株式会社スリー・イー

【プログラマー】完全自社内開発/社内システムの要件定義、設計、構築、運用など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 20代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 採用人数5名以上
  • 新技術に積極的
  • インセンティブ制度
  • CCNP
年収
300~804万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア 社内SE

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仕事内容について

主な業務は、Pythonを用いた、社員の勤怠システムや給与計算システムの開発です。社内の他部署にヒアリングしながら、システム化した方が良いことを検討。完全自社内開発のため、外に出向く必要がないことが特徴です。将来的にはAIを用いた企業向けサービス開発を行いたいと考えられています。

入社後は渋谷本社の研究開発部で勤務していただく予定です。そちらの部署では、多くの社員を管理する社内システムの要件定義から設計、構築、運用まで全て担当しています。
エンジニア経験豊富な先輩エンジニアがフォローしてくれるため、しっかりと実力をつけていける環境といえるでしょう。

直近3年ほどで社員数がおよそ300名増加し、会社内の運用システムにさまざまな課題を抱えている同社。研究開発部は、その課題を技術と独創的な発想で解決に導き、会社の運用がよりスムーズに進むように尽力している部署です。
また、今後の会社規模の拡大に伴い、少数精鋭だった研究開発部も拡大すべく、今回人材を募集されています。

【仕事の特色】
<開発環境>
・言語
主にPython、その他Web言語
・OS
Linux
・DB
MariaDB

<社内の雰囲気>
社員同士良好な関係を築いており、コミュニケーションが活発です。高いスキルを持った先輩や今後入社してくる社員を含め、年齢や性別に関係なく会話しやすい環境が整っています。また、残業が比較的少ないため、仕事面だけでなくプライベートも充実させることができるでしょう。

必須条件

■経験
・プログラマー経験1年~3年以上
 

■マインド
・プログラマーになったけど、なにを目指していいかわからない方、目標がない方
・開発に対し自分のこだわりが見つけられていない方
・客先常駐で勤務した経験があり、自社で安心して勤務したい方
・経験豊富な先輩エンジニアのもとで仕事を教わりたい方
・成長中の会社で自分も成長したい方
・上流工程から下流工程まで一貫して仕事をしたい方

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

OS

Linux

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    • 社内SE
    業界
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    • サービス
    • 人材・教育/コンサルティング
    歓迎要件

    ■経験やスキル
    ・フレームワークに頼らない開発経験がある方(言語、年数は不問)
    ・基本が身についている方(一つの言語でも可)
    ・結合程度のSQLを直接かける方
    ・HTMLのコーディングができる方(デザイン性は不問)
    ・CSSが多少でもコーディングができる方

    雇用形態

    正社員 契約社員

    想定年収

    300~804万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:
    昇給:年1回

    ■募集職種の年収例

    ・試用期間中給与:180,000円(雇用形態:契約社員)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・実力・前職給与を考慮し決定いたします。
    ・交通費:支給金額の上限無し、自宅~最寄駅までは対象外

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:8時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    122日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    定期健康診断(年1回)、英語手当、資格取得費用会社負担、IT資格インセンティブ、部活補助金制度、社内交流補助金制度、各種施設割引、社内イベント行事

    <教育制度>
    入社前研修、面談練習、OJT研修、リーダー研修、現場参画前研修、キャリア研修、メンター制度、フォローアップ研修、ヒューマンスキル研修、テクニカルスキル研修

    <事業関連>
    社内表彰制度

    ■福利厚生備考
    ・部活補助金制度:部活動発足可能、部費も支給
    ・各種施設割引:国内旅行チケット、スポーツクラブ、リゾートホテル、レストランなど
    ・OJT研修:先輩スタッフについて現場で必要なスキルを身につけます。
    ・社内イベント行事:花見、BBQ、ピザパーティー、忘年会など会社経費で実施
    ・メンター制度:各個人にエンジニアサポート専任ついてフォローアップいたします。
    ・フォローアップ研修:入社後約3年間は定期的にフォローアップ研修を実施いたします。
    ・社内表彰制度:記念品:オーダーメイドスーツ券等

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

    ■休暇備考
    ・シフト勤務の場合、シフト表に準じる

    手当

    交通費(全額支給)、子供手当、残業手当、休日出勤手当、夜勤手当、出張手当、資格手当、英語手当

    株式会社スリー・イーについて

    設立年月日
    2003年11月01日
    代表者
    代表取締役社長 小山 洋範
    資本金
    5,000万円
    従業員情報
    1,003名
    事業内容
    ・IT教育事業 営業代行業務
    ・各種インフラコンサルティング業務
    ・マーケティング業務
    ・Webデザイン企画・制作事業(自社開発、受託開発)
    ・Webシステム構築事業(自社開発、受託開発)

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