- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 採用人数5名以上
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- インセンティブ制度
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- 20代活躍中
- CCNP
株式会社スリー・イーの想定平均年収300〜804万円
職種別の想定平均年収
-
社内SE
300〜804万円
-
サーバーサイドエンジニア
300〜804万円
さらに表示する
株式会社スリー・イーの求人・転職・採用情報
-
【プログラマー】完全自社内開発／社内システムの要件定義、設計、構築、運用など
想定年収：300～804万円
募集職種： サーバーサイドエンジニア 社内SE- Python
- …
さらに表示する
事業内容
・IT教育事業 営業代行業務
・各種インフラコンサルティング業務
・マーケティング業務
・Webデザイン企画・制作事業（自社開発、受託開発）
・Webシステム構築事業（自社開発、受託開発）
続きを読む
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2003年11月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 小山 洋範
- 資本金
- 5,000万円
- 企業HP
- https://www.3ep.jp/
- 従業員情報
- 767名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
住宅制度、定期健康診断（年1回）、英語手当、
研修費用・資格取得費用会社負担、IT資格インセンティブ、
部活補助金制度、社内交流補助金制度、各種施設割引、
社内イベント行事、社員旅行、バースデープレゼント
＜教育制度＞
業界座学研修、OJT研修
新卒：メンター制度、フォローアップ研修、ヒューマンスキル研修、テクニカルスキル研修
＜事業関連＞
社内表彰制度、慰労会（月1回）福利厚生備考
・住宅制度：会社が家具、家電付きの賃貸を用意
・部活補助金制度：部活動発足可能、部費も支給
・各種施設割引：国内／海外旅行チケット、スポーツクラブ、リゾートホテル、レストランなど
・社員旅行：会社負担
・バースデープレゼント：配偶者、お子さん含む
・OJT研修：2ヶ月間。エンジニアの悩み相談への参加、営業同行、ビジネスマナー研修等、先輩スタッフについて、スキル・自信を身につけます。
・社内イベント行事：花見、BBQ、ハロウィン、1～2ヶ月に1回、会社経費で実施
・メンター制度：各個人に先輩社員が専任でフォローアップいたします。
・フォローアップ研修：社後1年間は同期メンバーと定期的にフォローアップいたします。
・社内表彰制度：記念品：オーダーメイドスーツ券等 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休暇備考
・シフト勤務の場合、シフト表に準じる
- 手当
-
交通費（全額支給）、住宅手当、子供手当、残業手当、休日出勤手当、夜勤手当、出張手当、資格手当
