- 企業情報
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基本情報
| 事業内容 |
株式会社アークシステムは、プライム市場に上場するCAC Holdingsグループの一員として、基盤構築からアプリケーション開発、運用・保守に至るまで、より大規模で安定したサービス提供体制を構築しています。
■ITインフラ構築ソリューション システムの基盤となるITインフラ（ネットワーク、サーバーなど）の設計、構築、および運用保守を行います。 OSS活用ソリューション: オープンソースソフトウェア（OSS）を活用したコスト効率の高いシステム基盤の構築支援。 ■アプリケーション開発 企業の業務を支える基幹システムや業務アプリケーションの開発を行います。 金融、医薬、製造業など幅広い業界向けの業務システムの企画、設計、開発、テスト、運用保守までを一貫して担当します。 その他にもレガシーシステム（既存の大型基幹システム）の維持・発展に関する技術支援も提供しています。 ■自社ソリューション・サービス 独自の製品やサービスを提供しています。 会議室予約システム「BRoomHubs（ブルームハブス）」: 会議室予約と来訪者管理を統合したクラウドサービス。 ジョブ管理システム: スケジューラ製品の販売、導入支援、保守サポート。 さらに表示する |
|---|---|
| 設立年月日 | 1986年07月01日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 戸北 宗朋 |
| 資本金 | 15,000万円 |
| 企業HP | https://www.arksystems.co.jp/ |
| 従業員情報 | 223名 |
| 福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 制度 資格取得一時金、永年勤続表彰、住宅財形貯蓄、CAC Holdings社グループ従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、社員旅行、退職金 さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 完全週休2日制、祝祭日、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、フレックス休暇、特別休暇、結婚休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 等 さらに表示する |
| 手当 |
通勤手当、残業手当
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企業の特徴
- 技術力と顧客との信頼関係を武器に、顧客の課題を幅広く解決する独立系SI
- 株式会社アークシステムは、1986年7月にリクルートと神戸製鋼所によって設立された独立系SI企業です。ITサービスやヘルスケアサービスを展開する東証一部上場のシーエーシーグループの一員となりました。
同社は、創業以来手がけてきたメインフレームの基盤技術からオープン基盤技術、Webシステム開発～IT全般の運用管理に至るまで、幅広い技術領域において顧客の課題を解決しています。中でも、クラウド環境、オンプレミス環境双方に対応可能なインフラ構築・運用を得意としています。
要件定義からアーキテクチャ選定・設計・構築テスト・ユーザー受け入れまで一気通貫で支援するシステム基盤構築や、可用性と運用性の高いネットワーク環境構築、『Zabbix』での実装設計・構築、テスト、ユーザー受け入れを行うシステム監視基盤構築など、幅広く顧客の課題にアプローチしています。
社内にはオープンソース製品やJ2EEアーキテクチャ、フレームワークなど開発技術に精通したスペシャリストが多数在籍しており、講演・セミナーの登壇者、雑誌・書籍の執筆者としても積極的に活動しています。また、同社主体での雑誌やインターネットへの寄稿、自社サイトでのIT技術情報の発信なども行っています。顧客からも評価の高い技術力を強みに、今後もSI事業を中心に企業拡大を目指す方針です。
- ユーザーの視点に立ち、確かな成果をあげるソリューションにより、多数のプライム案件を獲得
- 同社のエンジニアは社員183名のうち170名です（2020年7月1日現在）。アプリ開発やインフラなど、案件の種類によって大きく3つの部署に分かれて開発・構築・運用などを行っていますが、プロジェクトによっては部署を跨いで業務に関わることもあります。
案件の8割が客先常駐型ですが、基本的に1人での常駐はありません。大型案件では、子会社である開発会社と協力したり、クライアントの特定の技術領域を同社のチームが全て担ったりするケースもあります。
同社の特徴は、大手企業からのプライム案件の多さです。複数の大手企業と10年以上にわたって信頼関係を構築しており、工数見積もりやスケジュールを決める裁量を与えられています。そのため、余裕を持って案件を進めることができており、実際に平均残業時間は10時間未満です。エンジニアには、クライアントの成功をITで支援するという志向性を持ち、顧客相手のビジネス・システムを理解した上で、もう一歩踏み込んだ改善提案ができる姿勢が求められます。
常に顧客の期待以上の価値を生み出し、確かな信頼を確立していることにより、新しい領域での案件受注や大規模案件の受注を実現しています。
- 社員の4割が年収800万以上！実力を評価し、スキルアップを後押しする社内制度
- 同社には、社員の成長を促進する制度が多く設けられています。書籍購入・セミナー参加などの費用は会社から支給しているほか、技術知識を高めるための社内勉強会も多数開催されています。具体的には、ベテランのノウハウを引き継ぐ目的で部署ごとに計画を立てて行われる勉強会や、メンバーからのリクエストされたテーマに沿って開催される勉強会、部門の垣根なく登壇者と聴講者を募集し、さまざまなコンテンツを発表するライトニングトーク大会などがあります。
人事評価は半年に1回行われており、期初に立てた目標の達成度を計る業績評価と、等級ごとに設定された行動指標で評価される行動評価を、本人と上長が照らし合わせることで確定しています。
給与面については、組織や役職に依存しない給与体系を採用しており、社員の4割が年収800万以上です。等級に見合った実力や実績があれば、現在の役職に関わらず待遇を随時調整する上、顧客からの評価や獲得できた案件も報酬として社員に還元しています。
また、社内には育児と仕事を両立しながら働くSEが多く、育休産休からの復帰率が100%である点も同社の特徴です。さらに、全員が職種を変えずエンジニアとして復職していることも、顧客との信頼関係が厚く、時短勤務が受け入れられる同社ならではです。
継続的に成長しながら安心して働き続けられる環境を構築してきたことにより、離職率は業界平均の8.7%に対し5.1%、平均勤続年数は12.9年を達成しています。
代表的な開発環境
- クラウド
- AWS / Windows Azure / Google Cloud Platform
- 開発ツール
- Zabbix
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職種
募集中求人
24
件
2026年06月17日
確認済み
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
必須条件 ・Webアプリケーションの設計／PG業務経験3年以上 ・1年以上のリーダー（マネジメント）経験
想定年収 601～878万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅
仕事内容 プライム案件となるアプリケーション開発案件にチームとして参画し、主に要件定義～導入までのすべてをお任せします。 ・お客様と直接やりとりし、要件や仕様の調整 ・基本は自社で決めたアーキテクチャで開発 ・開発管理(WBS作成、管理、課題管理等)を実施 【プロジェクト事例】 ・大手人材広告会社向けに、ETLを利用しSaaSと基幹システム間連携や、基幹システムと銀行間連携を行うブリッジシステムを構築 ・大手情報処理サービス会社向けに、データ連携ミドルウェアの開発支援を大規模スクラム(LeSS)の1チームとして参画中 ・大手建設機械会社向けに、PSI(生産、販売、在庫)管理のシステム構築や調達管理システムの構築、輸出営業管理システムの保守開発を実施 等 【キャリアステップ】 ・全行程を自社で行っているので、PLさらにはPMへのステップアップがしやすい環境 ・開発の一部分のみ実施し他は丸投げということはしていないため、全工程のことをしっかり把握したPMやモデラー、アーキテクトが目指せる ・独立系SIerのため、色々な業界、システムに携わる機会があり、業務知識取得や様々なアーキテクチャのシステム開発経験を積むことができます。 ・課題に技術面からアプローチしていくアーキテクトに挑戦していくことも可能 【仕事の特色】 「ホワイト企業ランキング6年連続TOP100ランクイン」 「日本屈指の大企業のお客様のプライム案件」 「育休産休復帰率100％」 ■概要 当社は、リクルートおよび神戸製鋼所を母体として設立された独立系SI企業です。設立から39年にわたり、業界を代表する大手企業との一次請けビジネスを中心に、幅広い業界において確かな信頼を築いてまいりました。こうした長年の実績が、当社の安定した経営基盤を支える礎となっています。現在は、東証プライム上場企業であるCAC Holdingsグループの主要企業として、グループ各社とのシナジーを活かし、さらなる成長を目指すフェーズにあります。一方で事業運営においては独立性を保ち、自律的な意思決定を行うことで、柔軟かつ迅速な対応を可能にしています。当社の事業領域は、メインフレームからクラウドまでのインフラ構築、Webアプリケーション開発、システム運用管理など多岐にわたり、企業の基幹システムを支えるプロフェッショナル集団として、着実な成長を続けています。 ■就業環境 リモートワークやフレックスタイム制の導入により、個々のライフスタイルや業務特性に応じた柔軟な働き方が可能となっており、成果と働き方の両立を実現しています。 また、2024年度における男性育児休業取得率は67%と、全国平均（40.5%）を大きく上回る水準を記録しており、男女問わず育児と仕事の両立を支援する企業文化が根付いています。こうした制度面の充実に加え、離職率2.4%（業界平均は12.4%）という定着率の高さが、当社の働きやすさを裏付けています。 さらに、ホワイト企業総合研究所による「ホワイト企業ランキング」において、6年連続でTOP100に選出されるなど、外部からの評価も高く、技術者としてのキャリアを着実に築いていける職場環境が整っています。 ■社風・その他 社員の成長をサポートする社風です。自身で計画した上で外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能で、自身の取り組みたい技術等に業務時間の一部を利用して取り組むこともできます。今後求められるスキルについて先輩・上司へ相談しながら、自身に合ったキャリアパスを描いて成長していける環境です。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
必須条件 ・WebアプリケーションのPG業務経験を3年以上 ・Webアプリケーションの設計業務経験を1年以上
想定年収 537～726万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅
仕事内容 【職務内容】 プライム案件となるアプリケーション開発案件にチームとして参画し、主に設計・プログラミングをお任せします。 ・単体テストなどの下流工程だけでなく、プロジェクトの状況に応じて要件定義や基本設計から参画し、全工程を経験 ・基本的に自社で決めたアーキテクチャで開発 ・開発メンバー１，２名のサポート 【プロジェクト事例】 ・大手人材広告会社向けに、ETLを利用しSaaSと基幹システム間連携や、基幹システムと銀行間連携を行うブリッジシステムを構築 ・大手情報処理サービス会社向けに、データ連携ミドルウェアの開発支援を大規模スクラム(LeSS)の1チームとして参画中 ・大手建設機械会社向けに、PSI(生産、販売、在庫)管理のシステム構築や調達管理システムの構築、輸出営業管理システムの保守開発を実施 等 【キャリアステップ】 ・全行程を自社で行っているので、PLさらにはPMへのステップアップがしやすい環境 ・開発の一部分のみ実施し他は丸投げということはしていないため、全工程のことをしっかり把握したPMやモデラー、アーキテクトが目指せる ・独立系SIerのため、色々な業界、システムに携わる機会があり、業務知識取得や様々なアーキテクチャのシステム開発経験を積むことができます。 ・課題に技術面からアプローチしていくアーキテクトに挑戦していくことも可能 【仕事の特色】 「ホワイト企業ランキング6年連続TOP100ランクイン」 「日本屈指の大企業のお客様のプライム案件」 「育休産休復帰率100％」 ■概要 当社は、リクルートおよび神戸製鋼所を母体として設立された独立系SI企業です。設立から39年にわたり、業界を代表する大手企業との一次請けビジネスを中心に、幅広い業界において確かな信頼を築いてまいりました。こうした長年の実績が、当社の安定した経営基盤を支える礎となっています。現在は、東証プライム上場企業であるCAC Holdingsグループの主要企業として、グループ各社とのシナジーを活かし、さらなる成長を目指すフェーズにあります。一方で事業運営においては独立性を保ち、自律的な意思決定を行うことで、柔軟かつ迅速な対応を可能にしています。当社の事業領域は、メインフレームからクラウドまでのインフラ構築、Webアプリケーション開発、システム運用管理など多岐にわたり、企業の基幹システムを支えるプロフェッショナル集団として、着実な成長を続けています。 ■就業環境 リモートワークやフレックスタイム制の導入により、個々のライフスタイルや業務特性に応じた柔軟な働き方が可能となっており、成果と働き方の両立を実現しています。 また、2024年度における男性育児休業取得率は67%と、全国平均（40.5%）を大きく上回る水準を記録しており、男女問わず育児と仕事の両立を支援する企業文化が根付いています。こうした制度面の充実に加え、離職率2.4%（業界平均は12.4%）という定着率の高さが、当社の働きやすさを裏付けています。 さらに、ホワイト企業総合研究所による「ホワイト企業ランキング」において、6年連続でTOP100に選出されるなど、外部からの評価も高く、技術者としてのキャリアを着実に築いていける職場環境が整っています。 ■社風・その他 社員の成長をサポートする社風です。自身で計画した上で外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能で、自身の取り組みたい技術等に業務時間の一部を利用して取り組むこともできます。今後求められるスキルについて先輩・上司へ相談しながら、自身に合ったキャリアパスを描いて成長していける環境です。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
必須条件 ・インフラエンジニアとして5年程度の運用/構築経験 ・顧客折衝あるいはベンダーコントロールの経験 ・プロジェクト/組織のマネジメント経験
想定年収 855～1,039万円
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅
仕事内容 【職務内容】 基盤技術・技術を強みにインフラエンジニアとしてお客様のビジネスを支援します。 -ITビジョン・IT戦略の策定 -PMまたはPMOの立場で、現行システムのリプレイスや新規システムの導入プロジェクトを担当 【参画想定プロジェクトと業務概要】 主なお客様：大手航空会社およびグループ会社 -自社のITに関わるビジョンや戦略に関する相談 -潜在的にあるビジョンを具体化すべく、検討時の論点や必要情報を整理 -ワークショップを開催し顧客メンバーの考えを整理し、明確にするよう支援 -IT推進を担う組織が備えるべき組織機能などの検討に際し、専門性の高い内容に加えて世の中のトレンドや事例紹介などを通じてビジョン検討推進を実施 -ビジョン内容と現状を比較分析し、ビジョン実現のロードマップを具体化および戦略の柱となる重点施策案の立案支援を実施 -プロジェクトの進捗管理や課題管理、リスク管理などを顧客と同様の立場で推進 -顧客の関連部門・関係者や外部ベンダーとの間に立ち、プロジェクトの成功に向けて必要な支援 【業務の魅力】 ・日本屈指の大企業のお客様と長期的な関係性を築いており、大企業のお客様と近い距離で働くことで、事業の魅力や面白さをダイレクトに感じられます。 ・一次請けプロジェクトがほとんどで、企画・提案などの最上流工程に携われます ・大手企業（大手航空会社およびグループ会社など）の社内SEと同等の立場で業務可能 【仕事の特色】 「ホワイト企業ランキング6年連続TOP100ランクイン」 「日本屈指の大企業のお客様のプライム案件」 「育休産休復帰率100％」 ■概要 当社は、リクルートおよび神戸製鋼所を母体として設立された独立系SI企業です。設立から39年にわたり、業界を代表する大手企業との一次請けビジネスを中心に、幅広い業界において確かな信頼を築いてまいりました。こうした長年の実績が、当社の安定した経営基盤を支える礎となっています。現在は、東証プライム上場企業であるCAC Holdingsグループの主要企業として、グループ各社とのシナジーを活かし、さらなる成長を目指すフェーズにあります。一方で事業運営においては独立性を保ち、自律的な意思決定を行うことで、柔軟かつ迅速な対応を可能にしています。当社の事業領域は、メインフレームからクラウドまでのインフラ構築、Webアプリケーション開発、システム運用管理など多岐にわたり、企業の基幹システムを支えるプロフェッショナル集団として、着実な成長を続けています。 ■就業環境 リモートワークやフレックスタイム制の導入により、個々のライフスタイルや業務特性に応じた柔軟な働き方が可能となっており、成果と働き方の両立を実現しています。 また、2024年度における男性育児休業取得率は67%と、全国平均（40.5%）を大きく上回る水準を記録しており、男女問わず育児と仕事の両立を支援する企業文化が根付いています。こうした制度面の充実に加え、離職率2.4%（業界平均は12.4%）という定着率の高さが、当社の働きやすさを裏付けています。 さらに、ホワイト企業総合研究所による「ホワイト企業ランキング」において、6年連続でTOP100に選出されるなど、外部からの評価も高く、技術者としてのキャリアを着実に築いていける職場環境が整っています。 ■社風・その他 社員の成長をサポートする社風です。自身で計画した上で外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能で、自身の取り組みたい技術等に業務時間の一部を利用して取り組むこともできます。今後求められるスキルについて先輩・上司へ相談しながら、自身に合ったキャリアパスを描いて成長していける環境です。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
必須条件 ・インフラエンジニア5年以上の実務経験（設計構築・運用設計等） ・プロジェクトマネジャーの実務経験
想定年収 855～1,039万円
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅
仕事内容 【職務内容】 チームの責任者（プロジェクトマネジャー）として、複数プロジェクトのマネジメントを担当いただきます！ ・インフラおよび運用構築の見積り･提案 ・自社担当範囲のWBSはじめプロジェクト計画を策定 ・プロジェクト管理 ・チームマネジメント ・お客様先の担当PM/PLとの折衝および調整 ・引合い案件に対する初期対応 ・インフラリーダーの育成 ・事業戦略の遂行 【参画想定プロジェクトの概要】 業界問わずさまざまなお客様からの依頼に応じてプロジェクトが発足します。 ・インフラ/運用基盤全般のシステム開発 ・Zabbix監視基盤のシステム開発 ・ITアセスメント/改善 【業務の魅力】 ・ITインフラ、運用構築、クラウド移行・活用推進、DX関連案件、統合監視基盤（Zabbix）の構築等に上流から携われるチャンス！ ・大手企業から直請けの大規模案件から、大手SIerと協業した最先端案件まで多数！ ・ITグランドデザインなど超上流から担当可能！ ・プロジェクト案件には必ず自社チーム体制で参画！ 【仕事の特色】 「ホワイト企業ランキング6年連続TOP100ランクイン」 「日本屈指の大企業のお客様のプライム案件」 「育休産休復帰率100％」 ■概要 当社は、リクルートおよび神戸製鋼所を母体として設立された独立系SI企業です。設立から39年にわたり、業界を代表する大手企業との一次請けビジネスを中心に、幅広い業界において確かな信頼を築いてまいりました。こうした長年の実績が、当社の安定した経営基盤を支える礎となっています。現在は、東証プライム上場企業であるCAC Holdingsグループの主要企業として、グループ各社とのシナジーを活かし、さらなる成長を目指すフェーズにあります。一方で事業運営においては独立性を保ち、自律的な意思決定を行うことで、柔軟かつ迅速な対応を可能にしています。当社の事業領域は、メインフレームからクラウドまでのインフラ構築、Webアプリケーション開発、システム運用管理など多岐にわたり、企業の基幹システムを支えるプロフェッショナル集団として、着実な成長を続けています。 ■就業環境 リモートワークやフレックスタイム制の導入により、個々のライフスタイルや業務特性に応じた柔軟な働き方が可能となっており、成果と働き方の両立を実現しています。 また、2024年度における男性育児休業取得率は67%と、全国平均（40.5%）を大きく上回る水準を記録しており、男女問わず育児と仕事の両立を支援する企業文化が根付いています。こうした制度面の充実に加え、離職率2.4%（業界平均は12.4%）という定着率の高さが、当社の働きやすさを裏付けています。 さらに、ホワイト企業総合研究所による「ホワイト企業ランキング」において、6年連続でTOP100に選出されるなど、外部からの評価も高く、技術者としてのキャリアを着実に築いていける職場環境が整っています。 ■社風・その他 社員の成長をサポートする社風です。自身で計画した上で外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能で、自身の取り組みたい技術等に業務時間の一部を利用して取り組むこともできます。今後求められるスキルについて先輩・上司へ相談しながら、自身に合ったキャリアパスを描いて成長していける環境です。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
必須条件 ・セキュリティ業務経験3年以上
想定年収 855～1,144万円
募集職種 セキュリティエンジニア
最寄り駅 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅
仕事内容 【職務内容】 セキュリティエンジニア（管理者、リーダーポジション）として、インフラ運用を中心に下記の対応をお任せします。 ・CSIRTを中心としたインシデント対応やセキュリティを強化する計画支援 ・セキュリティ規定類の運営 ・セキュリティ製品機器の運用支援 ・情報セキュリティ監査 【参画想定プロジェクトの概要】 ・お客様：大手広告/人材サービス会社 -情報セキュリティ関連製品の運用業務(-製品のアラート監視、バージョンアップ、EOL等のリプレイス対応） ・お客様：大手食料品会社 -セキュリティマネジメント業務 -インシデント発生時の被害拡大防止、復旧、再発防止対策支援 -脆弱性対応等のリスク対策、インシデント予防対策の推進 -社内SOC業務支援 -情報セキュリティ監査 -メール訓練やイーラーニング等の社員教育 -セキュリティ関連の各申請処理や問合せ相談対応 -J-SOX対応としての内部統制業務 【仕事の特色】 「ホワイト企業ランキング6年連続TOP100ランクイン」 「日本屈指の大企業のお客様のプライム案件」 「育休産休復帰率100％」 ■概要 当社は、リクルートおよび神戸製鋼所を母体として設立された独立系SI企業です。設立から39年にわたり、業界を代表する大手企業との一次請けビジネスを中心に、幅広い業界において確かな信頼を築いてまいりました。こうした長年の実績が、当社の安定した経営基盤を支える礎となっています。現在は、東証プライム上場企業であるCAC Holdingsグループの主要企業として、グループ各社とのシナジーを活かし、さらなる成長を目指すフェーズにあります。一方で事業運営においては独立性を保ち、自律的な意思決定を行うことで、柔軟かつ迅速な対応を可能にしています。当社の事業領域は、メインフレームからクラウドまでのインフラ構築、Webアプリケーション開発、システム運用管理など多岐にわたり、企業の基幹システムを支えるプロフェッショナル集団として、着実な成長を続けています。 ■就業環境 リモートワークやフレックスタイム制の導入により、個々のライフスタイルや業務特性に応じた柔軟な働き方が可能となっており、成果と働き方の両立を実現しています。 また、2024年度における男性育児休業取得率は67%と、全国平均（40.5%）を大きく上回る水準を記録しており、男女問わず育児と仕事の両立を支援する企業文化が根付いています。こうした制度面の充実に加え、離職率2.4%（業界平均は12.4%）という定着率の高さが、当社の働きやすさを裏付けています。 さらに、ホワイト企業総合研究所による「ホワイト企業ランキング」において、6年連続でTOP100に選出されるなど、外部からの評価も高く、技術者としてのキャリアを着実に築いていける職場環境が整っています。 ■社風・その他 社員の成長をサポートする社風です。自身で計画した上で外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能で、自身の取り組みたい技術等に業務時間の一部を利用して取り組むこともできます。今後求められるスキルについて先輩・上司へ相談しながら、自身に合ったキャリアパスを描いて成長していける環境です。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
必須条件 ・セキュリティ業務経験 ・ネットワーク/サーバー構築or運用経験
想定年収 537～917万円
募集職種 セキュリティエンジニア
最寄り駅 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅
仕事内容 【職務内容】 セキュリティエンジニア（メンバーポジション）として、インフラ運用を中心に下記の対応をお任せします。 -CSIRTを中心としたインシデント対応やセキュリティを強化する計画支援 -セキュリティ規定類の運営 -セキュリティ製品機器の運用支援 -情報セキュリティ監査 【参画想定プロジェクトの概要】 日本屈指の大企業のお客様のプライム案件 ・お客様：大手広告/人材サービス会社 -情報セキュリティ関連製品の運用業務(-製品のアラート監視、バージョンアップ、EOL等のリプレイス対応） ・お客様：大手食料品会社 -セキュリティマネジメント業務 -インシデント発生時の被害拡大防止、復旧、再発防止対策支援 -脆弱性対応等のリスク対策、インシデント予防対策の推進 -社内SOC業務支援 -情報セキュリティ監査 -メール訓練やイーラーニング等の社員教育 -セキュリティ関連の各申請処理や問合せ相談対応 -J-SOX対応としての内部統制業務 【仕事の特色】 「ホワイト企業ランキング6年連続TOP100ランクイン」 「日本屈指の大企業のお客様のプライム案件」 「育休産休復帰率100％」 ■概要 当社は、リクルートおよび神戸製鋼所を母体として設立された独立系SI企業です。設立から39年にわたり、業界を代表する大手企業との一次請けビジネスを中心に、幅広い業界において確かな信頼を築いてまいりました。こうした長年の実績が、当社の安定した経営基盤を支える礎となっています。現在は、東証プライム上場企業であるCAC Holdingsグループの主要企業として、グループ各社とのシナジーを活かし、さらなる成長を目指すフェーズにあります。一方で事業運営においては独立性を保ち、自律的な意思決定を行うことで、柔軟かつ迅速な対応を可能にしています。当社の事業領域は、メインフレームからクラウドまでのインフラ構築、Webアプリケーション開発、システム運用管理など多岐にわたり、企業の基幹システムを支えるプロフェッショナル集団として、着実な成長を続けています。 ■就業環境 リモートワークやフレックスタイム制の導入により、個々のライフスタイルや業務特性に応じた柔軟な働き方が可能となっており、成果と働き方の両立を実現しています。 また、2024年度における男性育児休業取得率は67%と、全国平均（40.5%）を大きく上回る水準を記録しており、男女問わず育児と仕事の両立を支援する企業文化が根付いています。こうした制度面の充実に加え、離職率2.4%（業界平均は12.4%）という定着率の高さが、当社の働きやすさを裏付けています。 さらに、ホワイト企業総合研究所による「ホワイト企業ランキング」において、6年連続でTOP100に選出されるなど、外部からの評価も高く、技術者としてのキャリアを着実に築いていける職場環境が整っています。 ■社風・その他 社員の成長をサポートする社風です。自身で計画した上で外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能で、自身の取り組みたい技術等に業務時間の一部を利用して取り組むこともできます。今後求められるスキルについて先輩・上司へ相談しながら、自身に合ったキャリアパスを描いて成長していける環境です。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
必須条件 ・ネットワーク領域における運用、構築経験5年以上 ・顧客折衝あるいはベンダーコントロールの経験
想定年収 537～917万円
募集職種 ネットワークエンジニア
最寄り駅 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅
仕事内容 【職務内容】 同社のネットワークエンジニア（PM・PL候補）として、ネットワーク領域における構築～運用までご担当いただきます！ ・システム企画 ・システム設計 ・システム構築 ・システム運用 【参画プロジェクトの概要】 ・お客様：大手広告/人材サービス会社（３万ユーザー）、大手食料品会社（２万ユーザー） -社内外向けのネットワーク企画、構築、運用業務 -データーセンターネットワーク設計・構築・運用 -事業所LAN/WAN設計・構築・運用 ・お客様：大手Sier -システムインテグレート支援業務 -データーセンターネットワーク設計・構築・運用 -事業所LAN/WAN設計・構築・運用 【業務の魅力】 ・一次請けのプロジェクトがほとんどであるため、早い段階で企画・提案といった最上流に携わることができます。 ・一貫した支援を行っているため技術の習得も可能です。 ・お客様は、日本屈指の大企業です。 【仕事の特色】 「ホワイト企業ランキング6年連続TOP100ランクイン」 「日本屈指の大企業のお客様のプライム案件」 「育休産休復帰率100％」 ■概要 当社は、リクルートおよび神戸製鋼所を母体として設立された独立系SI企業です。設立から39年にわたり、業界を代表する大手企業との一次請けビジネスを中心に、幅広い業界において確かな信頼を築いてまいりました。こうした長年の実績が、当社の安定した経営基盤を支える礎となっています。現在は、東証プライム上場企業であるCAC Holdingsグループの主要企業として、グループ各社とのシナジーを活かし、さらなる成長を目指すフェーズにあります。一方で事業運営においては独立性を保ち、自律的な意思決定を行うことで、柔軟かつ迅速な対応を可能にしています。当社の事業領域は、メインフレームからクラウドまでのインフラ構築、Webアプリケーション開発、システム運用管理など多岐にわたり、企業の基幹システムを支えるプロフェッショナル集団として、着実な成長を続けています。 ■就業環境 リモートワークやフレックスタイム制の導入により、個々のライフスタイルや業務特性に応じた柔軟な働き方が可能となっており、成果と働き方の両立を実現しています。 また、2024年度における男性育児休業取得率は67%と、全国平均（40.5%）を大きく上回る水準を記録しており、男女問わず育児と仕事の両立を支援する企業文化が根付いています。こうした制度面の充実に加え、離職率2.4%（業界平均は12.4%）という定着率の高さが、当社の働きやすさを裏付けています。 さらに、ホワイト企業総合研究所による「ホワイト企業ランキング」において、6年連続でTOP100に選出されるなど、外部からの評価も高く、技術者としてのキャリアを着実に築いていける職場環境が整っています。 ■社風・その他 社員の成長をサポートする社風です。自身で計画した上で外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能で、自身の取り組みたい技術等に業務時間の一部を利用して取り組むこともできます。今後求められるスキルについて先輩・上司へ相談しながら、自身に合ったキャリアパスを描いて成長していける環境です。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
必須条件 ・アプリまたはインフラエンジニアとして3年程度の運用/構築経験 ・顧客折衝あるいはベンダーコントロールのご経験
想定年収 537～726万円
募集職種 サーバーエンジニア
最寄り駅 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅
仕事内容 【職務内容】 基盤技術・技術を強みにインフラエンジニアとしてお客様のビジネスを支援します。 【参画想定プロジェクトと業務概要】 主なお客様：大手航空会社およびグループ会社 -現行システムのリプレイス -新規システムの導入プロジェクトにおけるメンバーとして特定の工程や役割を担当 -システムの設計や構築、成果物の作成・レビューなどを担当 -導入後のシステム運用や改善を担当 【業務の魅力】 ・日本屈指の大企業のお客様と長期的な関係性を築いており、大企業のお客様と近い距離で働くことで、事業の魅力や面白さをダイレクトに感じられます。 ・大手企業（大手航空会社およびグループ会社など）の社内SEと同等の立場で業務可能 ・システムの企画提案、設計構築、運用などの特定の業務領域を中心に担当可能 ・サーバ、PC、スマホ、クラウド、ネットワーク、セキュリティなど幅広い技術領域を扱えます ・独立系SIer×プライム案件の強みを活かし、顧客ビジネスを理解した提案を行い、顧客から評価や感謝を直接いただけます ・インフラ領域の構築や運用、プロジェクトに関わる経験などをもとに即戦力として活躍可能 ・PL候補として、プロジェクトマネジメント、サービスマネジメントなど上流工程のスキルを習得可能 【組織構成】 ・社員約70名の部署です。 ・お客様毎に社員、パートナー合わせて10～20名のチーム単位で業務を遂行しています。 【仕事の特色】 「ホワイト企業ランキング6年連続TOP100ランクイン」 「日本屈指の大企業のお客様のプライム案件」 「育休産休復帰率100％」 ■概要 当社は、リクルートおよび神戸製鋼所を母体として設立された独立系SI企業です。設立から39年にわたり、業界を代表する大手企業との一次請けビジネスを中心に、幅広い業界において確かな信頼を築いてまいりました。こうした長年の実績が、当社の安定した経営基盤を支える礎となっています。現在は、東証プライム上場企業であるCAC Holdingsグループの主要企業として、グループ各社とのシナジーを活かし、さらなる成長を目指すフェーズにあります。一方で事業運営においては独立性を保ち、自律的な意思決定を行うことで、柔軟かつ迅速な対応を可能にしています。当社の事業領域は、メインフレームからクラウドまでのインフラ構築、Webアプリケーション開発、システム運用管理など多岐にわたり、企業の基幹システムを支えるプロフェッショナル集団として、着実な成長を続けています。 ■就業環境 リモートワークやフレックスタイム制の導入により、個々のライフスタイルや業務特性に応じた柔軟な働き方が可能となっており、成果と働き方の両立を実現しています。 また、2024年度における男性育児休業取得率は67%と、全国平均（40.5%）を大きく上回る水準を記録しており、男女問わず育児と仕事の両立を支援する企業文化が根付いています。こうした制度面の充実に加え、離職率2.4%（業界平均は12.4%）という定着率の高さが、当社の働きやすさを裏付けています。 さらに、ホワイト企業総合研究所による「ホワイト企業ランキング」において、6年連続でTOP100に選出されるなど、外部からの評価も高く、技術者としてのキャリアを着実に築いていける職場環境が整っています。 ■社風・その他 社員の成長をサポートする社風です。自身で計画した上で外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能で、自身の取り組みたい技術等に業務時間の一部を利用して取り組むこともできます。今後求められるスキルについて先輩・上司へ相談しながら、自身に合ったキャリアパスを描いて成長していける環境です。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
必須条件 ・インフラエンジニア3年以上の実務経験（設計構築・運用設計等） ・プロジェクトリーダーの実務経験
想定年収 601～878万円
募集職種 プロジェクトリーダー(PL)
最寄り駅 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅
仕事内容 【職務内容】 プロジェクトリーダーとして、チームの担当タスクにおけるマネジメントをお任せします。プロジェクトマネジメントもの補佐や代理をお願いする場合もあります！ ・チーム担当範囲の作業タスクについてWBSはじめ実行計画を策定 ・チーム内の作業タスクをマネジメント ・インフラマネジャーの指導やサポートのもとでチーム成果物について納期、品質を管理 ・組織の事業計画に関わり、事業の拡大や新技術の開発などを担当 【参画想定プロジェクトの概要】 業界問わずお客様からの依頼に応じてプロジェクトが発足します。 ・インフラ/運用基盤全般のシステム開発 ・Zabbix監視基盤のシステム開発 ・ITアセスメント/改善 【業務の魅力】 ・ITインフラ、運用構築、クラウド移行・活用推進、DX関連案件、統合監視基盤（Zabbix）の構築等に上流から携われるチャンス！ ・大手企業から直請けの大規模案件から、大手SIerと協業した最先端案件まで多数！ ・ITグランドデザインなど超上流から担当可能！ ・プロジェクト案件には必ず自社チーム体制で参画！ 【仕事の特色】 「ホワイト企業ランキング6年連続TOP100ランクイン」 「日本屈指の大企業のお客様のプライム案件」 「育休産休復帰率100％」 ■概要 当社は、リクルートおよび神戸製鋼所を母体として設立された独立系SI企業です。設立から39年にわたり、業界を代表する大手企業との一次請けビジネスを中心に、幅広い業界において確かな信頼を築いてまいりました。こうした長年の実績が、当社の安定した経営基盤を支える礎となっています。現在は、東証プライム上場企業であるCAC Holdingsグループの主要企業として、グループ各社とのシナジーを活かし、さらなる成長を目指すフェーズにあります。一方で事業運営においては独立性を保ち、自律的な意思決定を行うことで、柔軟かつ迅速な対応を可能にしています。当社の事業領域は、メインフレームからクラウドまでのインフラ構築、Webアプリケーション開発、システム運用管理など多岐にわたり、企業の基幹システムを支えるプロフェッショナル集団として、着実な成長を続けています。 ■就業環境 リモートワークやフレックスタイム制の導入により、個々のライフスタイルや業務特性に応じた柔軟な働き方が可能となっており、成果と働き方の両立を実現しています。 また、2024年度における男性育児休業取得率は67%と、全国平均（40.5%）を大きく上回る水準を記録しており、男女問わず育児と仕事の両立を支援する企業文化が根付いています。こうした制度面の充実に加え、離職率2.4%（業界平均は12.4%）という定着率の高さが、当社の働きやすさを裏付けています。 さらに、ホワイト企業総合研究所による「ホワイト企業ランキング」において、6年連続でTOP100に選出されるなど、外部からの評価も高く、技術者としてのキャリアを着実に築いていける職場環境が整っています。 ■社風・その他 社員の成長をサポートする社風です。自身で計画した上で外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能で、自身の取り組みたい技術等に業務時間の一部を利用して取り組むこともできます。今後求められるスキルについて先輩・上司へ相談しながら、自身に合ったキャリアパスを描いて成長していける環境です。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
必須条件 ・アプリまたはインフラエンジニアとして3年程度の運用/構築経験 ・顧客折衝あるいはベンダーコントロールの経験 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 533～594万円
募集職種 インフラエンジニア
最寄り駅 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅
仕事内容 システムの基盤技術・運用技術を強みに、お客様のビジネスを支える当社のインフラエンジニアとして、顧客（大手航空会社およびグループ会社）の社内SEと同等の立場で、システムの企画提案～設計構築～運用まで幅広い業務領域をお任せします。 技術領域はサーバ、クライアント（PC、スマホ等）、クラウド、ネットワーク、セキュリティまで幅広く、プロジェクトマネジメント、サービスマネジメントといった上流工程のスキルを習得できます。アプリやインフラを問わず、幅広い技術領域の知見を活かし、自身で設計構築するだけでなく、様々なサービスの比較検討を行い、最適な手段を選択し、導入から運用に至るまで、ITサービスの利活用に貢献する業務を担っていただきます。 一次請けのプロジェクトがほとんどであるため、早い段階で企画・提案といった最上流に携わることができます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 当社は、日本屈指の大企業のお客様と長期的な関係性を築いており、大企業のお客様と近い距離で働くことで、事業の魅力や面白さをダイレクトに感じられます。 独立系SIer×プライム案件の強みを活かし、顧客ビジネスを理解した提案を行い、顧客から評価や感謝を直接いただけることがやりがいです。 ＜配属予定チーム＞ ■組織構成 配属先となるシステムマネジメントサービス1（SMS1）部は、約60名程度で構成されています。 お客様毎に10～20名のチーム単位で業務遂行しています。 ＜職場環境＞ 社員が満足し、イキイキと働き、成長することで、世の中が変化しても100年持続可能な組織の実現を目指しています。 外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能で、今期から新たに社外のeラーニングサービスを導入し、新技術や専門知識の習得が可能な環境を整備しました。 また、今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談することができるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長できる環境です。 ■就業環境 平均継続年数14年、離職率は毎年5％程度と非常に働きやすい環境が魅力です。 エンジニアが幸せに働けることを会社全体としてバックアップし、現場の意見を取り入れ、制度面など見直し改善を続けております。 退職金制度の導入、一か月の全社平均残業10時間以下、残業代全支給など、長期的な勤務を支える環境を整えております。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
必須条件 ・IT業界経験(アプリエンジニア職以外も可) 1年以上 ・プログラマーを目指し学習(独学可)し習得した内容を説明できる方 ・外国籍の方であればN1（日本語能力試験1級）保有されている方 ・アプリエンジニアへスキルチェンジする理由、目的が明確になっている方
想定年収 462～470万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅
仕事内容 ■アプリ開発未経験歓迎、アプリエンジニアへのスキルチェンジを実現できます プライム案件となるアプリケーション開発に参画していただきます。 本ポジションでは、設計・プログラミング・テストだけではなく、プライム案件ならではのお客様との打合せから要件定義（上流工程）まで、着実にスキルアップできます。 JavaをはじめとしたWeb技術の習得や経験を積んでいただきます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■アプリ開発未経験からのスキルチェンジをフォロー ・ご入社後は、個人のスキルにあわせ約2か月の研修からスタートいたします。 教育資料の自習＋ 対面・チャットでの先輩社員フォロー＋ 外部研修＋ 勉強会を実施し、現場配属までに最低限必要な技術を習得して頂きます。 （研修例）Javaを活用したWebアプリ開発 チーム開発 インフラ データベース など ・現場配属後もOJT付きで安心。 プロジェクト配属後、特有の業務知識を学びつつ先輩社員とともにエンジニアとして業務をスタートしていただきます。 開発の現場で、先輩社員のサポートの元、徐々に業務を担えるようスキルアップ。 半期に一度マネージャーの目標設定と評価面談で評価が確定します。 ■下記のようなキャリアを歩んでいただけるように支援します ・1年目：Java・Web関連の研修を約1～2ヶ月間受講いただいた後、案件に参画。先輩社員とOJT形式で働きながら、開発言語や手法だけでなく業務やPM知識といった次のキャリアに必要な知識や経験を習得。 ・2～3年目：設計・実装・テストができる一人前のWeb×Javaプログラマーに ・4～6年目：小さな開発チームのリーダー／エースとして活躍 ＜職場環境＞ 社員の成長をサポートする社風です。 自身で計画した上で外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能で、自身の取り組みたい技術等に業務時間の一部を利用して取り組むこともできます。 また、今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談することができるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長していける環境です。 ■勤務地補足：本社またはお客様先（東京都23区内）、在宅での勤務となります。 現在は原則在宅勤務です。 ■ホワイト企業ランキング19位(2024年卒版・ホワイト企業総合研究所調べ)／離職率5%以下
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- リーダー経験を活かす
- CCNP
必須条件 ＜経験＞ ・3年以上のネットワークやサーバ－の構築や運用経験 ＜仕事へのマインド＞ ・セキュリティ領域に興味や関⼼がある
想定年収 806～1,030万円
募集職種 セキュリティエンジニア
, プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅
仕事内容 日本屈指の大企業のお客様のプライム案件において、インフラ運用を中心にセキュリティ・アプライアンス製品の運用やインシデント対応をお任せいたします。CSIRTを中心としたインシデント対応やセキュリティを強化する計画支援、セキュリティ規定類の運営、セキュリティ製品機器の運用支援、情報セキュリティ監査まで幅広く実施しています。 当社はセキュリティ領域の事業拡大を進める中で、高い専門性を持った人材の育成を目指しています。業務を通してセキュリティ領域における専門性を高め、脆弱性診断による対策・改善提案など、対応可能範囲を広げながら活躍していただくことを期待しております。 【仕事の特色】 ＜魅力とやりがい＞ 当社は日本屈指の大企業におけるシステム構築・運用に一次受け案件として携わっており、顧客と長い関係性の中で顧客に近い距離で働くことが可能です。更にセキュリティに関しては立上げ段階の領域であり、コアメンバーとして事業拡大に導く重要な役割を担います。事業を作っていくプロセスをご自身の専門性を高めながら経験できることがやりがいになります。 ＜組織構成＞ 配属先となるシステムマネジメントサービス2部は、約30名で構成されています。お客様毎に10～20名のチーム単位で業務を遂行しています。 ＜社風＞ 社員が満足し、イキイキと働き、成長することで、世の中が変化しても100年持続可能な組織の実現を目指しています。 社内研修及び自身が希望する外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能です。また、今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談することができるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長していける環境です。 ＜就業環境＞ 平均継続年数10年、離職率は毎年5％程度と非常に働きやすい環境が魅力です。エンジニアが幸せに働けることを会社全体としてバックアップし、現場の意見を取り入れ、制度面など見直し改善を続けております。退職金制度の導入、一か月の全社平均残業10時間以下、残業代全支給など、長期的な勤務を支える環境を整えております。著書執筆者や記事連載者など、優秀なエンジニアも多く在籍しております。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
必須条件 ■経験 ・インフラエンジニアとして実務経験 ・OS,MW(Web/AP/DB他)の設計構築経験 ■マインド ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 533～594万円
募集職種 インフラエンジニア
最寄り駅 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅
仕事内容 システムの基盤技術・運用技術を強みにお客様のビジネスを支える当社のインフラ構築エンジニア（プロジェクトのコアメンバー）として、設計、構築、テストまでの工程を主体的に推進いただきます。 将来的に、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト管理やメンバーへの技術支援を行っていただくことを期待しております。 ＜インフラ構築におけるソリューション内容例＞ ・オープンソース（Linux等）や商用ミドルウェアによる基盤設計構築 ・AWSを中心としてクラウド環境構築/マイグレーション（移行） ・統合監視ソフトウェア（Zabbix）での実装設計/構築～テスト ・PMO支援 【仕事の特色】 ＜組織構成＞ 配属先となるプラットフォーム技術部 インフラ構築部門は、約１５名で構成されている少数精鋭の組織です。 ＜社風＞ 社員の成長をサポートする社風です。自身で計画した上で外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能で、学習においては社内書籍を使用することもできます。また、今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談することができるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長していける環境です。 ＜就業環境＞ 平均継続年数１４年、離職率は毎年5％程度と非常に働きやすい環境が魅力です。エンジニアが幸せに働けることを会社全体としてバックアップし、現場の意見を取り入れ、制度面など見直し改善を続けております。退職金制度の導入、一か月の平均残業20時間以下、残業代全支給など、長期的な勤務を支える環境を整えております。著書執筆者や記事連載者など、優秀なエンジニアも多く在籍しております。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- リーダー経験を活かす
必須条件 ■経験 ・インフラエンジニア3年以上の実務経験 ・プロジェクトリーダーの実務経験 ・OS,MW(Web/AP/DB他)の設計構築経験 ・運用設計経験 ■マインド ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 594～663万円
募集職種 インフラエンジニア
, プロジェクトリーダー(PL)
最寄り駅 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅
仕事内容 プロジェクトリーダ候補として、プロジェクトのリーディング、推進、メンバーフォロー、顧客折衝を担っていただきます。システムの基盤技術・運用技術を強みにお客様のビジネスを支える当社のインフラ構築エンジニアとして、設計、構築、テストまでの工程も主体的に推進いただきます。 将来的に、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト管理やメンバーへの技術支援を行っていただくことを期待しております。 ＜インフラ構築におけるソリューション内容例＞ ・オープンソース（Linux等）や商用ミドルウェアによる基盤設計構築 ・AWSを中心としてクラウド環境構築/マイグレーション（移行） ・統合監視ソフトウェア（Zabbix）での実装設計/構築～テスト ・PMO支援 【仕事の特色】 ＜組織構成＞ 配属先となるプラットフォーム技術部 インフラ構築部門は、約１５名で構成されている少数精鋭の組織です。 ＜社風＞ 社員の成長をサポートする社風です。自身で計画した上で外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能で、学習においては社内書籍を使用することもできます。また、今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談することができるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長していける環境です。 ＜就業環境＞ 平均継続年数１４年、離職率は毎年5％程度と非常に働きやすい環境が魅力です。エンジニアが幸せに働けることを会社全体としてバックアップし、現場の意見を取り入れ、制度面など見直し改善を続けております。退職金制度の導入、一か月の平均残業20時間以下、残業代全支給など、長期的な勤務を支える環境を整えております。著書執筆者や記事連載者など、優秀なエンジニアも多く在籍しております。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- リーダー経験を活かす
必須条件 ■経験 ・インフラエンジニア5年以上の実務経験 ・プロジェクトマネジャーの実務経験 ・OS,MW(Web/AP/DB他)の設計構築経験 ・運用設計経験 ■マインド ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 663～806万円
募集職種 インフラエンジニア
, プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅
仕事内容 プロジェクトリーダとして、プロジェクト計画策定をはじめ、チーム運営、メンバー管理、顧客折衝などPMのもとプロジェクトマネジメントの一画を担っていただきます。 将来的にはPMとして案件遂行に責任を持ちながら、組織運営や事業計画の推進、人材育成などラインマネジメントにも積極的に参画していただける方を歓迎します。 プレイングマネジャーとして技術とマネジメントを両立し、組織貢献意欲の高い方募集！ ＜インフラ構築におけるソリューション内容例＞ ・オープンソース（Linux等）や商用ミドルウェアによるIT基盤構築 ・AWSを中心としてクラウド環境構築/マイグレーション（移行） ・統合監視ソフトウェア（Zabbix）での実装設計/構築～テスト ・PMO支援 【仕事の特色】 ＜組織構成＞ 配属先となるプラットフォーム技術部 インフラ構築部門は、約１５名で構成されている少数精鋭の組織です。 ＜社風＞ 社員の成長をサポートする社風です。自身で計画した上で外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能で、学習においては社内書籍を使用することもできます。また、今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談することができるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長していける環境です。 ＜就業環境＞ 平均継続年数１４年、離職率は毎年5％程度と非常に働きやすい環境が魅力です。エンジニアが幸せに働けることを会社全体としてバックアップし、現場の意見を取り入れ、制度面など見直し改善を続けております。退職金制度の導入、一か月の平均残業20時間以下、残業代全支給など、長期的な勤務を支える環境を整えております。著書執筆者や記事連載者など、優秀なエンジニアも多く在籍しております。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- リーダー経験を活かす
必須条件 ■経験 ・インフラエンジニアとして3年程度の運用/構築経験 ・顧客折衝あるいはベンダーコントロールの経験 ・1年以上のプロジェクト管理（PL/PM）経験 ■マインド ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 663万円～
募集職種 インフラエンジニア
, プロジェクトリーダー(PL)
最寄り駅 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅
仕事内容 システムの基盤技術・運用技術を強みに、お客様のビジネスを支える当社のインフラエンジニアとして、顧客（大手航空会社およびグループ会社）の社内SEと同等の立場で、システムの企画提案～設計構築～運用まで幅広い業務領域をお任せします。 技術領域はサーバ、クライアント（PC、スマホ等）、クラウド、ネットワーク、セキュリティまで幅広く、プロジェクトマネジメント、サービスマネジメントといった上流工程のスキルを習得できます。アプリやインフラを問わず、幅広い技術領域の知見を活かし、自身で設計構築するだけでなく、様々なサービスの比較検討を行い、最適な手段を選択し、導入から運用に至るまで、ITサービスの利活用に貢献する業務を担っていただきます。 一次請けのプロジェクトがほとんどであるため、早い段階で企画・提案といった最上流に携わることができます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 当社は、日本屈指の大企業のお客様と長期的な関係性を築いており、大企業のお客様と近い距離で働くことで、事業の魅力や面白さをダイレクトに感じられます。独立系SIer×プライム案件の強みを活かし、顧客ビジネスを理解した提案を行い、顧客から評価や感謝を直接いただけることがやりがいです。 ＜組織構成＞ 配属先となるシステムマネジメントサービス1（SMS1）部は、約60名程度で構成されています。お客様毎に10～20名のチーム単位で業務遂行しています。 ＜社風＞ 社員が満足し、イキイキと働き、成長することで、世の中が変化しても100年持続可能な組織の実現を目指しています。外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能で、今期から新たに社外のｅラーニングサービスを導入し、新技術や専門知識の習得が可能な環境を整備しました。また、今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談することができるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長できる環境です。 ＜就業環境＞ 平均継続年数1４年、離職率は毎年5％程度と非常に働きやすい環境が魅力です。エンジニアが幸せに働けることを会社全体としてバックアップし、現場の意見を取り入れ、制度面など見直し改善を続けております。退職金制度の導入、一か月の全社平均残業10時間以下、残業代全支給など、長期的な勤務を支える環境を整えております。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- リーダー経験を活かす
必須条件 ■経験 ・インフラエンジニアとして5年程度の運用／構築経験 ・顧客折衝あるいはベンダーコントロールの経験 ・PMとしての案件や組織でのマネジメント経験 ■マインド ・技術への向上心がある方
想定年収 665～810万円
募集職種 インフラエンジニア
, プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅
仕事内容 主な業務は、インフラ領域における構築から運用までです。 また、客先にて長期に渡る関係から信頼もあり、企画・提案といった上流工程や、予算取得段階から関わっていく場合もあります。 【仕事の特色】 【企業の特徴】 様々な業界の大手企業をお客さまとして、一次請けでビジネスを展開している設立30年以上歴史のある企業です。 【配属予定】 システムマネジメントサービス部 【フレックスタイム制度】 客先により変動があります。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- リーダー経験を活かす
必須条件 ■経験 ・インフラエンジニアとして3年程度の運用/構築経験 ・顧客折衝あるいはベンダーコントロールの経験 ・1年以上のプロジェクト管理（PL/PM）経験 ■マインド ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 663～665万円
募集職種 サーバーエンジニア
, ネットワークエンジニア
最寄り駅 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅
仕事内容 システムの基盤技術・運用技術を強みに、お客様のビジネスを支える当社のインフラエンジニアとして、顧客（大手航空会社およびグループ会社）の社内SEと同等の立場で、システムの企画提案～設計構築～運用まで幅広い業務領域をお任せします。 技術領域はサーバ、クライアント（PC、スマホ等）、クラウド、ネットワーク、セキュリティまで幅広く、プロジェクトマネジメント、サービスマネジメントといった上流工程のスキルを習得できます。アプリやインフラを問わず、幅広い技術領域の知見を活かし、自身で設計構築するだけでなく、様々なサービスの比較検討を行い、最適な手段を選択し、導入から運用に至るまで、ITサービスの利活用に貢献する業務を担っていただきます。 一次請けのプロジェクトがほとんどであるため、早い段階で企画・提案といった最上流に携わることができます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 当社は、日本屈指の大企業のお客様と長期的な関係性を築いており、大企業のお客様と近い距離で働くことで、事業の魅力や面白さをダイレクトに感じられます。独立系SIer×プライム案件の強みを活かし、顧客ビジネスを理解した提案を行い、顧客から評価や感謝を直接いただけることがやりがいです。 ＜組織構成＞ 配属先となるシステムマネジメントサービス1（SMS1）部は、約60名程度で構成されています。お客様毎に10～20名のチーム単位で業務遂行しています。 ＜社風＞ 社員が満足し、イキイキと働き、成長することで、世の中が変化しても100年持続可能な組織の実現を目指しています。外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能で、今期から新たに社外のｅラーニングサービスを導入し、新技術や専門知識の習得が可能な環境を整備しました。また、今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談することができるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長できる環境です。 ＜就業環境＞ 平均継続年数1４年、離職率は毎年5％程度と非常に働きやすい環境が魅力です。エンジニアが幸せに働けることを会社全体としてバックアップし、現場の意見を取り入れ、制度面など見直し改善を続けております。退職金制度の導入、一か月の全社平均残業10時間以下、残業代全支給など、長期的な勤務を支える環境を整えております。"
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- リーダー経験を活かす
必須条件 ■経験 ・ネットワーク領域で５年程度の運用や構築経験 ・顧客折衝あるいはベンダーコントロールの経験 ■マインド ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 533万円～
募集職種 ネットワークエンジニア
最寄り駅 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅
仕事内容 システムの基盤技術・運用技術を強みにお客様のビジネスを支える当社のネットワークエンジニア（PM・PL候補）として、ネットワーク領域における構築～運用までご担当いただきます。一次請けのプロジェクトがほとんどであるため、早い段階で企画・提案といった最上流に携わることができます。また、技術経験も習得できます。 【仕事の特色】 ＜業務の魅力＞ 当社は、株式会社リクルート、全日空株式会社（ANA）、キリン株式会社といった日本屈指の大企業のお客様と長期的な関係性を築いているため、信頼があり予算取得段階から介入することがあります。大企業のお客様と近い距離で働くことで、事業の魅力や面白さをダイレクトに感じられます。また、チーム単位で案件に携わるため、自身の理想像を身近で体感し、社内のみならずお客様からの評価や感謝を直接いただけることがあります。 ＜組織構成＞ 配属先となるシステムマネジメントサービス2部は、約30名で構成されています。お客様毎に10～20名のチーム単位で業務遂行しています。 ＜社風＞ 社員が満足し、イキイキと働き、成長することで、世の中が変化しても100年持続可能な組織の実現を目指しています。 社内研修及び自身が希望する外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能です。また、今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談することができるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長していける環境です。 ＜就業環境＞ 平均継続年数1４年、離職率は毎年5％程度と非常に働きやすい環境が魅力です。エンジニアが幸せに働けることを会社全体としてバックアップし、現場の意見を取り入れ、制度面など見直し改善を続けております。退職金制度の導入、一か月の全社平均残業10時間以下、残業代全支給など、長期的な勤務を支える環境を整えております。著書執筆者や記事連載者など、優秀なエンジニアも多く在籍しております。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- リーダー経験を活かす
必須条件 ■経験 ・インフラエンジアとして５年程度の運用や構築経験 ・顧客折衝あるいはベンダーコントロールの経験 ・プロジェクト/組織のマネジメント経験 ■マインド ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 806～895万円
募集職種 インフラエンジニア
最寄り駅 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅
仕事内容 システムの基盤技術・運用技術を強みに、お客様のビジネスを支える当社のインフラエンジニアとして、顧客（大手航空会社およびグループ会社）の社内SEと同等の立場で、システムの企画提案～設計構築～運用まで幅広い業務領域をお任せします。 技術領域はサーバ、クライアント（PC、スマホ等）、クラウド、ネットワーク、セキュリティまで幅広く、プロジェクトマネジメント、サービスマネジメントといった上流工程のスキルを習得できます。アプリやインフラを問わず、幅広い技術領域の知見を活かし、自身で設計構築するだけでなく、様々なサービスの比較検討を行い、最適な手段を選択し、導入から運用に至るまで、ITサービスの利活用に貢献する業務を担っていただきます。 一次請けのプロジェクトがほとんどであるため、早い段階で企画・提案といった最上流に携わることができます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 当社は、日本屈指の大企業のお客様と長期的な関係性を築いており、大企業のお客様と近い距離で働くことで、事業の魅力や面白さをダイレクトに感じられます。独立系SIer×プライム案件の強みを活かし、顧客ビジネスを理解した提案を行い、顧客から評価や感謝を直接いただけることがやりがいです。 ＜組織構成＞ 配属先となるシステムマネジメントサービス1（SMS1）部は、約60名程度で構成されています。お客様毎に10～20名のチーム単位で業務遂行しています。 ＜社風＞ 社員が満足し、イキイキと働き、成長することで、世の中が変化しても100年持続可能な組織の実現を目指しています。外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能で、今期から新たに社外のｅラーニングサービスを導入し、新技術や専門知識の習得が可能な環境を整備しました。また、今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談することができるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長できる環境です。 ＜就業環境＞ 平均継続年数1４年、離職率は毎年5％程度と非常に働きやすい環境が魅力です。エンジニアが幸せに働けることを会社全体としてバックアップし、現場の意見を取り入れ、制度面など見直し改善を続けております。退職金制度の導入、一か月の全社平均残業10時間以下、残業代全支給など、長期的な勤務を支える環境を整えております。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- CCNP
必須条件 ■経験 ・ネットワークやサーバーの構築や運用経験 ■マインド ・セキュリティ領域に興味や関⼼がある方
想定年収 533～806万円
募集職種 セキュリティエンジニア
最寄り駅 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅
仕事内容 日本屈指の大企業のお客様のプライム案件において、インフラ運用を中心にセキュリティ・アプライアンス製品の運用やインシデント対応をお任せいたします。CSIRTを中心としたインシデント対応やセキュリティを強化する計画支援、セキュリティ規定類の運営、セキュリティ製品機器の運用支援、情報セキュリティ監査まで幅広く実施しています。 当社はセキュリティ領域の事業拡大を進める中で、高い専門性を持った人材の育成を目指しています。業務を通してセキュリティ領域における専門性を高め、脆弱性診断による対策・改善提案など、対応可能範囲を広げながら活躍していただくことを期待しております。 十分なIT業務経験者(インフラ構築・運営やアプリ開発)であれば、セキュリティ業界にチャレンジしてみたい方を歓迎致します。現場での経験を積み ながら、資格取得や外部講習に取り組んで頂き、スキルアップを支援します。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 当社は日本屈指の大企業におけるシステム構築・運用に一次受け案件として携わっており、顧客と長い関係性の中で顧客に近い距離で働くことが可能です。更にセキュリティに関しては立上げ段階の領域であり、コアメンバーとして事業拡大に導く重要な役割を担います。事業を作っていくプロセスをご自身の専門性を高めながら経験できることがやりがいになります。 ＜組織構成＞ 配属先となるシステムマネジメントサービス2部は、約30名で構成されています。お客様毎に10～20名のチーム単位で業務を遂行しています。 ＜社風＞ 社員が満足し、イキイキと働き、成長することで、世の中が変化しても100年持続可能な組織の実現を目指しています。 社内研修及び自身が希望する外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能です。また、今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談することができるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長していける環境です。 ＜就業環境＞ 平均継続年数1４年、離職率は毎年5％程度と非常に働きやすい環境が魅力です。エンジニアが幸せに働けることを会社全体としてバックアップし、現場の意見を取り入れ、制度面など見直し改善を続けております。退職金制度の導入、一か月の全社平均残業10時間以下、残業代全支給など、長期的な勤務を支える環境を整えております。著書執筆者や記事連載者など、優秀なエンジニアも多く在籍しております。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
必須条件 ■経験 ・アプリエンジニアとしてPG業務経験を1年以上 ・外国籍の方であればN1（日本語能力試験1級）保有されている方 ■マインド ・技術への向上心がある方 ・転職する理由・目的が明確になっている方
想定年収 470～533万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅
仕事内容 プライム案件となるアプリケーション開発に参画していただきます。本ポジションでは、設計・プログラミング・テストだけではなく、プライム案件ならではのお客様との打合せから要件定義（上流工程）まで、着実にスキルアップできます。JavaをはじめとしたWeb技術の習得や経験を積んでいただきます。 ＜具体的な開発・支援事例＞ ・BRoomHubs (自社製クラウド型会議室来訪管理サービス） ・会計や輸出入など企業の基幹に直結する業務システム ・スマートフォン向け音楽動画配信システム 他にも様々なプライム案件あり 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■下記のようなキャリアを歩んでいただけるように支援します！ ・1年目：Java・Web関連の研修を約1ヶ月間受講いただいた後、案件に参画。先輩社員とOJT形式で働きながら、開発言語や手法だけでなく業務やPM知識といった次のキャリアに必要な知識や経験を習得。 ・2～3年目：設計・実装・テストができる一人前のWeb×Javaプログラマーに ・3～5年目：小さな開発チームのリーダー／エースとして活躍 ・その先：小さな案件の責任者や、より大きな開発チームのリーダー／技術スペシャリスト候補に ■組織構成 配属先となるソリューション開発部は、約50名規模（社員約30名、パートナー含む）の組織です。通常は5～10名のチームで従事していただきます。 ■ワーキングママも在籍 当社では180名ほどエンジニアが在籍しており、そのうち50名が女性になります。女性エンジニアのうち20名はお子さんがいらっしゃいます。当社ではリモートワーク／時短勤務／フレックスタイム／復職推奨などお子さんがいらっしゃる女性でも働きやすいような環境作りを徹底しております。 ■社風 社員の成長をサポートする社風です。自身で計画した上で外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能で、自身の取り組みたい技術等に業務時間の一部を利用して取り組むこともできます。また、今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談することができるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長していける環境です。 ■勤務地補足：本社またはお客様先（東京都23区内）、在宅での勤務となります。現在は原則在宅勤務です。 ■ホワイト企業ランキング19位(2024年卒版・ホワイト企業総合研究所調べ)／離職率5%以下"
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
必須条件 ■経験 ・WebアプリケーションのPG業務経験3年以上 ・Webアプリケーションの設計業務経験1年以上 ・外国籍の方であればN1（日本語能力試験1級）保有 ■マインド ・技術への向上心がある方 ・転職する理由・目的が明確になっている方
想定年収 533～594万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅
仕事内容 プライム案件となるアプリケーション開発案件に参画、主に設計・プログラミングをお任せします。プライム案件ならではの顧客折衝や要件定義の経験も積んで頂くことができます。 全行程を自社で行っていることもあり、PM/PLへのステップアップがしやすい環境です。課題に技術面からアプローチしていくアーキテクトに挑戦していくことも可能です。 【具体的な開発・支援事例】 ・BRoomHubs (自社製クラウド型会議室来訪管理サービス） ・会計や輸出入など企業の基幹に直結する業務システム ・スマートフォン向け音楽動画配信システム 他にも様々なプライム案件あり 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 当社では180名ほどエンジニアが在籍しており、そのうち50名が女性になります。女性エンジニアのうち20名はお子さんがいらっしゃいます。当社ではリモートワーク／時短勤務／フレックスタイム／復職推奨などお子さんがいらっしゃる女性でも働きやすいような環境作りを徹底しております。 ＜社風＞ 社員の成長をサポートする社風です。自身で計画した上で外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能で、自身の取り組みたい技術等に業務時間の一部を利用して取り組むこともできます。また、今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談することができるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長していける環境です。 ■下記のようなキャリアを歩んでいただけるように支援します ・1年目：プライム案件に参画し、要件定義や設計、製造を経験。 ・3年目：様々な開発フェーズや要件定義、チーム開発の経験を積み、小さな開発チームのリーダー/エースに ・5年目：小さな案件の責任者/より大きな開発チームのリーダー/技術スペシャリスト候補へ ■勤務地補足：本社またはお客様先（東京都23区内）、在宅での勤務となります。現在は原則在宅勤務です。 ■ホワイト企業ランキング19位(2024年卒版・ホワイト企業総合研究所調べ)／離職率5%以下
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- リーダー経験を活かす
必須条件 ■経験 ・Webアプリケーションの設計/PG業務経験を3年以上 ・1年以上のリーダー（マネジメント）経験 ・外国籍の方であればN1（日本語能力試験1級）保有 ■マインド ・転職する理由・目的が明確になっている方 ・技術への向上心がある方
想定年収 594～663万円
募集職種 プロジェクトリーダー(PL)
最寄り駅 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅
仕事内容 プライム案件となるアプリケーション開発案件に参画、主に設計・プログラミング、チームの取りまとめをお任せします。プライム案件ならではの顧客折衝や要件定義の経験も積んで頂くことができ、PMとしてのステップアップがしやすい環境です。 また課題に技術面からアプローチしていくアークテクトとしてのキャリアプランも可能です。 ＜具体的な開発・支援事例＞ ・BRoomHubs (自社製クラウド型会議室来訪管理サービス） ・会計や輸出入など企業の基幹に直結する業務システム ・スマートフォン向け音楽動画配信システム 他にも様々なプライム案件あり 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 当社では180名ほどエンジニアが在籍しており、そのうち50名が女性になります。女性エンジニアのうち20名はお子さんがいらっしゃいます。当社ではリモートワーク／時短勤務／フレックスタイム／復職推奨などお子さんがいらっしゃる女性でも働きやすいような環境作りを徹底しております。 ＜社風＞ 社員の成長をサポートする社風です。自身で計画した上で外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能で、自身の取り組みたい技術等に業務時間の一部を利用して取り組むこともできます。また、今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談することができるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長していける環境です。 ■下記のようなキャリアを歩んでいただけるように支援します ・1年目：プライム案件に参画し、要件定義や設計、製造を経験。その後、小さな開発チームのリーダー/エースに ・3年目：小さな案件の責任者/より大きな開発チームのリーダー/技術スペシャリスト候補へ ■勤務地補足：本社またはお客様先（東京都23区内）、在宅での勤務となります。現在は原則在宅勤務です。 ■ホワイト企業ランキング19位(2024年卒版・ホワイト企業総合研究所調べ)／離職率5%以下
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当社には、大きく２つの事業があります。 「パチンコホール・遊技ファン向け事業」ではパチンコ・パチスロホール向けに設備機器の開発・製造・販売を行い、パチンコ・パチスロ遊技ファン向けにデータ閲覧スマホサービスを行っております。 「遊技機メーカー向け事業」ではパチンコ・パチスロ遊技機の表示・制御ユニットなどの開発・製造・販売を行っております。
業界：電気・電子・機械・半導体
資本金： 67,400万円
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・システム、アプリケーション開発 ・サーバー、ネットワーク構築 ・ファイルメーカー開発 ・Webサイト制作 ・ICTテクニカルコンサルタント ・派遣事業：派遣届出番号 派 41－300065（労働者派遣事業に係る情報提供）
業界：人材･教育
資本金： 400万円
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・水処理監視制御システム ・伝送装置監視システム ・自動倉庫搬送システム ・配電遠制制御システム ・携帯電話アプリ開発 ・気象支援システム
業界：ソフトウェア
資本金： 1,000万円
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■システム物流事業 ・物流システム構築・管理 ・保管、荷役、梱包、発送業務 ・流通加工 ・Eコマース物流の運営管理 ■物流サポート事業 ・商品の品質検査 ・商品の返品管理 ・販売促進・イベント支援 ■メール事業 ・各種ダイレクトメール、請求書の発送 ・販促品及びカタログ発送
業界：運輸・倉庫
資本金： 5,000万円
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■STAR system 次世代アンドン・工場の見える化ツール ■Disital Picking system ピッキングシステム ■AGV 無人搬送車
業界：Web・オープンシステム
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・EC-Rider事業 ・企業ソフトウェア開発・保守 ・システムコンサルティング
業界：ソフトウェア
資本金： 3,000万円
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スポーツ競技団体、コンサート主催者など、ライブエンタテインメント業界が抱える従来のチケット流通の課題を解決し、興行事業者、チケット販売事業者、消費者それぞれの利便性を高めることができる次世代型のチケット流通プラットフォームサービスの提供を目指します。 ■カスタマーファースト 世界中の人々を感動させるアーティストやスポーツ選手はもちろん、その才能を陰ながら支えるプロダクションやリーグ・球団、ライブエンタテイメントを支えるプロ集団のプロモーター・イベンターなど、創造的な活動をされている「スポーツ・ライブエンタテインメント業界」をデジタルトランスフォーメーションにより支援することに最もプライオリティを置いてサービスを構築しています。 ■最新技術 最後発・最先端。 日本では、1日平均350件以上のライブや演劇、スポーツの試合が日々開催され、2018年は約13万回の興行が日本国内で実施されました。 当社はそんな多忙を極めるスポーツ・ライブエンタテインメント業界全体の業務効率を劇的に改善するために、顧客以上に顧客の業務を考え抜き、日本で初めてとなる革新的なプロダクトを開発しております。 ■ワークライフバランス 「短時間で最高のパフォーマンスを発揮する」 当社経営陣と開発メンバーで共通している仕事と時間に関する価値観です。 「みなし残業30時間」という規定があり、それを超えてしまうメンバーが滅多にいないほど、東京・福岡の両拠点共に「時間内に仕事を終わらせることが重視」される社風です。
業界：インターネット
資本金： 32,202万円
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家庭用ゲーム機およびスマートデバイス向けゲームコンテンツの企画・開発・運営
業界：ソーシャルゲーム
資本金： 10,000万円
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・Webデザイン ・コンテンツ制作 ・システム開発と販売
業界：建築・土木・設計
資本金： 1,000万円
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・システム（SO）運用サービス ・ヘルプデスクサービス ・フィールドサービス ・ノーツソリューションサービス
業界：ソフトウェア
資本金： 5,000万円
