド環境への移行支援（クラウドリフト）や実装支援を担当していただきます。 ・IaaSからPaaSへのクラウドリフト提案・実行 ・オンプレ／プライベートクラウド環境の課題整理・移行方式検討・提案〜構築 ・クラウド移行後の運用スキームの確立 ・リフト完了後のクラウドネイティブ化（クラウドシフト）支援 ③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト 顧客の働き方改革を支援するため、理想とするオフィスIT環境（OAインフラ）に合わせたインフラの提案・構築を担当していただきます。仮想基盤の構築を軸に、ゼロトラストや各種クラウド製品などを組み合わせ、柔軟かつ最適なソリューションを提供します。また、単なるITインフラの導入にとどまらず、顧客の事業戦略や将来的なビジョンも踏まえて提案を行うため、技術とビジネスの両面から価値提供ができるポジションです。 （業務内容） ・顧客ニーズをヒアリングし、最新の技術状況も踏まえてソリューション選定、提案書執筆、工数見積もり等 ・OAインフラ環境の開発（プロジェクト計画の策定から要件定義、設計、構築） 【仕事の特色】 【アピールポイント（職務の魅力）】 【チーム構成】 ・約100名のメンバーがおり、1/3程度が中途採用で入社した社員です。 ・年齢層も幅広く風通しの良い組織です。中途・新卒ともに毎年多くの人材が加わるため、定例会でのグループコミュニケーションや対面イベントなど交流施策にも注力しています。 【職務で得られる経験等】 ・大規模プロジェクトのマネジメントや、高度なクラウド・インフラ環境の構築・運用、注目を集める「第3のクラウド」Oracle Alloyなど、クラウド／インフラ領域で多様かつ専門性の高いスキルと経験を積むことが可能。 ・クラウド・インフラ領域のマネジメント経験豊富なメンバーのサポートを受けつつ、若手でも主体的に案件やプロジェクトを任される環境が整っており、自らの成長につながる機会が豊富。 ・先進技術を取り入れた自社オファリングを通じて、お客様の課題解決にとどまらず市場創出にも貢献できるやりがいのある業務が多数。 【働く環境について】 在宅勤務を基本とし、必要に応じて出社するハイブリッドな働き方を推奨しています。（平均週1～2回程度） ※出社頻度はチームや担当案件により異なる場合がございます。
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- 正社員
- 年間休日120日以上
必須条件 ・WEB・オープン系、組込言語での開発実務経験1年半以上
想定年収 400～800万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
仕事内容 お客様先、もしくは受託案件のいずれか、ご経験にマッチする案件へ配属となります。 業務系システム開発を中心とした案件、および社内システムの開発業務に携わっていただきます。 担当工程は要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで幅広く スキルや希望に合わせてご担当いただきます。 ポジションもPG、SE、PLでスキルに応じてご活躍いただけます。 チーム配属を推進していますので、マネジメントにも挑戦していくことが出来ます。 【仕事の特色】 ■案件先業界例 （WEBオープン系） ・保険業界向け料金見積もりシステム開発（Java、SQL） ・自治体向け納税管理システム（SQL、VB） ・金融業界向けパッケージシステム（Java） ・通信業界向け受付システム開発（JavaScript、Veu.js、Nuxt.js） ・自治体向け避難支援システム開発（VB.net、SQL） ・化粧品会社向け通販システム開発（C#、SQL） （制御・組み込み系） ・製造機器メーカー向け組み込み開発（C++） ・自動車メーカー向け車載システム開発（C++、C、一部PHP） ■開発環境 ・言語：Java、C#、Python、VB.net、C言語、C++、PHP、Javascript、Typescript ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、SQLserver、PostgreSQL、MySQL ・FW：SpringBoot、Spring、.NET Framework、React、Angular、Vue.js、Laravel ・クラウド：AWS、Azure、GCP、など ▼業績好調による積極採用です。 【アソウ・アルファ】 ・1872年創業の麻生グループ（2026年で154年目）の1社 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する10社の1社で、IT・半導体領域を強みにしています。 ・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです ・ビジョンは、外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出すことです。 【詳細・特徴】 ■貴方がどうなりたいかでステップが変化 ・案件ありきの採用は行っておらず、貴方が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えてくれます。 ・アソウ・アルファとしては、「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、よりモチベーションが高まる（スキルUPにつながる）よう、可能な限り寄り添うスタイルです。 ■納得感の得られる評価制度 半期ごとの目標を設定し本人、アソウ・アルファ、お客様で点数をつけるイメージです。 その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年間最大6か月の実績あり。2024年度平均は年間4か月です。 月に1回の頻度で半期毎で設定した目標に対するFBを上席者より受けることができますので 翌月以降の改善行動などプロセスも大切にします。 ■フォロー体制 月に1回は営業担当やリーダー社員との面談を実施。 業務上での不安の解消はもちろん、目標進捗に合わせたFBを得ることが可能です。 元エンジニアでキャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローを行なっております。
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- BtoB向け
- 年俸制導入
必須条件 - コーディングエージェント（Claude Code等）を主体としたソフトウェア開発の実務経験 - AIを活用した業務自動化やワークフロー設計の経験（AIエージェント構築、社内ツール開発、開発プロセス自動化など） - AIが生成したコードの品質・セキュリティを評価し、本番レベルに引き上げた経験 - AI駆動開発のハーネス設計（CLAUDE.md・Hooks・権限設計等によるエージェント制御基盤の構築）に関心があること - Webアプリケーションの設計・開発・運用経験（フルスタックまたは複数領域）およびプロジェクトの技術リード経験 - クラウド環境（AWS、GCP、Azure等）におけるインフラ構築・運用の知識 - 非機能要件（可用性・セキュリティ・スケーラビリティ）を設計に落とし込めること - 非エンジニア部門や顧客の要件をヒアリングし、技術的な解決策への落とし込みや合意形成を行った経験 求める人物像 - 最新のAI技術を追跡するだけでなく、実際に業務に適用し、その結果を言語化・共有できる方。「やってみた」を「仕組み」に変えられる方 - 「自分でコーディングしない」という新しい開発スタイルを前向きに受け入れ、AIへの適切な指示・検証・改善のサイクルを回すことに価値を見出せる方 - AIの出力を鵜呑みにしない批判的思考を持ち、生成されたコードの意図・品質・安全性を自分の言葉で説明できる方 - 自身の知見を再利用可能な形（テンプレート、ガイドライン、ツール）に変換し、チーム全体の生産性を引き上げることに喜びを感じる方 - 顧客の課題を「AIで何ができるか」の視点で構造化し、実現可能なソリューションに翻訳できる方
想定年収 1,020～1,428万円
募集職種 その他
仕事内容 ■業務内容 エクサウィザーズが保有するプラットフォームやアセット等のAI技術と、コーディングエージェント（Claude Code等）を本格的に活用し、エンタープライズ企業が本番利用可能なアプリケーションの構築と、AI駆動開発の土台となる「仕組みづくり」をリードしていただきます。 上記と並行して、コーディングエージェントを用いたAIネイティブな開発プロセスやツールを蓄積・ブラッシュアップし、パッケージとして顧客に展開していく事業展開も想定しています。 - エンタープライズ向けAI駆動型システム開発の実践：クライアントの要件をヒアリングし、コーディングエージェントを主体として圧倒的なスピードと品質でシステムを構築（生成AIアプリや業務アプリケーションなど） - 開発の仕組み化とアセット作成：コーディングエージェントが効率的に機能するための汎用モジュール、アセット、開発テンプレートの作成・継続的なブラッシュアップ - 最先端技術の検証と組み込み：ローカルモデルの開発・検証や、最新のLLM技術の開発プロセスへの統合 - プロジェクト品質管理とチーム支援：自身が構築した開発ベース上で、ジュニアメンバーが品質を保ちながら量産開発できるよう、技術支援および設計レビューを実施 - エクサウィザーズ本体と連携しつつ、事業シナジーを生み出すための設計・推進 【仕事の特色】 【開発環境】 ◆ 技術スタック - 言語：TypeScript / Go / Rust / Python（案件特性に応じて選定） - ランタイム：Node.js / Deno - FEフレームワーク：React / Next.js / TanStack Start / Tauri - BEフレームワーク： Hono / Express / Fastify / Axum / FastAPI - 非同期処理・Durable Execution：Temporal / Restate / Inngest（アダプター層で切替可能な設計） - インフラ：AWS / GCP / Azure, Docker, Terraform, AWS CDK - AI/LLM：Claude API / OpenAI API / Azure OpenAI Service / Amazon Bedrock - AIエージェント：Claude Code / MCP / AIエージェントフレームワーク - エンタープライズ連携 ：Slack Platform (Deno SDK) / Azure・M365 (Teamsアプリ) | - データベース：PostgreSQL / Redis / ベクトルDB (pgvector等) - 開発ツール：GitHub / CI/CD - ハーネスエンジニアリング：CLAUDE.md（階層的配置） / Hooks / Permissions / rules（モジュラー） / ADR - セキュリティ：dotenvx / AI Gateway / OWASP LLM Top 10対応 ◆ 入社後のキャリアパス 入社後は技術の最前線で顧客への価値提供、開発プロセスの基盤構築、汎用モジュール開発等を担っていただきます。 - AIアーキテクト・テックリード：エンタープライズ企業のAI内製化支援を主導し、市場全体にAIネイティブな開発プロセスを啓蒙・展開するスペシャリスト - VPoE / CTO候補：「人間＋AIエージェント」が協働する次世代エンジニア組織全体のマネジメントと技術戦略の牽引 - 事業責任者：自身が確立したコーディングエージェントの開発プロセスやツールを再販可能なレベルにパッケージ化し、新たな事業の柱としてスケールさせる責任者 ◆ ポジションの魅力・やりがい - 「システム開発の歴史を塗り替える」社会的インパクト：労働集約的なシステム開発の歴史を終わらせ、次世代のITサービスのスタンダード（AIネイティブSI）を自らの手で創り上げる圧倒的なやりがいがあります。 - 技術とビジネスの橋渡しによる価値最大化：これまで培ってきた「エンタープライズ要件を満たす技術力」や「課題解決力」をフル活用し、大企業のDXや内製化を直接的に推進できます。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- BtoB向け
必須条件 数理最適化の専門知識（学生時代での研究り、または実務で数理最適化のソリューションを扱ったご経験など） IT/コンサルティング業界における法人営業、コンサルティングまたは事業開発の経験 当社の商材やサービスだけでなく、顧客の経営・事業全体に興味を持ち、課題解決に貢献したいという強い意欲 目標達成に対する強いコミットメントと、自ら市場を切り開くオーナーシップ 当社のビジョン・ミッションに共感していただき、行動指針を体現できる方 企業の経営中枢（物流責任者、経営企画、SCM役員など）への提案に挑戦し、事業インパクトを生む仕事に挑みたい方 データや事例を根拠に、論理的に「会う理由」を設計し、再現性のある営業プロセスを確立したい方 泥臭い行動を厭わない方
想定年収 650～900万円
募集職種 ITコンサルタント
仕事内容 ■業務内容 * 最適化アルゴリズム、コンサルティングの市場開拓・事業化 * 当社の強みである数理最適化技術を活かしたコンサルティングサービスの設計・事業化推進 * 大規模かつ複雑な物流課題を抱える大手企業に対し、PoCからシステム導入、BPaaS（シミュレーション代行）までを一気通貫で提案・実行し、成功事例を創出 * 特に「日々のルート変動はないが、定期的な固定ルート再編が必要な企業」向けのBPaaSサービスなど、多様なソリューションラインアップを活かした市場開拓 * 新規事業の立案と実行 * 物流・モビリティ領域に留まらない、コア技術を活用した新たな事業機会の探索、事業モデルの立案、検証（PoC）および事業化責任者としての推進 * 既存のサービス提供形態（システム導入/共同開発/コンサルティング/BPaaS）に捉われない、革新的な事業スキームの構築 【仕事の特色】 ■本ポジションの魅力 このポジションは、単なるオペレーション実行ではなく、「日本の物流DX」という巨大なテーマに対して、戦略の立案と最前線での実行を若いうちから経験できる、極めて挑戦的な環境です。 ・経営へのインパクト大 社長直下で、会社の成長戦略をダイレクトに設計・実行できます。 ・社会を変革する技術とインパクトへの貢献 独自アルゴリズムを持つ輸配送最適化SaaS「Loogia」を軸に、他社の最先端ソリューションを組み合わせることで、「日本の物流2024年問題」をはじめとする社会課題の解決に、ビジネスの最前線から貢献できます。社会貢献性、技術の先進性、ビジネスインパクトの三拍子が揃った環境で、成長市場のど真ん中を経験できます。 ・社会貢献性の高い事業 日本の物流課題（2024年問題など）の解決に、最先端の技術で貢献できます。 ■働き方について リモートワークとオフィスワークを柔軟に組み合わせたハイブリッドワークを導入しています。 個人の裁量を尊重する文化のもと、ご自身に合った働き方を選べます。 また、顧客先への訪問・出張も案件に応じて発生するため、現場感を大切にした提案活動が可能です。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
必須条件 ① 人物タイプ インフラ領域から顧客システムの安定稼働と顧客ビジネスの成長に貢献するというにミッションに共感いただき、責任感を持って業務に従事頂ける方。 顧客業務に興味を持ち、将来インフラのプロとして顧客のビジネス課題の解決に向けたシステム開発、提案に携わりたい方を歓迎します。 ② スキル オープン系システムで用いられる仮想化技術やOS、ミドルウェアの設計、構築の経験、知識。 具体例として、VMware、Nutanix、Linux、Oracle Database、weblogic、postgresql、tomcat、JP1など。 全てに精通していなくとも、今後学んでいく意欲のある方を歓迎します。 ③ 経験 金融系システムの高いセキュリティ、品質を求められる環境での開発、保守の経験。 現時点で経験がなくとも、PCIDSSなどの基準への理解を今後習得していく意欲のある方を歓迎します。
想定年収 535万円～
募集職種 サーバーエンジニア
仕事内容 ■担当業務 インフラ保守、または保守開発プロジェクトに参画いただき、将来のリーダー、マネージャ候補となるエンジニアを募集します。お持ちのスキルやご経験、志望にあわせた業務アサインを検討いたします。 具体的な業務内容の例は以下の通りです。 ・基幹システムを含むインフラ保守（セキュリティアップデートやシステム改善、障害対応など） ・基幹システムのEOSにともなう更改対応 ・次世代基盤の提案、設計構築 【仕事の特色】 ■キャリアパス インフラ保守開発プロジェクトのリーダーを通じプロジェクトマネージャとしてのキャリアパスや、エキスパートとして顧客課題の解決、システム提案を行うキャリアパスが描けます。 例として、以下のようなキャリアパスが考えられます。 ・インフラ保守プロジェクトのリーダーから、顧客業界と業務の理解と顧客との信頼関係をもって、インフラ領域から顧客ビジネスに貢献するアカウントマネージャ ・大規模更改プロジェクトリーダーを経て、大型開発案件を推進できるプロジェクトマネージャ ・保守プロジェクトを通じて保守ビジネスや特定領域のプロとして社内外から認識され、提案活動を中心になって推進できるテクニカルエキスパート ■担当業務の特徴、魅力、市場における強み TISの戦略ドメインであるSPB（ストラテジックパートナービジネス）を担うインフラのプロとして、顧客システムに長く関わるからこそのシステムおよび業務理解を武器に、戦略パートナーとして提案、システム開発に従事できます。 金融系基幹システムを含むミッションクリティカルな基盤の保守を通じ、品質の高いインフラスキルが身に付きます。また、幅広い製品を扱うので、特定の製品領域だけでなくシステム全体をカバーする横断的な技術知識を習得できます。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
必須条件 ① 人物タイプ 顧客とともに同じ目線で顧客課題をITで解決できることが必要とされるため、顧客との適切なコミュニケーションが重要です。 ＜具体例＞ 顧客のAWS共有基盤をお客様と一緒に構築しオンプレにあるシステムをコード化してAWSへ移行していく。 ② スキル クラウド系資格（AWS・Azure・GCP）やLinuxなどのOS系、DB系、ネットワーク系、生成AI関連の資格がある方を歓迎いたします。 また、以下のスキルがある場合は更に歓迎いたします。 ・CI/CDやDevOps ・IaCやCloudFormationなどのコードスキル ③ 経験 金融機関向けのインフラシステム開発の経験がある方を歓迎しますが必須ではないです。
想定年収 535万円～
募集職種 サーバーエンジニア
仕事内容 ■担当業務 インフラ保守運用プロジェクトまたは保守開発プロジェクトにおいて、リーダー経験をお持ちの方、また、将来のリーダ候補、マネージャ候補となるエンジニアを募集します。これまでのご経験と今後の志望に合わせて従事頂く業務を検討させて頂きます。 26年度の業務の具体例としては以下の通り ① メガバンクのコンテナ共通基盤構築（IaaS・DB領域）や生成AI基盤構築 ② AWS構築及びオンプレからの移行、IaC(CfnやAnsible)を活用したAWSの開発や保守運用の推進 ③ クラウド中心でオブザーバビリティや生成AI活用を組み合わせた次世代運用を顧客と共に検討し、体制づくりや運用方式を検討 ④ 顧客業務に入り込みつつ課題の抽出と解決策の提示を行い、新たなビジネスを創出 【仕事の特色】 ■キャリアパス 特定顧客のプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャ、テクニカルエキスパートとして、様々な顧客の課題解決をしていくキャリアパスが描けます （１年後） ・顧客の課題を理解し、先進的な技術を駆使して共に新たなインフラを作る動きが出来るエンジニア・プロジェクトリーダー ・次世代インフラ技術を習得、汎用的に様々な顧客への提供や対外発信を行い、技術を広めることが出来るエンジニア （５年後） ・主要顧客のビジネス全体を理解、顧客の信頼を強固なものにし、インフラ領域から顧客ビジネスを支えるプロジェクトマネージャ ・特定領域のプロとして認識され、社内外様々な相談や提案を中心になって推進できるテクニカルエキスパート ■担当業務の特徴、魅力、市場における強み TISの特徴である「独立系」を存分に生かし、お客様にメガクラウドを中心とした最適なソリューションを提案できます 有名な企業が顧客であり、顧客ビジネスの価値を考えながら、先進的な技術等を活用した提案や構築が経験できることも特徴です 大規模案件のプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャをプライムとして担当できます 生成AIについても先進的な大規模顧客の元、顧客と共に学びながらスキル研鑽が可能です
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アルファス株式会社に似ている企業
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株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社は、日本の主要産業における技術革新とインフラ構築を支える総合的な技術サービスを提供しています。単なる技術提供に留まらず、高度な品質管理体制とエンジニアの長期的なキャリア支援を通じて、社会と顧客に対して持続可能な価値を生み出すことを目指しています。 【事業内容】 当社の事業は、社会の基盤をなす大規模インフラから、次世代の製造技術、そしてITソリューションまで、極めて多岐にわたるフィールドで展開されており、技術者が専門性を発揮できる幅広い機会を提供しています。 ・IT・エレクトロニクス分野 顧客のデジタルトランスフォーメーションを推進する中核を担います。 業務系アプリケーション開発、クラウド（AWS,Azure等）インフラの構築・運用、自動車やデジタル家電に搭載される組込・制御ソフトウェア開発など ・機械・製造分野 日本のモノづくりを支えるコア技術領域で貢献します。 具体的な領域例：自動車および自動車部品関連の研究開発（R&D）サポート、各種機械設計など。 【独自性と強み】 ・強み1：社員の成長を事業の核と捉える組織的な品質管理体制 当社の事業運営は、顧客の信頼を確固たるものにする「品質ガイドライン」に基づいています。このガイドラインは、プロジェクトの案件ヒアリングから提案、見積提出に至るまでの「プロセスの標準化」を徹底するとともに、特に「社員のスキル向上」を品質確保の重要な柱として位置づけています。 これは、技術の提供を属人的なものに依存させず、組織全体で技術レベルを底上げしていく文化が根付いていることを示しています。体系化された環境で高品質な技術とマネジメント手法を習得できることは、入社後のOJTやプロジェクト参画における安定した学習環境の提供につながると期待できます。 ・強み2：キャリアを戦略的に描くための伴走型サポート制度 技術者が常に成長し続けられるよう、人材サポート体制が戦略的に構築されています。 ・キャリアサポート:単に教育を提供するだけでなく、エンジニアに対して中長期的な「キャリアプランの道しるべ」を提供するためのキャリアサポート制度を運営しています。 ・教育・研修:これに加え、充実した社員教育制度や各種サポート制度が用意されています。 この体制は、会社がエンジニアの長期的な成長を計画し、主体的にバックアップする文化があることを意味します。これにより、技術者は常に次のステップを見据え、自身の専門性を深く追求するための安心感と機会を得られる環境です。 【業績・成長性】 当社の事業は、高い市場需要と強固な顧客基盤に支えられ、継続的な成長を実現しています。グループ全体として、売上高は年平均成長率（CAGR）で+9.2%を達成するなど、継続的な成長基調にあります。また、直近期においても増収を達成し、売上総利益および営業利益ともに黒字を維持しているなど、健全な財務体質のもとで事業拡大を続けています。
業界：インターネット
資本金： 10,000万円
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当社は、ソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、多様なITサービスを提供しています。 ・技術アウトソーシング事業 大手企業を含む800社以上のお客様の開発・設計部門にチーム単位で常駐し、プロジェクトを支援します。 ・提供サービス ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込みソフトウェアの設計・開発、システムの保守・運用、ヘルプデスクサービス、ISMS認証取得・運用支援サービス、グローバルサービスなど 【提供価値と対象】 テクノプロ・IT社は、確かな技術力と多岐にわたるサービスを通じて、製造、医療、金融、通信、公共など、さまざまな業界のお客様のIT課題を解決し、ビジネスの成長に貢献しています。特に、東証プライム上場企業を中心とした2000社を超える企業との取引実績があります。 【独自性と強み】 ・圧倒的な事業の幅広さ 特定の業界に依存せず、あらゆる業界・技術領域のニーズに対応できる点が強みです。これにより、安定した経営基盤を築いています。 ・全国をカバーする体制 全国30拠点以上、6,500名以上のエンジニアが在籍し、地域ごとの特性に応じたきめ細やかなサポートを提供しています。 ・技術力とキャリア支援 充実した研修制度や、多様なキャリアパスが用意されており、エンジニア一人ひとりが専門性を極めながら、常に新しい技術に挑戦できる環境です。顧客からの信頼も厚く、プロジェクトをリードするポジションで活躍するエンジニアも多数います。 【業績・成長性を示す事実】 親会社であるテクノプロ・ホールディングス株式会社の連結業績は、FY25.6（2025年6月期）で売上収益2,389億6,600万円（前期比9.0%増）、営業利益238億4,400万円（同8.8%増）と増収増益を達成しており、安定した成長を続けています。
業界：ソフトウェア
資本金： 10,100万円
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同社は、住宅設備機器の一括制御技術を基礎に、大阪公立大学（元・大阪市立大学医学部疲労医学講座）の研究成果を応用させることで、快適、安全な理想空間を創造するスリープテックベンチャー企業です。 ・株主：エーザイ株式会社 ・主要取引先：東京ガス、ソニー・ライフケア、チャーム・ケア・コーポレーション、社会福祉法人聖隷福祉事業団、社会福祉法人信愛報恩会、医療法人社団一心会、ツクイ、長谷工シニアウェルデザイン、OA総研、医療法人博仁会、医療法人社団みなみつくば会、社会福祉法人幼老育成会、医療法人友朋会、加治川の里ほか（順不同・敬称略）
業界：インターネット
資本金： 81,254万円
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・旅行比較サイト「トラベルコ」「Travelko」の運営 ・伝統工芸作品サイト「GALLERY JAPAN」の運営 ・インターネット及び携帯電話向けオンラインシステムの開発及び提供 ・ソフトウェア開発及び配信
業界：インターネット
資本金： 64,829万円
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・Webシステム受託開発事業 投資価値を最大化するシステム開発、インフラ、ミドルウェア設計構築 ・監視、保守事業 各システムの運営監視、障害対応、定常運用、構成変更作業 ・自社サービス開発事業 ウェブサイト監視ツール「モニタリングプラス」開発、運用 スマホゲームアプリ「たまごマッチョマン」開発、運営 ＜サービス＞ ・「モニタリングプラス」 対象Webサイトを定期的にモニタリング ・「たまごマッチョマン」 iOS、Android向けゲーム
業界：インターネット
資本金： 600万円
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・ソリューション事業 ・アナリティクス事業 ・コンテンツ事業
業界：インターネット
資本金： 93,942万円
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・デジタルサイネージソリューション事業 ・コンテンツ配信事業 ・コンテンツ製作編集事業 ・マーケティング、効果測定事業 ピーディーシー株式会社は2001年10月、パナソニック株式会社 （旧社名：松下電器産業株式会社）の社内ベンチャー制度第1期で、 「大型ディスプレイ向け映像コンテンツ制作・配信・運営管理」の 専門会社として誕生しました。 パナソニックグループのもつ「優れた映像技術」と ピーディーシー株式会社のもつ 「優れたコンテンツ制作力・配信システム・マーケティング技術」の 融合によりお客様に貢献 いたします。 設立以来、業界最高レベルの顧客様のシステム構築と コンテンツ提供を行ってまいりました。映像システムの構築から、 コンテンツ制作、配信管理、顧客情報分析まで トータルソリューションとして最高のサービスをご提供いたします。 ＜主要自社商品＞ AFFICHER、デジポ（デジタルポスター） 施設管理データベース、 大型LEDディスプレイ「フォレストビジョン」 透明液晶ディスプレイ、ひかりサイネージ エコ見える化サイネージ ＜主要取引先＞ 六本ヒヒルズ／ 東京ミッドタウン／東京スカイツリー／東京国際フ ォーラム／新千歳空港／NTTドコモ（全国の ドコモショップ）／JRタワー（JR札幌駅）／東急プラザ表参道原宿／JR東日本WB（次世代自販機）
業界：放送・出版・音楽・芸能
資本金： 27,680万円
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グリーエックスは、DX事業を行うグリーホールディングス100%子会社です。 グリーのインターネット事業の経験値をもとに、クライアント企業のDXを支援しており、「DXソリューション事業」「DXコンサルティング事業」を展開しています。 DXソリューション事業はインフルエンサーマーケティング支援および流通拡大に取り組む「ソーシャルDX」、国内の観光DXおよび地域活性化を推進する「リージョナルDX」を通じて、労働生産性や地方創生といった日本の課題解決に寄与することを目指しています。 DXコンサルティング事業は企業がデジタル技術を活用して業務やビジネスモデルを革新し、競争力を高めるための支援を行い、戦略立案から実行支援まで幅広くサポートします。
業界：広告・デザイン・イベント
資本金： 14,100万円
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ブレインヘルスケア事業、医療データ基盤事業
業界：医療･福祉
資本金： 10,000万円
