株式会社テクノクリエイティブ

【生産管理システム・アプリ開発】大手メーカー直請け/本社・熊本/リモート勤務相談可/ずっと自社勤務を選択できる

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
年収
370~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
名古屋駅 (愛知県)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

主な業務は、生産管理システム・アプリ開発です。

<具体的な業務内容>
・詳細設計~結合テスト
※2022年から自社開発を想定している大手鉄鋼系メーカーの生産管理システムの開発

■案件について
・メーカーからの直請案件
・生産管理/品質管理の機能改善においてハンディターミナル(業務用タブレット)の新規導入を進めている
・発注元のグループ各社への導入が決定済/長期スパンでの開発が見込まれている
・同社の開発センター内での受託開発化を画策中

【仕事の特色】
<開発環境>
・業務用タブレット側のアプリ開発(生産ラインで使用):Kotolin
・言語:Kotlin
※互換性のあるJava、その他の言語経験者の方もぜひご応募ください。
・Webシステム(管理側):Java(Spring)、JavaScript(Vue.js)

■同社の主な特徴
・”ずっと自社勤務”の選択肢あり
・九州発信のSI/OS企業
・事業/請負比率拡大中
・チーム配属
・領域をまたいだキャリアチェンジを実現
・リモート相談可能

■同社の受託開発案件について※ずっと自社内勤務の選択肢あり:
担当の受託開発案件が終了しても、別の自社内案件へとアサインされます。同社中部拠点は2012年に開設。今まで請負の客先常駐で開発を進めており、顧客からの信頼を勝ち取っています。現在は上段のメーカーの業務アプリすべてを受託開発に移管予定です(少なくとも5年以上は確実に続く案件です)。
一つの企業に依存することなく、受託開発案件が増加しています。現在大分本社の開発センターに社内パスをするほど多くの案件の依頼がきている状態です。

■さまざまな案件を取り扱える理由(ニアショアからフルリモートへ):
九州・熊本に本社を構える同社。今まではその本社に開発機能を構築し、ニアショアで全国各地の案件を請負ってきました。以前から「異なるロケ―ションで開発を進める」という考えをもって、リモート開発に応用できる環境で開発を進めてきました。そのため、フルリモートで対応可能な案件も潤沢に保有しています。開発場所に依存せず、案件対応できることから、多くの業界から頼られ、自社開発が絶えない理由となっています。

■同社の特徴:
IT分野、電機・機械系と非常に幅広い開発実績をもつ同社の特徴は、「エンジニアを中心とした企業」であることです。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、いい仕事力を発揮、その結果クライントとの信頼関係が生まれ、より大きい仕事に、より重要なセクションを担えるというもの。そのため、エンジニアの環境整備には力をいれています。技術面はもちろん、提案力やマネジメント力など、「現場で通用するため」の教育体制を整えています。資格優先と考えられがちな現代の風潮に惑わされず、真のエンジニア力を習得させたい、との考えです。

必須条件

<経験>
・開発

<マインド>
・挑戦意欲のある方

この仕事で取り扱う技術

フレームワーク

Spring

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  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    <経験>
    ・Kotlin、Java

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    370~700万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)※業績に応じる
    昇給:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験、能力、エリア、前職の給与等を考慮の上、決定いたします。
    ・給与形態:大阪・名古屋管轄エリアでは年俸制。

    予定勤務地
    全国
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ・時短は相談可能です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フルリモートも相談可能です。

    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得支援(一部費用負担)、時短勤務、各種イベント、
    スキルチェンジ、寮・社宅、住宅補助、転居費一部負担、
    マイカー通勤可(勤務地による)

    <教育制度>
    社内教育制度、OJT

    ■福利厚生備考
    ・転居費一部負担:会社都合による移動の場合に限る
    ・時短勤務:産休育休復帰して10時~16時という勤務時間で働く女性もいるなど、柔軟に対応いたします。
    ・資格手当:基本情報技術者、応用情報技術者、Javaプログラミング能力認定試験1級など、資格に応じた手当を支給しています。
    ・各種イベント:キャンプ・飲み会・ボーリング大会。
    ・社内教育制度:一部外部研修有り。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、育児休暇

    手当

    交通費(全額支給)、残業全額手当、住宅手当、出張手当、資格手当、技術手当、別居手当、家族手当、車両手当、配属手当、職務手当

    株式会社テクノクリエイティブについて

    設立年月日
    1999年09月02日
    代表者
    代表取締役 三嶋 一秀
    資本金
    5,000万円
    従業員情報
    1,450名
    事業内容
    総合エンジニアリング事業
    ・システムインテグレーション事業
    ・フィールドサービス事業
    ・エンジニアリング事業
    ・教育事業
    ・労働者派遣事業
    ・人材紹介事業

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