- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- インセンティブ制度
- 上流工程の仕事
- 20代活躍中
- CCNP
株式会社スリー・イーの想定平均年収
279万円から519万円
職種別の想定平均年収
-
インフラエンジニア
279〜519万円
さらに表示する
株式会社スリー・イーの求人・転職・採用情報
- エンジニア
- デザイナー
- PM・PL
-
-
259 〜 338 万円
-
JR鹿児島本線(博多〜八代) 博多
-
インフラエンジニア
-
-
300 〜 700 万円
-
福岡市営地下鉄空港線 天神
-
インフラエンジニア
事業内容
・IT教育事業 営業代行業務
・各種インフラコンサルティング業務
・マーケティング業務
・Webデザイン企画・制作事業(自社開発、受託開発)
・Webシステム構築事業(自社開発、受託開発)
続きを読む
企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 2003年11月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 小山 洋範
- 資本金
- 5,000万円
- 企業HP
- https://www.3ep.jp/
- 従業員情報
- 1,003名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
定期健康診断(年1回)、英語手当、資格取得費用会社負担、IT資格インセンティブ、部活補助金制度、社内交流補助金制度、各種施設割引、社内イベント行事
<教育制度>
入社前研修、面談練習、OJT研修、リーダー研修、現場参画前研修、キャリア研修、メンター制度、フォローアップ研修、ヒューマンスキル研修、テクニカルスキル研修
<事業関連>
社内表彰制度福利厚生備考
・部活補助金制度:部活動発足可能、部費も支給
・各種施設割引:国内旅行チケット、スポーツクラブ、リゾートホテル、レストランなど
・OJT研修:先輩スタッフについて現場で必要なスキルを身につけます。
・社内イベント行事:花見、BBQ、ピザパーティー、忘年会など会社経費で実施
・メンター制度:各個人にエンジニアサポート専任ついてフォローアップいたします。
・フォローアップ研修:入社後約3年間は定期的にフォローアップ研修を実施いたします。
・社内表彰制度:記念品:オーダーメイドスーツ券等 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
休暇備考
・年間休日:121日程度
プロジェクトによって異なります。
・シフト勤務の場合、シフト表に準じる
・特別休暇:結婚、産前、産後、育児、介護、その他慶弔休暇 - 手当
-
交通費(全額支給)、子供手当、残業手当、休日出勤手当、夜勤手当、出張手当、資格手当、英語手当