- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 中途入社者が多い
- 研修制度・勉強会充実
- 外国語を活かす
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- BtoC向け
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
株式会社コンピュータマインドの想定平均年収
433万円から633万円
職種別の想定平均年収
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セールスエンジニア
400〜600万円
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サーバーサイドエンジニア
467〜667万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
400〜600万円
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プロジェクトリーダー(PL)
400〜600万円
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データサイエンティスト
500〜700万円
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株式会社コンピュータマインドの求人・転職・採用情報
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500 〜 700 万円
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東京メトロ丸ノ内線 西新宿
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C++/ Java/ C言語/ Python/ C#/ VB.NET/ Android/ Windows/ Linux/ .NET Framework/
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サーバーサイドエンジニア
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400 〜 600 万円
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東京メトロ丸ノ内線 西新宿
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C++/ Java/ Python/ C#/
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サーバーサイドエンジニア
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500 〜 700 万円
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東京メトロ丸ノ内線 西新宿
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C++/ Java/ C言語/ Python/ C#/ VB.NET/ Android/ Windows/ Linux/ .NET Framework/
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400 〜 600 万円
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東京メトロ丸ノ内線 西新宿
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C++/ Java/ Python/ SQL/ C#/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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500 〜 700 万円
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東京メトロ丸ノ内線 西新宿
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C++/ Java/ C言語/ Python/ C#/ VB.NET/ Android/ Windows/ Linux/ .NET Framework/
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サーバーサイドエンジニア
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400 〜 600 万円
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東京メトロ丸ノ内線 西新宿
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C++/ Java/ Python/ C#/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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400 〜 600 万円
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東京メトロ丸ノ内線 西新宿
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C++/ Java/ Python/ SQL/ C#/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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400 〜 600 万円
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東京メトロ丸ノ内線 西新宿
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Windows/
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セールスエンジニア
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360 〜 650 万円
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東京メトロ丸ノ内線 西新宿
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C++/ Java/ C言語/ Python/ C#/ VB.NET/ Android/ Windows/ Linux/ .NET Framework/
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事業内容
株式会社コンピュータマインドは、顧客の課題に合った柔軟な開発ソリューションを提供している企業です。電子機器に必要な半導体の検査装置や電子顕微鏡、カーナビを始めとする制御系システム、培った金融業務知識と同社の技術を融合させた金融制御系、Webアプリケーション、iOS／Androidアプリケーションなどさまざまなシステム開発を展開しています。常に新しい技術への探求心を忘れず、挑戦し続けることであらゆるニーズに対応。創業以来培ってきた豊富な知見を活かして顧客満足を追求している企業です。
＜受託開発＞
同社は、制御系システム開発に始まり、業務系、Web系、AIに至るまで、創業以来、様々な分野のシステム開発を行ってきました。長年培った技術とノウハウを融合し、コンサルティングから製品への組み込みまでワンストップで対応することが可能です。
■制御系
・半導体製造装置、検査装置
・顕微鏡システム
・電子デバイス実装装置
・外観検査装置
■業務系
・医療支援システム
・検査装置GUI開発
・生産管理システム
・決済端末アプリ
・iOS／Androidアプリ
■先端技術
・物体選別／外観検査装置
・医療診断支援
・非破壊検査システム
・ロボット／UAV制御
・姿勢推定／行動分析
・時系列データ解析
・各種研究開発／PoC
＜オンサイト技術支援＞
情報セキュリティや機密保持の観点でアウトソーシングが難しいお客様には、オンサイト型での業務支援を行っています。(一般派遣取得)PMOから技術支援まで、お客様先常駐による利点を生かし、様々な要望に迅速かつ柔軟に対応いたします。
＜パッケージ開発＞
画像系ディープラーニングのモデル開発(分類･物体検知)を手軽に行えるオールインワンパッケージ「DeepEye Machine Vision」を自社開発、販売しています。
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1991年08月01日
- 代表者
- 代表取締役 加藤 吉一
- 資本金
- 2,015万円
- 従業員情報
- 140名
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
共済会制度、財形貯蓄、退職金、育児・介護制度、社員旅行、同好会活動、
借上社宅家賃補助、資格取得支援制度、健康保険組合契約保養所、
AZUMMER SONIC
＜教育制度＞
社内研修、社外研修、フリープラン研修、新入社員研修、OJT、管理職研修、
Biz CAMPUS、英会話、コーチング福利厚生備考
・共済会制度：慶弔時の祝儀・香典や、結婚・出産時などの祝い金など、社員同士が相互扶助する制度。
その他、共済会主催によるイベント等を定期開催。
・育児・介護制度：休業のみに係わらず、テレワークによる在宅勤務等、従業員のワーク・ライフバランスに寄り添った育児・介護制度を設置。
休業後の復帰サポート等も行う。
・社員旅行：5年毎に国内外の社員の家族も含めた社員旅行を実施。
・同好会活動：ゴルフ、フットサル、マラソン
・新入社員研修：入社して最初の1週間は、導入教育として「ビジネスマナー研修」などを行い、社会人としての必要な知識を学びます。
その後の1ヶ月間は、エンジニアとしての業務に必要な基礎知識を学ぶため、現役SEを講師に据え、スクール形式にて、パソコンの操作・C言語などの基礎演習を行います。
・社内研修：社外から講師を招いての研修と、社員が講師を務める社内研修有り。
・社外研修：各種教育機関や協会主催のセミナーなど、社外で行われる研修にも参加することが可能。
社員の自主性に委ねており、希望すれば予算の範囲内で好きな研修を受講可。
・フリープラン研修：費用:30万円・期間:2週間の範囲内で、自由に企画・実行できる研修。 - 休日休暇
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休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇（12／30～1／3）、特別休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇
- 手当
-
通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、資格取得手当、技術手当
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