


職種
ニュートラル株式会社
【バックエンドエンジニア】住民サービス向上につながるソリューションを数多く提供/滞納システム、収納システム
| 必須条件 | ・特になし |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜650万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅 |
| 仕事内容 | 【公共系】 国民健康保険をはじめ、文書管理、電子決裁、人事給与等自治体関連公共、社会インフラに対して、情報一元管理による効率化と住民サービス向上につながるソリューションを数多く提供しております。 〈プロジェクト例〉 ■基幹業務 ・国民健康保険システム ・収納システム ・滞納システム ■内部情報 ・文書管理システム ・電子決裁システム ・人事給与システム 等 大都市プロジェクト始動しました! 【仕事の特色】 【募集部署】 公共ソリューション部 |
ニュートラル株式会社
【サーバーサイドエンジニア(開発)】フルフレックス/一部リモート可/生産管理システム開発/自社製品開発プロジェクト
| 必須条件 | ・実務経験5年以上 ・業務知識として生産管理、販売管理など製造業向け経験 ※言語スキル不問 ・まずしっかりと一人称で製造対応可能な方、そのうえでリーダー経験があるもしくは将来的に目指されている方 |
|---|---|
| 想定年収 | 450〜650万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅 |
| 仕事内容 | <業務詳細> ■評判上昇の他社製品の生産管理パッケージ開発のプロジェクト 業界トップクラスの鋼板メーカーの工場向け、世界的有名なゲーム会社のN社向けなど今後も多くの取引を控えています。 ■自社製品「Quickシリーズ」の開発プロジェクト 名古屋~大阪に向け事業展開を考えています。 【仕事の特色】 <配属予定チーム> 第三システム本部(大阪) <募集背景> 今後の大阪事業所の主要ビジネス展開として「生産管理」に注力していきます。 現在、評判上昇の他社製品の生産管理パッケージのプロジェクトが順調で、業界トップクラスの鋼板メーカーや、世界的有名なゲーム会社のN社など今後も多くの取引を控えている状況です。 また自社製品として生産管理パッケージを保持しているため、生産管理のノウハウを生かして自社製品の大阪展開も考えています。 会社として大阪のメイン事業にしていきたいプロジェクトの中核を担うメンバー、主要メンバーとして新たな人員を募集しています。 <開発環境> ■開発言語 ・Java、VB.NET ■DB ・SQL Server ■フレームワーク ・java系フレームワーク多種 ※1つのプロジェクトに対し平均3~4人のチームを組んで、お客様先で開発しています。 <ポジションの魅力> ■実務未経験の方は… まずは社内研修から。研修後、各プロジェクトに参画。 ※外部向けの教育事業も展開しているので充実した教育環境あり ■経験者は… すぐプロジェクトに参画いただくことも! ゆくゆくは技術的に独り立ちし、チームをまとめるリーダーやマネージャーを目指してください。 <活かせるスキル> Java、VB.NET、C、C#、C++、COBOL、Oracle、SQLserver等の言語 |
ニュートラル株式会社
【PM・PL】フルフレックス/一部リモート可/上流工程~製造まですべての工程に携われる
| 必須条件 | ・要件定義以上の経験1年以上 ・リーダー経験あり ・実務経験半年年以上 (WEB開発・DB経験あり、いずれかの言語経験) ・チームワークを大切にできる方 ・ITエンジニアとして可能性を追求したい方 ・安定した環境で長期的な成長を図りたい方 ・システム開発の上流工程に挑戦したい方 ※経験が浅い方~PL/PM経験者まで幅広い活躍の場があります! ブランクありの方も歓迎! |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜800万円 |
| 募集職種 | プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL) |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅 |
| 仕事内容 | <業務詳細> ご経験に相当する業務を率いていただきます。 例えば下記のようなプロジェクトです。 ■案件 ・業界大手の調剤システム ・大手家電メーカーのタレントマネジメントシステムの構築 <具体的な仕事内容> ・上流工程~製造まですべての工程に携わる可能性あり ・言語:C#、Java ・DB:oracle、SQL ユーザーと直でやり取りしている案件がほとんどで、仕様調整からユーザーと会話いただく業務にも携わってもらいたいと考えております。 ■開発リーダーやPLとしてポジションをご用意することも可能です ユーザー業務を理解して、システムに必要な機能を提案するなどお客様と会話してプロジェクトを進めていきます。 稼働しているプロジェクトチームは2-4人が多く、大型案件もありますが、案件規模100-1000万規模をまずはお願いします。 ※役職登用の可能性あり 【仕事の特色】 <募集背景> 中長期計画の中でも社員数の純増を掲げており、ニュートラル・オープンストリームHDの企業規模拡大のため 増員に向けて注力しております。 中でもリーダーやマネジメント経験がありラインマネージャーを務めていただけるポジションを強化しております。 <組織内の他のプロジェクト例> ・製造業向け品質管理システム ・流通業向けルート編成シュミレータシステム ・通信業向け電子現金システム ・エネルギー(電気・ガス)向け需給システム ・アジャイル型システム開発 ・RPA事業 など <開発環境> ■OS Windows、Linux等 ■開発言語 Java、VB.NET、C#、HTML5、VisualBasic、C/C++等 ■DB Oracle、SQL Server、DB2等 ■フレームワーク java系フレームワーク多種 ※ご経験、ご志向に合わせてアサイン頂く案件を決定いたします。 ※アサインしたプロジェクトのフェーズにもよりますが、経験・ご意欲次第で大きく裁量をお任せします。 またプライム案件も多数あるため、SE、PL、PMとキャリアを形成していただけます。 |
ニュートラル株式会社
【システムエンジニア】アクセンチュアグループ/若手から上流工程/リモート・フルフレックス可
| 必須条件 | Java、VB.NET、C言語、C#、Python、JavaScript、PHP等いずれかの言語での実務経験1年以上 |
|---|---|
| 想定年収 | 450〜650万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋駅 |
| 仕事内容 | 上流工程である企画や要件定義から携われるITエンジニア【自社内開発もあり!】 【具体的には】 企業の業務を効率化するシステム開発のITエンジニア。 ※設計~開発~運用保守まであらゆる業務領域を担当できます。 【仕事の特色】 【募集部署】 第三システム本部(大阪) 【プロジェクト例】 ・大手家電メーカー向け人事管理システム ・大手ドラックストア向けレセコンパッケージ開発 ・食品会社向け衛生管理記録システム ・モバイル事業(Iot,ICT,5Gなど融合モデルの可視化) 工場のIoT、農業ICT、ロボット遠隔操作(5G) ・製造業向け生産管理システム開発 ・サービス業向けWeb系開発 posシステム、posのモバイル化等 ・エネルギー(電気・ガス)向け需給システム開発 【開発環境】 ▼OS Windows、Linux等 ▼開発言語 Java、VB.NET、C#、VisualBasic、C/C++等 ▼DB Oracle、SQL Server、DB2等 ▼フレームワーク java系フレームワーク多種 ※1つのプロジェクトに対し平均3~4人のチームを組んで、お客様先で開発しています。 【大阪事業所での特徴】 ・チームで常駐するスタイルが基本 ・自社メンバーがリーダーとして仕様決めから参画している ・メンバー構成は平均5名体制、多いPJだと10名以上 ・大阪市内での常駐が多いです。 【活かせるスキル】 Java、VB.NET、C、C#、C++、COBOL、Oracle、SQLserver等の言語 |
事業内容
・業務系アプリケーション開発 ・制御系アプリケーション開発 ・医療機関向けシステム ・公共機関向けシステム ・学務情報システム ・運用支援サービス ・製品テスト・評価試験
社風
<関連会社> (株)豆蔵ホールディングス(株)豆蔵(株)オープンストリーム(株)ネクスト スケープ(株)フォスターネット ジェイエムテクノロジー(株) <顧客> NTTデータ東海、富士通、ヤマハ発動機 他多数 <社風> 「部会・課会を月に1度行い、取組内容の発表をする」「週報で問題点があれば部長からのフォローがある」「みんなで業績を伸ばすための相談をする」など、和気あいあいとしており、先輩・上司を頼りやすい環境です。 <教育体制> 同社は直近も新卒者、若手の中途入社の方も多数入社しており、入社後、スキルを磨いています。入社後は基本的にはOJTでの教育になりますが、外部講師を招いての社内研修や、専任の講師も所属しているなど、教育体制作りにも力を入れています。 「eラーニング」を利用している社員も多数。その他、ビジネススキル、ヒューマンスキルを磨く外部研修も参加できます。
設立年月日
2000年03月24日
代表者
代表取締役社長 小屋 晋吾
資本金
4,000万円
企業HP
従業員情報
399名
福利厚生
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度
資格取得支援制度、各種教育・研修制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、育児短時間勤務制度、各種慶弔見舞金支給、介護休暇、互助親睦会、疾病予防、各種サークル活動、各種社内行事、福利厚生倶楽部、優秀社員表彰制度、オープンジョブポスティング制度、ホールディングス「チャレンジ制度」、社員のお子さん向け「プログラミング体験教室」実施
■福利厚生備考
・育児短時間勤務制度:時短小3修了時まで利用可能 ・各種慶弔見舞金支給:結婚・出産・就学・弔意 ・各種サークル活動:野球部・フットサル部・自転車部など ・各種社内行事:全体会議・懇親会 ※ワークライフバランスを重視している企業として愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されています。 ・各種社内行事(全体会議・懇親会)
休日休暇
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、母子健康管理休暇
■休暇備考
・育児休暇、産前産後休暇:復帰実績100%、男性の育児休暇取得実績有り ・有給消化率:70%
手当
交通費(全額支給)、残業手当、深夜業手当、資格手当、家族手当、資格手当、単身赴任手当、技能手当、地域手当(規定有り)
フレームワーク
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企業検索について
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転職者インタビューについて
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