株式会社メディックス

【リードデザイナー】デジタルマーケティング全体に関われるリードデザイナー

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
567~747万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神保町駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー
言語
CSS HTML

仕事内容について

<業務詳細>
主にWebサイトのリニューアル・運用業務で課題の発見と改善施策を提案、その制作をお任せします。

<具体的な仕事内容>
■デジタル戦略に基づいたアートディレクション、実際のデザインに関わる要件定義~デザイン実制作
・大規模~中規模サイトのUX/UI設計、デザイン実制作
・サイトのメインビジュアルなどグラフィックデザイン
・クライアントへのサイトデザイン提案(企画、演出、デザイン実制作、UX/UI設計)
※様々なクライアントのサイトリニューアルをアートディレクター、デザイナーとして担当
※アカウントプランナー、Webディレクターとタッグを組み、クライアントのマーケティング課題をデザインで解決

【仕事の特色】
<仕事の特色>
ほぼクライアント直案件を取り扱っています。そのなかで「依頼されてただ作る」のではなく「成果を出すクリエイティブを作る」ことが要求されます。よりリアリティを求めて制作に携わることができるのが魅力です。上流工程であるクリエイティブの戦略・企画から、 アートディレクションを担当し、それを実際にデザインすることができるため、制作案件により広く深く関わることができます。成果が出たときに、ご自身の達成感もより大きく感じることができるでしょう。
また、同社には広告プランニング・運用を行うアカウントプランナーやSEO・解析のアナリストが在籍し、デジタルマーケティングの多くの機能を有しています。
それぞれが独立して動くのでなく、連携して仕事に携わるので、制作業界にいるよりも、より広くデジタルマーケティングの全体に関わることができます。

必須条件

■経験
・デザイナー職に関わる5年以上の経験
・サイト制作(リニューアル)案件の経験
・Illustrator、Photoshopの基本操作
・Webサイト制作全般(HTML/CSSなど)に関する基本的な経験と知識
・Excel、PowerPointなどのOffice製品の業務上での使用経験

■仕事への姿勢
・クリエイティブが好きで、突き詰めてものづくりに取り組みたい方
・やり抜く姿勢を大切にし、自ら考え行動できる方
・学ぶ姿勢を大切にし、常にチャレンジできる方
・責任感が強く、誠実でホスピタリティをお持ちの方
・関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方

歓迎要件

■経験
・グラフィックデザインの経験
・Adobe XD使用経験
・スチール、動画撮影のアートディレクション
・動画の企画、演出、制作のデザインとアートディレクション

想定年収

567~747万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※会社・本人の業績によって変動
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・子供手当:1人あたり1.5万円

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 19F
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・月10回のリモート勤務

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
従業員持株会、退職金制度、厚生年金基金、育児休暇制度、
育児手当制度、母親社員の在宅勤務・ノートPC支給制度、
社内交流会(部活制度)、公認クラブ活動

<教育制度>
社外研修受講制度、OJT、新入社員入社時研修、中堅社員研修、
プロフェッショナル研修、マネージャー研修、評価者研修、社外研修制度(費用補助)、
新卒:内定者研修、新入社員研修、階層別研修

<事業関連>
新規事業コンテスト(メディコン)

■福利厚生備考
・公認クラブ活動:フットサル部、ゴルフ部、アニソン部、ランニング部、テニス部、ヨガ部、ダーツ部。

・社外研修受講制度:社外の研修を受講した場合にその受講料が支給。(上限有り)
 社員育成のため、その他営業スキルアップ研修や広告研修など、部署ごとに必要に応じて実施。
・内定者研修:入社までの間に、1~2回、宿泊を伴う研修を実施、その後、定期的に課題を提出していただく通信教育プログラムも実施。
・新入社員研修:新人全員での集合研修(約6か月)、その後はOJTの時間を徐々に増やしつつお仕事に触れていく形となります。
・階層別研修:中堅社員研修(入社3年~4年経過した社員を対象)、チーフ研修、マネジャー研修(マネジメントスキルアップを目的)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休

■休暇備考
・リフレッシュ休暇:勤続5年間で10日間、10万円支給

手当

通勤交通費(上限3万円/月)、子供手当、在宅手当(3000円/月)

・子供手当:1人あたり1.5万円

選考場所

オンライン・本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

選考方法備考

面接方法・面接時間については相談可
[1]書類選考
[2]1次面接(※)(オンライン)
[3]2次面接(※)(オンライン)
[4]最終面接(本社)
[5]内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
※希望があれば最終面接もオンラインに変更できます

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株式会社メディックスについて

設立年月日
1984年03月01日
代表者
代表取締役 水野 昌広
資本金
7,580万円
従業員情報
300名
事業内容
デジタルマーケティングの総合コンサルティング
[1]インターネット広告の代理店業務
[2]インターネット広告の企画・制作
[3]インターネットフォローマーケティングの企画・提案
[4]Webサイトの構築
[5]Web解析の運用コンサルティング業務
[6]EC事業コンサルティング
企業に対するマーケティング計画・プロモーション計画・広告戦略の企画・提案と、それに関わるクリエイティブおよび代理店業務。
「セールスプロモーションからフォロー・マーケティング」×「Web・モバイル・SNS・オンラインセミナー・紙媒体」までトータルで対応することにより、顧客企業の課題を解決しています。

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