【プロダクトマネージャー】プロダクト共通の機能の要件定義／フルリモートOK

• プロジェクトマネージャー(PM)
• Webディレクター

• IT・通信
• インターネット/Web・オープンシステム

契約社員

■雇用期間
入社当初は契約社員スタート（3ヶ月）

■更新可否
可

■更新基準
業務進捗、能力、勤怠、勤務態度等を勘案し判断

■更新上限の詳細
無し

フルリモート

■制度
＜福利厚生制度＞
リモートワーク応援金、ワーケーションの航空券代・宿泊代、祝い金、TechAcademy・WEBCAMP受講費用の会社負担、書籍購入・イベント参加費用の会社負担、
予防接種費用の会社負担（条件有り）、スキルアップのためのセミナー研修費会社負担（条件有り）、
Housing Placement Service（条件有り）、Free Japanese Lessons（条件有り）、
オフィス執務室内禁煙（条件有り）、認可外保育園の保育料会社負担（条件有り）、
認可外保育園との法人契約（宮崎支社のみ）、最適な作業環境の提供

＜教育制度＞
無料の英会話レッスン、社内研修

■福利厚生備考
・リモートワーク応援金：快適なリモートワーク環境をつくるために必要なデスクやチェアなど、物品を購入するための費用を最大10万円まで会社が負担する制度。
・ワーケーションの航空券代・宿泊代：支社のある宮崎県宮崎市でのワーケーションにかかる往復航空券代＋宿泊費を会社が負担（条件有り）。
・祝い金：結婚祝い金、出産祝い金、疾病見舞金など。
・TechAcademy・WEBCAMP受講費用の会社負担：スキルアップしたい、新しい技術を身につけて社内でキャリアチェンジしたいというメンバーのために、TechAcademy等のスクール受講費用を全額会社で負担（条件有り）。
・書籍購入・イベント参加費用の会社負担：各自が最先端の技術やトレンドをキャッチアップできるよう、技術書をはじめとした書籍の購入や、セミナー・勉強会の参加などを積極的に支援（条件有り）。
・認可外保育園の保育料会社負担：産育休からの復帰にあたり、認可保育園に入れず認可外保育園に入園する場合、認可保育園に入園できた場合の保育料と認可外保育園の保育料の差額を毎月支給（上限5万円／月）。
・認可外保育園との法人契約（宮崎支社のみ）：認可外保育園フェニックスキッズと法人契約を結んでいます。
・最適な作業環境の提供：エンジニアやデザイナーには本人の希望するスペックのマシンを貸与。
　デュアルモニターやオフィスチェアについても、各自の希望を考慮。
・無料の英会話レッスン：週1回、無料でネイティブ講師の英会話（グループレッスン）を受講することができます。
　受講にあたってはレベルチェックのテストがあります。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇

■休暇備考
・夏季休暇：7～9月中の好きな日
・特別休暇：慶忌休暇、出産休暇、妻の出産休暇、結婚休暇、その他

時間外勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当、交通費かかりません手当、オフィスいりません手当

・交通費かかりません手当：リモートワークをしているおかげで、自宅とオフィスの往復をするために必要な定期代が必要ない方に対して、毎月1万円を支給。
・オフィスいりません手当：自宅等でリモートワークをしているために、本社または宮崎支社のオフィスに固定席が必要ない方に対して、毎月1万円を支給。

オンライン（希望により本社可）

有り（2次選考時）
詳細は1次選考通過時に連絡有り（職種によって異なるため）

履歴書、職務経歴書

[1]書類選考
[2]1次選考：面接
[3]2次選考：ワークサンプルテスト/性格診断
[4]3次選考：オフィスツアー/代表面接
[5]内定