ニュートラル株式会社

【SE(医療・公共向け)】年間休日123日/安定した顧客基盤/リーダー候補

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
年収
400~800万円
最寄り駅
本町駅 (大阪府)

仕事内容について

主な業務は医療・公共系の分野におけるシステム開発です。受諾案件は対昨年比で33%増と年々増加しています。

【医療系】
大学病院、市民病院の医療業務効率化を目指し、電子カルテシステム、オーダーリングシステム等最適な提案を行われています。

<プロジェクト例>
・電子カルテの導入、開発
・オーダリングシステム技術支援
・データ移行

【公共系】
国民健康保険をはじめ、文書管理、電子決裁、人事給与など自治体関連公共、社会インフラに対して、情報一元管理による効率化と住民サービス向上につながるソリューションを数多く提供されています。

<プロジェクト例>
■基幹業務
・国民健康保険システム
・収納システム
・滞納システム
■内部情報
・文書管理システム
・電子決裁システム
・人事給与システム
など

必須条件

■経験
・Java、.NET、C、C#、C++、COBOL等の言語を用いた開発経験(2年以上)

■マインド
・チームワークを大切にできる方
・ITエンジニアとして可能性を追求したい方
・安定した環境で長期的な成長を図りたい方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Java

C言語

C#

VB.NET

COBOL

OS

Windows

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  • まったくならなかった
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  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/Web・オープンシステム
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ■経験
    ・BtoBシステム、業務系システムの開発経験
    ・プロジェクトにおけるリーダー経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・賞与:年1回(4月)※2018年実績
    ・年末・期末決算賞与:業績による
    昇給:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    ・760万円/45歳(経験23年)/PM/月給52万円+賞与+残業手当
    ・550万円/35歳(経験13年)/PL/月給35万円+賞与+残業手当
    ・420万円/27歳(経験5年)/SE/月給28万円+賞与+残業手当

    ■給与・評価等備考
    ・給与:前職給与、仕事内容・経験・能力等を最大限考慮いたします。
    ・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
    ・月給:固定手当を含めた表記です。

    予定勤務地
    大阪府大阪市中央区
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
     その他プロジェクト先に準じます。
    ・所定労働時間:8時間
    ・フレックスタイム制:コアタイムはありませんが、9時00分~18時00分の間に4時間の勤務を条件としています。
    ・休憩:12時00分~13時00分
    ※ただし、就業先がお客様先の場合、お客様先の勤務時間に準じます。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    123日
    服装
    スーツ必須
    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、育児短時間勤務制度、互助親睦会、疾病予防、各種サークル活動、各種社内行事、メンター制度、福利厚生倶楽部法人会員、生命保険団体割引、オープンジョブ・ポスティング制度
    ・その他
    定年:65歳

    <教育制度>
    各種教育・研修制度、新人研修、OJT、管理職研修、技術研修、
    プロジェクトマネジメント研修、論理的思考能力研修、問題解決能力研修、
    コミュニケーション能力研修、社外研修、スキルアップ研修、勉強会、
    ヒューマンスキル研修、昇格時キャリアアップ研修、部署限定研修、
    豆蔵ホールディングス合同研修

    <事業関連>
    優秀社員表彰制度

    ■福利厚生備考
    ・各種サークル活動:野球部・自転車部など
    ・各種社内行事:全体会議・懇親会
    ・資格取得支援制度:会社指定の資格に対し、受験料の一部(不合格時)もしくは全額負担(合格時)および合格時の一時金支給を行う
    ・メンター制度:入社後1年間は新卒ひとりひとりに年齢の近い先輩がつき、月に1回面談を行っております。

    ・新人研修:ビジネススキル研修、IT基礎研修
    ・技術研修:プログラミング言語研修(C#・JAVA等)・データベース研修

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、母子健康管理休暇

    ■休暇備考
    ・育児休暇、産前産後休暇:復帰実績100%、男性の育児休暇取得実績有り
    ・有給消化率:70%

    手当

    交通費(全額支給)、残業手当(100%支給)、深夜業手当、資格手当、家族手当、資格手当、単身赴任手当、技能手当、地域手当(規定有り)

    ニュートラル株式会社について

    設立年月日
    2000年03月24日
    代表者
    代表取締役社長 小屋 晋吾
    資本金
    4,000万円
    従業員情報
    404名
    事業内容
    ・3D(CAD/CAM/CAE/3D関連)開発
    ・業務系アプリケーション開発
    ・制御系アプリケーション開発
    ・医療機関向けシステム
    ・公共機関向けシステム
    ・学務情報システム
    ・運用支援サービス
    ・製品テスト・評価試験

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