• 企業情報

ニュートラル株式会社

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 採用人数5名以上
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 30代活躍中

ニュートラル株式会社の想定平均年収

400万円から725万円

職種別の想定平均年収

  • サーバーサイドエンジニア

    400〜725万円

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ニュートラル株式会社の求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

・3D(CAD/CAM/CAE/3D関連)開発
・業務系アプリケーション開発
・制御系アプリケーション開発
・医療機関向けシステム
・公共機関向けシステム
・学務情報システム
・運用支援サービス
・製品テスト・評価試験

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
C++  /  Java  /  C言語  /  C#  /  VB  /  COBOL
OS
Windows  /  Linux
DB
Oracle  /  SQL Server  /  DB2

企業概要

設立年月日
2000年03月24日
代表者
代表取締役社長 小屋 晋吾
資本金
4,000万円
従業員情報
404名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、育児短時間勤務制度、互助親睦会、疾病予防、各種サークル活動、各種社内行事、メンター制度、福利厚生倶楽部法人会員、生命保険団体割引、オープンジョブ・ポスティング制度
・その他
定年:65歳

<教育制度>
各種教育・研修制度、新人研修、OJT、管理職研修、技術研修、
プロジェクトマネジメント研修、論理的思考能力研修、問題解決能力研修、
コミュニケーション能力研修、社外研修、スキルアップ研修、勉強会、
ヒューマンスキル研修、昇格時キャリアアップ研修、部署限定研修、
豆蔵ホールディングス合同研修

<事業関連>
優秀社員表彰制度

福利厚生備考

■社員持株制度
■育児休暇・産前産後休暇(復帰実績100%)
 ※男性の育児休暇取得実績あり
■育児短時間勤務制度
 ※時短小3修了時まで利用可能
■各種慶弔見舞金支給(結婚・出産・就学・弔意)
■介護休暇
■各種サークル活動(野球部・フットサル部・自転車部など)
■各種社内行事(全体会議・懇親会)
■福利厚生倶楽部
■優秀社員表彰制度
■オープンジョブポスティング制度
■ホールディングス「チャレンジ制度」
■社員のお子さん向け「プログラミング体験教室」実施

▼ワークライフバランスを重視している企業として愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されています。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、母子健康管理休暇

休暇備考

・育児休暇、産前産後休暇:復帰実績100%、男性の育児休暇取得実績有り
・有給消化率:70%

手当

交通費(全額支給)、残業手当(100%支給)、深夜業手当、資格手当、家族手当、資格手当、単身赴任手当、技能手当、地域手当(規定有り)

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