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株式会社アダストリア

特徴
  • 上場企業
  • 研修制度充実
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員1000名以上
  • 中途入社者が多い
  • 外国語を活かす
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • 新技術に積極的
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

株式会社アダストリアの想定平均年収

538万円から1005万円

職種別の想定平均年収

  • 社内SE

    585〜885万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    529〜1029万円

  • データサイエンティスト

    500〜1100万円

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年収診断

株式会社アダストリアの求人・転職・採用情報

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事業内容

株式会社アダストリアは、「GLOBAL WORK」や「niko and ...」、「studioCLIP」などの多彩なファッションブランドを展開している企業です。
店頭情報やトレンドを素早く商品開発に活用するため、企画、生産、物流、販売といった工程へ一貫して携わっています。

ブランドの傾向は、アッパーカジュアルからヤングカジュアル、海外に進出しているものなど多種多様。
世界中のユーザーに向けて最新のファッションを提供しています。
洋服以外に扱っているものは、バッグやシューズといったファッション関連商品、家具、キッチン雑貨などです。
日常生活に溶け込むあらゆる商品カテゴリーにおいて、ファッションを中心としたアイテム提案を行っています。

・衣料および雑貨の企画、製造、販売事業

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企業の社風

代表的な開発環境

OS
Windows
言語
Python  /  SQL
クラウド
Windows Azure

企業概要

設立年月日
1953年10月22日
代表者
代表取締役会長 社長 福田 三千男
資本金
266,000万円
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
社員割引(50%引き)、従業員持株会、前払い退職金制度、
育児支援制度、産前特別休暇、育児短時間勤務、育児支援補助、
各種施設優待制度、ママアドバイザー、慶弔見舞金、
リフレッシュスペース、カフェスペース

<教育制度>
新入社員研修、 各フォローアップ研修(入社半年後) 、
新任店長研修(店長着任時) 、販売力強化研修

福利厚生備考

・産前特別休暇:つわりなどの体調不良等で一定期間休まざるを得ない場合、産前休暇前でも安心して休むことができる制度。
・育児短時間勤務:育児しながら労働時間を短縮して勤務することができる制度。小学校4年生就学前まで利用可能。
・育児支援補助:共働きのため、お子さんを保育施設に預けて勤務している場合、保育料の半額(最大2万円)が補助される制度。
・ママアドバイザー:従業員の妊娠から職場復帰をトータルサポートします。

休日休暇

休日制度

週休2日制(月9日)、季節休暇、年次有給休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇

休暇備考

・週休2日制(月9日):8月、10月は10日
・季節休暇:春夏冬の各3日(春7日間・夏冬10日間の連続休暇取得可能)
・土日祝日は輪番制となっており、月1~2回出勤していただきます。

手当

交通費(上限5万円/月)、残業手当

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