株式会社Re-grit Partnersの中途採用/転職/求人情報 | レバテックキャリア

募集中求人 24 件

2026年06月18日 確認済み

• 株式会社Re-grit Partners 【コンサルタント】未経験歓迎／戦略・業務改革・DX／100%プライム／フレックス有り

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制

  必須条件	下記いずれかの経験を有する方 ・経営企画、事業企画部門での成長戦略立案、実行支援経験のある方 ・M＆AにおけるPMI実務経験のある方 ・新規事業開発立上経験のある方 ・法人向け営業戦略、営業オペレーション設計経験のある方 ・法人向け無形商材営業経験及びメンバーマネジメント経験のある方 ・製造業での新商品企画・設計開発・生産プロセス開発一連の経験のある方 ・製造業での調達・生産・物流・販売プロセス一連の経験のある方 ■学歴 高校卒以上 【マインドセット】 ■GRIT（やり切る）がある方 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。 当社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる方。 ■BE STRONG（成長意欲）がある方 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる方。 【スキルセット】 ■論理的思考力がある方 物事を分解・整理し課題を特定できる。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方。 ※コンサル未経験者の場合はポテンシャル/素養の有無を評価 ■コミュニケーション能力がある方 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる方。
  想定年収	700～1,100万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	東京メトロ有楽町線 永田町駅
  仕事内容	■仕事内容 Forbes500／Nikkei225クラスのエンタープライズに対し、課題特定〜構想〜実装・定着までを一気通貫でリードする“伴走型コンサルティング”に従事していただきます。製品や枠組みに依存せず、クライアントの自立・自走を実現することがミッションです。 *コンサルティング領域* ■ Strategy Consulting - 事業戦略、外部提携戦略の設計 - 新規事業開発：アイデア創出〜事業化（PMF・Growth Hack含む） ■ Management Consulting - BPR/BPO：全社の効率化・コスト最適化、専門人材を活用したBPO設計・運用 - 業務システム導入：ERPに合わせたプロセス可視化・再構築・定着化 - 営業改革：モデル・特性に応じたKPI設計、管理プロセス設計、現場の営業活動まで伴走 ■ Technology Consulting - ITグランドデザイン：業務特性を踏まえた基幹を含む全体アーキ設計 - 先端技術導入：Digital Twin／AI／VR等を活用した業務高度化（PoC〜実装） - セキュリティ対策：脆弱性診断～対応策設計・実装、全社セキュリティ体制の構築 *コンサルティングスタイル* 伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイル（※全領域共通） * Issue Driven：特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン * Scopeless：改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる * Anti-Parasite：成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない 【仕事の特色】 *特徴* 1. 大手クライアント：平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を変革 2. 100%プライム案件：経営層と直に向き合い、最上流から変革をリード 3. ワンプール制：戦略／DX／業務改革の専門家が垣根なく協業 4. ハンズオン支援：現場に入り込み、行動変容と定着まで徹底伴走 5. ソリューションフリー：製品・ベンダーに依存せず、常に最適解を追求

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• 株式会社Re-grit Partners 【コンサルタント】未経験歓迎／戦略・業務改革・DX／100%プライム

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制

  必須条件	下記いずれかの経験を有する方 ・経営企画、事業企画部門での成長戦略立案、実行支援経験のある方 ・M＆AにおけるPMI実務経験のある方 ・新規事業開発立上経験のある方 ・法人向け営業戦略、営業オペレーション設計経験のある方 ・法人向け無形商材営業経験及びメンバーマネジメント経験のある方 ・製造業での新商品企画・設計開発・生産プロセス開発一連の経験のある方 ・製造業での調達・生産・物流・販売プロセス一連の経験のある方 ■学歴 高校卒以上 【マインドセット】 ■GRIT（やり切る）がある方 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。 当社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる方。 ■BE STRONG（成長意欲）がある方 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる方。 【スキルセット】 ■論理的思考力がある方 物事を分解・整理し課題を特定できる。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方。 ※コンサル未経験者の場合はポテンシャル/素養の有無を評価 ■コミュニケーション能力がある方 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる方。
  想定年収	700～1,100万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	東京メトロ有楽町線 永田町駅
  仕事内容	■仕事内容 Forbes500／Nikkei225クラスのエンタープライズに対し、課題特定〜構想〜実装・定着までを一気通貫でリードする“伴走型コンサルティング”に従事していただきます。製品や枠組みに依存せず、クライアントの自立・自走を実現することがミッションです。 *コンサルティング領域* ■ Strategy Consulting - 事業戦略、外部提携戦略の設計 - 新規事業開発：アイデア創出〜事業化（PMF・Growth Hack含む） ■ Management Consulting - BPR/BPO：全社の効率化・コスト最適化、専門人材を活用したBPO設計・運用 - 業務システム導入：ERPに合わせたプロセス可視化・再構築・定着化 - 営業改革：モデル・特性に応じたKPI設計、管理プロセス設計、現場の営業活動まで伴走 ■ Technology Consulting - ITグランドデザイン：業務特性を踏まえた基幹を含む全体アーキ設計 - 先端技術導入：Digital Twin／AI／VR等を活用した業務高度化（PoC〜実装） - セキュリティ対策：脆弱性診断～対応策設計・実装、全社セキュリティ体制の構築 *コンサルティングスタイル* 伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイル（※全領域共通） * Issue Driven：特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン * Scopeless：改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる * Anti-Parasite：成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない 【仕事の特色】 *特徴* 1. 大手クライアント：平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を変革 2. 100%プライム案件：経営層と直に向き合い、最上流から変革をリード 3. ワンプール制：戦略／DX／業務改革の専門家が垣根なく協業 4. ハンズオン支援：現場に入り込み、行動変容と定着まで徹底伴走 5. ソリューションフリー：製品・ベンダーに依存せず、常に最適解を追求

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• 株式会社Re-grit Partners 【ITインフラアーキテクト】0→1フェーズ／CxOとして活躍／最適な技術選択が可能

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 年俸制導入

  必須条件	オンプレ/クラウド問わず下記経験を有する方 ・基幹/業務システムインフラの要件定義・設計・構築・運用を行った経験3年以上 ・OS（Linux/Windows）・ミドルウェア・ネットワーク・セキュリティなどインフラに関する応用的な知識 ・非機能要件の整理、非機能要件に基づくシステム構成の検討・提案を行った経験 ・学歴：高卒以上 ・最新技術への好奇心が高く自己学習をされている方 ・気遣い、優しさ、一体感を大切にし、相互理解・相互尊重できる方 ・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方
  想定年収	1,000～1,300万円
  募集職種	ITアーキテクト
  最寄り駅	東京メトロ有楽町線 永田町駅
  仕事内容	【仕事内容】 クラウドエンジニアの役職上位者と共に、パブリッククラウドであるAWS、Azureを使ったシステムの設計、構築、移行業務を実行します。 【業務イメージ】 ・クラウド導入に向けたアセスメント～理想的なソリューション構成まで提案 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・基幹/業務システムのクラウドリフト設計・構築 ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 【仕事の特色】 【当事業の目指す姿】 当社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。Technology領域においても、技術軸のCxO（CTO、CIO、CDO…）や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。 【当事業の成長ステップ】 System Integration事業では主に、AI・データ利活用・新規プロダクト開発を中心に展開していきます。 STEP１：既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築 STEP２：主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化 STEP３：デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出 【当社クライアントの特徴】 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100％プライム（一次請け）を実現しております。 【ポジションの魅力】 ・エンジニア組織の立ち上げコアメンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます ・事業戦略から顧客提案、組織開発まで、CxOとして必要となってくる能力を身に着けることができます ・特定のプロダクト／ソリューションに依存せず、最適な技術選択が可能です

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• 株式会社Re-grit Partners 【ITコンサルタント】IT戦略立案からテクノロジー導入までワンストップで対応／リモート可

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入

  必須条件	・パッケージ/スクラッチ問わずシステム開発の要件定義から、設計～テスト工程の経験者 ・上記フェーズでのPMO経験 ・IT構造策定/企画などハイレベルな業務経験者 ＜求める人物像＞ ・論理に物事を考え計画を立案し関係者を巻き込みながら物事を推進できる方 ・マネジメント含む関係者とコミュニケーションをリードできる方 ・常に知識のアップデートを図り積極的な向上意欲にあふれる方 ・人と組織の可能性を信じている方 ＜マインドセット＞ ■GRIT（やり切る） 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。 当社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる人物。 ■BE STRONG（成長意欲） 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物。 ＜スキルセット＞ ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。
  想定年収	900～1,380万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	東京メトロ有楽町線 永田町駅
  仕事内容	Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、IT戦略立案からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。 ＜主なコンサルティングテーマ＞ ・IT戦略立案 ・ITコスト削減 ・ITシステム調達 ・PMO等プロジェクトマネジメント ＜業務イメージ＞ ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善･改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施／検証 ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ このポジションでは、最新のテクノロジーを活用したビジネス変革をリードし、大手クライアント企業の課題解決に直接貢献できます。AI、データ分析、クラウドソリューションを駆使し、企業の成長を支援するプロジェクトに携わります。また、100%直取引の環境で、大手クライアントに対し最適なソリューションを提供できる点が大きな魅力です。さらに、テクノロジーベンダーとの代理店契約に縛られず、自由な提案を行い、クライアントに最適な価値を提供できます。 ＜採用背景＞ 当社は急速に成長を遂げており、コンサルティングサービスの拡大に伴い、特にテクノロジー領域でのプロジェクトが増加しています。現在、その増加に対応し、クライアントのビジネス変革をリードできる人材が不足している状況です。このポジションでは、こうした案件を主導し、クライアント企業の成長を支援するリーダーシップを発揮できる方を求めています。 ＜その他の特徴＞ ■コンサルティングスタイル 伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイル（※全領域共通） Issue Driven：特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン Scopeless：改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる Anti-Parasite：成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない ■独自の能力開発制度「コンサルティング＋1 」 プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みへの関与・推進頂ける機会があります。 大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、事業をドライブできる人材を目指していただけます。 ■働きがいのある会社ベストカンパニー Great Place To Work ®「働きがいのある会社」ベストカンパニーに5年連続選出。2024年は注目企業として表彰式にスピーチ登壇も果たしました。キャリア安全性を重視し、働く個人の能力と働きがいを高める仕組みを追求しています。

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• 株式会社Re-grit Partners 【パッケージ導入・導入コンサルタント】ERP導入コンサル／ヒューマンリソース領域／立ち上げ中核人材

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・人事系パッケージソリューションで要件定義・コンフィグ・UAT・リリースまでの一連の流れを複数回経験している方 ・人事領域における業務の流れ／システム全体像の知見がある方 【求める人物像】 ・論理に物事を考え計画を立案し関係者を巻き込みながら物事を推進できる方 ・マネジメント含む関係者とコミュニケーションをリードできる方 ・常に知識のアップデートを図り積極的な向上意欲にあふれる方 ・人と組織の可能性を信じている方 【マインドセット】 ■GRIT（やり切る） 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方。 当社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる方。 ■BE STRONG（成長意欲） 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている方。 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる方。 【スキルセット】 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる方。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方。 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方。 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる方。
  想定年収	740～1,000万円
  募集職種	SAPコンサルタント
  最寄り駅	東京メトロ有楽町線 永田町駅
  仕事内容	Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、人事系パッケージソリューションの導入プロジェクトにおいて、課題ヒアリングから要件定義、コンフィグ・UAT・リリースまで一連の業務を提供します。 【詳細】 ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善･改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施／検証 ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 【仕事の特色】 ＜同社の特徴＞ ■ コンサルティング業務における3つの特徴 １．特定の製品やソリューションありきのDXではなく、イシュードリブンであること ２．改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやること ３．成果を根付かせて、出ていくことでクライアントに過度に寄生しないこと ■ コンサルティング＋１ プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様な会社の取り組みに関与・推進いただきます。 大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、多角的なスキルセットを得られます。 ■ 評価制度 各職位に期待する役割、成果を定義した同社独自の評価指標「Expectation Framework」をもとに、評価者との目標設定、期中での棚卸・修正、期末での評価を相互コミュニケーションのもと行うため、透明性の高い評価制度を実現しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・中核人材として新チームの立ち上げに携わることができます ・大手エンタープライズ企業と100%プライム（直取引）で、戦略・上流案件に対して直接向き合うことができます ・テクノジーベンダーとは代理店販売契約を一切結ばず、クライアントに最適なソリューションを提供することが可能です

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• 株式会社Re-grit Partners 【BPRコンサルタント】大手製造業クライアントの／大規模BPRプロジェクト／PM/PL

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・コンサルティングファームでのBPRプロジェクト経験 ・企画構想から実行まで一連のフェーズをリーディングした経験 ・PMとして5名程度のメンバーを率いてプロジェクトをリーディングした経験 ※クライアントの業種･業態やファンクションは問いません 【マインドセット】 ■GRIT（やり切る） 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方。 当社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる方。 ■BE STRONG（成長意欲） 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている方。 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる方。 【スキルセット】 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる方。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方。 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方。 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる方。
  想定年収	740～1,380万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	東京メトロ有楽町線 永田町駅
  仕事内容	大手製造クライアントに対し、大規模BPRプロジェクトをPM若しくはPJ最終責任者としてチームを率いてリーディングしていただきます。プロジェクトはオペレーション戦略を検討する企画･構想フェーズから具体的な施策の実行･定着化フェーズまで幅広く推進することが求められます。 ＜プロジェクト事例＞ 大手製造：人事機能におけるシェアードサービスセンター構築 大手製造：営業事務機能の集中集約による事務センター構築/業務高度化　等 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 当社の中核サービスである「Operation X」に関連する大規模BPRプロジェクトを、大手クライアントと100%直取引の環境でリードすることができます。プロジェクトは、オペレーション戦略の立案から実行・定着まで、幅広いフェーズに携わり、クライアントの業務変革を推進します。PMまたはPJ最終責任者として、チームを率いるリーダーシップを発揮し、クライアントのビジネスの根幹に深く関わることで、業務改善とビジネス変革に直接貢献できるポジションです。 ＜採用背景＞ 当社の主力サービスである「Operation X」（オペレーション領域の大規模トランスフォーメーション）に関連するプロジェクトの引き合いが増加しています。設立以来、業種や業態を問わず、営業からバックオフィスまで様々なファンクションにおける大規模BPRプロジェクトを支援しており、全案件の約60%を占めています。特に製造業向けのコンサルティングサービスは大手クライアントから高く評価されており、今後さらに当社の代表的なサービスへと成長する見込みです。しかし、増加する案件に対応するリーダー人材が不足しているため、クライアント企業の成長をリードできる方を募集しています。 ＜その他の特徴＞ ■コンサルティングスタイル 伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイル（※全領域共通） Issue Driven：特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン Scopeless：改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる Anti-Parasite：成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない ■独自の能力開発制度「コンサルティング＋1 」 プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みへの関与・推進頂ける機会があります。 大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、事業をドライブできる人材を目指していただけます。 ■働きがいのある会社ベストカンパニー Great Place To Work ®「働きがいのある会社」ベストカンパニーに5年連続選出。2024年は注目企業として表彰式にスピーチ登壇も果たしました。キャリア安全性を重視し、働く個人の能力と働きがいを高める仕組みを追求しています。

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• 株式会社Re-grit Partners 【ITコンサルタント】現状調査・分析、改善･改革施策の検討／プロジェクトの企画立案／リモート可

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入

  必須条件	・コンサルティングファームでの実務経験 ・損害保険/生命保険会社にて5年以上の業務経験 ・スタッフ複数名のプロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・論理立てて課題と解決策を説明し、納得させ、行動に促せる方 ・主体性と当事者意識を持ち、クライアントのCxO、プロジェクトの関係者とコミュニケーションを主体的に取り組める方 ・新規事業の立ち上げとなりますので、チームビルディングを一から進めたい方 ・将来的にプリンシパル投資やVC投資にも関与したい方 【マインドセット】 ■GRIT（やり切る） 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方。 当社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる方。 ■BE STRONG（成長意欲） 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている方。 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる方。 【スキルセット】 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる方。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方。 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方。 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる方。
  想定年収	900～1,800万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	東京メトロ半蔵門線 永田町駅
  仕事内容	【仕事内容】 大手損害保険/生命保険会社向けコンサルティングサービスの新チーム立ち上げ中核人材を募集します。戦略から業務改革、テクノロジー導入までワンストップでサービス提供します。 【プロジェクト事例】 ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善･改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施／検証 ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 損害保険・生命保険業界向けの新チームの立ち上げに、中核メンバーとして携わり、チームの成功をリードすることができます。 大手損害保険・生命保険会社と100%直取引の環境で、戦略策定から実行支援まで裁量を持って幅広い業務を担当できるため、クライアントと緊密に連携しながら実際のビジネスに深く関わることが可能です。 業界の最前線で専門性を高め、保険ビジネスの成長を支える重要な役割を果たせます。 【採用背景】 当社の損害保険/生命保険会社向けのコンサルティングサービスは、大手企業から高い評価を得ており、今後さらに当社の代表的なサービスへと成長させていく予定です。しかし、増加する案件に対応し、リードできる人材が不足しているのが現状です。このポジションは、こうした課題に応え、クライアント企業の成長を支えるリーダーシップを発揮できる方を募集します。 【その他の特徴】 ■コンサルティングスタイル 伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイル（※全領域共通） Issue Driven：特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン Scopeless：改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる Anti-Parasite：成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない ■独自の能力開発制度「コンサルティング＋1 」 プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みへの関与・推進頂ける機会があります。 大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、事業をドライブできる人材を目指していただけます。 【働きがいのある会社】 ■働きがいのある会社ベストカンパニー Great Place To Work ®「働きがいのある会社」ベストカンパニーに5年連続選出。2024年は注目企業として表彰式にスピーチ登壇も果たしました。キャリア安全性を重視し、働く個人の能力と働きがいを高める仕組みを追求しています。

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• 株式会社Re-grit Partners 【開発エンジニア】企画、提案活動、組織組成から担当可能

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
  • 新規立ち上げ

  必須条件	・バックエンドの開発経験5年以上（Java、Python等） ・要件定義・設計・実装・テスト・保守工程の経験 ＜学歴補足＞ ・学歴：高卒以上 ＜マインド＞ ・最新技術への好奇心が高く自己学習をされている方 ・気遣い、優しさ、一体感を大切にし、相互理解・相互尊重できる方 ・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方
  想定年収	800～1,000万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	東京メトロ有楽町線 永田町駅
  仕事内容	新規事業開発及び受託開発PJにおいて、企画構想から提案活動、システムのリリース（要件定義・基本設計・詳細設計・実装）及びプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 ※デリバリーまで一貫して主担当として担当いただくのが当社の特徴です。 担当企業の本質的課題に向き合えます。 ＜具体的な業務内容＞ 【新規事業開発】 ・AI技術を活用した新規機能開発、業務高度化 ・データ分析・利活用基盤構築 ・SaaS・パッケージシステム開発 など 【受託開発】 ・大手保険業界向けシステム開発 ・大手製造業向けシステム開発 など ※受託案件に関しては多種に渡ります。 【仕事の特色】 【当事業の成長ステップ】 System Integration事業では主に、AI・データ利活用・新規プロダクト開発を中心に展開していきます。 STEP１：既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築 STEP２：主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化 STEP３：デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出 【当社クライアントの特徴】 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100％プライム（一次請け）を実現しております。 【ポジションの魅力】 ・エンジニア組織の立ち上げコアメンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます ・事業戦略から顧客提案、組織開発まで、CxOとして必要となってくる能力を身に着けることができます ・特定のプロダクト／ソリューションに依存せず、最適な技術選択が可能です ・新たなプロダクト開発に企画構想段階から携わることができます 【開発環境】 言語：Java、Python、C#、PHP、Ruby、Go

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• 株式会社Re-grit Partners 【クラウドエンジニア】新規事業立ち上げ／クラウドアーキテクト／品質担保／リモートワーク可

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • 年俸制導入
  • 新規立ち上げ

  必須条件	・AWS、Azure、GCPいずれかのクラウド環境構築PJ経験者5年以上 ・要件定義から導入まで一気通貫での実務経験者 ・コンテナに関する知識 ・インフラストラクチャの設計と実装に関する技術的な理解、ネットワーキング知識、WAFなどのセキュリティ知識、コンプライアンスの知識のある方 ・高卒以上 ・最新技術への好奇心が高く自己学習をされている方 ・気遣い、優しさ、一体感を大切にし、相互理解・相互尊重できる方 ・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方
  想定年収	800～1,300万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	東京メトロ有楽町線 永田町駅
  仕事内容	新規事業として立ち上げるSystem Integration事業のコアメンバーとして、パブリッククラウドであるAWS、GCP、Azure、OCIを使ったシステムの設計、構築、移行業務を実行します。 【業務イメージ】 ・クラウド導入に向けたアセスメント～理想的なソリューション構成まで提案 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・マルチクラウド、クラウドネイティブ環境の設計・構築 ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 【仕事の特色】 ■当事業の目指す姿 当社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。Technology領域においても、技術軸のCxO（CTO、CIO、CDO…）や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。 ■当事業の成長ステップ System Integration事業では主に、AI・データ利活用・新規プロダクト開発を中心に展開していきます。 STEP１：既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築 STEP２：主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化 STEP３：デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出 ■当社クライアントの特徴 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100％プライム（一次請け）を実現しております。 ■ポジションの魅力 ・エンジニア組織の立ち上げコアメンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます ・事業戦略から顧客提案、組織開発まで、CxOとして必要となってくる能力を身に着けることができます ・特定のプロダクト／ソリューションに依存せず、最適な技術選択が可能です

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• 株式会社Re-grit Partners 【営業マネージャー候補】フリーランスコンサルタント向けマッチングサービス／新規クライアント開拓などをお任せ

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・営業に係る業務経験 ・個人で高い成果を発揮できる方 ・個の能力を徹底的に磨くことができる方 ・枠を越えて共創することができる方 ・情熱を持ってやり遂げることができる方 ・コミュニケーション能力がある方 　-メンバーやお客様、パートナー企業と細かな情報連携ができる方 ・プロフェッショナルとしての責任感を持ち、成果を出すことに強いこだわりを持ち続けられる方 ・人の成長にやりがいを感じられる方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・お客様のプロジェクト成功のために尽力できる方
  想定年収	800～1,700万円
  募集職種	セールスエンジニア
  最寄り駅	東京メトロ有楽町線 永田町駅
  仕事内容	＜法人営業＞ ■案件獲得 ・既存クライアントフォローによる案件創出 ・新規クライアント開拓 ・案件獲得 ■稼働案件のフォローアップ ・クライアントフォロー ・稼働案件の契約に関するフォロー ■契約書作成 ・新規・契約延長の契約書締結（フォーマットあり） 【仕事の特色】 ＜営業職の１日のスケジュール＞ 10:00 朝会にてメンバーとの状況共有 11:00 クライアントとの打ち合わせ 12:00 ランチ休憩 13:00 フリーランスコンサルタント向けフォロー 14:00 キャリアアドバイザーチームとのマッチング状況確認 15:00 案件ヒアリング、キャリアアドバイザーチームへ連携 16:00 契約書作成、レビュー依頼 17:00 クライアント面談同席 19:00 退勤 ＜得られるスキル＞ ・無形×コンサルティング営業スキル ・論理的思考力 　-コンサルタントのManagerと会話する機会が多いため 　-クライアントの課題を深くまで理解するため ・事業運営経験 　-組織急拡大中のため ＜現メンバーの経歴＞ ・不動産営業経験3年 ・メーカールート営業経験3年 ・IT企業のマーケティング経験1年　等 ＜このポジションの魅力＞ コンサルティングファームだからこそのアセットを活用しつつ、社内外の有識者とコラボレーションしながら業務を進めることが可能です。大手外資系ファーム、GAFA、日経大手通信企業出身者などを巻き込みながら、挑戦を歓迎する土壌が整っています。

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• 株式会社Re-grit Partners 【ネットワークエンジニア】グローバルインフラ・NW環境の設計導入業務を担当／マネジメント業務

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
  • 新規立ち上げ

  必須条件	・インフラ/NWの要件定義～導入までの全工程における実務経験5年以上 ・学歴：高卒以上 ・最新技術への好奇心が高く自己学習をされている方 ・気遣い、優しさ、一体感を大切にし、相互理解・相互尊重できる方 ・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方
  想定年収	800～1,300万円
  募集職種	ネットワークエンジニア
  最寄り駅	東京メトロ有楽町線 永田町駅
  仕事内容	新規事業として立ち上げるSystem Integration事業のコアメンバーとして、大手エンタープライズのグローバルインフラ/NW環境の設計導入業務を担当していただきます。 【業務イメージ】 ・グローバルインフラ（AD、Teamsなどのコミュニケーションツール導入のあるべきプランニング～設計～導入業務 ・LAN、WANから最新技術（SASE、SD-WAN, SD-ACCESS, ACI など）を含め、幅広い技術的コンサルティング業務、NWアーキテクチャ策定支援 ・NWを中心とする要件定義、基本設計、詳細設計などの設計導入工程業務およびマネジメント業務 【仕事の特色】 【当事業の成長ステップ】 System Integration事業では主に、AI・データ利活用・新規プロダクト開発を中心に展開していきます。 ・既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築 ・主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化 ・デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出 【当社クライアントの特徴】 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100％プライム（一次請け）を実現しております。 【ポジションの魅力】 ・エンジニア組織の立ち上げコアメンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます ・事業戦略から顧客提案、組織開発まで、CxOとして必要となってくる能力を身に着けることができます ・特定のプロダクト／ソリューションに依存せず、最適な技術選択が可能です ・新たなプロダクト開発に企画構想段階から携わることができます

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• 株式会社Re-grit Partners 【データアーキテクト】データアーキテクチャ設計／パブリッククラウドを活用したETL／ELT処理の設計

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
  • 新規立ち上げ

  必須条件	・データアーキテクトとして、DWHを含めたデータ利活用の設計、実装、導入までの経験 ・システム開発経験5年以上 ・学歴：高卒以上 ・最新技術への好奇心が高く自己学習をされている方 ・気遣い、優しさ、一体感を大切にし、相互理解・相互尊重できる方 ・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方
  想定年収	800～1,300万円
  募集職種	データベースエンジニア
  最寄り駅	東京メトロ有楽町線 永田町駅
  仕事内容	新規事業として立ち上げるSystem Integration事業のコアメンバーとして、大手エンタープライズに対してデータ戦略策定からデータアーキテクチャ設計、データ基盤構築、データ利活用によるソリューションを提供します。 【担当業務】 ・各種クラウドベンダー製品を利用したDWHの設計、実装、運用 ・パブリッククラウドを活用したETL、ELT処理の設計、実装、運用 ・データマネジメント体制の構築 【仕事の特色】 ＜当事業の目指す姿＞ 当社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。Technology領域においても、技術軸のCxO（CTO、CIO、CDO…）や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。 ＜当事業の成長ステップ＞ System Integration事業では主に、AI・データ利活用・新規プロダクト開発を中心に展開していきます。 STEP１：既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築 STEP２：主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化 STEP３：デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出 ＜当社クライアントの特徴＞ Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100％プライム（一次請け）を実現しております。 ＜ポジションの魅力＞ ・エンジニア組織の立ち上げコアメンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます ・事業戦略から顧客提案、組織開発まで、CxOとして必要となってくる能力を身に着けることができます ・特定のプロダクト／ソリューションに依存せず、最適な技術選択が可能です ・新たなプロダクト開発に企画構想段階から携わることができます

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• 株式会社Re-grit Partners 【開発エンジニア】企画、提案活動、組織組成から担当可能／※ミドル～ハイレイヤー求人

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
  • 新規立ち上げ

  必須条件	・バックエンドの開発経験5年以上（Java、Python等） ・要件定義・設計・実装・テスト・保守工程の経験 ＜学歴補足＞ ・学歴：高卒以上 ＜マインド＞ ・最新技術への好奇心が高く自己学習をされている方 ・気遣い、優しさ、一体感を大切にし、相互理解・相互尊重できる方 ・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方
  想定年収	800～1,000万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	東京メトロ有楽町線 永田町駅
  仕事内容	新規事業開発及び受託開発PJにおいて、企画構想から提案活動、システムのリリース（要件定義・基本設計・詳細設計・実装）及びプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 ※デリバリーまで一貫して主担当として担当いただくのが当社の特徴です。 担当企業の本質的課題に向き合えます。 ＜具体的な業務内容＞ 【新規事業開発】 ・AI技術を活用した新規機能開発、業務高度化 ・データ分析・利活用基盤構築 ・SaaS・パッケージシステム開発 など 【受託開発】 ・大手保険業界向けシステム開発 ・大手製造業向けシステム開発 など ※受託案件に関しては多種に渡ります。 【仕事の特色】 【当事業の成長ステップ】 System Integration事業では主に、AI・データ利活用・新規プロダクト開発を中心に展開していきます。 STEP１：既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築 STEP２：主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化 STEP３：デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出 【当社クライアントの特徴】 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100％プライム（一次請け）を実現しております。 【ポジションの魅力】 ・エンジニア組織の立ち上げコアメンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます ・事業戦略から顧客提案、組織開発まで、CxOとして必要となってくる能力を身に着けることができます ・特定のプロダクト／ソリューションに依存せず、最適な技術選択が可能です ・新たなプロダクト開発に企画構想段階から携わることができます 【開発環境】 言語：Java、Python、C#、PHP、Ruby、Go

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• 株式会社Re-grit Partners 【ITコンサルタント】IT戦略立案からテクノロジー導入までワンストップで対応／リモート可／※ミドル～ハイレイヤー求人

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入

  必須条件	・パッケージ/スクラッチ問わずシステム開発の要件定義から、設計～テスト工程の経験者 ・上記フェーズでのPMO経験 ・IT構造策定/企画などハイレベルな業務経験者 【マインドセット】 ■GRIT（やり切る） 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。 当社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる人物。 ■BE STRONG（成長意欲） 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物。 【スキルセット】 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。 ※コンサル未経験者の場合はポテンシャル/素養の有無を評価 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。
  想定年収	700～3,300万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	東京メトロ有楽町線 永田町駅
  仕事内容	Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、IT戦略立案からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。 ＜主なコンサルティングテーマ＞ ・IT戦略立案 ・ITコスト削減 ・ITシステム調達 ・PMO等プロジェクトマネジメント ＜業務イメージ＞ ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善･改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施／検証 ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ このポジションでは、最新のテクノロジーを活用したビジネス変革をリードし、大手クライアント企業の課題解決に直接貢献できます。AI、データ分析、クラウドソリューションを駆使し、企業の成長を支援するプロジェクトに携わります。また、100%直取引の環境で、大手クライアントに対し最適なソリューションを提供できる点が大きな魅力です。さらに、テクノロジーベンダーとの代理店契約に縛られず、自由な提案を行い、クライアントに最適な価値を提供できます。 ＜採用背景＞ 当社は急速に成長を遂げており、コンサルティングサービスの拡大に伴い、特にテクノロジー領域でのプロジェクトが増加しています。現在、その増加に対応し、クライアントのビジネス変革をリードできる人材が不足している状況です。このポジションでは、こうした案件を主導し、クライアント企業の成長を支援するリーダーシップを発揮できる方を求めています。 ＜その他の特徴＞ ■コンサルティングスタイル 伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイル（※全領域共通） Issue Driven：特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン Scopeless：改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる Anti-Parasite：成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない ■独自の能力開発制度「コンサルティング＋1 」 プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みへの関与・推進頂ける機会があります。 大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、事業をドライブできる人材を目指していただけます。 ■働きがいのある会社ベストカンパニー Great Place To Work ®「働きがいのある会社」ベストカンパニーに5年連続選出。2024年は注目企業として表彰式にスピーチ登壇も果たしました。キャリア安全性を重視し、働く個人の能力と働きがいを高める仕組みを追求しています。

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• 株式会社Re-grit Partners 【法人営業職】フリーランスコンサルタント向け／既存クライアントフォローによる案件創出

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入

  必須条件	・営業に係る業務経験（2年程度） ■マインドセット ・個の能力を徹底的に磨くことができる ・枠を越えて共創することができる ・情熱を持ってやり遂げることができる ■スキルセット ・コミュニケーション能力 -メンバーやお客様、パートナー企業と細かな情報連携ができる方 ・プロフェッショナルとしての責任感を持ち、成果を出すことに強いこだわりを持ち続けられる方 【志向性】 ・人の成長にやりがいを感じられる方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・お客様のプロジェクト成功のために尽力できる方
  想定年収	700～1,700万円
  募集職種	セールスエンジニア
  最寄り駅	東京メトロ有楽町線 永田町駅
  仕事内容	■案件獲得 ・既存クライアントフォローによる案件創出 ・新規クライアント開拓 ・案件獲得 ■稼働案件のフォローアップ ・クライアントフォロー ・稼働案件の契約に関するフォロー ■契約書作成 ・新規・契約延長の契約書締結（フォーマットあり） ＜営業職の１日のスケジュール＞ 10:00 朝会にてメンバーとの状況共有 11:00 クライアントとの打ち合わせ 12:00 ランチ休憩 13:00 フリーランスコンサルタント向けフォロー 14:00 キャリアアドバイザーチームとのマッチング状況確認 15:00 案件ヒアリング、キャリアアドバイザーチームへ連携 16:00 契約書作成、レビュー依頼 17:00 クライアント面談同席 19:00 退勤 【仕事の特色】 ＜配属先情報＞ 未経験から活躍されているメンバーが大半なため、業界や業務内容について丁寧にフォローアップする体制があります ＜募集背景＞ 2018年より、リグリッドパートナーズ内の新規事業として、フリーランスコンサルタント向け案件紹介のマッチングサービスを立上げました。 大手コンサルティング会社より案件のご紹介が増加しており、今後もマーケットニーズが高い業務になります。 また、フリーランスのコンサルタントの方々と、プロジェクト案件をご紹介する foRPro というサイト運営を開始。（foRProHP）https://for-professional.jp/ すでにフリーランスの登録者は500人を突破し、安定的に案件をマッチングさせるプラットフォームが確立しています。 ご登録のフリーランスコンサルタントの方に、安定的かつご志向性に合う案件をマッチングするために、コンサルティング会社からの案件獲得を担っていただける法人営業担当を募集しております。 ＜得られるスキル＞ ・無形×コンサルティング営業スキル ・論理的思考力 　・コンサルタントのManagerと会話する機会が多いため 　・クライアントの課題を深くまで理解するため ・事業運営経験 　・組織急拡大中のため ＜このポジションの魅力＞ コンサルティングファームだからこそのアセットを活用しつつ、社内外の有識者とコラボレーションしながら業務を進めることが可能です。大手外資系ファーム、GAFA、日経大手通信企業出身者などを巻き込みながら、挑戦を歓迎する土壌が整っています。

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• 株式会社Re-grit Partners 【プリセールス・セールスエンジニア】インサイドセールス／リーダー候補／事業開発

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・営業に係る業務経験（2年程度） ■マインドセット ・個の能力を徹底的に磨くことができる ・枠を越えて共創することができる ・情熱を持ってやり遂げることができる ■スキルセット ・コミュニケーション能力 -メンバーやお客様、パートナー企業と細かな情報連携ができる方 ・プロフェッショナルとしての責任感を持ち、成果を出すことに強いこだわりを持ち続けられる方 【志向性】 ・人の成長にやりがいを感じられる方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・お客様のプロジェクト成功のために尽力できる方
  想定年収	700～1,700万円
  募集職種	セールスエンジニア
  最寄り駅	東京メトロ有楽町線 永田町駅
  仕事内容	インサイドセールスチームのリーダー候補として、新規顧客獲得の仕組み作りから既存顧客含め提案～クロージングまでを裁量を持って携わっていただきます。 【提供サービス】 「プロシェアリングサービス」というフリーランス人材の提供しています。 大手戦略・ITコンサルティングファーム出身者を中心に1000名以上の登録者を保有し、法人企業が直面しているあらゆる課題を解決へと導く新しい人材活用の在り方を提案しています。 【新規顧客獲得施策】 ・電話/メールで経営層やキーマンへのアプローチ ・外部企業とのアライアンス戦略策定、実行 ・ウェビナーの企画実施等 ※MA(Marketing Automation)ツールを活用し、潜在顧客の関心を高め有望顧客へと育てる”ナーチャリング”を行っています。 ＜営業職の１日のスケジュール＞ 10:00 朝会にてメンバーとの状況共有 11:00 クライアントとの打ち合わせ① 12:00 ランチ休憩 13:00 クライアントとの打ち合わせ② 14:00 ナーチャリング施策の企画 15:00 外部アライアンス施策の企画 16:00 テレアポベンダー様との中間打ち合わせ 17:00 クライアントとの打ち合わせ③ 19:00 退勤 【仕事の特色】 【このポジションの魅力】 コンサルティングファームだからこそのアセットを活用しつつ、社内外の有識者とコラボレーションしながら業務を進めることが可能です。大手外資系ファーム、GAFA、日経大手通信企業出身者などを巻き込みながら、挑戦を歓迎する土壌が整っています。 【インサイドセールス組織】 管轄役員１名＋メンバー２名で構成されています。 当社では、The Model（ザ・モデル）の考え方を取り入れ、マーケティング→インサイドセールス→フィールドセールス（コンサルティング）→カスタマーサクセスという4段階に分類し、それぞれを専門の組織が担っています。

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• 株式会社Re-grit Partners 【パッケージ導入・導入コンサルタント】ERP導入コンサル／ヒューマンリソース領域／立ち上げ中核人材／※ミドル～ハイレイヤー求人

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・人事系パッケージソリューションで要件定義・コンフィグ・UAT・リリースまでの一連の流れを複数回経験している方 ・人事領域における業務の流れ／システム全体像の知見がある方 【求める人物像】 ・論理に物事を考え計画を立案し関係者を巻き込みながら物事を推進できる方 ・マネジメント含む関係者とコミュニケーションをリードできる方 ・常に知識のアップデートを図り積極的な向上意欲にあふれる方 ・人と組織の可能性を信じている方 【マインドセット】 ■GRIT（やり切る） 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方。 当社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる方。 ■BE STRONG（成長意欲） 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている方。 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる方。 【スキルセット】 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる方。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方。 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方。 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる方。
  想定年収	740～1,000万円
  募集職種	SAPコンサルタント
  最寄り駅	東京メトロ有楽町線 永田町駅
  仕事内容	Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、人事系パッケージソリューションの導入プロジェクトにおいて、課題ヒアリングから要件定義、コンフィグ・UAT・リリースまで一連の業務を提供します。 【詳細】 ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善･改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施／検証 ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 【仕事の特色】 ＜同社の特徴＞ ■ コンサルティング業務における3つの特徴 １．特定の製品やソリューションありきのDXではなく、イシュードリブンであること ２．改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやること ３．成果を根付かせて、出ていくことでクライアントに過度に寄生しないこと ■ コンサルティング＋１ プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様な会社の取り組みに関与・推進いただきます。 大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、多角的なスキルセットを得られます。 ■ 評価制度 各職位に期待する役割、成果を定義した同社独自の評価指標「Expectation Framework」をもとに、評価者との目標設定、期中での棚卸・修正、期末での評価を相互コミュニケーションのもと行うため、透明性の高い評価制度を実現しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・中核人材として新チームの立ち上げに携わることができます ・大手エンタープライズ企業と100%プライム（直取引）で、戦略・上流案件に対して直接向き合うことができます ・テクノジーベンダーとは代理店販売契約を一切結ばず、クライアントに最適なソリューションを提供することが可能です

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• 株式会社Re-grit Partners 【BPRコンサルタント】大手製造業クライアントの／大規模BPRプロジェクト／PM/PL／※ミドル～ハイレイヤー求人

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・コンサルティングファームでのBPRプロジェクト経験 ・企画構想から実行まで一連のフェーズをリーディングした経験 ・PMとして5名程度のメンバーを率いてプロジェクトをリーディングした経験 ※クライアントの業種･業態やファンクションは問いません 【マインドセット】 ■GRIT（やり切る） 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方。 当社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる方。 ■BE STRONG（成長意欲） 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている方。 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる方。 【スキルセット】 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる方。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方。 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方。 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる方。
  想定年収	740～1,380万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	東京メトロ有楽町線 永田町駅
  仕事内容	大手製造クライアントに対し、大規模BPRプロジェクトをPM若しくはPJ最終責任者としてチームを率いてリーディングしていただきます。プロジェクトはオペレーション戦略を検討する企画･構想フェーズから具体的な施策の実行･定着化フェーズまで幅広く推進することが求められます。 ＜プロジェクト事例＞ 大手製造：人事機能におけるシェアードサービスセンター構築 大手製造：営業事務機能の集中集約による事務センター構築/業務高度化　等 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 当社の中核サービスである「Operation X」に関連する大規模BPRプロジェクトを、大手クライアントと100%直取引の環境でリードすることができます。プロジェクトは、オペレーション戦略の立案から実行・定着まで、幅広いフェーズに携わり、クライアントの業務変革を推進します。PMまたはPJ最終責任者として、チームを率いるリーダーシップを発揮し、クライアントのビジネスの根幹に深く関わることで、業務改善とビジネス変革に直接貢献できるポジションです。 ＜採用背景＞ 当社の主力サービスである「Operation X」（オペレーション領域の大規模トランスフォーメーション）に関連するプロジェクトの引き合いが増加しています。設立以来、業種や業態を問わず、営業からバックオフィスまで様々なファンクションにおける大規模BPRプロジェクトを支援しており、全案件の約60%を占めています。特に製造業向けのコンサルティングサービスは大手クライアントから高く評価されており、今後さらに当社の代表的なサービスへと成長する見込みです。しかし、増加する案件に対応するリーダー人材が不足しているため、クライアント企業の成長をリードできる方を募集しています。 ＜その他の特徴＞ ■コンサルティングスタイル 伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイル（※全領域共通） Issue Driven：特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン Scopeless：改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる Anti-Parasite：成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない ■独自の能力開発制度「コンサルティング＋1 」 プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みへの関与・推進頂ける機会があります。 大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、事業をドライブできる人材を目指していただけます。 ■働きがいのある会社ベストカンパニー Great Place To Work ®「働きがいのある会社」ベストカンパニーに5年連続選出。2024年は注目企業として表彰式にスピーチ登壇も果たしました。キャリア安全性を重視し、働く個人の能力と働きがいを高める仕組みを追求しています。

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• 株式会社Re-grit Partners 【ITアーキテクト】クラウドアーキテクト／AWS／Azure／GCPいずれかのクラウド環境構築PJ経験

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・AWS、Azure、GCPいずれかのクラウド環境構築PJ経験者 ・要件定義から導入まで一気通貫での実務経験者 ・インフラストラクチャの設計と実装に関する技術的な理解、ネットワーキング、セキュリティ、コンプライアンスの知識のある方 【求める人物像】 ・論理に物事を考え計画を立案し関係者を巻き込みながら物事を推進できる方 ・マネジメント含む関係者とコミュニケーションをリードできる方 ・常に知識のアップデートを図り積極的な向上意欲にあふれる方 ・人と組織の可能性を信じている方 【マインドセット】 ■GRIT（やり切る） 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。 当社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる人物。 ■BE STRONG（成長意欲） 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物。 【スキルセット】 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。
  想定年収	740～1,380万円
  募集職種	ITアーキテクト
  最寄り駅	東京メトロ有楽町線 永田町駅
  仕事内容	パブリッククラウドであるAWS、GCP、Azure、OCIを使ったシステムの設計、構築、移行業務における、助言＆実行を支援します。 ＜プロジェクト事例＞ ・クラウド導入に向けたアセス～理想的なソリューション構成まで提案 ・顧客へのプレゼンテーション ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・デリバリーフェーズでは、プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ クラウド分野で、新チームの中核メンバーとして立ち上げに携わり、リーダーシップを発揮できます。 大手エンタープライズ企業と100%直取引の環境で、戦略や上流案件に直接向き合い、ビジネスの根幹に関与する経験を積むことができます。 テクノロジーベンダーとの代理販売契約に縛られることなく、クライアントに最適なソリューションを自由に提案し、真の価値を提供できます。 ＜採用背景＞ 当社は急成長を遂げており、コンサルティングサービスメニューにおいても急速に強化・拡大しております。しかし、クラウド分野においては引き合いの増加に対応するリーダーが不足しているのが現状です。このポジションでは、増加する案件をリードし、クライアント企業の成長をサポートするリーダーシップを発揮できる方を募集しています。 ＜その他の特徴＞ ■コンサルティングスタイル 伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイル（※全領域共通） Issue Driven：特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン Scopeless：改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる Anti-Parasite：成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない ■独自の能力開発制度「コンサルティング＋1 」 プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みへの関与・推進頂ける機会があります。 大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、事業をドライブできる人材を目指していただけます。 ■働きがいのある会社ベストカンパニー Great Place To Work ®「働きがいのある会社」ベストカンパニーに5年連続選出。2024年は注目企業として表彰式にスピーチ登壇も果たしました。キャリア安全性を重視し、働く個人の能力と働きがいを高める仕組みを追求しています。

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• 株式会社Re-grit Partners 【セキュリティコンサル】新規チーム／アカウントリード候補

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

  必須条件	※下記いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームでのManager以上のポジションでの実務経験 ・SIer／ハードウェアベンダー／ソフトウェアベンダー／ネットワーク事業者等でのPM/PLとしての実務経験 【求める人物像】 ・論理に物事を考え計画を立案し関係者を巻き込みながら物事を推進できる方 ・関係者とコミュニケーションを主体的に取り組める方 ・常に知識のアップデートを図り積極的な向上意欲にあふれる方 ・事業企画やソリューション開発に積極的に関与したい方 【マインドセット】 ■GRIT（やり切る） 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。 当社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる人物。 ■BE STRONG（成長意欲） 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物。 【スキルセット】 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。
  想定年収	1,500～1,800万円
  募集職種	セキュリティコンサル
  最寄り駅	東京メトロ有楽町線 永田町駅
  仕事内容	新規セキュリティチームのアカウントリード候補として、大手エンタープライズ企業のセキュリティ課題に対して、アセスメント及びコンサルティングサービスを提供します。 【セキュリティアセスメントサービス】 ・ ITセキュリティ戦略・ガバナンス体制評価 ・サイバーセキュリティ対策の有効性評価 ・各種ガイドラインやベストプラクティスとの比較評価 【 セキュリティコンサルティングサービス】 ・セキュリティグランドデザイン・ロードマップ策定 ・CSIRT(インシデントレスポンス態勢)構築支援/演習支援 ・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援 ・各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・セキュリティ領域で、新チームの中核メンバーとして立ち上げに携わり、リーダーシップを発揮できます。 ・大手エンタープライズ企業と100%直取引の環境で、戦略や上流案件に直接向き合い、ビジネスの根幹に関与する経験を積むことができます。 ・テクノロジーベンダーとの代理販売契約に縛られることなく、クライアントに最適なソリューションを自由に提案し、真の価値を提供できます ＜採用背景＞ 当社のサイバーセキュリティ領域のコンサルティングは、大手企業から高い評価を得ており、今後さらに当社の代表的なサービスへと成長させていく予定です。しかし、増加する案件に対応し、アカウントをリードできる人材が不足しているのが現状です。このポジションは、こうした課題に応え、クライアント企業の成長を支えるリーダーシップを発揮できる方を募集します。

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• 株式会社Re-grit Partners 【BPRコンサルタント】大規模BPR／プライム案件／成長企業

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

  必須条件	■日本語ネイティブ 且つ 下記いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームでのBPRプロジェクト経験 ・企画構想から実行まで一連のフェーズをリーディングした経験 ・PMとして5名程度のメンバーを率いてプロジェクトをリーディングした経験 ※クライアントの業種･業態やファンクションは問いません 【マインドセット】 ■GRIT（やり切る） 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。 当社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる人物。 ■BE STRONG（成長意欲） 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物。 【スキルセット】 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。
  想定年収	1,110～1,800万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	東京メトロ有楽町線 永田町駅
  仕事内容	様々なファンクションにおける大規模BPRプロジェクトをPM若しくはPJ最終責任者としてチームを率いてリーディングして頂きます。プロジェクトはオペレーション戦略を検討する企画･構想フェーズから具体的な施策の実行･定着化フェーズまで幅広く推進することが求められます。 【プロジェクト事例】 ・大手不動産：間接コスト削減に向けたコーポレート機能（人事、総務、財務経理等）改革 ・大手製造：人事機能におけるシェアードサービスセンター構築 ・大手製造：営業事務機能の集中集約による事務センター構築/業務高度化 ・大手家電量販店：カスタマーサポートセンター再構築 ・大手エンタメ：財務経理機能における生産性改善および決算早期化 ・大手専門商社：営業事務機能におけるビジネスプロセスアウトソーシング推進　　等 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・当社の中核である「Operation X」に関連する大規模BPRプロジェクトを、100%直取引の環境で、大手クライアントに対してリードすることができます。 ・プロジェクトは、オペレーション戦略の企画から施策の実行・定着まで幅広く携わり、クライアントの業務変革を推進します。 ・PMまたはPJ最終責任者としてチームを率いることで、リーダーシップを発揮しながら、業務改善とビジネス変革に直接貢献できます。 ＜採用背景＞ ・当社の中核となるコンサルティングサービスである「Operation X（オペレーション領域の大規模トランスフォーメーション）」に関連するプロジェクトの引合が多いため ・設立当初から、業種業態を問わず、営業からバックオフィスまで様々なファンクションにおける大規模BPRプロジェクトを支援してきており、案件全体の約60％を占める

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• 株式会社Re-grit Partners 【BPRコンサルタント】大手金融クライアント／大規模BPR案件／PM・PJ最終責任者／※ミドル～ハイレイヤー求人

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

  必須条件	・コンサルティングファームでのBPRプロジェクト経験 ・企画構想から実行まで一連のフェーズをリーディングした経験 ・PMとして5名程度のメンバーを率いてプロジェクトをリーディングした経験 ※クライアントの業種･業態やファンクションは問いません 【マインドセット】 ■GRIT（やり切る） 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方。 当社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる方。 ■BE STRONG（成長意欲） 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている方。 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる方。 【スキルセット】 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる方。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方。 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方。 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる方。
  想定年収	900～2,030万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	東京メトロ有楽町線 永田町駅
  仕事内容	大手金融クライアントに対し、大規模BPRプロジェクトをPM若しくはPJ最終責任者としてチームを率いてリーディングしていただきます。プロジェクトはオペレーション戦略を検討する企画･構想フェーズから具体的な施策の実行･定着化フェーズまで幅広く推進することが求められます。 ＜プロジェクト事例＞ ・全社方針や戦略を把握･整理するための経営層とのディスカッション ・上記を踏まえた改革対象となる機能･組織のありたい姿の明確化 ・ありたい姿を実現するためのオペレーション戦略/グランドデザインの策定 ・現状オペレーションの調査･可視化、分析 ・問題特定･原因究明および取り組むべき課題設定 ・課題達成に向けた抜本的BPR施策の立案とTOBEオペレーション設計 ・改革に必要なソリューション/ベンダー選定 ・改革ロードマップ、施策実行詳細スケジュールの策定 ・施策実行フェーズにおけるハンズオン支援 ・現場の改革風土を醸成するためのチェンジマネジメント施策の計画・実行 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 当社の主力サービスである「Operation X」に関連する大規模BPRプロジェクトを、大手クライアントと100%直取引の環境でリードすることができます。プロジェクトは、オペレーション戦略の立案から実行・定着まで、幅広いフェーズに携わり、クライアントの業務変革を推進します。PMまたはPJ最終責任者として、チームを率いるリーダーシップを発揮し、クライアントのビジネスの根幹に深く関わることで、業務改善とビジネス変革に直接貢献できるポジションです。 ＜採用背景＞ 当社の主力サービスである「Operation X」（オペレーション領域の大規模トランスフォーメーション）に関連するプロジェクトの引き合いが増加しています。設立以来、業種や業態を問わず、営業からバックオフィスまで様々なファンクションにおける大規模BPRプロジェクトを支援しており、全案件の約60%を占めています。特に金融業界向けのコンサルティングサービスは大手クライアントから高く評価されており、今後さらに当社の代表的なサービスへと成長する見込みです。しかし、増加する案件に対応するリーダー人材が不足しているため、クライアント企業の成長をリードできる方を募集しています。 ＜その他の特徴＞ ■コンサルティングスタイル 伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイル（※全領域共通） Issue Driven：特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン Scopeless：改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる Anti-Parasite：成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない ■独自の能力開発制度「コンサルティング＋1 」 プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みへの関与・推進頂ける機会があります。 大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、事業をドライブできる人材を目指していただけます。 ■働きがいのある会社ベストカンパニー Great Place To Work ®「働きがいのある会社」ベストカンパニーに5年連続選出。2024年は注目企業として表彰式にスピーチ登壇も果たしました。キャリア安全性を重視し、働く個人の能力と働きがいを高める仕組みを追求しています。

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• 株式会社Re-grit Partners 【ITアーキテクト】NWアーキテクト／上流案件／プライム

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・ネットワーク、セキュリティの要件定義～運用までのプロジェクト経験（PMO経験があれば尚可） ・ネットワーク、サイバーセキュリティ、サーバ、クラウド（AWS、Microsoft）の実務経験 【求める人物像】 ・論理に物事を考え計画を立案し関係者を巻き込みながら物事を推進できる方 ・マネジメント含む関係者とコミュニケーションをリードできる方 ・常に知識のアップデートを図り積極的な向上意欲にあふれる方 ・人と組織の可能性を信じている方 【マインドセット】 ■GRIT（やり切る） 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。 当社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる人物。 ■BE STRONG（成長意欲） 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物。 【スキルセット】 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。
  想定年収	900～1,380万円
  募集職種	ITアーキテクト
  最寄り駅	東京メトロ有楽町線 永田町駅
  仕事内容	NW分野のアーキテクトとして、LAN、WANから最新技術（SASE、SD-WAN, SD-ACCESS, ACI など）を含め、幅広い技術的コンサルティング業務、NWアーキテクチャ策定支援します。 【業務イメージ】 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善･改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施／検証 ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 ・NW分野で、新チーム起ち上げの中核メンバーとして活躍ができます ・大手エンタープライズ企業に対して、戦略や上流案件に直接向き合い、ビジネスの根幹に関与する経験を積むことができます。 ・メーカーとの代理販売契約に縛られることなく、クライアントに最適なソリューションを自由に提案し、真の価値を提供できます。 【採用背景】 当社は急成長を遂げており、コンサルティングサービスメニューにおいても急速に強化・拡大しております。しかし、NW分野においては引き合いの増加に対応するリーダーが不足しているのが現状です。このポジションでは、増加する案件をリードし、クライアント企業の成長をサポートするリーダーシップを発揮できる方を募集しています。 【主なPJ事例]】 ・大手製造業のAWSクラウドリフト構築支援プロジェクト ・大手製造業のインフラ基盤刷新プロジェクト ・自治体・金融等のインフラ基盤刷新プロジェクト 【その他の特徴】 ■コンサルティングスタイル 伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイル（※全領域共通） Issue Driven：特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン Scopeless：改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる Anti-Parasite：成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない ■独自の能力開発制度「コンサルティング＋1 」 プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みへの関与・推進頂ける機会があります。 大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、事業をドライブできる人材を目指していただけます。 ■働きがいのある会社ベストカンパニー Great Place To Work ®「働きがいのある会社」ベストカンパニーに5年連続選出。2024年は注目企業として表彰式にスピーチ登壇も果たしました。キャリア安全性を重視し、働く個人の能力と働きがいを高める仕組みを追求しています。

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• 株式会社Re-grit Partners 【データエンジニア】データ分析基盤構築／BIツールを用いたデータ可視化／データ分析基盤構築など

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 新技術に積極的

  必須条件	＜スキル＞ ・日本語ネイティブレベル ＜経験＞ 下記いずれかの経験を有する方 ・SQLやPythonを用いたデータ加工、抽出、集計の経験 ・AWSやGoogle Cloudといったパブリッククラウドを使用した設計／開発／運用の経験 ・統計学や機械学習の知識／経験 ＜求める人物像＞ ・データでクライアントの課題解決をすることで活躍をしたい方 ・ビジネスインパクトを与える大きな意思決定に関わりたい方 ・データ整備や前処理の効率化にこだわりがある方 ・主体的な自習はもちろん、新しい技術のキャッチアップを怠らない方 ・課題発見から解決まで幅広く携わることができる方 ＜マインドセット＞ ■GRIT（やり切る） ・自責思考で主体的／能動的に行動し、結果にコミットするマインド／経験 ・当社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる方 ■BE STRONG（成長意欲） ・目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観 ・またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物 ＜スキルセット＞ ■論理的思考力 ・物事を分解／整理し課題を特定できる ・仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物 ※コンサル未経験者の場合はポテンシャル／素養の有無を評価 ■コミュニケーション能力 ・メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる ・事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え、コミュニケーションができる人物
  想定年収	550～900万円
  募集職種	データサイエンティスト
  最寄り駅	東京メトロ有楽町線 麹町駅
  仕事内容	クライアントのデータ分析基盤構築を支援していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・TableauなどのBIツールを用いたデータ可視化 ・AWSやGoogle Cloud等のクラウドサービスを用いたデータ分析基盤構築／データ統合パイプラインの設計および実装 ・ETL／SQLを用いたデータマート作成、データ統合（名寄せ）、データクレンジング等の実施 ・顧客分析サービス（CDP/MA/SFA等）とのデータ連携および活用の支援 ・データ分析基盤の運用支援および、機械学習等の高度なデータ活用に関する提案やPoC支援 【仕事の特色】 ＜参考資料＞ ■アピールブック https://speakerdeck.com/regritpartnersbmp/regrit-partners-appeal-book-230ec80c-1f44-4eac-9f34-80135c97311f

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