【セキュリティエンジニア】株式会社カミナシの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #28968

株式会社カミナシ

【セキュリティエンジニア】セキュリティ意識・知識の向上を推進／設計と実装、運用／シニア歓迎

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
750～1,250万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神田駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア
言語
Java SQL Go C# TypeScript
クラウド
AWS Google Cloud Platform

仕事内容について

＜業務詳細＞
カミナシではすべての従業員がセキュリティの価値や重要性について語ることができるセキュリティ文化の醸成を目指して仕組みやプロセスの整備を進めていますが、個別のサービスや各プロダクトエンジニアリングチーム内における具体的なイニシアチブの推進はまだまだこれからというのが現状です。
本ポジションでは、プロダクトの継続的開発とシステム運用に責務を持つエンジニアリングチームの一員として、チームメンバーのセキュリティ意識の向上や、プロダクトに潜むセキュリティ課題に向き合っていくことを期待されます。
日々の業務の中では、セキュリティエンジニアリングチームとも連携しながらプロダクトエンジニアリングチーム内に存在するリスクの特定と共有、それらへの対応の優先順位付けなどをリードします。
こういった取り組みはまだまだ世の中では多くなく、最初はうまくいかないこともあるかもしれません。
しかし、セキュアで信頼性のあるサービスをお客様に届けるというゴールを第一に、うまく機能するやり方をともに探究していくことも、また本ポジションに期待されることです。
セキュリティエンジニアリングからプロダクトエンジニアリングへ、という一方通行でセキュリティに取り組むのではなく、プロダクトエンジニアリングからもセキュリティエンジニアリングへの提言が行われ、双方の協力によって優れた Security posture を実現していくことをカミナシは目指しています。
本ポジションは、私たちがそのようなエンジニアリング組織の形を目指す最初の一歩を踏み出す上で、同じ志を持ってともに走ってくださる仲間を募集するためにオープンされました。

＜具体的な仕事内容＞
以下は、私たちが取り組んでいきたいけどまだ出来ていないことの一例です。

・プロダクトエンジニアリングチームにおけるセキュリティ意識、知識の向上を推進する
-セキュアなサービス作りに自走できるチームの実現
-Security Hub Findings のハンドリングと対応
-依存コンポーネントの脆弱性への対応
-社のセキュリティポリシーへの対応
-セキュリティを意識した設計と実装、運用

・ プロダクトエンジニアリングチーム内で発見されたセキュリティ上の課題に対して、セキュリティエンジニアリングをはじめとした各種ステークホルダーを巻き込んでいく仕組み作り
-一部取り組み始めていますが、まだまだ理想には程遠い状況です

・セキュリティの視点からの新規開発機能やインフラストラクチャに対する設計レビュー
・各種インシデントを起こしにくい仕組みの導入や、インシデント発生時の対応プロトコル策定や運用

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
本ポジションは、特にクラウド・インフラストラクチャを利用したシステム開発と運用におけるセキュリティの知識を有し、その知識やスキルでチームをリードする人材からの応募を想定していますが、カミナシではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けません。
フロントエンドやバックエンドアプリケーション、あるいはインフラやシステムアーキテクチャ、運用方法に至るまで、システムのどの部分での課題解決が最適化はその内容によって異なるためです。
カミナシのソフトウェアエンジニアは、課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。
また、カミナシのソフトウェアエンジニアが持つ裁量と責務は技術的な領域だけにとどまりません。
価値あるプロダクトやサービスを継続的に提供していくために、ユーザーインタビューや社内ステークホルダとのコミュニケーションを通して最適な課題解決方法を発見します。
実際に現場で業務に携わるユーザーとの対話を通してソフトウェアエンジニア自身がその一次情報を受け取り、サービス改善にダイレクトに繋げていける環境がカミナシにはあります。

＜開発環境＞
・アプリケーション開発
- React, React Native
- TypeScript
- Go
- Docker

・ソースコードバージョン管理
- Git, GitHub

・インフラストラクチャ
- AWS, GCP
- Terraform (IaC)

・監視
- Datadog
- Sentry

・コミュニケーション・ドキュメンテーション
- Slack
- Notion
- Google Workspace

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務（可能性はありますが、ジョブローテーションなどではございません）

必須条件

＜経験＞
・CISSP や OSCP などのセキュリティの資格、あるいはそれに相当するセキュリティ業務の経験
・Goあるいはそれに類するプログラミング言語を利用した5年以上のソフトウェア開発経験
・Javaあるいはそれに類するプログラミング言語を利用した5年以上のソフトウェア開発経験
・C#あるいはそれに類するプログラミング言語を利用した5年以上のソフトウェア開発経験
・AWS を利用した商用サービスシステムの設計、構築、運用の3年以上の経験
・Terraformといった IaC ツール・サービスを利用した、商用サービスの構築、継続的改善、運用経験
・CloudFormation といった IaC ツール・サービスを利用した、商用サービスの構築、継続的改善、運用経験

＜スキル＞
・設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、セキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる

＜マインド＞
・カミナシのMVV（ https://corp.kaminashi.jp/culture ）に共感いただける方
・ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる方

歓迎要件

＜経験＞
・エンドユーザー、社内ステークホルダーとのコミュニケーションを通して要件を定義し、機能設計と仕様策定を行なった経験
・フロントエンドからバックエンド、インフラストラクチャに至るまで、幅広いテクノロジースタックに業務で触れてきた経験
・複雑化したスキーマ構造を持つ RDBMS を利用するシステムにおいて、SQL クエリの改善やチューニングに取り組んだ経験
・組織、業務、システムの仕組み化によってそれらをスケールさせた経験
・採用プロセスに関わり、優秀な人材の採用に貢献した経験
・ブログ記事の執筆や外部イベントへの登壇、オープンソース活動を通してコミュニティに貢献した経験

想定年収

750～1,250万円 （給与形態：月給）

■募集職種の年収例

※ストックオプション制度あり

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • 詳細設計
  • 運用
募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • 基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（将来的に本社移転、本社近辺のサテライトオフィス増設などでの可能性はあります）
就業時間備考
・標準労働時間：8時間

＜就業時間＞
・始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねます（休憩時間60分）。
・フレキシブルタイム：5:00～22:00
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・メディカル休暇（無給）
・first call（外部医療相談窓口）
・婦人科受診費用補助、
・チーム・PJコミュニケーション・歓送迎会費用補助
・書籍購入補助
・リモートワーク備品貸与　等
※詳細はこちら：https://bit.ly/3vfL07g

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇（初年度10日間付与、うち入社日に5日付与）、夏季休暇（3日）、 年末年始休暇（12月29日〜1月3日）

手当

交通費（実費支給）

選考場所

オンライン

検査・試験

技術課題

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

●選考フローについて
書類選考実施の上で原則カジュアル面談を実施させていただいております。
カジュアル面談では、相互の期待値調整や当社へのマッチングを確かめていただく場を想定しております。

カジュアル面談後、選考をご希望いただける場合、次の選考フローが基本となります。
技術課題 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
※途中、選考要素のないご面談を実施する可能性があります。
※カジュアル面談含む面談・面接は原則オンライン実施となります。

ご内定後にオファー面談を実施させていただきます。
オフィスご訪問の希望やメンバー等とのご面談の希望も別途承ることが可能です。

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株式会社カミナシについて

設立年月日
2016年12月15日
代表者
代表取締役 CEO　諸岡 裕人
資本金
49,613万円
企業HP
https://kaminashi.jp/
従業員情報
86名
事業内容
現場改善プラットフォーム「カミナシ」の開発、提供

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