• 企業情報
特徴
  • 上場企業
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • グローバル展開
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的

TIS株式会社の想定平均年収

300万円から700万円

職種別の想定平均年収

  • プロジェクトリーダー(PL)

    300〜700万円

  • アプリケーションエンジニア

    300〜700万円

  • ITアーキテクト

    300〜700万円

  • マーケティング

    300〜700万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    300〜700万円

  • インフラエンジニア

    300〜700万円

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年収診断

TIS株式会社の求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

TIS社は金融、製造、公共、流通、エネルギーなど幅広い業界において、インフラを支えるシステムを手がけられている企業です。これまで数々のミッションクリティカルな開発を成功させれ、多くのクライアントのビジネスをITで支えてこられました。長年に渡って培われてきた技術と経験で、経営戦略のあらゆる課題を解決するソリューションを提供されています。

・コンサルティング
・システムインテグレーション
・システム開発
・クラウドサービス
・アウトソーシング

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
C++  /  Java  /  C言語  /  Ruby  /  SQL  /  Objective-C  /  COBOL  /  JavaScript  /  CSS  /  HTML  /  JSP  /  HTML5  /  Swift
DB
Oracle
OS
Android  /  iOS
クラウド
AWS
開発ツール
VMware

企業概要

設立年月日
2008年04月01日
代表者
代表取締役社長 桑野 徹
資本金
1,000,000万円
従業員情報
5,299名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始

制度

<福利厚生制度>
団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、
退職金制度、在宅勤務制度(全社員対象可)、
定期健康診断、産休・育児休業制度、介護休業制度、
短時間勤務制度(育児・介護勤務)、復職支援制度、
部分在宅勤務制度(育児・介護等)、借り上げ寮・社宅、
契約保養所(全国各地)、契約施設(スポーツ関連)、
カジュアルデー・スマートビズ実施、親睦会(文化・体育活動)、
クラブ活動各種、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、
年末年始特別出勤手当

<教育制度>
複線型職種制度、職種別・階層別育成体系、
各種e-learning、外部研修

福利厚生備考

複線型職種制度:
 職種・グレードごとに求められる職務責任や能力を定義し、
 現在の自分のレベルと目指すべきレベルを明確にすることで
 キャリアパスを想定しながら経験を積み、さらなる価値を
 提供するための実力を磨くことができます。
短時間勤務制度:
 子供が小学校を卒業するまで、通算8年間の取得が可能
 となっています。また、男性の育児休暇や短時間勤務制度
 の活用も近年増加しています。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、 慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、、年次休暇、 リフレッシュ休暇(毎年4日付与)、連続休暇(10日間)、 半日/時間休暇制度

休暇備考

年間休日:120日以上
年次休暇:初年度より14日、5年目以降20日(時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり

手当

子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当

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