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株式会社マイクロウェーブ

特徴
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中

株式会社マイクロウェーブの想定平均年収

525万円から738万円

職種別の想定平均年収

  • インフラエンジニア

    500〜800万円

  • フロントエンドエンジニア

    450〜700万円

  • 社内SE

    450〜700万円

  • サーバーサイドエンジニア

    525〜750万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    700〜万円

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株式会社マイクロウェーブの求人・転職・採用情報

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事業内容

・Webインテグレーション事業
・ヘルスケア事業
・ライフスタイル事業
・マルチデバイスソリューション事業

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代表的な開発環境

言語
Java  /  PHP  /  Python  /  JavaScript  /  CSS  /  HTML  /  Sass
クラウド
AWS  /  Windows Azure
開発ツール
WordPress  /  Docker  /  Git  /  Jenkins  /  Subversion  /  Zabbix
DB
MySQL  /  PostgreSQL
WEBサーバー
Apache  /  Nginx
OS
Windows

企業概要

設立年月日
2003年06月01日
代表者
代表取締役 加藤 孝光
資本金
4,600万円
従業員情報
100名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
・定期健康診断(年1回)
・各種施設、レンタカのー割引等
・全社、有志イベント充実

<教育制度>
・社内教育制度
・自己啓発支援制度
・全社共通研修
・新卒研修
※研修の最終段階では、新卒全員でプロジェクトチームを構成し、用意された実践課題に取り組む総合演習を実施しています。

福利厚生備考

・全社共通研修:職種、事業部門、職位など、様々な切り口の研修カリキュラムを用意しています。
 新人から、中堅、マネジメント職の社員まで、社員全員が各種スキルアップ研修を受講する事ができます。
・新卒研修:入社から現場への配属までの間に、社会人の基礎を学んでいく為の基本研修から、会社やサービス理解、その他業務に必要な職種毎の基礎知識など時間をかけてじっくり研修を行います。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後の休業、育児休業、介護休業、母性健康管理のための休暇、裁判員休暇、その他会社が指定する日

休暇備考

・夏季休暇:7月1日~10月31日までの間で3日間

手当

交通費支給(上限3万円/月)、役職手当

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