• 企業情報

みんなのマーケット株式会社

特徴
  • 育児支援制度
  • CTOがいる
  • 従業員100名未満
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 20代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

みんなのマーケット株式会社の想定平均年収

478万円から740万円

職種別の想定平均年収

  • ネットワークエンジニア

    426〜700万円

  • フロントエンドエンジニア

    426〜700万円

  • アプリケーションエンジニア

    426〜700万円

  • QAエンジニア

    426〜700万円

  • サーバーサイドエンジニア

    613〜850万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    613〜700万円

  • UI・UXデザイナー

    467〜867万円

  • Webディレクター

    426〜700万円

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みんなのマーケット株式会社の求人・転職・採用情報

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事業内容

オンラインマーケットプレイス事業

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代表的な開発環境

言語
JavaScript  /  Python  /  TypeScript  /  CSS  /  HTML
OS
Android  /  iOS  /  MacOS
フレームワーク
AngularJS  /  React  /  Vue.js  /  Node.js
クラウド
Firebase  /  Windows Azure
開発ツール
Docker  /  kubernetes
デザインツール
Photoshop  /  Illustrator

企業概要

設立年月日
2011年01月17日
代表者
代表取締役 浜野勇介
資本金
462,732万円
従業員情報
100名
福利厚生

制度

<福利厚生制度>
リモートワーク応援金、ワーケーションの航空券代・宿泊代、祝い金、TechAcademy・WEBCAMP受講費用の会社負担、書籍購入・イベント参加費用の会社負担、
予防接種費用の会社負担(条件有り)、スキルアップのためのセミナー研修費会社負担(条件有り)、
Housing Placement Service(条件有り)、Free Japanese Lessons(条件有り)、
オフィス執務室内禁煙(条件有り)、認可外保育園の保育料会社負担(条件有り)、
認可外保育園との法人契約(宮崎支社のみ)、最適な作業環境の提供

<教育制度>
無料の英会話レッスン、社内研修

福利厚生備考

・リモートワーク応援金:快適なリモートワーク環境をつくるために必要なデスクやチェアなど、物品を購入するための費用を最大10万円まで会社が負担する制度。
・ワーケーションの航空券代・宿泊代:支社のある宮崎県宮崎市でのワーケーションにかかる往復航空券代+宿泊費を会社が負担(条件有り)。
・祝い金:結婚祝い金、出産祝い金、疾病見舞金など。
・TechAcademy・WEBCAMP受講費用の会社負担:スキルアップしたい、新しい技術を身につけて社内でキャリアチェンジしたいというメンバーのために、TechAcademy等のスクール受講費用を全額会社で負担(条件有り)。
・書籍購入・イベント参加費用の会社負担:各自が最先端の技術やトレンドをキャッチアップできるよう、技術書をはじめとした書籍の購入や、セミナー・勉強会の参加などを積極的に支援(条件有り)。
・認可外保育園の保育料会社負担:産育休からの復帰にあたり、認可保育園に入れず認可外保育園に入園する場合、認可保育園に入園できた場合の保育料と認可外保育園の保育料の差額を毎月支給(上限5万円/月)。
・認可外保育園との法人契約(宮崎支社のみ):認可外保育園フェニックスキッズと法人契約を結んでいます。
・最適な作業環境の提供:エンジニアやデザイナーには本人の希望するスペックのマシンを貸与。
 デュアルモニターやオフィスチェアについても、各自の希望を考慮。
・無料の英会話レッスン:週1回、無料でネイティブ講師の英会話(グループレッスン)を受講することができます。
 受講にあたってはレベルチェックのテストがあります。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇

休暇備考

・夏季休暇:7~9月中の好きな日
・特別休暇:慶忌休暇、出産休暇、妻の出産休暇、結婚休暇、その他

手当

時間外勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当、交通費かかりません手当、オフィスいりません手当

・交通費かかりません手当:リモートワークをしているおかげで、自宅とオフィスの往復をするために必要な定期代が必要ない方に対して、毎月1万円を支給。
・オフィスいりません手当:自宅等でリモートワークをしているために、本社または宮崎支社のオフィスに固定席が必要ない方に対して、毎月1万円を支給。

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