【インフラエンジニア】研修充実／大規模ネットワークの運用・保守／銀行内ネットワークインフラ設計など

＜入社後の流れ＞ まずは「1.5ヶ月～2.5ヶ月間の研修」からスタート。研修は大きく2種類に分かれます。

■テクニカルスキル研修（知識・技術をゼロから学んでいくための技術研修＋実務経験が学べるOJT研修） 研修センターにて専任講師の指導のもと、IT知識の勉強会を行い、ネットワーク技術者として現場で活躍できる技術者になれるよう教育されます。

■ヒューマンスキル研修 技術的な勉強会以外に、ヒューマンスキル（名刺交換、プレゼン、言葉遣いなどのビジネスマナー）もしっかりと教育、フォローされます。 ※COVID-19の影響で、現在は入社後2カ月間、基本的にリモートにて研修を実施されています。 実機研修などで出社が必要な場合は九州支社に出社いただきます。

※研修後は福岡市内を中心としたプロジェクト先へ配属となります。研修終了後は、以下の業務をご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞ ■運用・保守 ・大規模ネットワークの運用、監視業務 ・ネットワークオペレーションセンターでの障害対応業務 ・大手通信キャリア内でのネットワーク機器検証業務 まずはこの業務を中心に1～3年経験を積んでいただきます。 ■設計・構築、マネージメント ・某銀行内ネットワークインフラ設計業務 ・運用オペレーターのマネージメント業務 ・データセンター内インフラ設計／構築業務

自分の成長に合わせて、ステップアップできる環境が用意されています。

【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ エンジニア数（男女割合）：男性70％、女性30%（2017年4月現在） 配属予定事業部：ICTインフラソリューション事業部 平均年齢：27.8歳

259〜338万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：経験・実力・前職給与を考慮し決定いたします。