• 企業情報

株式会社スリー・イー

特徴
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • インセンティブ制度
  • 上流工程の仕事
  • 20代活躍中
  • CCNP

株式会社スリー・イーの想定平均年収

279万円から519万円

職種別の想定平均年収

  • インフラエンジニア

    279〜519万円

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株式会社スリー・イーの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

・IT教育事業 営業代行業務
・各種インフラコンサルティング業務
・マーケティング業務
・Webデザイン企画・制作事業(自社開発、受託開発)
・Webシステム構築事業(自社開発、受託開発)

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企業の社風

企業概要

設立年月日
2003年11月01日
代表者
代表取締役社長 小山 洋範
資本金
5,000万円
従業員情報
1,003名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
定期健康診断(年1回)、英語手当、資格取得費用会社負担、IT資格インセンティブ、部活補助金制度、社内交流補助金制度、各種施設割引、社内イベント行事

<教育制度>
入社前研修、面談練習、OJT研修、リーダー研修、現場参画前研修、キャリア研修、メンター制度、フォローアップ研修、ヒューマンスキル研修、テクニカルスキル研修

<事業関連>
社内表彰制度

福利厚生備考

・部活補助金制度:部活動発足可能、部費も支給
・各種施設割引:国内旅行チケット、スポーツクラブ、リゾートホテル、レストランなど
・OJT研修:先輩スタッフについて現場で必要なスキルを身につけます。
・社内イベント行事:花見、BBQ、ピザパーティー、忘年会など会社経費で実施
・メンター制度:各個人にエンジニアサポート専任ついてフォローアップいたします。
・フォローアップ研修:入社後約3年間は定期的にフォローアップ研修を実施いたします。
・社内表彰制度:記念品:オーダーメイドスーツ券等

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇

休暇備考

・年間休日:121日程度
 プロジェクトによって異なります。
・シフト勤務の場合、シフト表に準じる
・特別休暇:結婚、産前、産後、育児、介護、その他慶弔休暇

手当

交通費(全額支給)、子供手当、残業手当、休日出勤手当、夜勤手当、出張手当、資格手当、英語手当

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