- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員1000名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 転勤なし
- 外国語を活かす
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 残業少なめ
- インセンティブ制度
- 上流工程の仕事
- BtoC向け
- BtoB向け
- 外国籍の方も活躍中
マンパワーグループ株式会社の想定平均年収
349万円から675万円
職種別の想定平均年収
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ネットワークエンジニア
350〜650万円
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サーバーエンジニア
350〜430万円
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セキュリティエンジニア
350〜650万円
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データベースエンジニア
350〜650万円
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サーバーサイドエンジニア
348〜996万円
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テクニカルサポート
348〜万円
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ヘルプデスク
348〜万円
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マンパワーグループ株式会社の求人・転職・採用情報
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348 万円 〜
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大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋
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VB.NET/ COBOL/ PL/SQL/ Windows/
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テクニカルサポート
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348 〜 996 万円
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大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋
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VBA/
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350 〜 430 万円
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JR大阪環状線 大阪
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Windows/
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サーバーエンジニア
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350 〜 650 万円
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大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋
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Windows/ Linux/ Unix/ VMware/
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データベースエンジニア
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348 〜 996 万円
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大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋
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Java/ PHP/ Android/ iOS/ .NET Framework/
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サーバーサイドエンジニア
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350 〜 650 万円
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大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋
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ネットワークエンジニア
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事業内容
■総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1966年11月30日
- 代表者
- 代表取締役社長 池田 匡弥
- 資本金
- 400,000万円
- 福利厚生
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制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、退職金制度、資格取得支援制度、積立休暇制度、慶弔見舞金制度、医療保険、キャリアコンサルティング制度、健康診断、各種福利厚生施設利用、マンパワークラブオフ制度
＜教育制度＞
研修制度、自己啓発支援、各職種ブラッシュアップ研修、powerYOU
新卒：一般研修、IT基礎研修、エンジニア研修、職場内研修（OJT）
＜事業関連＞
GMVP制度福利厚生備考
・キャリアコンサルティング制度：1on1面談を中心としたキャリアデべロップメントプログラム
・自己啓発支援：OA／ビジネススキル向上を目的とした300以上のメニューからなるe-learning
・GMVP制度：会社の業績に大きく貢献したエンジニアをGMVPとして選定し、表彰する報酬制度を導入しています。 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（原則土・日）、祝、年末年始休暇 （12月29日～1月3日）、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇
休暇備考
・完全週休2日制（原則土・日）：土・日出社の場合は平日に振替休日取得
・年間休日：120日以上 - 手当
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交通費（当社規定により支給）
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