• 企業情報

サン電子株式会社

特徴
  • 上場企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 転勤なし
  • 外国語を活かす
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

サン電子株式会社の想定平均年収

540万円から748万円

職種別の想定平均年収

  • ゲームプログラマー

    337〜646万円

  • 組込・制御エンジニア

    476〜617万円

  • セールスエンジニア

    629〜833万円

  • サーバーサイドエンジニア

    507〜697万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    689〜893万円

  • その他

    600〜800万円

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サン電子株式会社の求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

モバイルデータソリューション事業、エンターテインメント関連事業、新規IT関連事業

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代表的な開発環境

言語
C++  /  C言語  /  C#  /  VBA  /  Python  /  Go
OS
Windows  /  Linux
DB
MySQL
ゲームエンジン
Unity

企業概要

設立年月日
1971年04月16日
代表者
代表取締役社長 内海 龍輔
資本金
208,600万円
従業員情報
224名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
社宅手当制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株会、社員割引制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種、育児短時間勤務制度、メンタルヘルスケア、各種同好会活動、家庭常備薬斡旋、事業部活性化援助、健康保険組合保養所

<教育制度>
教育・研修制度

福利厚生備考

・慶弔見舞金制度:結婚や忌引の際に見舞金を支給し、社員をサポートします。
・定期健康診断・人間ドック:年に1回、社員の健康のため、各検診費用の全額または一部を補助します。
・疾病予防の一環として接種費用の補助を受ける事ができます。
・インフルエンザ予防接種:メンタルヘルスケア:スタッフの健康サポートを目的とした、保健師によるカウンセリングを実施しています。
・各種同好会活動:現在、ゴルフ・サッカー・テニス・フットサル・ドッチビー・アウトドア・写真同好会があります。
・家庭常備薬斡旋:健康保険組合による斡旋販売があります。
・事業部活性化援助:年間1人平均2万円の活性化援助資金が与えられ、部内のコミュニケーション促進活動に充てることができます。
・健康保険組合保養所:直営保養所が2箇所あり、割安価格で利用できます。また会員保養施設を割引価格で利用できます。

・教育・研修制度:必要に応じて会社が負担いたします。

休日休暇

休日制度

週休2日制(土・日)、祝、年末年始・夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇

休暇備考

・週休2日制(土・日):年数日土曜出勤有り
・年末年始・夏季休暇:年末年始および夏季に取得できるお休みです。年度毎の当社カレンダーに準じます。
・慶弔休暇:結婚時や忌引の際など、定められた日数の休暇を取得することができます。
・産前・産後休暇:産前6週間、産後8週間の休暇を取得することができます。
・育児休業:最長で子供が2歳の前日まで、育児に専念するための休暇を取得することができます。
・介護休暇:家族が介護を必要とする状況になったとき、一定の期間内で休業を取得できます。

手当

通勤手当、社宅手当制度、時間外手当、営業手当、各種超過勤務手当

・通勤手当:当社規定に基づき別途支給 ※江南事業所勤務のみ車通勤可(ガソリン代支給・駐車場有)
・社宅手当制度:居住している場所から通勤1時間半以上の条件で、会社が認めた場合に利用できます。

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