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募集中求人
6
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2025年05月18日
確認済み
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 30代活躍中
- BtoB向け
- 実務経験が浅い方OK
必須条件 <経験> ・特になし <マインド> エンジニア未経験大歓迎、第二新卒やキャリアチェンジを応援します。 経験が全く無くても「ITエンジニアとしてこれから頑張って行きたい」という、そんな気持ちの強い方を採用します。 もちろん新卒からエンジニアとしてスタートした方と比べると、少し遅れたスタートになるので、追いつくまでの特に最初の3年ほどは大変ですが、学ぶ機会や実践できる環境にはとても力を入れています。 教育体制はもちろん未経験でも案件に携わって頂きますので、実戦で手を動かしてスキルアップできる環境です。
想定年収 300~350万円
募集職種 最寄り駅 阪神本線 梅田駅
仕事内容 <業務詳細> 客先常駐・受託開発・自社開発の事業部を3年を目途にジョブローテーション 3つの事業部を1~3年のスパンでジョブローテーションし、様々な経験を積むことができます。 ■客先常駐(SES事業) 中~大規模なプロジェクトが多く、ニュースで取り上げられるようなプロジェクトに携われるチャンスも。 またクライアントのニーズを形にする事で、課題解決のスキルを磨くことが可能です。 <プロジェクト実績> ・無人航空機(ヘリコプターサイズ)の姿勢制御システム開発 ・保育園の連絡網や欠勤などを確認できる業務アプリ会派諭 ・各々の顔にあった化粧をお勧めするAIに組み込むシステム開発 等 ■受託開発(システム開発事業) 自社内で、社内のメンバーと共に開発。 SESから受託開発を案件として持ち帰ってくる事も多く、幅広いジャンルのプロジェクトに携わる事ができます。 特に近年は製造業向けの案件が多く、日本のモノづくりを支える存在です。 <プロジェクト実績> ・自動車工場の生産管理システム ・パチンコの新機種開発 ・結婚式場のWEB招待状システム 等 ■自社開発(アイキューブテクノロジ事業部) AI、IoT、FAといった先端技術の活用とマネタイズを担う事業部で、グループ各社とのシナジー効果を活かして、リアルなニーズ把握とハードウェアと近い環境での開発を行います。 <プロジェクト実績> ・低床型AMRの開発 ・画像認識とAIを用いた傷検査装置の開発 ・養殖業向けの環境モニタリングシステム 等 【仕事の特色】 <職場環境> 案件によって、お客様先での勤務になる場合があります。 その場合、勤務時間や年間休日はお客様先に準じます。(不利益になる場合は特別休暇で保証) <募集要項> 大学の授業のように学びたいカリキュラムを自分で選択し学べる『GE大学』という文化が当社ならでは。 『自分を成長させたい!』『新たな一歩を踏み出したい!』と考えてる人にはピッタリの会社です。 是非エンジニアになるための夢を叶えてください。 <教育制度> GE大学と呼ばれる独自の人材育成プログラムで、情報技術・業界研究・ビジネススキルの3つの領域で講座を開講しています。 10講座、年間300時間以上のカリキュラムがあります(2023年実績) より高度な知識を得る事により、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図り、『理論学習(座学)』と『実践(日常業務)』との融合を目指しています。
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
必須条件 <経験> ・システム開発実務経験半年以上(テスト工程のみ可)
想定年収 320~500万円
募集職種 最寄り駅 阪神本線 梅田駅
仕事内容 <業務詳細> 上流工程~下流工程まで様々な工程に携わることができます。 チーム開発にて経験を積み、研修で更にスキルアップできます。 業務系、組込系のどちらの案件もあり、本人の希望やキャリアアップのための案件に参画していただきます。 <具体的な仕事内容> ・結婚式招待状クラウドWEBシステム(PHP) ・美容診断アプリ(Python) ・製造業向け生産管理・受発注システム(Java/C#) ・自動車メーカー工場の検査工程電子化システム(C#) ・健康診断予約システム(Java) ・車載システム開発(C/C++) ・ドローン制御(C++) ・製造DX/AI画像認識/AMR(自律走行ロボット)/IoTプラットフォーム 【仕事の特色】 <職場環境> 案件によって、お客様先での勤務になる場合があります。 その場合、勤務時間や年間休日はお客様先に準じます。(不利益になる場合は特別休暇で保証) ■社内の雰囲気 部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。 先輩や上司に意見や相談がしやすく、風通しの良い社風です。 定期的な面談もあるため、困ったことや相談をリアルタイムで行えます。 勉強する時間や面談の場を設けたり、社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。 年間休日125日や土日祝休みでワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。 <配属予定チーム> 平均年齢:33歳 <開発環境> Java/PHP/VB.NET/Python/C♯/C/C++/Oracle/PL/SQL/Shell/MySQL等
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 新技術に積極的
- リーダー経験を活かす
必須条件 <経験> ・システム開発経験5年以上 ・PL/PM経験 ※これからマネジメント力を高めていきたい方もぜひご応募ください。 <仕事のマインド> ・優れたコミュニケーション力で社内調整力を発揮できる ・一緒に会社を大きくしたいという気持ち ・若いメンバーの良き理解者である ・マネジメントや経営に興味がある
想定年収 500~700万円
募集職種 最寄り駅 阪急神戸本線 三宮駅
仕事内容 課長職として、システム開発課(3~10名程度)のトータルマネジメントをお任せします。 <具体的な業務内容> ・案件管理、人材管理、進捗管理、原価管理等のマネジメント業務 ・教育、生産性向上等の業務改善 ・メンバーのフォローアップ ・システム開発営業支援(技術提案、見積もり等) 【仕事の特色】 <開発環境> Java/VB.NET/Oracle/PL/SQL/Shell/PHP/MySQL/Python等 <仕事の魅力> これまでのシステム開発やPM・PL経験を活かして、部門のマネジメントを担っていただきます。 将来的には部長や経営者として、会社の経営に携わっていただくことも期待されています。 <働く環境> 平均年齢:32歳 月間平均残業時間:14h 有給休暇取得率:68% 男女比:男76% 女24% 産休育休取得率:100% 産休育休復帰率:100% ※復帰後の時短勤務などご相談可能です。 年代割合:20代54%、30代25%、40代14%、50代~7%
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- リーダー経験を活かす
必須条件 <経験> ・システム開発のご経験 <仕事のマインド> ・優れたコミュニケーション力で社内調整力を発揮できる ・一緒に会社を大きくしたいという気持ち ・若いメンバーの良き理解者である ・マネジメントや経営に興味がある
想定年収 400~700万円
募集職種 最寄り駅 阪急神戸本線 三宮駅
仕事内容 お客様へのヒアリングを行い、システムの企画、要件定義の上流から、実装、テスト、導入まで一貫して行っていただきます。 エンドユーザーの声が直接聞ける環境です。 案件はプライムが多く、上流工程のご経験を活かせます。 <具体的な業務内容> 生産管理から販売管理、在庫管理、財務管理、会計システムなど幅広い案件を受注していただきます。 大手~中小企業からのプライム案件が多く、お客様からの話を直接聞くため、要件定義の上流から下流までを担当。エンジニアとしての幅を広げられる環境です。 案件規模は、2人~4人のチームでのプロジェクトが多いです。 会社全体の風通しが良く、プロジェクトチームや配属部署以外の社員の方にも相談しやすい環境です。 ※現状、自社内開発、SES、新規事業分野の3つの部署で構成されています。自社製品を保有しており、今後も自社製品を強化していく方針です。 そのため、自社勤務や自社製品開発に携われる方を増やしている状況です。 【仕事の特色】 <組織図> システム開発部(60名程度) <開発環境> C/C♯/C++/Java/VB.NET/Oracle/PL/SQL/Shell/PHP/MySQL/Python等 <今後の方向性> 現在同社では受託とSESが5:5の割合であり、今後受託の比率を高めたいと考えています。 同社製品である「DAKOKUL」の魅力付けや、これまで組み込み案件が多かったなかでの他分野への参入など、着手しなければいけない課題が多数あります。 今回ご入社いただく方には、同社が今後更に成長するための具体的な戦略・実行をはじめ、組織全体のレベルの底上げに貢献いただきたく予定です。 これまでの経験を活かしより広範囲でその実力を発揮したい方、若手の育成に興味がある方などはぜひご応募ください。 面接で詳細のミッションをお話させていただきます。 <働く環境> 平均年齢:32歳 月間平均残業時間:14h 有給休暇取得率:68% 男女比:男76% 女24% 産休育休取得率:100% 産休育休復帰率:100% ※復帰後の時短勤務などご相談可能です。 年代割合:20代54%、30代25%、40代14%、50代~7%
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- リーダー経験を活かす
必須条件 <経験> ・システム開発のご経験 <仕事のマインド> ・優れたコミュニケーション力で社内調整力を発揮できる ・一緒に会社を大きくしたいという気持ち ・若いメンバーの良き理解者である ・マネジメントや経営に興味がある
想定年収 400~700万円
募集職種 最寄り駅 阪急神戸本線 三宮駅
仕事内容 お客様へのヒアリングを行い、システムの企画、要件定義の上流から、実装、テスト、導入まで一貫して行っていただきます。 エンドユーザーの声が直接聞ける環境です。 案件はプライムが多く、上流工程のご経験を活かせます。 <具体的な業務内容> 生産管理から販売管理、在庫管理、財務管理、会計システムなど幅広い案件を受注していただきます。 大手~中小企業からのプライム案件が多く、お客様からの話を直接聞くため、要件定義の上流から下流までを担当。エンジニアとしての幅を広げられる環境です。 案件規模は、2人~4人のチームでのプロジェクトが多いです。 会社全体の風通しが良く、プロジェクトチームや配属部署以外の社員の方にも相談しやすい環境です。 ※現状、自社内開発、SES、新規事業分野の3つの部署で構成されています。自社製品を保有しており、今後も自社製品を強化していく方針です。 そのため、自社勤務や自社製品開発に携われる方を増やしている状況です。 【仕事の特色】 <組織図> システム開発部(60名程度) <開発環境> C/C♯/C++/Java/VB.NET/Oracle/PL/SQL/Shell/PHP/MySQL/Python等 <今後の方向性> 現在同社では受託とSESが5:5の割合であり、今後受託の比率を高めたいと考えています。 同社製品である「DAKOKUL」の魅力付けや、これまで組み込み案件が多かったなかでの他分野への参入など、着手しなければいけない課題が多数あります。 今回ご入社いただく方には、同社が今後更に成長するための具体的な戦略・実行をはじめ、組織全体のレベルの底上げに貢献いただきたく予定です。 これまでの経験を活かしより広範囲でその実力を発揮したい方、若手の育成に興味がある方などはぜひご応募ください。 面接で詳細のミッションをお話させていただきます。 <働く環境> 平均年齢:32歳 月間平均残業時間:14h 有給休暇取得率:68% 男女比:男76% 女24% 産休育休取得率:100% 産休育休復帰率:100% ※復帰後の時短勤務などご相談可能です。 年代割合:20代54%、30代25%、40代14%、50代~7%
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 30代活躍中
- BtoB向け
- 実務経験が浅い方OK
必須条件 <経験> ・特になし <マインド> エンジニア未経験大歓迎、第二新卒やキャリアチェンジを応援します。 経験が全く無くても「ITエンジニアとしてこれから頑張って行きたい」という、そんな気持ちの強い方を採用します。 もちろん新卒からエンジニアとしてスタートした方と比べると、少し遅れたスタートになるので、追いつくまでの特に最初の3年ほどは大変ですが、学ぶ機会や実践できる環境にはとても力を入れています。 教育体制はもちろん未経験でも案件に携わって頂きますので、実戦で手を動かしてスキルアップできる環境です。
想定年収 300~350万円
募集職種 最寄り駅 阪神本線 梅田駅
仕事内容 <業務詳細> 客先常駐・受託開発・自社開発の事業部を3年を目途にジョブローテーション 3つの事業部を1~3年のスパンでジョブローテーションし、様々な経験を積むことができます。 ■客先常駐(SES事業) 中~大規模なプロジェクトが多く、ニュースで取り上げられるようなプロジェクトに携われるチャンスも。 またクライアントのニーズを形にする事で、課題解決のスキルを磨くことが可能です。 <プロジェクト実績> ・無人航空機(ヘリコプターサイズ)の姿勢制御システム開発 ・保育園の連絡網や欠勤などを確認できる業務アプリ会派諭 ・各々の顔にあった化粧をお勧めするAIに組み込むシステム開発 等 ■受託開発(システム開発事業) 自社内で、社内のメンバーと共に開発。 SESから受託開発を案件として持ち帰ってくる事も多く、幅広いジャンルのプロジェクトに携わる事ができます。 特に近年は製造業向けの案件が多く、日本のモノづくりを支える存在です。 <プロジェクト実績> ・自動車工場の生産管理システム ・パチンコの新機種開発 ・結婚式場のWEB招待状システム 等 ■自社開発(アイキューブテクノロジ事業部) AI、IoT、FAといった先端技術の活用とマネタイズを担う事業部で、グループ各社とのシナジー効果を活かして、リアルなニーズ把握とハードウェアと近い環境での開発を行います。 <プロジェクト実績> ・低床型AMRの開発 ・画像認識とAIを用いた傷検査装置の開発 ・養殖業向けの環境モニタリングシステム 等 【仕事の特色】 <職場環境> 案件によって、お客様先での勤務になる場合があります。 その場合、勤務時間や年間休日はお客様先に準じます。(不利益になる場合は特別休暇で保証) <募集要項> 大学の授業のように学びたいカリキュラムを自分で選択し学べる『GE大学』という文化が当社ならでは。 『自分を成長させたい!』『新たな一歩を踏み出したい!』と考えてる人にはピッタリの会社です。 是非エンジニアになるための夢を叶えてください。 <教育制度> GE大学と呼ばれる独自の人材育成プログラムで、情報技術・業界研究・ビジネススキルの3つの領域で講座を開講しています。 10講座、年間300時間以上のカリキュラムがあります(2023年実績) より高度な知識を得る事により、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図り、『理論学習(座学)』と『実践(日常業務)』との融合を目指しています。
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株式会社GEクリエイティブに似ている企業
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・鶏卵及び豚肉の生産・販売 ・海外畜産設備及び種豚の輸入・販売 ・有機堆肥の製造販売
業界:食料品・化粧品・アパレル・日用品
資本金: 10,000万円
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全自動のクラウド会計ソフト、クラウド人事労務ソフト等の開発
業界:ソフトウェア
資本金: 263,480万円
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[1]コンピュータ・ソフトウェアの受託開発 [2]自社パッケージソフトウエアの開発販売 [3]ネットワーク、インターネット関連のサポート 企業の業務プロセス、オペレーション等に対し実践的なノウハウとテクノロジーを駆使したコンサルティング、システムインテグレーション、自社パッケージソフトウェアの導入等による業務改善を行うことでお客さまの経営改善やビジネスの成長を支援します。
業界:SIer
資本金: 3,000万円
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・イメージ情報ソリューション ・イメージ情報の処理に関するハードウェアおよびソフトウェアの開発・製造・システムインテグレーション ・イメージ情報の処理に関する受託業務 ・メンテナンス、その他上記ハードウェア・ソフトウェアの保守、消耗品の販売、その他
業界:ソフトウェア
資本金: 10,000万円
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医薬品・化粧品・医療機器の研究開発および製造・販売
業界:医薬品・医療機器
資本金: 3,000万円
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2000年に設立され、先端技術と実行力を強みに顧客のビジネスに変革(Innovation)をもたらし、そのゴールに向かって顧客を導く(Navigation)ことを理念としている。 経営課題の抽出からプロジェクトのプロセス管理、最適なシステム化の実現までお客様の懐に入り込んでビジネス改革を実行し、利益を考えて最善策を打ち立てていく。 「ユーザー主導開発」を推進し、経営と業務とIT部門が一体となり、ベンダーではなくユーザー企業自らがITプロジェクトをリードしていく開発スタイルを取り、 IT戦略立案支援、業務分析・要件定義、プロジェクトマネジメント、戦略的IT開発・技術支援の4つの独自のコンサルティングサービスを提供している。 「戦略立案」「IT構築」「業務改革」までトータルなサポートを行っていることが特徴。 技術力においてはクライアントの評価も高く、日系大手企業をクライアントとして多数抱えている。 ▼主要取引先 IMJ、アスクル、アットホーム、ANAシステムズ、アマダ、出光興産、SBIホールディングス NTTソフトウェア、鹿島建設、キャリアデザインセンター、九州電力、KDDI、小松製作所 再春館製薬所、産業技術総合研究所、サントリーシステムテクノロジー、時事通信社 セイコーエプソン、セガ、ソニー、T-MEDIAホールディングス、D2C、電通、東京ガス 東邦チタニウム、ドーム、ベネッセコーポレーション、前田建設工業、マクロミル マツダ、マネースクウェア・ジャパン、丸井グループ エムアンドシーシステム、丸善雄松堂 三井不動産、三菱マテリアル、ヨドバシカメラ、楽天カード、リクルート 他多数(順不同・敬称略) ▼顧客志向を貫く「やらないことリスト」 ◎実現不可能 “口だけ”コンサル ◎仕入れて売るだけ ◎自社受注目的の作為的コンサル ◎お客様のためにならないIT導入 ◎単なるパッケージ導入 ◎単なる人材派遣 ◎言われた通りに作るだけ ◎技術者の自己満足だけの仕事 ◎パートナーへの丸投げ ◎挑戦なき保身、やらない言い訳 ◎安くて悪い人月ビジネス ◎質の低い仕事・責任転嫁
業界:SIer
資本金: 10,000万円
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木質内装建材の製造・販売
業界:素材・エネルギー
資本金: 110,000万円
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・ICT事業 ・通信エンジニアリング事業 ・環境エネルギーエンジニアリング事業 ・経営コンサルティング事業
業界:通信
資本金: 299,000万円
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・ITコンサルティング&サービス ・金融ITソリューション ・公共法人ITソリューション ・プラットフォームソリューション等
業界:インターネット
資本金: 97,040万円
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フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。 私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。 2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。 これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。
業界:SIer
資本金: 400,000万円
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同社は大阪・東京・名古屋に事業所をかまえるWeb制作会社です。 大手広告代理店やPR会社、大手メーカーなどからページ制作を受託している企業となっております。 案件も旅行やファッション、イベントやグルメまで幅広く請け負っており、クリエイティブ経験のある方や、クリエイティブに関心のある方などにオススメの企業です。
業界:広告・デザイン・イベント
資本金: 250万円
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自動車アフターマーケットを中心に幅広い業種・業界の現場業務を支援するソフトウエア・ITソリューション&各種サービスを提供 (業務アプリケーション、異業種間連携プラットフォーム、リサイクル部品マーケットプレイス、 自動車関連コンテンツの開発等)
業界:ソフトウェア
資本金: 714,800万円
基本情報
事業内容 |
・パッケージソフトウェア製造販売事業及び、役務の提供に関する契約の締結の媒介、取次ぎ又は代理
・コンピュータ及びその関連機器による情報処理業 ・コンピュータソフトウェアの製造販売及び、役務の提供に関する契約の締結の媒介、取次ぎ又は代理 ・コンピュータ及びその周辺機器の製造販売及び、役務の提供に関する契約の締結の媒介、取次ぎ又は代理 ・労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律に基づく特定労働者派遣事業及び一般労働者派遣事業 ・コンピュータシステム利用技術の指導及び提供 ・コンピュータシステムの調査、研究開発 ・前各号に付帯する一切の業務 さらに表示する |
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設立年月日 | 2016年07月06日 |
代表者 | 代表取締役 畠山 丈洋 |
資本金 | 1,500万円 |
企業HP | https://ge-creative.co.jp/ |
従業員情報 | 160名 |
福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 制度 <福利厚生制度> さらに表示する |
休日休暇 |
休日制度 週休2日制(土・日)、祝、年末年始、夏季休暇、産休/育休、有給休暇、特別休暇(慶弔) 休暇備考 ・育休取得実績 さらに表示する |
手当 |
通勤手当(上限35,000円/月)、住宅手当(条件有り)、家族手当、出張手当、役付手当(10,000~80,000円)
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