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ノバシステム株式会社

ノバシステム株式会社

ノバシステム株式会社の事業内容

事業名

システムインテグレーション事業

詳細

大手生命保険会社などの金融領域を中心に、医療分野、産業の3分野におけるシステムインテグレーション事業を行っています。物流やメーカー、官公庁、インフラなど幅広い業界の顧客との取引を行っています。

事業名

クラウドソリューション事業

詳細

スマートデバイスに対応したセルフオーダーシステム『OrderRevolution』を開発しています。飲食店向けの注文システムから、デジタルサイネージ、予約受付端末などさまざまなラインナップの製品を提供しています。また研究開発室にてAIの研究も行っています。

ノバシステム株式会社の開発環境

ノバシステム株式会社の特徴

  • 金融領域を中心に業務系システム開発を手掛けつつ、自社製品の開発にも注力中


    ノバシステム株式会社は1982年に設立され、システムインテグレーション事業とクラウドソリューション事業の2軸で事業を展開するテックカンパニーです。

    システムインテグレーション事業では金融、産業、医療の3領域において、業務系のシステム開発を行っています。金融領域では国内大手の保険会社、産業領域では物流会社やメーカーとの取引がメインであり、プライム案件は全体の7割程度です。また、案件は既存顧客から継続的に受注しており、顧客からの紹介や引き合いを受けて、取引先を拡大しています。今後も金融業界を中心に、さまざまな案件に携わっていく方針です。

    クラウドソリューション事業では、2008年よりセルフオーダーシステム『OrderRevolution』の開発を行っています。飲食店向けの注文システムから、デジタルサイネージ、予約受付端末などさまざまなラインナップの製品を提供しています。顧客に合わせたオーダーメイド性の高さが強みであり、大手居酒屋チェーンなどからも引き合いがあります。既に国内の多くの店舗に導入されており、他社との共同開発によってさらに機能やラインナップを拡充させていく方針です。
    今後は社員への利益還元のため、利益率の高い自社製品の開発・販売に向けて、AI領域の研究開発を進めています。2020年中に新製品のリリースを予定しているほか、近年中の上場へ向けて準備を整えています。

  • コミュニケーション能力の高さと組織志向の高さが活躍のポイント


    同社の従業員数は385名、うち360名程度がエンジニアです。エンジニアのうち9割以上がシステム開発事業を担当し、自社製品と研究開発のエンジニアは1割未満となっています。半数近くが中途入社の社員で、はじめはシステムインテグレーションの部門に所属されることがほとんどです。

    システムインテグレーションの部門のエンジニアは、基本的に客先常駐にて開発を行っていきます。平均5~10名程度のチーム単位で参画しており、一人常駐はありません。同社社員複数名にパートナー社員を含めてチーム体制を組み、業務を進めています。

    また、顧客との折衝が大切な上流工程から案件を受注していることもあり、同社ではコミュニケーション能力の高いエンジニアが活躍していることも特長です。エンジニアの部活動や季節行事といったイベントへの参加率も高く、会社への帰属意識が高く保たれています。加えて、マネジメント志向やチームを支えていきたいという意識があり、明確なビジョンをもった方も同様に活躍の場が与えられています。

    今後は開発体制におけるパートナーの比率を上げてより作業効率を向上させていくほか、外部スクールの受講やリーダー会議からのメンバーを推薦し、教育していくなどリーダーの育成のための取り組みを積極的に行っていきます。

  • 効率的な業務や自己研鑽の推進など、会社の求める働き方を制度と風土の両面から実現


    同社では、「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」というという考えを基にした働き方が浸透しています。

    「スマートな働き方」を実現できる職場環境として、業務を効率化できる仕組みを整えています。社員自ら効率化のためのツールを作ることもあるなど、生産性を高めていく動きが取られています。また、風通しの良さも同社の特徴のひとつで、役職を超えたやりとりも盛んであり、花火大会や富士山登山など社内イベントには取締役から新入社員までが参加し、業務外での交流を楽しんでいます。代表が行事への参加を積極的に実施していることもあり、いい意味で「遠慮しない」文化が形成されています。

    社員の「学び」を支える制度も多数用意されています。ヒューマンスキル向上のための外部研修として100種類程度の講義が無料で受講できるほか、資格取得支援制度では、合格時の奨励金の他に毎月資格手当が支給されています。外部講師を招いた講義や、有志の間で開催される勉強会など、スキルアップを実現できる環境が整っています。

    「遊び」にまつわる福利厚生の代表的なものとして、箱根に自社の保養所を保有しています。家族を呼んでの利用も推奨されており、今後国内で新たな保養所の建設が予定されています。さらに、リフレッシュ休暇として連続した5日間の休暇を取得できるのに加え、5万円の手当が支給され休暇を充実させるために活用することができます。こうした働き方の浸透が社員のエンゲージメント向上に寄与しており、離職率は8.6%(2018年12月時点)となっています。

ノバシステム株式会社の企業基本情報

設立年月日 1982年09月10日
代表者 代表取締役社長 芳山 政安
資本金 13,975万円
従業員情報

総数

385名(2020年06月現在)

休日休暇

土日祝休み

あり

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

本社所在地

所在地

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル30階

最寄り駅

淀屋橋駅 (大阪府)

※この情報は、2020年06月時点の内容です。

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