- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 20代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
株式会社メディックスの想定平均年収
456万円から602万円
職種別の想定平均年収
-
フロントエンドエンジニア
434〜700万円
-
サーバーサイドエンジニア
419〜484万円
-
ITコンサルタント
474〜571万円
-
マーケティング
433〜649万円
-
Webデザイナー
441〜573万円
-
HTMLコーダー
438〜528万円
-
UI・UXデザイナー
567〜747万円
-
Webディレクター
443〜567万円
さらに表示する
株式会社メディックスの求人・転職・採用情報
- エンジニア
- デザイナー
- PM・PL
-
-
386 〜 758 万円
-
東京メトロ半蔵門線 神保町
-
マーケティング
-
-
452 〜 523 万円
-
東京メトロ半蔵門線 神保町
-
SQL/ JavaScript/ HTML/ Tableau/
-
ITコンサルタント
-
-
503 〜 628 万円
-
東京メトロ半蔵門線 神保町
-
Windows/
-
ITコンサルタント
-
-
419 〜 484 万円
-
東京メトロ半蔵門線 神保町
-
Java/ PHP/ JavaScript/ CSS/ HTML/ Linux/ MySQL/ Laravel/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
467 〜 560 万円
-
東京メトロ半蔵門線 神保町
-
Windows/
-
ITコンサルタント
-
-
430 〜 626 万円
-
東京メトロ半蔵門線 神保町
-
Windows/
-
マーケティング
-
-
434 〜 700 万円
-
都営三田線 神保町
-
JavaScript/ HTML5/ HTML/ CSS3/
-
フロントエンドエンジニア
-
-
434 〜 523 万円
-
都営三田線 神保町
-
JavaScript/ CSS/ HTML/ Tableau/
-
マーケティング
-
-
485 〜 689 万円
-
都営三田線 神保町
-
JavaScript/ CSS/ HTML/
-
マーケティング
-
-
438 〜 528 万円
-
東京メトロ半蔵門線 神保町
-
JavaScript/ CSS/ HTML/ Photoshop/ Illustrator/
-
Webデザイナー
-
-
452 〜 567 万円
-
都営三田線 神保町
-
Photoshop/ Illustrator/
-
Webディレクター
-
-
567 〜 747 万円
-
東京メトロ半蔵門線 神保町
-
CSS/ HTML/ Photoshop/ Illustrator/
-
UI・UXデザイナー
-
-
452 〜 567 万円
-
都営三田線 神保町
-
Photoshop/ Illustrator/
-
Webデザイナー
-
-
434 〜 567 万円
-
都営三田線 神保町
-
JavaScript/
-
Webディレクター
-
-
434 〜 624 万円
-
都営三田線 神保町
-
JavaScript/ CSS/ HTML/
-
Webデザイナー
事業内容
デジタルマーケティングの総合コンサルティング
[1]インターネット広告の代理店業務
[2]インターネット広告の企画・制作
[3]インターネットフォローマーケティングの企画・提案
[4]Webサイトの構築
[5]Web解析の運用コンサルティング業務
[6]EC事業コンサルティング
企業に対するマーケティング計画・プロモーション計画・広告戦略の企画・提案と、それに関わるクリエイティブおよび代理店業務。
「セールスプロモーションからフォロー・マーケティング」×「Web・モバイル・SNS・オンラインセミナー・紙媒体」までトータルで対応することにより、顧客企業の課題を解決しています。
続きを読む
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1984年03月01日
- 代表者
- 代表取締役 水野 昌広
- 資本金
- 7,580万円
- 従業員情報
- 300名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
従業員持株会、退職金制度、厚生年金基金、育児休暇制度、
育児手当制度、母親社員の在宅勤務・ノートPC支給制度、
社内交流会(部活制度)、公認クラブ活動
<教育制度>
社外研修受講制度、OJT、新入社員入社時研修、中堅社員研修、
プロフェッショナル研修、マネージャー研修、評価者研修、社外研修制度(費用補助)、
新卒:内定者研修、新入社員研修、階層別研修
<事業関連>
新規事業コンテスト(メディコン)福利厚生備考
・公認クラブ活動:フットサル部、ゴルフ部、アニソン部、ランニング部、テニス部、ヨガ部、ダーツ部。
・社外研修受講制度:社外の研修を受講した場合にその受講料が支給。(上限有り)
社員育成のため、その他営業スキルアップ研修や広告研修など、部署ごとに必要に応じて実施。
・内定者研修:入社までの間に、1~2回、宿泊を伴う研修を実施、その後、定期的に課題を提出していただく通信教育プログラムも実施。
・新入社員研修:新人全員での集合研修(約6か月)、その後はOJTの時間を徐々に増やしつつお仕事に触れていく形となります。
・階層別研修:中堅社員研修(入社3年~4年経過した社員を対象)、チーフ研修、マネジャー研修(マネジメントスキルアップを目的) - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休
休暇備考
・リフレッシュ休暇:勤続5年間で10日間、10万円支給
- 手当
-
通勤交通費(上限3万円/月)、子供手当、在宅手当(3000円/月)
・子供手当:1人あたり1.5万円