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バルテス・モバイルテクノロジー株式会社

この企業への転職相談
特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 外国語を活かす
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

バルテス・モバイルテクノロジー株式会社の想定平均年収

593万円から1018万円

職種別の想定平均年収

  • サーバーエンジニア

    500〜800万円

  • セキュリティエンジニア

    600〜1125万円

  • サーバーサイドエンジニア

    450〜900万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    620〜1020万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    620〜1020万円

  • ITアーキテクト

    600〜1000万円

  • データサイエンティスト

    550〜780万円

  • セキュリティコンサル

    800〜1500万円

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バルテス・モバイルテクノロジー株式会社の求人・転職・採用情報

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事業内容

・スマートフォン、タブレット等のモバイルデバイス向けアプリケーション開発
・Webシステム開発
・Webセキュリティサービス

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代表的な開発環境

OS
Windows  /  iOS
言語
Java  /  PHP  /  Python  /  Ruby  /  Go  /  C++  /  C言語  /  C#  /  JavaScript
フレームワーク
Rails
開発ツール
Git
ゲームエンジン
Unity  /  Unreal Engine
クラウド
Windows Azure

企業概要

設立年月日
2012年10月17日
代表者
代表取締役社長　田中 真史
資本金
5,000万円
企業HP
https://www.valtes-mt.co.jp/
従業員情報
906名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
資格取得報奨金制度、社員持株会制度、確定拠出型年金制度、会員制福利厚生サービス利用可、各種慶弔見舞制度、各種イベント、社内サークル活動、育児休業制度、メンタルヘルスケア、1分単位給与計算、インフルエンザ予防接種、受講料補助、健康診断（年1回）、出産お祝い金

＜教育制度＞
オンライン英会話教育研修、入社時研修、新卒年次研修、管理職者研修、
テクニカル・ヒューマンスキルアップ研修、外部講師による研修、
情報セキュリティ研修、中途入社時社員研修、OJT制度、
プレゼン研修、英語研修、ハラスメント防止教育、反社勢力取り組み研修、
メンタルヘルス研修、情報セキュリティ研修

＜事業関連＞
社内表彰制度（年1回）、定例会

福利厚生備考

・資格取得報奨金制度：推奨資格では社員の個々のスキルアップを目的とし、合格時には受験料と報奨金を会社より支給しています。
・各種慶弔見舞制度：結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金（1～10万円）の支給と特別休暇を付与いたします。
・各種イベント：花見、BBQ、スポーツ　等
・1分単位給与計算：給与計算を1分単位で計算しています。
　残業が発生してしまったとしても、その分も計算して給与をお渡ししています。
　固定残業制やみなし残業制はとっておりません。
・教育支援金：社内勉強会にて講師役、生徒それぞれでポイントを付与し、その獲得ポイント数に応じた教育支援金を支給しています。
・入社時研修：初日研修、IT基礎研修、ビジネスマナー研修（外部）、テスト技術研修、ミッションステートメント研修、配属直前研修
・新卒年次研修：3年目までは毎年実施
・テクニカル・ヒューマンスキルアップ研修：社内勉強会
・OJT制度：新入社員へのフォロー担当として、先輩社員が社内的指導や仕事上の相談、その他のケアを行うサポート制度

・社内表彰制度：1年間の業務を評価し、年に1度社内表彰が行われます。

休日休暇

休日制度

週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（年2日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇、女子休暇（生理休暇）

休暇備考

・リフレッシュ休暇：年に2日、有給休暇とは別に自由に休暇取得が出来ます。

手当

時間外手当（全額支給）、新卒ポテンシャル手当、通勤手当、役職手当、資格手当（会社指定による）、家族手当、在宅勤務手当、JISEDAI手当

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