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ペットの飼い主や検討中の方目線でサービスを展開

当社は2014年に設立した、ペットに関するWebサービスを展開している企業です。
子犬のブリーダーとつながれる『ブリーダーナビ』を主軸とし、子猫ブリーダーと取引できる『子猫ブリーダーナビ』、ペットのトリミング店やホテルを紹介する『トリムトリム』、犬・猫の里親募集・迷子情報を提供する『ペットの命』、犬の品種ごとに性格・魅力・しつけを伝える『アニマル図鑑』などのWebサービスを提供しています。

ブリーダーナビの月間PVは300万以上。子犬の平均掲載頭数は2000頭で、ブリーダーの平均登録数は1050人です。
ブリーダーナビはサービス展開後、2019～2020年の1年間で急速に成長しました。
その理由は、構成やトップページなどサイトのすべてをSEO対策を練り込んで作り直したため。エンジニアもSEOを意識したサイトづくりに携わりました。このようにWebやマーケティングに強い社員が多く、協業先と連携して開発を進めることもあり、学びの機会が豊富です。

また、受託開発ではなく自社サービスの運営のため「ペット事業に携わりたい」「ペットの飼い主や飼いたい方目線で開発・運営をしたい」という想いをサイトに反映させやすい環境。ペット好きなエンジニアにとって、特にやりがいが感じられることも同社で働くメリットの一つです。

Webマーケティングや協業先と接する機会が多く、成長できる環境

当社は社員15名で構成されており、エンジニアは3名在籍しています。エンジニアの年齢層は30歳前後です。
「業界No.1サービス」「ペット業界すべての情報プラットフォームの運営」を目指しており、今後はエンジニアを増やしていく方針。ひとまずブリーダーナビ担当として採用を行う予定です。その後はプロダクト責任者を育成し、その責任者をリーダーとした採用活動と他サービスの展開を検討しています。

Web 開発経験が2年以上あることを前提として、エンジニアには自走力やチーム開発経験があることを求めています。プロダクト責任者を目指す方は、さらにリーダーシップや決断力があると望ましいです。また、既存の社員はペット好きな人が多く、ペット好きであると、よりモチベーション高く働くことができるでしょう。

なお、当社ではマーケティングはエンジニアが担っており、Webマーケティングに強い社員と一緒に開発を進める機会が多め。もともとマーケティングの知識がなくても自然と学んでいくことができます。
さらに協業先とコラボレーションして開発を行うことが多い点も魅力です。エンジニアは、協業先の考えを踏まえたうえで仕様検討やサイバー構築の変更などを行うというように、さまざまな経験が積めます。
エンジニアリングだけに注力するより、マーケティングや企画、他部署・他企業とのコミュニケーションにも力を入れていきたいという方におすすめの環境です。

コミュニケーションベースで開発を進めるため、チーム開発経験がある方がベター

開発を進める際はコミュニケーションベースが基本。会話をしながらみんなで意見を出し合って決めていきます。営業へのヒアリングも直接エンジニアが行うというように、他部署とのやりとりも多いです。チームでの開発経験がある方であれば、すぐに馴染める環境といえます。

活躍している社員のほとんどが温厚なタイプ。発案・提案は積極的に行うものの、なかなか決断に至らないという風潮があります。

流行りのプログラミング言語をやりたい、技術にこだわりたいという人よりも、「今あるサービスをもっと良くするにはどうすれば良いか」といったユーザー目線を持っている方がほとんどです。

エンジニアリングができることが前提のため、特別な教育・指導はありません。入社後は提供してるサービスや業務の流れ、環境の構築、ローカル環境についてなど基本的な部分を教えたのち、すぐに業務に入ってもらうのが基本。分からないことがあれば、いつでも相談することが可能です。

毎月の残業20時間以下！基本リモートワークで用事があるときは勤務時間の調整が可能

月の残業は20時間以下であることがほとんどです。
新型コロナウィルスの流行がきっかけでリモートワークを導入し、今後も継続していく予定です。ただし、週に2日間の出社日を設けており、そのうちエンジニアは毎週金曜日に出社することと定めています（2020年8月時点）。また、「インターネットの調子が悪い」「自宅で業務がしづらい」というような理由がある場合も随時出社可能です。
出社日はミーティングを実施するほか、別の出社日に改修されたもののテスト作業も行います。

基本的には通常の時間に出社するのが前提ですが、予定がある日は事前に相談していれば、家庭の事情などを考慮して勤務時間の調整ができるのも魅力の1つ。朝早く出勤して夕方早く帰るといった働き方ができるのは、お子様のいる方はもちろん何か合った際に安心感を抱けるでしょう。

「残業時間が少ない」「リモートワークで通勤の負担がない」「外せない用事があるときは勤務時間の調整が可能」と、働きやすさを重視する方にとって満足していただける体制を整えています。