株式会社メディックス

【システムエンジニア】開発エンジニア/Webシステム/社内業務運用Webアプリ開発/リフレッシュ休暇有

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
419~484万円
最寄り駅
神保町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

<仕事内容>
主に社内向けWebシステムの開発業務を担当いただきます。
・社内業務運用Webアプリ
・各種API関連の開発等
・その他システム開発による改善業務

まずは現在の担当と協同で開発を進め、業務内容を把握。ゆくゆくは一つのWebサービスを主担当として開発してもらいたいと思います。

【仕事の特色】
<ミッション>
・安全・安定の社内インフラ提供
・システム化による業務改善推進
・テクノロジーであらたな価値を創出

<ポジションのやりがい>
・テクノロジーが日々進歩するデジタルマーケティング領域において、新たな挑戦ができるポジンションです
・利用者は従業員のため、要件策定の段階から深く関与でき、現場の声も届きやすいです
・開発だけでなく、要件定義から運用まで大きな裁量で活躍できます

必須条件

<経験>
・Webシステム開発(3年~)、PHP開発、Java開発、MySQL構築/運用いずれかの経験

<仕事へのマインド>
・ロジカルに物事を考えられる方
・開発が好きで自らスキルアップをしていける方
・ユーザー側の業務を理解し開発できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

JavaScript

CSS

HTML

OS

Linux

DB

MySQL

フレームワーク

Laravel

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/Webサイト
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験>
    ・Linuxサーバの構築/運用経験
    ・Laravel、SpringBoot、Vue.jsの開発経験
    ・javascript、html、CSSの開発
    ・AWSやGCPといったクラウド環境の構築/運用経験
    ・Google等の外部APIを利用した開発経験
    ・フロントエンドとバックエンドでシステムが分かれた構成のシステム開発経験
    ・自社サービス開発経験
    ・SIer等での業務アプリケーションの開発経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    419~484万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月/12月) ※会社・本人の業績によって変動
    昇給:年1回

    ■募集職種の年収例

    ・試用期間(標準3ヶ月)は25.9万~29.1万
    ・30時間分の見込み残業代を職務手当てとして5.4万~6.1万を支給
    ・標準年収に賞与2回含む

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都千代田区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    従業員持株会、退職金制度、厚生年金基金、育児休暇制度、
    育児手当制度、母親社員の在宅勤務・ノートPC支給制度、
    社内交流会(部活制度)、公認クラブ活動

    <教育制度>
    社外研修受講制度、OJT、新入社員入社時研修、中堅社員研修、
    プロフェッショナル研修、マネージャー研修、評価者研修、社外研修制度(費用補助)、
    新卒:内定者研修、新入社員研修、階層別研修

    <事業関連>
    新規事業コンテスト(メディコン)

    ■福利厚生備考
    ・公認クラブ活動:フットサル部、ゴルフ部、アニソン部、ランニング部、テニス部、ヨガ部、ダーツ部。

    ・社外研修受講制度:社外の研修を受講した場合にその受講料が支給。(上限有り)
     社員育成のため、その他営業スキルアップ研修や広告研修など、部署ごとに必要に応じて実施。
    ・内定者研修:入社までの間に、1~2回、宿泊を伴う研修を実施、その後、定期的に課題を提出していただく通信教育プログラムも実施。
    ・新入社員研修:新人全員での集合研修(約6か月)、その後はOJTの時間を徐々に増やしつつお仕事に触れていく形となります。
    ・階層別研修:中堅社員研修(入社3年~4年経過した社員を対象)、チーフ研修、マネジャー研修(マネジメントスキルアップを目的)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休

    ■休暇備考
    ・リフレッシュ休暇:勤続5年間で10日間、10万円支給

    手当

    通勤交通費(上限3万円/月)、子供手当、在宅手当(3000円/月)

    ・子供手当:1人あたり1.5万円

    株式会社メディックスについて

    設立年月日
    1984年03月01日
    代表者
    代表取締役 水野 昌広
    資本金
    7,580万円
    従業員情報
    300名
    事業内容
    デジタルマーケティングの総合コンサルティング
    [1]インターネット広告の代理店業務
    [2]インターネット広告の企画・制作
    [3]インターネットフォローマーケティングの企画・提案
    [4]Webサイトの構築
    [5]Web解析の運用コンサルティング業務
    [6]EC事業コンサルティング
    企業に対するマーケティング計画・プロモーション計画・広告戦略の企画・提案と、それに関わるクリエイティブおよび代理店業務。
    「セールスプロモーションからフォロー・マーケティング」×「Web・モバイル・SNS・オンラインセミナー・紙媒体」までトータルで対応することにより、顧客企業の課題を解決しています。

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