事業内容
・東京マーケティングドメイン
『オズマガジン』『オズプラス』など、女性向け情報誌の販売、広告営業
『オズモール』『オズモールスマートフォンアプリ』『オズモールモバイル』など、女性向けポータルサイトの運営
フリーマガジン『メトロミニッツ』の発行、広告営業
イベントの企画運営ならびにWebサイト運営
・地域密着ドメイン
フリーペーパー『アエルデ』の発行、広告営業
広告、販促ポスター、パンフレットなどの企画制作
・投稿コンテンツドメイン
小説投稿サイト『野いちご』ならびに小説サイト『Berry’s Cafe』の運営
書籍物の発行
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企業概要
- 設立年月日
- 1983年03月02日
- 代表者
- 代表取締役社長 菊地 修一
- 資本金
- 54,000万円
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
財形貯蓄制度、住宅資金等各種融資制度、
退職金制度、社内預金制度、社員持株制度、
社員割引制度、総合研修センター、保養所、独身寮、
表彰制度（月次表彰や一年間を通しての通期表彰があります）、
クラブ活動（スターツグループ横断で、野球、サッカー、
テニス、駅伝、バスケ、スノーボード、フットサルなどの
クラブが活動中です。社員同士で楽しむのはもちろん、
様々な公式試合にも参加し活躍します）、
プランニングコンテスト（年1回、全社員を対象とした
「新規事業提案」のコンテストがあります。若手社員の
アイデアで具現化したサービスや、既存事業の
価値向上につながる提案が、この制度から誕生しています）福利厚生備考
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- 休日休暇
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休日制度
土日、祝日（年数回土曜日出社あり）、GW休暇、 夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、 アニバーサリー休暇（1年間に最大3日間の休暇を 取れる制度。誕生日・結婚記念日、親孝行のための 日等、1年に1回は自分のプライベートのために、休日を 自分で設定することが出来ます）、ステップ休暇
休暇備考
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- 手当
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通勤交通費（同社規定による）、ファミリー手当、
エンゼル手当、他
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