• 企業情報

株式会社シェアリング・ビューティー

特徴
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • ベンチャー企業
  • 交通費補助
  • グローバル展開
  • 従業員100名未満
  • 年俸制導入
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 服装自由
  • インセンティブ制度
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • 20代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

株式会社シェアリング・ビューティーの想定平均年収

389万円から709万円

職種別の想定平均年収

  • サーバーエンジニア

    300〜500万円

  • アプリケーションエンジニア

    400〜867万円

  • サーバーサイドエンジニア

    400〜900万円

  • Webディレクター

    333〜563万円

  • その他

    365〜750万円

  • Webプロデューサー

    450〜650万円

  • Webデザイナー

    350〜610万円

  • 社内SE

    333〜567万円

  • マーケティング

    300〜600万円

  • データサイエンティスト

    640〜900万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    433〜900万円

  • クリエイティブディレクター

    360〜700万円

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年収診断

株式会社シェアリング・ビューティーの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

2010年6月に設立した同社は、Webメディア運営・マーケティング支援を基盤に
自社プロダクトの開発・販売やヘアサロン運営など、多角的に事業展開をしている会社です。

【 主な事業内容 】
同社は以下、3つの事業を行っています。

●広告コンサル事業
数多の医師、美容家、管理栄養士と共に、
健康、美容領域のメディア運営で得た「難解な情報を分かりやすく伝えるコンテンツ制作力」や「保有している独自のユーザーデータ」を活用し化粧品及び、健康食品業界の成長企業のWebマーケディング活動の支援を行っています。
今後は保有するリアル・デジタルを融合させた、新しい広告のスキームを創造していきます。

●シェアリング事業
国内最大級のヘアスタイル特化型メディア「HAIR」(https://hair.cm/)を運営し、スタイリストが自身の技術やスタイルを表現することで、ユーザーと最適な出会いができる場を提供しています。
また、現在ではスタイリストの活躍の場はオンライン、オフラインの両立が重要だと判断し、その一環として新しい概念でスタートした美容室も6店舗(2020年1月時点)運営しています。
美容室とデジタルサービスという、リアルとデジタルの融合を通じて、ユーザーとの最適なマッチング機会を創出し美容業界を活性化していきます。

●プロダクト事業
美容・健康領域のドクターやヘアスタイリストといった業界の専門家の皆様と共に、「確かなコト・モノを確かなヒトへ」をキーワードにプロダクトを開発・販売しております。
各者のご協力をもと、単にプロダクトの提供にとどまらない信頼性の高いサービスを消費者に提供しています。
ビューティー領域に特化し、科学的根拠に基づいた成分を元に開発されたプロダクトを消費者に提供しており、新プロダクトの開発や、独自販路の構築なども進めていきます。

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
PHP  /  CSS  /  HTML  /  Java  /  SQL  /  JavaScript  /  Swift
OS
Windows  /  iOS  /  Android
DB
MySQL
フレームワーク
CakePHP  /  Symfony  /  Laravel  /  React
開発ツール
Git  /  Jenkins  /  Subversion  /  Docker
デザインツール
Photoshop  /  Illustrator  /  Dreamweaver
クラウド
AWS

企業概要

設立年月日
2010年06月10日
代表者
代表取締役 坂本 幸蔵
資本金
10,000万円
従業員情報
60名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
・育休制度
・化粧品検定取得支援制度
・部活制度
・デュアルディスプレイ希望者貸与
・社内図書館
・コーヒー/お茶無料

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

手当

交通費(実費支給、ただし上限5万円/月)、住宅手当、残業手当

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