ニュートラル株式会社

【システムエンジニア】アクセンチュアグループ/若手から上流工程/リモート・フルフレックス可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • フレックス制
  • 30代活躍中
  • 採用人数5名以上
年収
450~650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
心斎橋駅 (大阪府)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
C++ Java PHP C言語 Python C# VB.NET COBOL JavaScript
DB
Oracle SQL Server DB2

仕事内容について

上流工程である企画や要件定義から携われるITエンジニア【自社内開発もあり!】

【具体的には】
企業の業務を効率化するシステム開発のITエンジニア。
※設計~開発~運用保守まであらゆる業務領域を担当できます。

【仕事の特色】
【募集部署】
第三システム本部(大阪)

【プロジェクト例】
・大手家電メーカー向け人事管理システム
・大手ドラックストア向けレセコンパッケージ開発
・食品会社向け衛生管理記録システム
・モバイル事業(Iot,ICT,5Gなど融合モデルの可視化)
 工場のIoT、農業ICT、ロボット遠隔操作(5G)
・製造業向け生産管理システム開発
・サービス業向けWeb系開発
 posシステム、posのモバイル化等
・エネルギー(電気・ガス)向け需給システム開発

【開発環境】
▼OS
Windows、Linux等
▼開発言語
Java、VB.NET、C#、VisualBasic、C/C++等
▼DB
Oracle、SQL Server、DB2等
▼フレームワーク
java系フレームワーク多種

※1つのプロジェクトに対し平均3~4人のチームを組んで、お客様先で開発しています。

【大阪事業所での特徴】
・チームで常駐するスタイルが基本
・自社メンバーがリーダーとして仕様決めから参画している
・メンバー構成は平均5名体制、多いPJだと10名以上
・大阪市内での常駐が多いです。

【活かせるスキル】
Java、VB.NET、C、C#、C++、COBOL、Oracle、SQLserver等の言語

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

Java、VB.NET、C言語、C#、Python、JavaScript、PHP等いずれかの言語での実務経験1年以上

歓迎要件

・リーダー経験
・詳細設計、基本設計等の経験

・働き方を変えたい方
・安心して働ける会社を選びたい方
・ご自身の開発経験を活かし、更なるキャリアアップを目指す方
※ご経験、能力に合わせたポジジョンをご用意いたします。

想定年収

450~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年1回(4月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

※前職給与、仕事内容・経験・能力等を最大限考慮いたします。

【年収例】
760万円/45歳(経験23年)/PM/月給52万円+賞与+残業手当
550万円/35歳(経験13年)/PL/月給35万円+賞与+残業手当
420万円/27歳(経験5年)/SE/月給28万円+賞与+残業手当

■給与・評価等備考
・給与:前職給与、仕事内容・経験・能力等を最大限考慮いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:固定手当を含めた表記です。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

評価制度
コンピテンシー評価制度:年功序列や出来高評価だけでない、仕事に取り組むプロセスを平等に評価いたします。昇給や昇進は、あなたの仕事に対する姿勢で決まります。
予定勤務地
<大阪事業所>大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル7F ※大阪事業所もしくはお客様先の勤務となります。希望勤務地考慮します
予定勤務地
(変更の範囲)
当社事業所及びお客様先
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・勤務時間:その他プロジェクト先に準じます。
・所定労働時間:8時間
・フレックスタイム制:コアタイムはありませんが、9時00分~18時00分の間に4時間の勤務を条件としています。
・休憩:12時00分~13時00分 ※ただし、就業先がお客様先の場合、お客様先の勤務時間に準ずる。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク勤務導入

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
資格取得支援制度、各種教育・研修制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、育児短時間勤務制度、各種慶弔見舞金支給、介護休暇、互助親睦会、疾病予防、各種サークル活動、各種社内行事、福利厚生倶楽部、優秀社員表彰制度、オープンジョブポスティング制度、ホールディングス「チャレンジ制度」、社員のお子さん向け「プログラミング体験教室」実施

■福利厚生備考
・育児短時間勤務制度:時短小3修了時まで利用可能
・各種慶弔見舞金支給:結婚・出産・就学・弔意
・各種サークル活動:野球部・フットサル部・自転車部など
・各種社内行事:全体会議・懇親会

※ワークライフバランスを重視している企業として愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されています。
・各種社内行事(全体会議・懇親会)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、母子健康管理休暇

■休暇備考
・育児休暇、産前産後休暇:復帰実績100%、男性の育児休暇取得実績有り
・有給消化率:70%

手当

交通費(全額支給)、残業手当、深夜業手当、資格手当、家族手当、資格手当、単身赴任手当、技能手当、地域手当(規定有り)

選考場所

大阪事業所またはオンライン

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

※Skypeでの面接も可能です。

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ニュートラル株式会社について

設立年月日
2000年03月24日
代表者
代表取締役社長 小屋 晋吾
資本金
4,000万円
従業員情報
399名
事業内容
・業務系アプリケーション開発
・制御系アプリケーション開発
・医療機関向けシステム
・公共機関向けシステム
・学務情報システム
・運用支援サービス
・製品テスト・評価試験

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