株式会社パソナ

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募集中求人 29
2025年06月15日 確認済み

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    ・組込みソフトウェア開発の実務経験 ・Python、C#、C++、C(特にPython、C#)いずれかの言語を用いたプログラミング経験 ・テストシートの作成経験 ・検証プログラムの設計経験

    想定年収

    450~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR山手線 東京駅

    仕事内容

    組込みソフトウェア開発エンジニアとして、様々なお客様案件をお任せします。 アサイン先はご経験領域やスキル、志向性によりご相談。 将来的にチーム化に向けたリーダーも期待いたしたいと考えています。 車載向けPCU/ECUソフト開発を中心に、下記のような案件で活躍をいただきます。 ■担当プロジェクト例: ・自立走行ロボット系組み込み開発 ・AI向けメモリのファームウェア開発 ・画像処理・物体認識アルゴリズムの設計・実装開発 ・自動運転SoC向けコンパイラ開発 ・次世代車載充放電器の組込みソフト開発 ・車載向け画像処理FPGA向けの組込SW開発 ・一眼レフカメラ用交換レンズの組込みソフトウェア開発 ・エッジコンピュータ開発 ・MATLAB/Simulinkを用いた仕様書・設計書の作成等 ■お客様例: ・自動車分野:完成車メーカー各社・部品メーカ 【仕事の特色】 ■募集背景 IoTチームは首都圏のモノづくり系エンジニアを抱え各メーカー企業様に対し、高い技術力を提供しております。 メンバーは多岐に渡り、ソフトウェア・ハードウェア・メカトロニクス各種のエンジニアが在籍しており、業種も半導体設計・検証、AI・自動運転、自動車、産業システム管理、産業モジュール開発、遊戯端末設計・検証、家庭用電子機器端末設計・検証等、幅広い業界での活躍を頂いております。 ■部門構成: 80名、平均20代後半~、 男女比(9:1) ■主な開発言語 [OS] Windows、Linux、RTOS [言語]C、C++、Java、Python [コミュニケーションツール]Redmine、GitHub、Git [その他]シミュレーションツール、検証ツール 等 ■業務を通じ習得できる技術・スキル ・IoT領域における先進技術に関わることもでき、最先端のスキル習得が可能。 ・パソナグループの豊富な顧客基盤を活用し、多岐に渡るPJに参画することが可能(受託開発、顧客常駐等双方の経験が可能) ■ポジション経験により目指せるキャリア ・ECU、モビリティ関連のプロジェクトに関わることが出来、スキルアップがのぞめます ・スペシャリスト、プロジェクトマネージャー、システムアーキテクト エンジニアの自己実現のため個々の希望に寄り添った配置をしております

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    • 採用人数5名以上
    必須条件

    ・ASIC/FPGA設計業務の経験(ハードウェア記述言語使用経験/論理検証経験2年程) ・円滑なコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    450~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ銀座線 外苑前駅

    仕事内容

    【具体的な仕事内容】 ・デジタル回路設計 ・電子機器LSI仕様設計、論理回路設計 (Verilog-HDL、SystemVerilog、SystemC)、検証環境構築、検証業務、デバッグ業務 将来的には、プロジェクトマネージャーとして下記業務もお任せします。 ・プロジェクトマネジメント (労務管理~納品まで)、顧客折衝、各種提案活動 ■プロジェクト例 ・画像処理回路の設計・検証業務 ・映像処理用ブロックのRTL設計・検証/ブロックの機能仕様書を基に詳細設計仕様書を作成 ・詳細設計仕様書を基にRTLコーディング/機能仕様書、詳細設計仕様書を基に検証項目の抽出及び検証 【仕事の特色】 <技術に対する魅力> ■業務を通じて習得できる技術・スキル ・IoT領域における先進技術に関わることもでき、最先端トレンドのスキル習得が可能 ・グループの豊富な顧客基盤を持ち、多岐に渡るプロジェクト経験が可能(受託開発、顧客常駐等双方の経験が可能) <ポジションの魅力> ■ポジション経験により目指せるキャリア ・LSI技術分野に精通するスペシャリスト 管理体制も基本エンジニアを基軸で敷いているため、組織体制としても個々人の希望に寄り添っています。 <募集背景> お客様の”OT/データ活用支援”を支援する、下記3領域を注力しています。 ・クラウド環境構築 ・BIツール活用支援 ・ハードウェア開発 そのためのチーム拡大・体制強化のための募集です。 <開発環境> ・OS:Linux ・言語:Verilog-HDL、SystemVerilog、SystemC ・コミュニケーションツール:Redmine、GitHub、Git ・その他:シミュレーションツール、検証ツール <配属予定チーム> ■事業部方針 "お客様のDXを支援する”ということをミッションとしています。 お客様の伴走パートナーとして、DX戦略の立案、必要なテクノロジー要素の検討を行い、パソナ独自のテクノロジーとサービス導入を一気通貫で行います。 ■部門構成 ・80名 ・20代後半~ ・男女比(9:1)

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    • 採用人数5名以上
    必須条件

    ・Java(SpringBoot環境)、C#、PL/SQL、Transact-SQLなどでの開発経験2年以上 ※他の言語のご経験でもご相談ください ・円滑なコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    450~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ銀座線 外苑前駅

    仕事内容

    intra-martを核にした業務改善ソリューションのご提供をお任せします。 自社のベトナムのオフショア部隊と連携しながら、intra-martの導入・開発・保守・運用プロジェクトにてチームのリーダー/マネージャーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容例 ・intra-martを活用したクライアント企業の業務系および情報系システムの開発や保守運用 ・コンサルテーション -クライアントの業務改革/改善を整理/解決方法の提案 -改善後業務フローのintra-martへの取り込み、システム化 ・パソナテックベトナムのオフショア開発部隊との連携(日本語が使えるブリッジSEとのコミュニケーション) ご経験等に応じ、PMやリーダーとしてintra-mart以外の案件マネジメントをお任せすることもございます。 ■プロジェクト例 プロジェクトストーリーはこちらから  https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/  ・日本有数の大手複合機メーカー:約70種の業務システムのintra-martへのコンバーションプロジェクト ・大手通信建設会社:基幹システムのintra-martへのコンバージョン 億単位のプロジェクトをプライム、1.5次請けの立場で上流から携わることが可能です 【仕事の特色】 <入社後の体制> ■入社後の教育体制、案件アサイン 入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 ■評価・キャリア支援 部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談/振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。 また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。 <技術に対する魅力> ■業務を通じて習得できる技術・スキル ・高品質なソフトウェア開発手法の習得 ・お客様のシステム利用部門と直接交渉する機会も多く、要件定義から、設計、開発、リリース、その後の運用まで幅広い工程を一気通貫で経験が可能 ・顧客企業が利用しているサービスについては、未経験でも教育・習得する機会があります <ポジションの魅力> ■ポジション経験により目指せるキャリア ・お客様との開発プロジェクトを通じ、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等へのキャリアパスが見込めます ・将来的に、DX導入、サービス開発等新領域へのキャリアシフトが可能です <募集背景> お客様の”IoT/データ活用”を支援する下記3領域を注力しています。 ・クラウド環境構築 ・BIツール活用支援 ・ハードウェア開発 そのためのチーム拡大・体制強化のための募集です。 <開発環境> ・OS:Windows、Linux ・言語:Java、C# 、PL/SQL ・DB:SQL、Oracle ・その他:Git ・コミュニケーションツール:Slack <配属予定チーム> ■事業部方針 "お客様のDXを支援する”ということをミッションとしています。 お客様の伴走パートナーとして、DX戦略の立案、必要なテクノロジー要素の検討を行い、パソナ独自のテクノロジーとサービス導入を一気通貫で行います。 ■チーム構成 (1)の場合:26名、平均30代後半(20代後半~50代)、男女比(9:1) (2)の場合:5名、平均30代半ば、男女比(3 : 1)

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    ・顧客折衝、マネジメント経験 ■以下いずれかの言語での設計・開発ご経験 ・Java(SpringBoot環境) ・C# ・PL/SQL ・Transact-SQL ・円滑なコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    450~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ銀座線 外苑前駅

    仕事内容

    【具体的な仕事内容】 ■下記いずれかにご参画して頂きます (1)Webシステムの開発・保守をお任せします お客様基幹システム及び、外部サービス提供をしている業務システム等、その種類は多岐に渡ります。 ※プロジェクト例 ・大手飲料メーカー向けの営業マネジメントシステム開発 ・ネット・スマホ系証券会社のシステム開発 ・社宅管理ソリューションの開発・保守 ・決裁ソリューションの開発・保守 ・ビルIoTソリューションの開発 (2)お客様の専属パートナーとして、グループ会社含む基幹システムの改修・保守をお任せします(一部、to C向けシス テムの開発を含む) ※プロジェクト例 ・生販システムのリプレイス ・サーバークラウド化に伴うアプリケーション移行 等 ■担当内容 上記1. 2.ともに下記フェーズをご担当頂きます。 ・要件定義、基本設計 ・詳細設計~実装 ・テスト ・運用保守 ※ご経験や今後のキャリア希望を元に、担当をお任せします 【仕事の特色】 <技術に対する魅力> ■業務を通じて習得できる技術・スキル 高品質なソフトウェア開発手法の習得 <ポジションの魅力> ■ポジション経験により目指せるキャリア 将来的に、DX導入、サービス開発等新領域へのキャリアシフトが可能です。 <募集背景> お客様の”IoT/データ活用”を支援する下記3領域を注力しています。 ・クラウド環境構築 ・BIツール活用支援 ・ハードウェア開発 そのためのチーム拡大・体制強化のための募集です。 <開発環境> ・OS:Windows、Linux ・言語:Java、C# 、PL/SQL ・DB:SQL、Oracle ・その他:Git ・コミュニケーションツール:Slack <配属予定チーム> ■事業部方針 "お客様のDXを支援する”ということをミッションとしています。 お客様の伴走パートナーとして、DX戦略の立案、必要なテクノロジー要素の検討を行い、パソナ独自のテクノロジーとサービス導入を一気通貫で行います。 ■チーム構成 (1)の場合:26名、平均30代後半(20代後半~50代)、男女比(9:1) (2)の場合:5名、平均30代半ば、男女比(3 : 1)

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    • 採用人数5名以上
    必須条件

    ・システム運用もしくはヘルプデスクとして、ユーザーからの問合せ業務経験 ・ネットワークもしくはサーバの運用経験 ・円滑なコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    450~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ銀座線 外苑前駅

    仕事内容

    【業務詳細】 お客様ユーザー向け、システム運用をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・業務システムに関するユーザからの問い合わせ対応 ・IT関連申請対応 ・解決できない問題の担当部門/ベンダーへのエスカレーション ・各種システムのユーザアカウント改廃 ・PC/iPhoneのキッティング ・IT機器全般の資産管理 ・各種サーバー運用 ・問合せ傾向、業務内容等の分析/改善提案 ・各種レポートの作成/報告 ■プロジェクト例 ・学校法人、大手企業内のユーザーヘルプデスク 【仕事の特色】 <技術に対する魅力> ■業務を通じて習得できる技術・スキル ・サーバ運用/保守 ・ネットワーク運用/保守 ・ベンダコントロール ・運用マネジメント(コンサルティング、運用設計) ・サービスマネージャー <ポジションの魅力> ■ポジション経験により目指せるキャリア ・顧客企業に常駐でサービス提供しており、クライアントと近い距離で仕事ができるのでクライアントの考え方を知る機会を得る事が可能 ・インフラエンジニアへのキャリアシフト可能 ・サービスマネージャーとして複数のプロジェクトのマネジメントが可能 <募集背景> ・創業から同社最大の強みである、運用領域の更なる拡大のための募集です お客様規模の拡大と共にバリエーションを増やすことで、人財がキャリアアップできる環境を創ることにも注力しています。 DX化が進む中で、まずはチャレンジしやすい現場を豊富に持ち、DXへのキャリアステージを創り、共に働く仲間を増やしていきたいと考えています。 <配属予定チーム> ■事業部方針 "お客様のDXを支援する”ということをミッションとしています。 お客様の伴走パートナーとして、DX戦略の立案、必要なテクノロジー要素の検討を行い、パソナ独自のテクノロジーとサービス導入を一気通貫で行います。 また、導入後の運用領域では人財育成も進めていきます。 ■部門構成 ・3名~15名のチーム ・平均40代 ・男女比(6:4)

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    • 採用人数5名以上
    • CCNP
    • ...
    必須条件

    ・ネットワークもしくはサーバ構築、運用経験3年以上 ・VMware知識 ・円滑なコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    450~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ銀座線 外苑前駅

    仕事内容

    【具体的な仕事内容】 ■AWS、Azure等の各種クラウドサービス運用 ・クラウド環境移行に伴う各種対応、法人顧客対応など ■ネットワーク、サーバ、仮想化(VMware)、クラウドサービスの設計、構築 ・プロジェクトにより新技術への移行検討、実装なども含む ・上記プロジェクトの運用業務 ・ASR9K,NCS,Nexus等のハイエンドルータ運用 ・NW機器の検証、影響範囲調査 ■プロジェクト例 大手通信キャリア系企業向け大規模NW設計、構築 【仕事の特色】 <技術に対する魅力> ■業務を通じて習得できる技術・スキル ・サーバー設計構築/運用/保守 ・ネットワーク設計構築/運用/保守 ・セキュリティ構築/運用/保守 ・ベンダコントロール ・運用マネジメント <ポジションの魅力> ■ポジション経験により目指せるキャリア 大手通信キャリアでの仕事を通じて常に最先端のインフラ技術に触れることができるため、インフラエンジニアとしての幅が広がります。 同社企業以外におけるインフラ案件のキーマンとして、多種多様な案件への参画など幅広い経験とキャリアパスがみこめます。 <募集背景> ・創業から同社最大の強みである、運用領域の更なる拡大のための募集です お客様規模の拡大と共にバリエーションを増やすことで、人財がキャリアアップできる環境を創ることにも注力しています。 DX化が進む中で、まずはチャレンジしやすい現場を豊富に持ち、DXへのキャリアステージを創り、共に働く仲間を増やしていきたいと考えています。 <配属予定チーム> ■事業部方針 "お客様のDXを支援する”ということをミッションとしています。 お客様の伴走パートナーとして、DX戦略の立案、必要なテクノロジー要素の検討を行い、パソナ独自のテクノロジーとサービス導入を一気通貫で行います。 また、導入後の運用領域では人財育成も進めていきます。 ■部門構成 ・サーバ構築、運用チーム:6名、平均40代、 ・NW設計・構築チーム:12名、平均30代 <ポジションの魅力> ■活かせる資格 ・CCNA、CCNP、CCIE ・ネットワークスペシャリスト ・MCP、MCSE ・LPIC ・PMP ・VCP

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 上流工程の仕事
    • 新技術に積極的
    • リーダー経験を活かす
    必須条件

    ・プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント経験 ・ネットワークまたはサーバーの設計構築、運用経験 ・社外関係者、お客様とのコミュニケーション経験(ヒアリング、調整、報告、共有等のお客様対応経験) ・円滑なコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    450~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ銀座線 外苑前駅

    仕事内容

    【業務詳細】 提供するインソーシングサービスにおいて、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・営業担当と共に、クライアントへのヒアリング/要件定義 ・提案書作成、お客様提案 ・実運用に向けた運用設計/デリバリー ・実運用フェーズにおける案件マネジメント、品質管理 ※ご経験や保持スキルにより、クライアント先でのマネジメント業務をお任せする場合があります お客様は、大手通信キャリアを中心に、SIer、大手ITベンダー、メーカー、大学等多岐にわたります。 インフラ設計構築、システム運用プロジェクトに対して、ご要望に沿ったサービスを提案~プロジェクト立ち上げまでを進めていきます。 【仕事の特色】 <技術に対する魅力> ■業務を通じて習得できる技術・スキル ・お客様との交渉/折衝スキル ・業務委託に関する業務設計スキル ・業務委託のデリバリースキル ・運用マネジメントスキル <ポジションの魅力> ■ポジション経験により目指せるキャリア 実績をもとに、既存案件拡大や新規案件受注の糸口になるようなソリューション提案等の、運用コンサルタントとしてのキャリアが可能です。 <募集背景> ・創業から同社最大の強みである、運用領域の更なる拡大のための募集です お客様規模の拡大と共にバリエーションを増やすことで、人財がキャリアアップできる環境を創ることにも注力しています。 DX化が進む中で、まずはチャレンジしやすい現場を豊富に持ち、DXへのキャリアステージを創り、共に働く仲間を増やしていきたいと考えています。 <配属予定チーム> ■事業部方針 "お客様のDXを支援する”ということをミッションとしています。 お客様の伴走パートナーとして、DX戦略の立案、必要なテクノロジー要素の検討を行い、パソナ独自のテクノロジーとサービス導入を一気通貫で行います。 また、導入後の運用領域では人財育成も進めていきます。 ■部門構成 ・所属部門:サービスマネージャー8名 ・平均年齢40代 ・男女比(10:0) ※グループ全体(8:2)

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 上流工程の仕事
    • 新技術に積極的
    • リーダー経験を活かす
    必須条件

    ・プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント経験 ・ネットワークまたはサーバーの設計構築、運用経験 ・社外関係者、お客様とのコミュニケーション経験(ヒアリング、調整、報告、共有等のお客様対応経験) ・円滑なコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    450~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ銀座線 外苑前駅

    仕事内容

    【業務詳細】 提供するインソーシングサービスにおいて、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・営業担当と共に、クライアントへのヒアリング/要件定義 ・提案書作成、お客様提案 ・実運用に向けた運用設計/デリバリー ・実運用フェーズにおける案件マネジメント、品質管理 ※ご経験や保持スキルにより、クライアント先でのマネジメント業務をお任せする場合があります お客様は、大手通信キャリアを中心に、SIer、大手ITベンダー、メーカー、大学等多岐にわたります。 インフラ設計構築、システム運用プロジェクトに対して、ご要望に沿ったサービスを提案~プロジェクト立ち上げまでを進めていきます。 【仕事の特色】 <技術に対する魅力> ■業務を通じて習得できる技術・スキル ・お客様との交渉/折衝スキル ・業務委託に関する業務設計スキル ・業務委託のデリバリースキル ・運用マネジメントスキル <ポジションの魅力> ■ポジション経験により目指せるキャリア 実績をもとに、既存案件拡大や新規案件受注の糸口になるようなソリューション提案等の、運用コンサルタントとしてのキャリアが可能です。 <募集背景> ・創業から同社最大の強みである、運用領域の更なる拡大のための募集です お客様規模の拡大と共にバリエーションを増やすことで、人財がキャリアアップできる環境を創ることにも注力しています。 DX化が進む中で、まずはチャレンジしやすい現場を豊富に持ち、DXへのキャリアステージを創り、共に働く仲間を増やしていきたいと考えています。 <配属予定チーム> ■事業部方針 "お客様のDXを支援する”ということをミッションとしています。 お客様の伴走パートナーとして、DX戦略の立案、必要なテクノロジー要素の検討を行い、パソナ独自のテクノロジーとサービス導入を一気通貫で行います。 また、導入後の運用領域では人財育成も進めていきます。 ■部門構成 ・所属部門:サービスマネージャー8名 ・平均年齢40代 ・男女比(10:0) ※グループ全体(8:2)

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    ・何かしらのWebサービスもしくはパッケージシステムの設計/開発経験 (開発言語例:Java、JavaScript) ・円滑なコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    450~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ銀座線 外苑前駅

    仕事内容

    【具体的な仕事内容】 ・intra-martを活用した業務系および情報系システムの開発 ■BPM(ビジネスプロセスマネジメント)からのコンサルテーション ・お客様の業務改革/改善を整理/解決方法提案 ・改善後業務フローのintra-martへの取り込み、システム化の実施 ■プロジェクト例 ・大手複合機器メーカー系システム会社内へのintra-mart導入 【仕事の特色】 <技術に対する魅力> ■業務を通じて習得できる技術・スキル ・BPM領域/ワークフローから基幹システム連携まで、幅広い上流工程の経験を積むことが可能です 基幹システム刷新後のフロントシステム、基幹周辺システムの刷新/統合システム、DXシステム基盤等、対象は多岐に渡ります。 エンドユーザと直接会話をしながら進める場面も多く、提案・交渉等のスキルも習得できます。 <ポジションの魅力> ■ポジション経験により目指せるキャリア ・大規模業務システム構築経験(従業員数500人以上 年商100億以上) ・PG、JrSE、プロジェクトマネージャーへと段階的なキャリアアップ ・将来的に複数プロジェクトを兼任するシニアマネジャー <募集背景> パソナは、intra-martオフィシャル開発パートナーとしてイントラマート開発事業を展開しており、同事業を加速させてくれる仲間を募集します。 <開発環境> ・OS:Windows、Linux、クラウド 等 ・DB:Oracle、PostgreSQL ・プロジェクト管理:Redmine、GitHub 等 ※お客様環境により、技術選定を実施 <配属予定チーム> ■事業部方針 ”Business improvement”イントラマートを核にした、業務改善ソリューションによるDXの実現を目指す。 要件定義、設計を中心に、開発工程はベトナムオフショアチームとの連携を強みに、お客様の課題に併せてイントラマートを核にした業務改善ソリューションによるDXの推進を支援していきます。 ■チーム構成 ・日本10名、ベトナム10名 ・平均32歳 ・男女比(9:1) ※パソナベトナム(ベトナムのオフショア拠点)と連携してプロジェクトを遂行 ※その他プロジェクトも、3~10名体制で進めています

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 自社サービスあり
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    ・Webシステム開発経験(実務2年以上) ・オブジェクト指向言語や関数型言語による開発経験 ・Git等バージョン管理システムの利用経験 ・円滑なコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    450~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ銀座線 外苑前駅

    仕事内容

    お客さまのDX推進、デジタル技術活用に関わる開発PJの、サーバーサイド開発を担当いただきます。上流から一貫し、社内チームで案件を進めていくため、お客さまと直接コミュニケーションを重ねていきます。 実際のユーザーの声、反応を聞きながら、よりよいサービスにするためのブラッシュアップも行います。特定技術や担当領域に縛られないフルスタックエンジニアとしてキャリア構築が可能です。 【具体的な仕事内容】 メンバーはフェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行うWeb系エンジニアの開発スタイルとなります。 基本スクラム開発にて行いますが、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。 ・システム企画、調査 ・要件定義、開発仕様調整~詳細設計 ・実装、テスト ・リリース、運用 ・メンバー育成やチーム運営 ・技術標準、開発標準の選定と導入 ※SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積などを行い、新規案件に無駄なく効率よく導入していきます。 ■プロジェクト例: お客さまからの請負、共創による共同開発の他、自社サービス開発/パソナグループのサービス開発を行っています。 ・インフラ系企業/飲食系企業、モバイルオーダーサービス開発 ・エンターテイメント企業、売上管理システム開発 ・自治体botシステム開発 ・パソナグループビジネスサービスサイト開発 【仕事の特色】 <技術に対する魅力> ■業務を通じて習得できる技術・スキル ・アジャイル開発の経験および必要となるスキル習得 ・顧客ニーズに基づくシステム設計/実装 ・チームビルディング、他チームとのコミュニケーション ・トラブルシューティング、顧客対応 ・各種最新の技術習得(社内勉強会・外部研修の活用) ・フルスタックエンジニアとしてのベースを習得できる <ポジションの魅力> ■ポジション経験により目指せるキャリア ・Web開発エンジニアチームの技術力を牽引するマネージャー ・ユーザーニーズを引き出し新商品の設計 <配属予定チーム> ■部門構成 ・サーバーサイド:20名弱 ・平均年齢30代前半(※20代~40代まで幅広く活躍中) ・男女比(1:1) ※育児と仕事の両立エンジニアも在籍 <全国横断組織におけるPJ展開> 全国(札幌、東京、愛知、大阪、福岡、島根)が1つのバーチャル組織として機能しているため、住む場所が変わっても同じ会社・組織の中で働き続けられます。居住エリアにとらわれない仲間とチームを組み、全国の仕事に携わっています。 PJ技術により柔軟なチーム移動も行っていくため、横軸のスキル取得も可能となりキャリアローテーションも実現しています。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 自社サービスあり
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    ・Webシステム開発経験(実務2年以上) ・オブジェクト指向言語や関数型言語による開発経験 ・Git等バージョン管理システムの利用経験 ・円滑なコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    450~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ銀座線 外苑前駅

    仕事内容

    お客さまのDX推進、デジタル技術活用に関わる開発PJの、サーバーサイド開発を担当いただきます。上流から一貫し、社内チームで案件を進めていくため、お客さまと直接コミュニケーションを重ねていきます。 実際のユーザーの声、反応を聞きながら、よりよいサービスにするためのブラッシュアップも行います。特定技術や担当領域に縛られないフルスタックエンジニアとしてキャリア構築が可能です。 【具体的な仕事内容】 メンバーはフェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行うWeb系エンジニアの開発スタイルとなります。 基本スクラム開発にて行いますが、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。 ・システム企画、調査 ・要件定義、開発仕様調整~詳細設計 ・実装、テスト ・リリース、運用 ・メンバー育成やチーム運営 ・技術標準、開発標準の選定と導入 ※SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積などを行い、新規案件に無駄なく効率よく導入していきます。 ■プロジェクト例: お客さまからの請負、共創による共同開発の他、自社サービス開発/パソナグループのサービス開発を行っています。 ・インフラ系企業/飲食系企業、モバイルオーダーサービス開発 ・エンターテイメント企業、売上管理システム開発 ・自治体botシステム開発 ・パソナグループビジネスサービスサイト開発 【仕事の特色】 <技術に対する魅力> ■業務を通じて習得できる技術・スキル ・アジャイル開発の経験および必要となるスキル習得 ・顧客ニーズに基づくシステム設計/実装 ・チームビルディング、他チームとのコミュニケーション ・トラブルシューティング、顧客対応 ・各種最新の技術習得(社内勉強会・外部研修の活用) ・フルスタックエンジニアとしてのベースを習得できる <ポジションの魅力> ■ポジション経験により目指せるキャリア ・Web開発エンジニアチームの技術力を牽引するマネージャー ・ユーザーニーズを引き出し新商品の設計 <配属予定チーム> ■部門構成 ・サーバーサイド:20名弱 ・平均年齢30代前半(※20代~40代まで幅広く活躍中) ・男女比(1:1) ※育児と仕事の両立エンジニアも在籍 <全国横断組織におけるPJ展開> 全国(札幌、東京、愛知、大阪、福岡、島根)が1つのバーチャル組織として機能しているため、住む場所が変わっても同じ会社・組織の中で働き続けられます。居住エリアにとらわれない仲間とチームを組み、全国の仕事に携わっています。 PJ技術により柔軟なチーム移動も行っていくため、横軸のスキル取得も可能となりキャリアローテーションも実現しています。

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 外国籍の方も活躍中
    • 新規立ち上げ
    必須条件

    ・新規事業開発や新規プロダクト企画、サービス開発に立ち上げから携わった経験 下記いずれかのご経験。 <サーバーサイド> ・Webアプリケーション開発実務経験 3年以上目安 (開発環境例:PHP、Python、Ruby、Go、JavaScript) <フロントエンド> ・JavaScriptやTypeScriptなどのフロントエンド言語と、何かしらのWebフレームワークを用いた開発実務経験 3年以上目安

    想定年収

    400~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR山手線 東京駅

    仕事内容

    プロダクト開発部門にて、当社独自のプロダクトやお客様向け新規サービス開発を担っていただきます。 当チームでは、新規事業立ち上げとそのグロースをミッションとしています。 当社自社内や世の中の企業におけるDX推進における事業課題等からテーマを考え、企画・発案からリリースまで一連のサイクルをお任せします。 ■担当業務: ・新規プロダクト/サービスの発案、ビジネス化検討 ・構想ワークショップの実施 ・技術選定、検証・調査 ・アジャイル手法を用いたソフトウェア開発(計画、設計、実装、テスト) ※主にPoC開発を想定し、早く動くものをつくることを優先しています。  -サーバサイド/フロントエンド/ネイティブアプリ開発  -サーバ設計、構築 等 ・仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析 ・既存プロダクトの成長、改善におけるリード ・メンバー育成、プロジェクト運営 ■プロジェクト・取り組み事例: ・防災HELP:発案~開発、実証実験、導入(導入例:富士市様等) https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/method/method-product/tech_develpop1/ ・サイボウズ様共同開発:Kintone HR Powered by PASONA ・第2回 AI Challenge Day参加 ASCII賞 受賞 https://x-tech.pasona.co.jp/media/detail.html?p=10376 【仕事の特色】 <配属部門> ・X-TECH Dotank事業部 / プロダクト開発チーム <募集背景> 上記事業スピードの加速のため体制強化の為の募集です。 企画だけではなく、事業部内で実際にシステムの試作までを行い、ビジネスと技術の両面で改善を行える人物を募集しま す。 <チーム体制> ・プロダクト開発チーム:10名 ・DX支援チーム:6名 <本ポジションの魅力> ・ビジネスサイドと共に進めていくため、自らの知見も高められる環境です。 ・開発の全工程に携わり、技術選定や開発の方向性決定に自らの意見を反映できる環境です。 ・0→1のフェーズで試行錯誤をしながら形づくったサービスが誰かに届く、そんな遣り甲斐があります。 ・パソナグループのコアになるサービスを自分達で作っていく、醍醐味を体感できます。 <開発環境> ・クラウド :AWS,GCP ・プラットフォーム :Docker(ECS+Fargate, EKS, GKE) ・フロントエンド :JavaScript,TypeScript, Vue.js, React ・サーバーサイド :PHP(Laravel, FuelPHP), Python(Flask), Ruby(Ruby On Rails), Go ・DB :MySQL(AmazonRDS含む), mongoDB ・プロジェクト管理 :Git(GitHub, GitLab), ZenHub, backlog ・DevOps :Vagrant, Docker, Ansible, Terraform ・CI/CD :CircleCI, GitHubActions, CodePipeline(AWS) ・チャットツール :Slack, ChatWork,Teams ※ニュートラルに技術を評価し、枯れた技術と先端の技術を取り入れています。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    ・プロジェクトリードやメンバーフォロー等の何かしらのリーダー的なご経験 ・機械学習に関する実務経験 ■下記いずれかのご経験 ・サーバーサイド  -Webアプリケーション開発実務経験3年以上目安(開発環境例:PHP、Python、Ruby、Go、JavaScript) ・フロントエンド  -JavaScriptやTypeScriptなどのフロントエンド言語と、何かしらのWebフレームワークを用いた開発実務経験3年以上目安  ※React.js、Vue.js等を独学で学ばれている方もご相談ください ・特になし

    想定年収

    450~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ銀座線 外苑前駅

    仕事内容

    <業務内容> AIを活用してお客様企業の課題解決や新製品開発を行うことがチームのミッションとなります。 以下のプロジェクトチームの一員として、お客様が実現したいことに寄り添い、コミュニケーション量を保ちつつ、柔軟さとスピード感を持ってアイデアを形にしていくことを担当していただきます。 これまでの経験/スキルと志望を確認のうえ、プロジェクトチームに加入していただきます。 ■業務内容 ・クラウドAIサービスを利用するWebアプリケーション開発  ‐フロントエンド(JavaScript、TypeScript、HTML、CSSなど)  ‐バックエンド(Python、PHP、C#など) ・IoT領域における、各種デバイスとAIを組み合わせたアプリケーション開発 ・既存クラウドAIサービス/フレームワークのビジネス転用評価、レポート作成(自然言語、画像、音声、動画など) ・ビッグデータ解析、モデル構築 将来的に、顧客要望のヒアリング、課題確認、提案書作成などの営業支援にも携わって頂きます。 <プロジェクト例> 大手製造業(耐久財/消費財)を中心とした様々な業界のお客様から引き合いを頂いております。 ・生成AIサービスを活用したナレッジマネジメントシステム開発 ・AIを活用したロボットピッキングシステム開発 ・クラウドAIサービスを活用したお客様企業の社内DX ・ヘルスケア領域におけるAIを活用したサービス開発 【仕事の特色】 <事業部方針> 顧客のDXを支援する事業部 ・顧客のDX戦略立案~必要なテクノロジー要素、自社独自のテクノロジーとサービスの導入を一気通貫で実施 <募集背景> 顧客のDXを推進するために以下のテクノロジーや新規サービス開発(アジャイル開発)が必要なため。 ・AI/データ活用 ・クラウド環境構築 ・フロント/バックエンド開発 ・ネイティブアプリ開発 AI系案件の営業は複数おり、今後は首都圏のみならず全国におけるAI開発案件を進めていく想定です。 中心となるのはAIを活用したソリューション開発やデータ解析などですが、すでにAIは試行/検証フェーズから実用フェーズへと移っており、システムとして実用可能な状態での提供が多くなっています。 そのため、AIそのものの開発/活用だけではなく、クラウドインフラ構築、Webバックエンド開発、フロントUI開発等幅広い領域に携わります。プロジェクトは複数名で役割を分担しながら進めていくケースがほとんどです。 <配属部門> DXテクノロジー本部 X-TECH 第一エンジニア室 Web/AIチーム <業務を通じ習得できる技術・スキル> ・システム/サービスの企画、提案スキル習得 ・アジャイル開発の経験および必要となるスキル習得 ・顧客ニーズに基づくシステム設計/実装 ・チームビルディング、他チームとのコミュニケーション ・トラブルシューティング、顧客対応 ・各種最新の技術習得(社内勉強会・外部研修の活用) ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントなどのマネジメントスキル習得 <ポジション経験により目指せるキャリア> 希望/適性に応じて、エキスパート系、マネジメント系それぞれのキャリアを積むことが可能 ・AI、Webシステム開発エキスパート ・フルスタックエンジニア ・プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネージャー ・システム開発チームリーダー ・エンジニア組織マネージャー ・サービス企画、商品企画

    • 正社員
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    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    <シニアリーダー> ・リーダーとしてアプリ開発の実務経験(目安:5年以上)  ※要件定義~設計開発のご経験ある方大歓迎! ・エンドユーザーと対話し、企画や要件定義などを行った経験 ・Power Platformを用いた開発実務経験(目安:3年以上) ※ウォーターフォールでの開発手法経験お持ちの方歓迎(なくても大丈夫です!) <マネージャー候補> ・上記にプラスして、ラインマネジメントのご経験 ・特になし

    想定年収

    450~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ銀座線 外苑前駅

    仕事内容

    <業務内容> Microsoft Power Platformを用い、お客様企業のIT内製化支援、定着支援をお任せします。 お客様内で活用していくための課題設計から、実装、その先内製化支援までを一気通貫でサポートし、お客様の課題に沿い一緒に解決を行います。 <担当業務> ・Power Platform導入におけるグランドデザイント企画構築支援 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守等 ・プロトタイプ開発(PoC、スモールスタート支援など)  -Power Appsを活用した業務アプリ開発  -Power Automateを活用した業務プロセスの自動化 ・運用、保守(お客様社員の方向けトレーニング、QA対応など) ・サポートセンター対応(技術相談)※2次エスカレーション先あり。 ・Power Platform研修コンテンツの開発、実施、研修トレーニング ・メンバー育成やナレッジ蓄積方法等のチーム運営 【仕事の特色】 <事業部方針> "お客様のDXを支援する”ということをミッションとしています。 お客様の伴走パートナーとして、DX戦略の立案、必要なテクノロジー要素の検討を行い、パソナテック独自のテクノロジーとサービス導入を一気通貫で行います。また、導入後の運用領域では人財育成も進めていきます。 <募集背景> DXという潮流のもと、業務効率化や生産性向上をクライアントに提供するうえで欠かせないローコード/ノーコード開発領域にて、多種多様なツールを駆使し、チームメンバーと共に満足度の高い価値をクライアントに提供できるメンバーを募集します。 <配属部門> DXテクノロジー本部 X-TECH 第一エンジニア室 ローコード開発チーム ■部門構成 ・チーム:29名 ・平均年齢:30歳代 <業務を通じ習得できる技術・スキル> ・IT導入スキル ・アーキテクトスキル ・コンサルティング能力 <ポジション経験により目指せるキャリア> ・PL、PM、アーキテクト ・DX推進/業務改善コンサルタント、プリセールス

    • 正社員
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    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    ・プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント経験 ・ネットワークまたはサーバーの5年以上の設計構築、運用業務経験 ・社外関係者、お客様とのコミュニケーション経験(ヒアリング、調整、報告、共有等のお客様対応経験) ・特になし

    想定年収

    450~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR山手線 東京駅

    仕事内容

    <業務内容> 顧客企業におけるさまざまな課題に対して、課題解決のサポートを行います。 ・NW/クラウドインフラ提案支援 ・サーバー・NW構築設計の支援 ・クラウドサービス導入の支援 ・運用保守サービスマネジメント ・既存業務の改善支援 多岐にわたる業務に携わることができます。 <プロジェクト例> ・公共インフラシステム更改PJにおけるPM支援業務 ・インフラ運用保守チームの業務改善PJ ・クラウドシステムの提案導入支援 【仕事の特色】 <事業部方針> "お客様のDXを支援する”ということをミッションとしています。 お客様の伴走パートナーとして、DX戦略の立案、必要なテクノロジー要素の検討を行い、パソナ独自のテクノロジーとサービス導入を一気通貫で行います。また、導入後の運用領域では人財育成も進めていきます。 <募集背景> 創業から当社最大の強みである運用領域の更なる拡大のための募集です。 お客様規模の拡大と共にバリエーションを増やすことで、人財がキャリアアップできる環境を創ることにも注力しています。 DX化が進む中で、まずはチャレンジしやすい現場を豊富に持ち、DXへのキャリアステージを創り、共に働く仲間を増やしていきたいと考えています。 <配属部門> DXテクノロジー本部 X-TECH 第二エンジニア室 ITサービスチーム <業務を通じ習得できる技術・スキル> ・プロジェクトマネジメントスキル ・問題解決スキル ・計画/基本設計/詳細設計/テスト/運用設計/セキュリティガイドラインなどの  各種ドキュメント作成スキル ・運用マネジメントスキル ※配属プロジェクトにより異なります。 <ポジション経験により目指せるキャリア > 大手通信キャリア様を中心に、大規模プロジェクトにさまざまなポジションで参画することが可能です。 プロジェクト参画を通じ信頼獲得をすることで、顧客とプロジェクトを立ち上げられるシニアコンサルタントを目指すことができます。

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    必須条件

    下記いずれかのご経験 <サーバーサイド> ・Webアプリケーション開発実務経験 3年以上目安 (開発環境例:PHP、Python、Ruby、Go、JavaScript) ★モダンな開発環境の自己研鑽をされている方で、実務でのJavaでの開発をお持ちの方も歓迎しております! <フロントエンド> ・JavaScriptやTypeScriptなどのフロントエンド言語と、何かしらのWebフレームワークを用いた開発実務経験 3年以上目安 ※React.js、Vue.js等を独学で学ばれている方もご相談ください ・特になし

    想定年収

    450~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ銀座線 外苑前駅

    仕事内容

    当社開発拠点(Hub)で、Webアプリケーション開発をお任せします。 お客様企業のDX推進、共創による新規サービス開発の他、パソナ独自のプロダクト開発等を担当いただきます。 複数のプロジェクトが常に存在し、要件・仕様・求められる技術等も多種多様です。 上流から一貫したチームを組み対応していくため、特定技術や領域に縛られず、希望も踏まえた経験蓄積・キャリア構築を目指していただけます。 ■業務内容例 ・システム企画、調査 ・システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用) ・採用技術の調査/選定 ・技術標準、開発標準の選定と導入 ・SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積 ‐メンバーはフェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行う、Web系エンジニアの開発スタイルです。  ‐スクラム開発を中心に、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。 ■プロジェクト例 ・自社サービス:「防災HELP」の開発、実証実験、導入 ・自社サービス:保育業界向けチャットシステムの企画、導入 ・AI基盤開発及びフロントエンド開発 ・屋内外位置情報サービス  -屋内ナビゲーションや人流モニタリング、物資管理等の課題解決支援 ・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発 等  -「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』のソフトウェア開発 ・飲食店向けモバイルオーダーシステム開発 【仕事の特色】 <配属部門> DXテクノロジー本部 X-TECH 第一エンジニア室 Web/AIチーム ■事業部方針 顧客のDXを支援する事業部 ・顧客のDX戦略立案~必要なテクノロジー要素、自社独自のテクノロジーとサービスの導入を一気通貫で実施 ■募集背景 顧客のDXを推進するほか、私たち自身が感じる課題解決に関する開発案件等、その種類・引き合いを多くいただいております。 その期待に応えていくため、更なるチーム体制強化のための募集です。 ・AI/データ活用 ・クラウド環境構築 ・フロント/バックエンド開発 ・ネイティブアプリ開発 上記領域を組み合わせお客様提案を行っていくため、各領域のご経験を元にPJTをお任せできる方/これからそのような役割を担当していきたい方、双方共に歓迎しております! <開発環境> ・クラウド:AWS,GCP ・プラットフォーム:Docker(ECS+Fargate, EKS, GKE) ・フロントエンド:JavaScript,TypeScript, Vue.js, React, jQuery ・サーバーサイド:PHP(Laravel, FuelPHP), Python(Flask), Ruby(Ruby On Rails), Go ・DB:MySQL(AmazonRDS含む), mongoDB ・プロジェクト管理:Git(GitHub, GitLab), ZenHub, backlog ・DevOps:Vagrant, Docker, Ansible, Terraform ・CI/CD:CircleCI, GitHubActions, CodePipeline(AWS) ・チャットツール:Slack, ChatWork,Teams ※ニュートラルに技術を評価し、枯れた技術と先端の技術を取り入れています。 <業務を通じ習得できる技術・スキル> ・アジャイル開発の経験および必要となるスキル習得 ・顧客ニーズに基づくシステム設計/実装 ・チームビルディング、他チームとのコミュニケーション ・トラブルシューティング、顧客対応 ・各種最新の技術習得(社内勉強会・外部研修の活用) <ポジション経験により目指せるキャリア> 上流から一貫したチームを組み対応していくため、特定技術や領域に縛られず、希望も踏まえた経験蓄積・キャリア構築も 可能な環境です。 ・フロントエンド→UI/UXデザイナー ・サーバーサイド→フルスタック 等 ・Web開発エンジニアチームの技術力を牽引するマネージャー ・ユーザーニーズを引き出し新商品の設計 ・フルスタックエンジニア

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    <ジュニア層> ・何かしらのWebサービスもしくはパッケージシステムの設計/開発経験3年以上(開発言語例:Java、JavaScript) ・intra-mart経験(半年以上) <リーダー層> ・上記に追加して、お客様対応を含むリーダー経験1年以上(プロジェクト規模は不問) ※intra-mart経験は不問 <マネージャー層> ・顧客折衝、要件定義、基本設計の経験 ・PM又はラインマネジメントのご経験 ※intra-mart経験は不問 ・特になし

    想定年収

    450~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ銀座線 外苑前駅

    仕事内容

    <業務内容> ・intra-martを活用した業務系および情報系システムの開発 ・BPM(ビジネスプロセスマネジメント)からのコンサルテーション  -お客様の業務改革/改善を整理/解決方法提案  -改善後業務フローのintra-martへの取り込み、システム化の実施 ※ご経験やタイミングに応じて、PMやリーダーとしてintra-mart以外の案件アサインの可能性もあり <プロジェクト例> ・大手複合機器メーカー系システム会社内へのintra-mart導入(ベトナム活用) ・大手電気工事事業会社グループ内関連会社の、ワークフローをはじめとする社内システムの統合刷新プロジェクト(ベトナム活用) 【仕事の特色】 <事業部方針> ”Business improvement”イントラマートを核にした業務改善ソリューションによるDXの実現を目指す。 要件定義、設計を中心に、開発工程はベトナムオフショアチームとの連携を強みにお客様の課題に併せてイントラマートを核にした業務改善ソリューションによるDXの推進をBPM領域から支援していきます。 <募集背景> パソナテックは、intra-martオフィシャル開発パートナーとしてイントラマート開発事業を展開しており、当事業を加速させてくれる仲間を募集します。 <配属部門> DXテクノロジー本部 X-TECH 第一エンジニア室 クラウドシステム開発チーム(intra-mart) ■チーム構成 ・日本12(韓国籍2名含む)、ベトナム10名 ・平均32歳 ・男女比(9:1) ※パソナテックベトナム(ベトナムのオフショア拠点)と連携してプロジェクトを遂行。 ※その他プロジェクトも3~10名体制で進めています。 <開発環境> ・OS:Windows、Linux、クラウド 等 ・DB:Oracle、PostgreSQL ・プロジェクト管理:Redmine、GitHub 等  ※お客様環境により、技術選定を実施 <業務を通じ習得できる技術・スキル> ・BPM領域/ワークフローから基幹システム連携まで、幅広い上流工程の経験を積むことが可能です。 基幹システム刷新後のフロントシステム、基幹周辺システムの刷新/統合システム、DXシステム基盤等、対象は多岐に渡ります。 エンドユーザと直接会話をしながら進める場面も多く、提案・交渉等のスキルも習得できます。 <ポジション経験により目指せるキャリア> ・大規模業務システム構築経験(従業員数500人以上 年商100億以上) ・PG、JrSE、PMへと段階的なキャリアアップ ・将来的に複数PJを兼任するシニアマネジャー

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    ■下記全てのご経験をお持ちの方 ・何かしらのリーダー的な役割の経験 ・下記全て2年以上目安  -AWS、Azure、GCPいずれかを使ったクラウドシステム(IaaS/PaaS)の設計構築経験  -コンテナまたはFaaSを使ったクラウドシステムの設計構築経験  -Python、Node.jsを用いたサーバ―レス開発経験  -SQLもしくは、NoSQL経験  -顧客対応経験 ・特になし

    想定年収

    450~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ銀座線 外苑前駅

    仕事内容

    <業務内容> AWSやAzureなどのパブリッククラウドサービスを使い、お客様ビジネスの拡大支援や課題解決を行うことが主な業務です。 具体例としては、クラウド上へのWebシステム導入やアプリケーション実行基盤の展開などがあります。 単にクラウド環境の設計構築を行うだけでなく、営業と一緒に客先訪問して要件ヒアリングから開始して、設計構築/開発、必要に応じて保守運用設計までを一貫して行い、お客様の要望実現や課題解決を最後まで責任を持って担当します。 <業務内容一例> ・クラウドシステムの設計構築/開発 ・設計構築したクラウドシステムの保守運用 ・提案、見積り ・プロジェクトマネージメント <プロジェクト事例> ・自社サービスのクラウド基盤設計構築 ・お客様商用サービスのためのコンテナ技術を使ったクラウド基盤設計構築 ・Webシステム設計構築/開発 ・老朽化したオンプレシステムのクラウドマイグレーション 【仕事の特色】 <事業部方針> 顧客のDXを支援する事業部 ・顧客のDX戦略立案~必要なテクノロジー要素、自社独自のテクノロジーとサービスの導入を一気通貫で実施 <募集背景> 現在においては、短期間でのビジネス展開やサービスリリースのためのクラウド利用が加速しており、クラウドエンジニアの需要は高まる一方です。 当社にも日々多くのクライアント企業様からクラウド導入の相談があります。 今後ますます増えていくクラウド利用需要に応えるため、チームメンバーを増員することにしました。 当社には最新のクラウド技術を使い、プリセールスから課題解決や要望実現までを一貫して行うソリューションアーキテクトとして活躍できる場があります。 これまでの経験を活かし、チームを一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集いたします。 <配属部門> DXテクノロジー本部 X-TECH 第一エンジニア室 Web/AIチーム ■部門構成: ・全体20名程、平均年齢30代前半 ・男女比( 7:3 ) <開発環境> ・利用頻度の高いAWSサービス: ECS、EC2、RDS、ALB、WAF、CloudFormation、CDK、Lambda、DynamoDB、API Gateway、Cognito ・利用頻度の高いプログラミング言語/ライブラリ: Python、Boto3(AWS SDK for Python) <プロジェクトインタビュー> https://www.pasonatech.co.jp/recruit/project/ <目指す方向性> 現在はAmazon AWSやMicrosft Azureに注力し、上記一例に記載しているプロジェクトを主としておりますが、市場の動向、需要に合わせて新たなクラウドソリューションの構築や新規事業企画等、様々なことに挑戦できることが当社で働く魅力となります。 「クラウドによる社会課題解決」「クラウドエンジニアの価値最大化」に共感頂ける方は是非ご応募ください。 <学び続けられる環境> ・チーム内勉強会:AWS技術に関するハンズオン、最新情報等の勉強会(1回/月)、Pythonプログラミング研修 ・Udemy等を用い、チームでのオンライン勉強会 その他、会社として技術スキル/ビジネススキルに関する独自の研修コンテンツや外部講習を豊富に用意。 開発スキルはもちろん、プロジェクトマネジメント、プロダクトデザイン、AI・データサイエンス、など幅広い分野を学べます。 また、Slackを活用したエンジニア同士の交流、勉強会がチームの枠を超えて行われております。 さらに、社内公募による「チャレンジポジション制度」など、希望する分野にキャリアチャレンジできる仕組みも整っています。 <業務を通じ習得できる技術・スキル> ・クラウドネイティブシステム設計構築 ・Webシステム開発経験、プログラミングスキル ・プロジェクトリーダー、マネジメント技術、スキル <ポジション経験により目指せるキャリア> ・クラウド技術のスペシャリスト ・クラウドと開発の両方が対応可能なフルスタックエンジニア ・チームマネージメントやメンバー育成等の経験を元にしたジェネラリスト

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    ・システム開発プロジェクトにおける、リーダー/マネージャーのご経験 ・顧客折衝対応(課題解決提案/見積/プロジェクトの進行管理/要件定義など含む) ・特になし

    想定年収

    450~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ銀座線 外苑前駅

    仕事内容

    <業務内容> 1. kintoneを利用した業務改善のための環境構築支援、システム提案、構築  -kintoneの導入支援(提案、要件ヒアリング、開発依頼、テスト、運用保守等) 2. kintoneでお客様の理想を実現するためのカスタマイズ業務、保守業務  -JavaScriptを用いたカスタマイズ  -技術検証  -保守業務(プログラム解析、修正) <プロジェクト例> ・kintone HR Powered by PASONA https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/kintone-hr-lp/ ※上記以外の案件(プライム案件)も多数あります。 【仕事の特色】 <事業部方針> "お客様のDXを支援する”ということをミッションとしています。 お客様の伴走パートナーとして、DX戦略の立案、必要なテクノロジー要素の検討を行い、パソナテック独自のテクノロジーとサービス導入を一気通貫で行います。 また、導入後の運用領域では人財育成も進めていきます。 <募集背景> 2023年11月にサイボウズ社と共同開発した人事業務管理ができる『kintone HR Powered by PASONA』をリリースしました。 今後サイボウズ社との共業をさらに加速予定です。そこで、チームメンバーと共に満足度の高い価値をクライアントに提供できるマネージャー候補を募集します。 <製品知識に関して> kintoneについての学べる環境を豊富に用意しております。 <配属部門> DXテクノロジー本部 X-TECH 第一エンジニア室 ローコード開発チーム ■チーム構成 22名、平均35歳 <開発環境> ■kintone環境 ・OS:Windows ・言語:JavaScript、TypeScript ・コミュニケーションツール:Teams、Slack、GitHub <業務を通じ習得できる技術・スキル> ・DX推進に関わる業務コンサルティング <ポジション経験により目指せるキャリア> マネージャー候補として顧客フロント対応を全面にお願いしますので、プロジェクトマネージャー、DX推進コンサルタントへのキャリアパスが可能です。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    • BtoC向け
    • 新技術に積極的
    • ...
    必須条件

    <経験> ・Webアプリケーション開発経験(Java、Ruby、PHP など)3年以上目安 ・プロジェクトリーダー、チーム技術メンバー育成経験 <マインド> ・円滑なコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    450~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ銀座線 外苑前駅

    仕事内容

    同社開発拠点(Lab)におけるWeb開発PJをお任せします。 上流から一貫したチーム開発となるため、多岐に渡る担当領域をお任せします。そのため、特定技術や領域に縛られないフルスタックエンジニアとしてのキャリア構築ができます。 サービスユーザーの反応を直に感じ、自らの経験・スキルをサービスへ反映することもできる環境です。 【担当業務】 ・採用技術の調査/選定 ・顧客からの要件ヒアリング、営業同行による技術支援 ・Python、PHP、JavaScriptなどの言語、Webアプリケーションフレームワークを用いたサーバサイド開発及びフロントエンド開発 ・BtoC向けWeb/モバイルサービスの運用(Linux) ・Web APIの設計、開発 ・テスティングフレームワークを用いた単体、結合テスト業務 【具体的な仕事内容】 ・システム企画、調査 ・要件定義、開発仕様調整~詳細設計 ・実装、テスト ・リリース、運用 ・メンバー育成やチーム運営 ・プロジェクトリード、マネジメント ・自社営業部門とのプロジェクト共有など ・産学連携、地方創生関連のプロジェクトの企画・運営(希望に応じて) 【仕事の特色】 <技術に対する魅力> ■業務を通じて習得できる技術・スキル ・アジャイル開発の経験および必要となるスキル習得 ・顧客ニーズに基づくシステム設計/実装 ・チームビルディング、他チームとのコミュニケーション ・トラブルシューティング、顧客対応 ・各種最新の技術習得(社内勉強会/外部研修の活用) <案件事例> ・福利厚生サービス会社向け会員メール配信システム開発 ・人材紹介会社向け人材管理システム開発 ・流通系IT会社向けショッピングモールiOSアプリ開発 ・人材派遣会社向けスタッフ管理システム開発 <プロダクトの魅力> ■プロジェクトインタビュー https://www.pasonatech.co.jp/recruit/project/ <配属予定チーム> ■部門構成 ・18名(内開発メンバー15名) ・平均年齢30代後半 島根Labのエンジニアは開発業務のみならず、島根県の地方創生関連の事業にも携われます。幅広い意味での「新しい働き方」が実現可能です。 <全国横断組織におけるPJ展開> 全国(札幌、東京、愛知、大阪、福岡、島根)が1つのバーチャル組織として機能しているため、住む場所が変わっても同じ会社・組織の中で働き続けることが可能。居住エリアにとらわれない仲間とチームを組み、全国の仕事に携われます。 PJ技術により柔軟なチーム移動も行っていくため、横軸のスキル取得も可能。キャリアローテーションを実現しています。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 上流工程の仕事
    必須条件

    ・NWもしくはサーバー構築経験1年以上 ・円滑なコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    450~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    大阪メトロ中央線 堺筋本町駅

    仕事内容

    【業務詳細】 お客様先のメンバーと共に、様々な企業向けプロジェクトをお任せします。 エンドユーザーとの折衝なども多く、設計~構築フェーズまでを一気通貫で担当していきます。 お客様別の設定も多く、技術的な提案だけではなく関係構築をしながら、プロジェクトを担当頂きます。 チーム体制を構築しているフェーズのため、リーダーとしての活躍を将来的に期待しています。 複数のプロジェクトがあるため、経験や希望に応じて担当を任せていきます。 得意分野(ネットワーク、サーバ)に応じたプロジェクトを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ネットワーク、サーバ、仮想化(VMware)、クラウドサービスの設計、構築、運用業務 ・オンプレ環境からクラウド環境へのマイグレーション ・BtoB向けサービス企画のためのビッグデータ活用に向けたデータ基盤設計、構築 ・MaaS事業における、新規サービス実現のための基盤設計、構築 ・大手電機メーカー関連企業でのグループ内基盤設計、構築等 ■クラウドサービス案件の運用業務 ・クラウド環境移行に伴う各種対応、法人顧客対応等 ■ハイエンドルータ運用業務(ASR9K,NCS,Nexusなど) ・大規模ネットワーク用の機器での検証 【仕事の特色】 <技術に対する魅力> ■業務を通じて習得できる技術・スキル ・仮想化システムへの移行、準備、運用経験 ・最新技術の習得(AWS、Saas、Iaasなど) ・幅広いコミュニケーション能力 <ポジションの魅力> ■ポジション経験により目指せるキャリア ・大規模NW/サーバエンジニア、大規模システム運用管理エンジニア ・プリセールスエンジニア、プロジェクトマネージャなどへのキャリアも可能 <募集背景> お客さまニーズが増え、既存チームの拡大・体制強化のための募集です。 <配属予定チーム> ■部門構成 ・9名 ・平均35歳 ・男女比(4:5) <開発環境> VMware、Azure、AWS、Linux、ASR9K、NCS、Nexus

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    • 採用人数5名以上
    必須条件

    ・サーバー、NWの保守/運用経験 ・サーバー構築経験 ・顧客折衝、課題切り分けなどのご経験 ・円滑なコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    450~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    大阪メトロ中央線 堺筋本町駅

    仕事内容

    同社が受託運用しているインフラチームにて、お客さまユーザー支援をお任せします。定常的な運用業務から、要望を元にした追加構築の他、ナレッジ蓄積、プロジェクト品質管理等のマネジメント業務も徐々にお任せします。 【業務詳細】 ・セキュリティ運用/監視 ・サーバ運用/監視 ・ネットワーク運用/監視 ・インシデント対応 ・サーバ構築支援 ・保守契約管理 ・運用検討/改善提案 ■チーム構成:9名 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■ポジション経験により目指せるキャリア ・インフラ運用案件のプロジェクトマネージャ、サービスマネージャ、プリセールスエンジニア

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 30代活躍中
    • 上流工程の仕事
    必須条件

    ・業務調査/フロー作成の実務経験 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・何らかの言語による開発経験 ・RPAツール(特にUiPath)を使用したロボ構築の実務経験 ・円滑なコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    450~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ銀座線 外苑前駅

    仕事内容

    【業務詳細】 Microsoft Power Platformを用い、お客さま企業のIT内製化支援、定着支援をお任せします。 お客さま内で活用していくための課題設計から、実装、その先内製化支援までを一気通貫でサポートし、お客さまの課題に沿い一緒に解決を行います。 【具体的な業務内容】 ■Power Platform導入支援(提案、要件ヒアリング、開発、テスト、運用保守など) ■プロトタイプ開発(PoC、スモールスタート支援など) ・Power Appsを活用した業務アプリ開発 ・Power Automateを活用した業務プロセスの自動化 ■運用、保守(お客さま社員の方向けトレーニング、QA対応など) ■サポートセンター対応(技術相談) ・サポートチケットのステータス管理 ・テクニカルサポート ■ユーザー向け研修コンテンツの開発、実施、研修トレーニング ■RPA内製化支援トレーニングサービスの企画、開発、実施 ■お客さまとの共創プロジェクトにおける活用支援 ・実業務に落とし込むためのグランドデザイン構築支援 ・ゴールイメージに対するアドバイザリー対応 ■メンバー育成やナレッジ蓄積方法等のチーム運営 【仕事の特色】 <技術に対する魅力> ■業務を通じて習得できる技術・スキル ・Power Platform設計、開発 ・MicroSoft系製品全般知識 ・IT導入スキル ・アーキテクトスキル ・コンサルティング能力 <ポジションの魅力> ■ポジション経験により目指せるキャリア ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、アーキテクト ・コンサルティング、プリセールス <配属予定チーム> ■事業部方針 「お客様のDXを支援する」ということをミッションとしています。 お客さまの伴走パートナーとして、DX戦略の立案、必要なテクノロジー要素の検討を行い、パソナ独自のテクノロジーとサービス導入を一気通貫で行います。 また、導入後の運用領域では人財育成も進めていきます。 ■部門構成 ・チーム:14名 ・平均年齢:30歳代 <全国横断組織におけるPJ展開> 全国(札幌、東京、愛知、大阪、福岡、島根)が1つのバーチャル組織として機能しているため、住む場所が変わっても同じ会社・組織の中で働き続けられます。居住エリアにとらわれない仲間とチームを組み、全国の仕事に携わっています。 PJ技術により柔軟なチーム移動も行っていくため、横軸のスキル取得も可能となりキャリアローテーションも実現しています。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    ・Amazon AWS、Microsoft Azure、GCPいずれかを使った、クラウドシステム(IaaS、PaaS)の設計もしくは構築経験1年以上 ・円滑なコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    450~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ銀座線 外苑前駅

    仕事内容

    Amazon AWSやMicrosoft Azure、GCPなどのパブリッククラウドサービスを使い、お客さまのクラウド活用促進や課題解決を担当いただきます。単に環境構築を行うだけでなく、営業と一緒に客先訪問してのプリセールスから始まり、要件ヒアリング、設計構築、保守運用までをチームで一貫して進めていきます。 【業務詳細】 ・クラウドサービス導入案件の設計構築業務(クラウド環境への移行のための提案、見積り、設計構築、保守運用設計、ベンダーコントロールなど) ・MSプロジェクトの一部として、Auzre活用サービス提供(Azure、PowerPlatform、Office365を連携したシステムの設計構築) ■プロジェクト例: ・Amazon AWS 導入移行設計、構築、運用保守プロジェクト ・オンプレミスからAzureへの移行設計、構築(Front Door、Web Apps、Redis、SQL Database、Key Vaultなど) ・自社サービス向け、AWS環境設計構築(CloudFront、WAF、ALB、ECS、Fargate、Aurora、S3など) ・教育業界向け動画配信システム開発に付随するクラウド基盤構築(さくらのクラウドなど) 【仕事の特色】 <技術に対する魅力> ■業務を通じて習得できる技術・スキル ・サーバ設計構築/運用/保守 ・ネットワーク設計構築/運用/保守 ・セキュリティ構築/運用/保守 ・ベンダコントロール ・運用マネジメント <ポジションの魅力> ■ポジション経験により目指せるキャリア ・インフラチームリーダー、マネージャー ・フルスタックエンジニア ・社内インフラ担当 <募集背景> 近年、オンプレシステムのスケーラブル化や大規模災害時のBCP対策、また、事業のグローバル展開のためにクラウド導入が進んできました。 さらに、今現在においては働き方改革やパンデミックへの対応策としてのクラウド利用が加速しており、クラウドエンジニアの需要は高まる一方です。 同社にも、日々多くのクライアント企業様からクラウド導入の相談があります。 今後、ますます増えていくクラウド利用需要に応えるため、チームメンバーを増員することにしました。 同社には最新のクラウド技術を使い、プリセールスから課題解決や要望実現までを一貫して行うソリューションアーキテクトとして活躍できる場があります。 これまでの経験を活かし、チームを一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集致します。 <プロダクトの魅力> ■プロジェクトインタビュー https://www.pasonatech.co.jp/recruit/project/ <配属予定チーム> ■部門構成 全体20名程 <全国横断組織におけるPJ展開> 全国(札幌、東京、愛知、大阪、福岡、島根)が1つのバーチャル組織として機能しているため、住む場所が変わっても同じ会社・組織の中で働き続けられます。居住エリアにとらわれない仲間とチームを組み、全国の仕事に携わっています。 PJ技術により柔軟なチーム移動も行っていくため、横軸のスキル取得も可能となりキャリアローテーションも実現しています。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 自社サービスあり
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    • 新技術に積極的
    • ...
    必須条件

    ・PythonもしくはPHP、Java、RubyなどのWebアプリケーションフレームワークを用いたサーバサイド開発業務経験3年程度 ・円滑なコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    450~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ銀座線 外苑前駅

    仕事内容

    同社開発拠点(Lab)におけるWeb開発PJをお任せします。 お客さまからの請負PJの他、パソナやパソナグループの自社サービス開発をお任せします。 サービスユーザーの反応を直に感じ、自らの経験・スキルをサービスへ反映することもできる環境です。 上流から一貫したチーム開発となるため、特定技術や領域に縛られないフルスタックエンジニアとしてのキャリア構築が叶います。 【業務詳細】 ・PHP、Ruby、Pythonなどの言語、Webアプリケーションフレームワークを用いたサーバサイド開発 ・Web APIの設計、開発 ・Vue.js、React.jsなどフレームワークを用いたフロントエンド開発 ・UIコンポーネント/UXの設計 ・テスティングフレームワークを用いた単体、結合テスト ・採用技術の調査/選定 ・顧客からの要件ヒアリング、営業同行による技術支援 【具体的な仕事内容】 ・システム企画、調査 ・要件定義、開発仕様調整~詳細設計 ・実装、テスト ・リリース、運用 ・メンバー育成やチーム運営 ※得意分野に応じて業務をお任せします。顧客との折衝やレビュー、実装など広く担当いただきます。 ■プロジェクト例: お客さまからの請負、共創により共同開発の他、自社サービス開発/パソナグループのサービス開発を行っています。 ・産学官連携MaaSアプリ開発 ※「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』:なんらかの理由で移動に対してためらいをもつ人にシームレスな移動体験を提供するサービス ・カーナビコントロールスマホアプリ開発 ・トレーサビリティ関連、受発注管理システム開発 ・新規ヘルスケア事業における、歩数計測スマホアプリ開発 【仕事の特色】 <技術に対する魅力> ■業務を通じて習得できる技術・スキル ・アジャイル開発の経験および必要となるスキル習得 ・顧客ニーズに基づくシステム設計/実装 ・チームビルディング、他チームとのコミュニケーション ・トラブルシューティング、顧客対応 ・各種最新の技術習得(社内勉強会・外部研修の活用) <ポジションの魅力> ■ポジション経験により目指せるキャリア ・Web開発エンジニアチームの技術力を牽引するマネージャー ・ユーザーニーズを引き出し新商品の設計 <配属予定チーム> ■事業部方針 ・顧客のDXを支援する事業部 顧客のDX戦略立案~必要なテクノロジー要素、自社独自のテクノロジーとサービスの導入を一気通貫で実施 ■部門構成 ・25名(内開発17名) ・平均年齢30代前半 <全国横断組織におけるPJ展開> 全国(札幌、東京、愛知、大阪、福岡、島根)が1つのバーチャル組織として機能しているため、住む場所が変わっても同じ会社・組織の中で働き続けられます。居住エリアにとらわれない仲間とチームを組み、全国の仕事に携わっています。 PJ技術により柔軟なチーム移動も行っていくため、横軸のスキル取得も可能となりキャリアローテーションも実現しています。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 上流工程の仕事
    • リーダー経験を活かす
    必須条件

    ・なんらかのシステム開発経験(3年以上目安) ・システム開発におけるユーザとの折衝、調整、要件ヒヤリングや基本設計のご経験 ・円滑なコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    450~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    大阪メトロ中央線 堺筋本町駅

    仕事内容

    Microsoft Power Platformを用いた、お客さま企業のIT内製化支援をお任せします。 営業と共に課題ヒアリングより担当し、導入決定後の課題設計、実装、その先の内製化支援までのプロジェクトをマネージャーとしてお任せします。 まずは既存チームの技術支援からの担当を想定していますが、経験などにより導入提案の上流フェーズから参画いただく事も可能です。 【業務詳細】 ・Power Platform導入に向けた導入企画、推進、支援 ・お客さま内課題ヒヤリング、課題明確化、業務の分類、整理、要件定義 ・アプリ内製開発に対する技術支援、問合せ対応 ・プロジェクト管理、推進 ・メンバー教育/育成、チームマネジメント ■プロジェクト例: ・建築系企業内導入、アプリ開発支援 など 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■ポジション経験により目指せるキャリア ・ITコンサルタント ・プリセールス <募集背景> お客様のDXを推進するため、IT内製化支援を進める体制強化のための募集です。 ユーザーに寄り添い、運用支援までを進めるチームを立ち上げていきます。 <配属予定チーム> ■事業部方針 "お客様のDXを支援する”ということをミッションとしています。 お客様の伴走パートナーとして、DX戦略の立案、必要なテクノロジー要素の検討を行い、パソナ独自のテクノロ ジーとサービス導入を一気通貫で行います。 ■メンバー構成 ・4~5名 ・平均40歳 ・男女比(1:1)

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 上流工程の仕事
    • リーダー経験を活かす
    必須条件

    ・なんらかのシステム開発経験(3年以上目安) ・システム開発におけるユーザとの折衝、調整、要件ヒヤリングや基本設計のご経験 ・円滑なコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    450~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    大阪メトロ中央線 堺筋本町駅

    仕事内容

    Microsoft Power Platformを用いた、お客さま企業のIT内製化支援をお任せします。 営業と共に課題ヒアリングより担当し、導入決定後の課題設計、実装、その先の内製化支援までのプロジェクトをマネージャーとしてお任せします。 まずは既存チームの技術支援からの担当を想定していますが、経験などにより導入提案の上流フェーズから参画いただく事も可能です。 【業務詳細】 ・Power Platform導入に向けた導入企画、推進、支援 ・お客さま内課題ヒヤリング、課題明確化、業務の分類、整理、要件定義 ・アプリ内製開発に対する技術支援、問合せ対応 ・プロジェクト管理、推進 ・メンバー教育/育成、チームマネジメント ■プロジェクト例: ・建築系企業内導入、アプリ開発支援 など 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■ポジション経験により目指せるキャリア ・ITコンサルタント ・プリセールス <募集背景> お客様のDXを推進するため、IT内製化支援を進める体制強化のための募集です。 ユーザーに寄り添い、運用支援までを進めるチームを立ち上げていきます。 <配属予定チーム> ■事業部方針 "お客様のDXを支援する”ということをミッションとしています。 お客様の伴走パートナーとして、DX戦略の立案、必要なテクノロジー要素の検討を行い、パソナ独自のテクノロ ジーとサービス導入を一気通貫で行います。 ■メンバー構成 ・4~5名 ・平均40歳 ・男女比(1:1)

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    下記いずれか、複数のご経験 ・IT商材に関わるプリセールス、コンサルティングの経験 ・要務分析及び、顧客情報を元にした提案シナリオ検討等の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・公共領域におけるビジネスのご経験 ・クラウドサービスを利用したアプリケーションの設計、開発経験

    想定年収

    400~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR山手線 東京駅

    仕事内容

    DX推進をされる自治体に向け、課題解決に向けた新たなサービス開発やビジネス変革を行うためのコンサルティングを担っていただきます。 現状課題のヒアリングを通じた課題抽出や切り分けを行い、業務改革に向けた企画・提案、その実現に向けたサービス提供まで、推進役として業務をお任せします。 アプリケーション開発としてのサービスのご提供の他、DX人財となるユーザー育成や、他企業との共創構想など広い視野を持ち事業推進を担っていただきたいと考えております。 ■担当業務:地方自治体等をターゲットに提案フェーズから参画いただきます。 ・課題解決のための戦略立案、サービス企画・提案支援(営業同行、課題ヒヤリング、提案書作成、市場・技術動向を踏まえ提案サービス検討・提案 等) ・技術調査/選定、検討 ・各種要件定義の実施 ・プロジェクト管理(進行管理、品質管理、人員計画、収支管理 等) ・メンバー育成やチーム運営 ・協業企業及び関係部門との共創検討、実施に向けた調整 ※その他上流工程を担当する場合もプロジェクトにより可能性がございます。 ■プロジェクト事例: ・防災HELP:発案~開発、実証実験、導入(導入例:富士市様等) https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/method/method-product/tech_develpop1/ ・サイボウズ様共同開発:Kintone HR Powered by PASONA 【仕事の特色】 <配属部門> ・X-TECH Dotank事業部 / DX支援チーム <チーム体制> ・プロダクト開発チーム:10名 ・DX支援チーム:6名 <本ポジションの魅力> ・ビジネスサイドと共に進めていくため、自らの知見も高められる環境です。 ・業務コンサルティングや提案など、IT企画フェーズに関わり、市民生活、地域社会への貢献も感じることができる役割です。 ・自治体案件や大規模PJTにおける経験、ノウハウの蓄積が可能です。

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    下記いずれか、複数のご経験 ・IT商材に関わるプリセールス、コンサルティングの経験 ・IT商材に関わる新規事業もしくはプロダクト開発経験 ・業務調査及び、顧客情報を元にした提案シナリオ検討等の経験 ・プロジェクトマネジメント経験もしくはプロダクトマネジメント経験 ・クラウドサービスを利用したアプリケーションの設計、開発経験

    想定年収

    400~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR山手線 東京駅

    仕事内容

    DX推進をしたいと思っている顧客のフェーズにあわせて、解決ソリューションを企画したり、ご提案内容の標準化をお任せします。営業が顧客からヒアリングしたニーズに対し、提案支援をお願いします。顧客のフェーズによって下記のような役割をになっていただきます。 ・デジタルを活用し、業務効率化や現業務の課題を解決していくためのコンサルティング ・ビジネス変革を行うための新規プロダクト開発のコンサルティング 等現状課題のヒアリングを通じた課題抽出や切り分けを行い、業務改革やビジネス変革に向けた企画・提案、その実現に向けたサービス提供まで、推進役として業務をお任せします。コンサルティングのほかに、DX人財となる顧客社員の育成や、他企業との共創パートナーシップを結び、広い視野を持ちながら、顧客を支援いただく担当です。 ■担当業務:デジタル化、DXを推進したい顧客に対して提案フェーズから参画いただきます。 ・営業部の目標売り上げに対して解決策の雛形となるソリューションや提案の型の立案 ・顧客の課題ヒアリングと整理 ・顧客の課題解決のためのソリューション検討(エンジニアとともに提案内容の検討) ・提案支援(営業同行、課題ヒヤリング、提案書作成、市場・技術動向を踏まえ提案サービス検討・提案 等) ・技術調査/選定、検討 ・各種要件定義の実施 ・見積作成/プロジェクト管理(進行管理、品質管理、人員計画、収支管理 等) ※メインは営業やエンジニア・メンバー育成やチーム運営・協業企業及び関係部門との共創検討、実施に向けた調整 ※その他上流工程を担当する場合もプロジェクトにより可能性がございます。 【仕事の特色】 <配属部門> ・X-TECH Dotank事業部 / DX支援チーム <チーム体制> ・営業支援チーム/5名 ・マーケ・インサイドチーム6名 <本ポジションの魅力> ・ビジネスサイドやエンジニアと共に進めていくため、自らの知見も高められる環境です。 ・業務コンサルティングや提案など、IT企画フェーズに関わり、先端の技術やビジネス動向に触れつつ顧客のDXを推進するため、幅広い知識や実績が蓄えられます。

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