特徴
- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
年収診断
事業内容
教育領域、異文化領域に特化したインキューべーション事業
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 2006年12月26日
- 代表者
- 代表取締役 杉村 隆行
- 資本金
- 3,990万円
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
会員制ホテル『エクシブ』保養施設使用可能、会員制ホテルWest Peninsula Hotel 利用可、
育休産休制度、出張手当、GOOYA食堂、社内イベント
＜教育制度＞
入社前研修（内定者向け）、資格取得研修（内定者向け）、各種研修制度、OJT研修
＜事業関連＞
特別表彰（年2回）、永年勤続表彰福利厚生備考
・GOOYA食堂：社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会
・社内イベント：マグロパーティー、春のBBQ、キックオフ、各部活動
・各種研修制度：テクニカル研修、プログラミング研修等 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- 手当
-
交通費（全額支給）、時間外手当（超過分より支給）、資格手当、テレワーク手当