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基本情報
| 事業内容 |
［1］インターネットを利用した各種娯楽提供、及び各種情報提供のサービス
［2］ソフトウェアの開発、設計、制作、販売 さらに表示する |
|---|---|
| 社風 |
■企業理念
「楽しむための命」
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| 設立年月日 | 2002年11月01日 |
| 代表者 | 代表取締役 栢 孝文（かや たかふみ） |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 企業HP | http://www.signaltalk.com |
| 従業員情報 | 40名 |
| 福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 制度 ＜福利厚生制度＞ 福利厚生備考
・契約形態（選択可能）：時間報酬型正社員、成果報酬型正社員 さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、会社休日、GW、夏季休暇、冬季休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 休暇備考 ・GW、夏季休暇、冬季休暇：有給休暇とあわせて、9～10日の連休も可能。 さらに表示する |
| 手当 |
交通費（全額支給）、残業手当
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企業の特徴
- 麻雀ゲーム『Maru-Jan』の経験を活かし、ヘルステックの分野へと拡大を目指す
- 株式会社シグナルトークは、オンライン麻雀ゲーム『Maru-Jan』シリーズや多くのアプリゲームを提供するゲーム開発にて事業を拡大。そこで培った技術を、さらに社会貢献のフィールドへと活かすため、新たにヘルステック事業の拡大を推進しています。
現在、ヘルステック事業では、AIによるカウンセリングに基づいて、ユーザー一人ひとりの食事をアドバイスするサービス『WorkUp AI』、体に現れる症状や習慣をスコア化し、ビックデータの統計から導き出されたユーザーに最適な健康法を入手できるアプリ『my healthy』の2つを展開しています。
さらに新サービスとして進んでいるのが『Food Score』。リリースは2020年度中を予定しています。AIテクノロジーや医学的根拠、分子栄養学の知見を活用し、食品原材料のビックデータから頭痛や風邪など、さまざまな症状との相関性を紐解き、食品の健康度をAIが自動判定。食事と健康の関係を明らかにする研究・開発が進行中です。
今後の展望は、「歴史に残る食事と健康の関係性を紐解く事業」を展開すること。健康に関するプロジェクトを一つずつ着実に積み上げていき、未来の教科書に載るほどの事業へと拡大していくことを目指しています。
- 新サービスの開発を推進。変化をポジティブに捉えられる方が活躍している環境です
- 同社の従業員数は35名で、その内の10名がエンジニア・デザイナーです。技術やスケジュールなど、さまざまな変更にも対応できる柔軟性を備えながら活躍しています。現在注力している健康ヘルステック事業についても、随所に変更が起こる可能性があり、そういった変化も含めて、楽しむマインドのある方に向いています。
開発体制は、プロダクトごとに各3～5名が配置。全てを自社内開発で行っていることから、上流工程・下流工程の切り分けがありません。受け身で支持された業務を行うのではなく、自ら領域を拡大し、自発的に業務に取り組むことが求められる環境です。
エンジニアの自由なチャレンジを歓迎する体制が整っており、新しいプロダクト開発がスタートする際、使用したい技術を提案することも可能です。開発にあたって、社内では活発なコミュニケーションが行われており、直接的な意見交換も大切にしています。チーム内では、時に厳しい議論に発展することもありますが、良いものを作り上げていく過程の楽しさとやりがいが実感できます。
また、週に1度、社長を交えたミーティングを実施しており、メンバーレベルの方でも、プロダクトの方針に関わることが可能。社会貢献への意欲と健康向上を目指す社長の意向が色濃く表れているこのヘルステックプロジェクトの成功を目指し、積極的に議論に参加ができます。フラットな組織体制の中、自身の今まで培ってきたスキルや知識を存分に発揮できる環境です。
- 働きやすさ抜群。社長自らが社員の健康を考える社員思いの制度が魅力
- 同社は、労働時間8時間未満を推奨。労働時間が長くなりがちなIT・ゲーム業界の中でも画期的な体制が整えられています。勤務スタイルは、「成果報酬型」「時間報酬型」から選択が可能で、成果報酬型正社員を選択した場合、13:00～18:00のコアタイム以外は自由に出勤・退勤ができます。
また、オフィスへと出社して勤務するほか、リモートワークも選択が可能です。出社を選択する社員が会社近くに引っ越しをした際は「徒歩圏内在住臨時手当」が支給されます。
さらに、裁量により週休2日や3日の調整が可能。副業も許可しており、麻雀のプロやライターを兼務してる方もいます。有給休暇の取得率も約92%（2019年度実績）と高い水準です。
短い勤務時間に加え、休暇が取得しやすいこともあり、技術習得の時間を確保しやすいことも魅力の一つ。自身のキャリアを自身で磨いていくという風土が根づいています。
また、技術を学ぶための書籍や参考書の購入には、月に1万円までを会社が負担しています。
開発環境整備にも力を注いでおり、11万円の範囲内でパソコンや高品質のモニターなどを支給。業務効率の向上をサポートしています。使い慣れたパソコンを持参することも可能で、作業のしやすい環境をカスタマイズすることができます。
利益は社員に還元したいという社長の意向により、経常利益の50%を社員に分配。しっかり働いた成果を実感できます。
また、ヘルステック事業を牽引する社長が厳選した野菜ジュースや果物ジュースが毎日支給。疲れた体をおいしさと栄養でやさしく潤してくれます。
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2026年04月12日
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoB向け
必須条件 ・BI、ETL（製品問わず）/ Snowflake/ SQL のいずれかに関する基礎知識および実務経験：3年以上 求める人物像 ・自分の考えを率直に伝えつつ、相手の立場も尊重した対話ができる方 ・新しい技術（知識）を吸収していく意欲を持っている方 ・上司や同僚、有識者に自分から声掛けできる方
想定年収 420～600万円
募集職種 その他
仕事内容 【概要】 民間企業向け・官公庁向けを問わず、データ分析基盤の構築・運用、BIダッシュボードの開発、ETL/データパイプラインの設計・構築など、データ利活用に関わる業務を幅広くご担当いただきます。 お客様の業務データを可視化し、経営判断や業務改善に直結するインサイトを提供することがミッションです。 【仕事の特色】 【働き方】 ・3～10人前後のプロジェクトを担当して頂きます。 ・当社の経験豊富なPL/PMから直接アドバイスを受けながら、プロジェクトを進められます。 ・ほとんどのプロジェクトがリモート勤務となります。 【魅力】 ・BI/データ分析の専門性を軸に、様々な業界・業種のプロジェクトに携わることができます。 ・データ基盤構築からダッシュボード開発、分析・提言まで、上流から下流まで一気通貫で経験を積むことが可能です。 ・ご自身の経験を活かしたキャリアビジョンをベースに、様々なプロジェクトから選定、または新たなプロジェクトの創出をしていくことが可能です。 【主な配属先案件】 ・クラウド案件 ・クラウド/データ分析案件 ・官公庁への提案およびシステム開発
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・保険業務知識習得後、中規模PJにおけるシステム開発プロセス（上流～下流まで）経験者 ＜スキル活動例＞ 顧客と要件詰めなどの折衝を行い、設計工程やテスト工程で要件に基づき設計のレビュアーとして活動。
想定年収 600～1,000万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 JR京浜東北線 品川駅
仕事内容 システム理解と業務理解の双方で評価され、日本を代表する大手保険会社との長期取引実績がある当社。顧客が直面するDX実現に向け、社員側の立場に入り込んでPJ実行支援を率いる立場としてご活躍頂きます。 当社はシステムの企画から開発・保守までを手掛けており、ご経験に応じて新規システム構築/既存システムの刷新、保守改善、標準化の展開など顧客のプロジェクトを支える多岐にわたる業務に携わることができます。また社員側の立場として、ベンダーが作成した成果物のレビューや評価を通じて、プロジェクトの品質と効果を高める重要な役割を果たします。 これらの活動に取り組むことで、技術力の向上はもちろん、リーダーシップ能力の向上、業務知識などの専門領域の拡大、品質管理能力等の向上が期待でき、ご自身のスキル向上と大きな成長を実感する事が出来ます。 【仕事の特色】 【開発経験者募集】 使用言語や経験年数、特定の業務知識は問いません。 重要なのは、ご経験の技術力を通じて顧客に貢献したいという熱意です。 【リーダーシップの機会】 経験に応じて、リーダーやマネージャーのポジション(3名～10名程度のチームの管理をご担当頂く想定）に就くチャンスがあります。私たちはフラットな組織で、社員一人ひとりが会社の成長に大きな影響を与えることができます。 【社員側の立場で入り込む、顧客伴走型のIT支援を実現！】 創業以来、保険業界に特化した業務コンサルから開発・導入までのトータルサポートを実現。ITの知見×業務理解の深さを強みとして、日本を代表する超大手金融企業と長期取引を続けています。 【当社の強み】 ・業務コンサルからシステム開発、導入まで長期に渡りお客様をフォローしているため、長期キャリアの形成が可能◎ ・お客様と一体となり案件を進めていることで、役割が縦割りなっておらず得られる情報量や活動範囲が広がる。 【金融・保険業界の成長ととも形成できるキャリア】 金融業界は、デジタルトランスフォーメーションにより大きな変革を遂げています。、ビッグデータによる精緻なリスク評価、AIを活用したパーソナライズされた保険プランの提供など技術の進歩は業界に新たな機会をもたらしています。 当社では、これらの業界で急速に進化する技術動向に対応し、顧客のニーズに合致したサービスが提供できるSEを目指しています。レガシーシステムの近代化、サイバーセキュリティの強化、顧客体験の向上など、幅広い知識と技術が求められます。 このような環境で活躍できるSEは、業界の持続的な成長と共に、ご自身のキャリアにも大きな価値をもたらすことでしょう。 【安定したキャリアを築けるSE職】 10年以上の離職率ゼロを誇る環境で、あなたのキャリアを長期的に築きましょう！ ・プライム案件中心の働きやすさ 私たちの案件はほとんどがプライム。このため、お客様との直接的な調整が可能で、勤務時間や休暇の柔軟な対応が実現できます。この環境が、働きやすさとプロジェクトの質の高さを実現。 ・フラットな組織文化 当社はフラットな組織で、会社の成長に大きく貢献できる環境があります。個人の意見やアイデアが組織全体にポジティブな変化をもたらす機会が豊富にあります。 ・サポート体制の充実 上司との距離が近く、あなたのキャリアプランや適性、悩みに対して真摯に耳を傾ける体制が整っています。一人で問題を抱え込むことなく、常にサポートを受けながら成長できる環境です。 【多彩なキャリア】 ・ITコンサルタント/業務知識を強みにビジネスアナリスト/プロジェクト管理などマネジメントを極めて頂く機会があります。 【柔軟な働き方】 一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を支援します。リモートワークやフレキシブルな勤務時間を提供し、家庭や個人の状況を考慮します。 ■サポート体制 家族手当やリモートワーク手当など、安心して働けるようなサポート体制を整えています。金銭的なサポートに加えて、入社後に参画する現場の社内外の関係者とのコミュニケーション機会の創出、定期的な面談を行い、お客様や現場と調整の調整を図りながら、個々人の意思を叶える事や、働きやすい環境を整える為のサポートも積極的に行っています。 【 お客様と同じベクトルでプロジェクトに参加】 お客様と同じベクトルでプロジェクトに関わりたい！私たちは、お客様と同じ目線でプロジェクトに取り組み、共に成功を目指します。
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoC向け
- BtoB向け
必須条件 一般的なPC操作 受変電設備や電源設備の更新や増設の実務経験 関連法規の知識 第3種電気主任技術者（できれば第２種がよい） 必要言語・レベル 将来的にTOEIC550以上が必須 ■学歴 高専卒・大卒・大学院卒 求める人物像 関係者と積極的かつ十分にコミュニケーションがとれること。 グループ内でお互いに協力しあうことができること。 自己の技術向上に常に務めていること。
想定年収 800～1,100万円
募集職種 組込・制御エンジニア
仕事内容 ■業務内容 製造設備に供給する基幹インフラ（電気）を安全かつ安定的に供給するための設備の設計と導入、また、導入した設備の運用、保守、改善業務 【仕事の特色】 ■期待値役割等 インフラ設備の担当者として、設計・開発を行い、設備担当や依頼元（主に研究開発部門、事業部門）エンジニアと連携し、安全、安定に供給可能なインフラ設備を導入する。 ■業務の面白み・魅力 お客様の求める事を、「自分で考え」「設備として具現化する」ことで、ものづくりの喜びや顧客満足を実感する事ができる。また世の中の最新技術に触れることができる。 ■募集部署のビジョン 事業環境変化に柔軟に対応できる集団になる。社内顧客のやりたいことを具現化する集団になる。新技術・独自技術の開発と導入により、差別化された生産技術を事業密着で共創し、事業競争力を高めている。 ■所属のミッション・業務 社内顧客のフロントに立つ設備技術部は生産技術部門内のシーズ、世間の技術動向とそのコストを的確に把握し、QCDSEを満たす最適な設備を提供することでものづくり力の強化に貢献する。フジクラ及びフジクラグループの各事業に密着し、国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、(1) 設備を導入する (2) 設備を改善する。 ■募集背景 増員：募集職種は、AM～7E職までの職種を想定 ■キャリアパスイメージ インフラ設備の担当エンジニアとしてキャリアを積み、設備部門/海外生産拠点など経験を経て設備技術のスペシャリストになっていただきたい。より多くの経験を積みマネージャーになることもできます。海外駐在、他部門への異動も可能です。 ■職場長から応募者へのメッセージ 生産拠点にある設備の安定稼働や安全確保といった責務を担い、事故や停止を未然に防ぎ組織全体の信頼性を支える業務です。インフラ系の専門家として周囲からの信頼を得ることで、仕事にやりがいを感じられると思います。 ■服装 ・作業着貸与（車通勤は通勤時から作業着で問題なし。公共交通機関利用者は勤務先で着替え。）
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 服装自由
- フレックス制
- BtoB向け
必須条件 ・ネットワーク設計・構築経験
想定年収 500～850万円
募集職種 セールスエンジニア
最寄り駅 東京メトロ日比谷線 六本木駅
仕事内容 Palo Alto Networks社製品のプリセールス/設計/構築業務をお任せします。 【仕事の特色】 【配属先】 ネットワークセキュリティ事業部 【配属先詳細情報】 ＜案件内容＞ 担当工程：プリセールス／要件定義／設計／構築 案件規模：期間1ヶ月～6ヶ月／人数2名～5名 常 駐 ：なし ＜担当製品＞ Palo Alto Networks社は世界的なサイバーセキュリティにおけるリーダ企業です。製品ブランドも増えており、ファイアウォール以外にも、クラウドにデプロイされたアプリケーションのセキュリティ、エンドポイントプロテクション、セキュリティオーケストレーション、自動化ソリューションなどの様々な製品群が対象となります。これらの製品ブランドで包括的なセキュリティ提供が可能になります。 ・STRATA（次世代ファイアウォール）：高い可視性とセキュリティ機能でエンタープライズのネットワーク環境をセキュアに。 ・PRISMA（クラウドセキュリティ）：SaaSやパブリッククラウドなどあらゆるクラウドサービスのアクセスと利用・開発運用をセキュアに。 ・CORTEX（セキュリティオペレーション）：プラットフォーム全体のログデータを収集・分析、検知と対応の精度とスピードを向上、セキュリティ業務をより効率的に。 ＜身に付く能力、経験＞ 検証機器、専用ラボも保有しており、自由に利用可能です。業務にて必要な技術/知識は以下になります。 (入社後身につく分野一覧) ・STRATA：次世代ファイアウォール、VM、クラウドネイティブファイアウォール ・PRISMA：SASE、SaaSセキュリティ、CASB、CSPM、CWPP、SD-WAN ・CORTEX：EPP、EDR、NTA、UBA、SOAR、ASM、SIEM
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 服装自由
- BtoC向け
- BtoB向け
必須条件 ・Webシステム開発経験 ・ 開発はもちろんしたいけど、「上流工程」の仕事もできるようになりたい方 ・ いちプログラマーにとどまらず、PJをまとめる「PLやPM」のようになりたい方 ・ 一人でコツコツより、「チームで成果を」出して喜び合いたい方 ・ やらされ仕事ばかりではなく、若いうちから「責任と裁量」を持って働きたい方 ・ 自ら企画したオリジナルの製品やサービスを「企画・開発」したい方 ・ せっかく働くんだから、「仕事に前向きな人たちと一緒に」働きたい方
想定年収 480～680万円
募集職種 ITコンサルタント
最寄り駅 JR山手線 新宿駅
仕事内容 ■業務内容 当グループではクラウドに伴うコンサルティングをはじめ、WEBシステム開発や生成AI導入支援など、幅広い領域のソリューション提供を行っています。 具体的な業務の流れは、下記のようなイメージです。 ①顧客からの問い合わせ お客様からのシステム開発・移行などの問い合わせや既存取引企業との信頼関係構築からニーズを拾い、エンジニア主体で案件相談をいただくところから始まります。 ②最上流工程（課題のヒアリング、アセスメント） お客様が持つ課題、実現したいシステムの認識合わせはもちろん、そもそもシステムを開発すべきなのか、既存システムをクラウドに移行すべきなのか、といった「システムのプロ」としての目線でお客様とやりとりします。 クラウドの導入・移行・システム開発は、お客様のより良い将来を作るための選択肢の一つです。必要に応じて、システムの実現性やクラウド移行によるメリット・デメリットのアセスメントや検証を行い、本格的なシステム開発・導入に移行していきます。 ③上流工程～下流工程（要件定義、設計、開発、テスト） お客様が本当に実現したいことを認識できて初めて、システム開発を進めていくのが当社流です。 そのためには、お客様との綿密な認識合わせだけでなく、アセスメントや検証をご提案することもよく行います。 実際の開発では、一般的な要件定義・基本設計と呼ばれる上流工程から開発・テストまで一連の工程を対応できることが強みです。 具体的には… ・クラウド導入支援サービス ・クラウド移行コンサルティングサービス ・WEBシステム・業務アプリケーション開発サービス ・生成AI導入支援サービスなど 【仕事の特色】 【本ポジションの魅力】 ・時代に求められるエンジニアとして、顧客に対して本質的な課題解決のための価値提供をすべく、上流工程から携われる機会があります。 ・アイデアを形にし、自らビジネスを創出していける機会があります。 ・当社としてクラウド黎明期より事業参入し、経験とノウハウを持った社員が社員を育て、強固な集団へと成長してきており、Webやクラウド・生成AIに精通した強力なエンジニアが多く、技術面においても切磋琢磨して成長できる環境があります。 【キャリアパス】 ▼SEとして案件に参画し、現場リーダーと共に要件定義から同席。一連の顧客支援を総合的に学ぶ。 規模：2～5名チームの開発者としてアサイン 期間目安：1〜2年目 ▼担当案件のリーダーとして案件遂行の中心人物に。後輩指導育成も。 規模：同上 ＋ 社内若手メンバ1名 期間目安：2～4年目には任せられる状態に ▼プロジェクト・組織マネジメントに挑戦。チームだからこそ生み出せる価値を創出する。 規模：5名以上のチーム一つと社内メンバ2名以上 期間目安：4年目以降 上記以降は係長、課長となっていき、組織をけん引する役割となります。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 服装自由
- BtoC向け
- BtoB向け
必須条件 ・業務システムまたはWebシステムの開発経験（1年以上） ・JavaScript または TypeScript を用いた開発経験 ・HTML,CSSを用いた開発経験 ・技術力を基礎から着実に高めていきたい方 ・ゆくゆくはPL/PM/上流工程等に携わり、かつキャリアアップしていきたい方 ・周囲の方とのコミュニケーションを大事にされている方 ・帰属意識を持って働きたい方 ・マネジメントスキル向上を目指している方
想定年収 480～680万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 JR山手線 新宿駅
仕事内容 ■業務内容 国へ提出する収支報告や会計帳簿の作成・提出を支援するアプリケーションを開発する仕事です。 <業務詳細> 多くの関係者が利用する制度の運用を支えるシステムの開発を通じて社会に価値を提供する開発に携わっていただきます。 Electron（JavaScript、HTML、CSS によるデスクトップアプリケーションを構築するフレームワーク）を使用して、Windows、macOSで動作するクロスプラットフォームアプリケーションを開発します。 法改正や顧客要望に応じた開発を通じて理解を深め、ゆくゆくは要件定義や設計など上流工程から携われます。 【仕事の特色】 【本ポジションの魅力】 ●行政の効率化に携われます！ 自分が開発に携わったシステムが「社会制度の仕組みとして長く使われ続ける」仕事です。 公平・公正な社会の実現を支える、社会貢献性の高いシステム開発に携わることができます。 ●プロジェクトのコアメンバーとしてリーダー業務経験が積めます！ プロジェクト初期コアメンバーとして参画いただき、リーダーの片腕として中核を担っていただくことを期待しています。 開発体制は、当社の開発チームへビジネスパートナーが参加してもらう構成のため、実装だけでなく、タスク管理・品質管理・進行管理まで含めた実践的なリーダー経験を積むことができます。 ●「安定性×機動力」のいい所取りができる環境です！ 大規模なチーム開発の中で、周囲と連携しながらプロジェクトを推進する経験が得られます。 【開発環境】 言語：JavaScript/TypeScript,HTML,CSS,SQL（SQLite） FW：Electron,Node.js 環境：Windows,Mac バージョン管理：AWS CodeCommit
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 （経験） ITシステムの開発・導入プロジェクトのPM/PLもしくはPMOの経験 （スキル） ・プロジェクトメンバーおよびステークホルダーとの協業を円滑にすすめるコミュニケーション能力 ・アプリケーション開発か、インフラ構築もしくはセキュリティに関するIT知識 ・英語の実務使用に抵抗の無いこと ・自ら考え行動できる方 ・前向きでコミュニケーションが円滑な方 ・新しい環境や状況変化への適応力がある方
想定年収 460～930万円
募集職種 PMO
最寄り駅 JR山手線 東京駅
仕事内容 ■業務内容 IT関連プロジェクトのプロジェクトマネジメントおよびプロジェクト支援（PMO業務） └アサインされたプロジェクトのプロジェクト管理推進・支援 └社内ITプロジェクト横断管理、社内ITプロジェクトのためのプロジェクト管理ガイドライン/プロセス設計・運用 【仕事の特色】 ■アピールポイント 社内ITとしてシステムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献でき、PMOとしての経験を積むことができます。 国外チームと連携する案件もあり英語を用いて活躍する機会もあります。また、在宅勤務やフレックス制度を使用しワークライフバランスのとれた勤務が可能です。 ■想定キャリアパス プロジェクトマネジメント分野のエキスパートや管理職、執行役員 ■英語使用頻度、場面 日常的ではありませんが、海外連携が必要なプロジェクトがあるため、そのような案件に参加するには英語が必要となります。 ■DTGについて デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■働き方 当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。 ■Diversity, Equity & Inclusion デロイト トーマツ グループでは、Diversity, Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。 私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity & Inclusionを推進しています。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/group-diversity.html ■Well-being デロイト トーマツ グループは、「Personal／パーソナル」、「Societal／ソシエタル」、そして「Planetary／プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/well-being.html
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- BtoC向け
- 年俸制導入
必須条件 金融系の大規模システムに関わったご経験があり、プロジェクト推進力・課題解決力に長けている方 証券勘定システムの設計もしくは開発の経験験があり、下記業務知見がある方（必ずしも全てを網羅する必要はございません） 口座管理、約定管理、証券残高管理、顧客勘定管理、証券税制（税金計算、納税等）、権利処理（コーポレートアクション、配当・分配金等）、決済（資金、証券）、法定帳票・顧客向け帳票、会計処理等、いずれかの業務知見
想定年収 800～1,250万円
募集職種 ITコンサルタント
最寄り駅 東急池上線 大崎広小路駅
仕事内容 ## 業務内容 * プロジェクトの推進 * プロジェクト内で発生した個別テーマについて、ゴールへ向けた企画・立案と実行・推進を主導 * プロジェクト内で発生した課題の検討・解決をリード * 仕様の検討と設計書の作成・レビュー * ビジネス要求、法令・制度などの要件をもとにシステムの要件を検討 * システム要件定義書の作成 * 基本設計書の作成 * 他のメンバーが作成した設計書ドキュメントのレビュー * 開発、QAとの協業 * 開発メンバーと伴走しながら、仕様の伝達、Q&A、仕様修正等のサイクルを回して、スムーズな開発に寄与 * QAメンバーと伴走しながら仕様の伝達、Q&A、テストケースレビュー等のサイクルを回して、開発品質の向上に寄与 【仕事の特色】
募集背景
ウェルスナビでは、全自動資産運用サービス（ロボアドバイザー）を展開しており、足元では預り資産が約2兆円に迫る勢いにまで拡大してきました。しかし、それはスタート地点に立ったに過ぎず、中長期的には日本の金融資産の約1%に相当する預り資産20兆円規模のサービスを目指しております。 それは現状の10倍程度のビジネス規模となるため、サービス提供者数や取引量の大幅な増加が見込まれますが、当社のサービスを支える基幹システムについて、将来的に求められるキャパシティ、性能等を鑑みると、抜本的にシステムの在り方を見直す必要がありました。 大量のデータや急激なデータ増加に対して安定的に稼働できるシステムが必要となりますが、既存システムの延長線上では実現が困難なため、当社は新しいシステムへ刷新することを決断しました。 今まさに、将来的なビジネス要求に並走できるスケーラブルな基幹システムを自社開発すべく、当社のプロジェクトが進行中です。証券の専門領域（証券取引の約定・残高管理、税務処理、資金決済・管理、証券経理、帳票の作成等）のノウハウを発揮する企画部隊と、高度なシステム要求を技術的に解決する開発部隊が一体となり自社開発を進めており、一緒に当社の挑戦にチャレンジしていただける仲間を募集しています。
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株式会社シグナルトークに似ている企業
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GRC ・セキュリティ関連ソリューション事業
業界：インターネット
資本金： 5,000万円
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・出版事業 ・デジタルメディア事業 ・イベント事業
業界：放送・出版・音楽・芸能
資本金： 5,000万円
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＜事業内容＞ ・自動車業界へのアウトソーシングサービス提供 ・半導体業界へのアウトソーシングサービス提供 ・ソフトウエア業界へのアウトソーシングサービス提供 ・人材派遣業、業務請負業、設計／解析受託、有料職業紹介業
業界：ソフトウェア
資本金： 1,000万円
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・金融機関向けソリューション ・エネルギ―取引ソリューション ・DXソリューション
業界：インターネット
資本金： 49,000万円
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■金融システム事業 社会活動の動脈ともいうべき金融システムは、非常に高いレベルの信頼性、品質、開発スピードが重要となっています。 同社は都市銀行・信託銀行・地方銀行・証券会社・生保会社・損保会社等の様々な金融システムの開発／構築に従事し、上流設計から開発／構築、および維持保守に至るまで幅広い範囲に携わっています。 ■社会・公共システム事業 「安全」「安心」「快適」な暮らしを実現する社会・公共システム。 社会インフラを支えるシステムには高品質・高性能が求められますが、それを実現するためのノウハウと技術を活かすことで、同社は電力・運輸・通信・広域行政・公共系など、社会を支える大規模システムの整備・構築に貢献し、より便利で安心できる社会づくりに取り組んでいます。 ■インフラ構築・運用事業 クラウド社会を支えるサーバー・ネットワーク群のインフラ基盤。 同社は金融・公共・産業等の幅広い分野でインフラ基盤の構築・運用に携わってきました。 信頼性や可用性、拡張性、セキュリティ、操作性にこだわり、基盤・ネットワークの設計から構築・運用にわたる一貫した実績や技術を有し、社会を支えるインフラ基盤を日々構築しています。 ■産業・流通システム事業 事業の成否を左右する業務システムには、それを構築する我々の業務知識が不可欠です。 同社は、各種業務知識の深化とお客様との密なコミュニケーションを第一とし、製造業界、流通業界、サービス業界等の各業界特有のシステムの構築から、汎用的なＥＲＰシステムまで、企業の事業運営に必須のシステム構築に携わっています。
業界：インターネット
資本金： 5,000万円
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・システム･アプリケーションの開発、ITソリューションの販売 ・｢ITコンサル･要件定義･設計･開発･導入･インフラ構築･保守運用｣ ・AWS（Amazon Web Services）導入・運用支援
業界：コンサルティング
資本金： 3,000万円
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・システム構築・開発 ・アウトソーシングサービス ・ソフトウェアプロダクト開発・販売 ・ハウジング・ホスティング・ASPサービス ・労働者派遣事業 ・その他付帯する一切の業務
業界：ソフトウェア
資本金： 5,000万円
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・建設技術者派遣事業 ・エンジニア派遣事業 ・その他
業界：人材･教育
資本金： 80,514万円
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・ポイントモール「Hapitas」の運営 ・かんたん買取サービス「Pollet」の運営 ・広告代理店事業「OZ ASP」の運営 オズビジョングループでは、『ハピタス』と『Pollet』の2つのサービスを主軸として運営しています。 『ハピタス』は「賢く買いたい生活者」と「実際に買う人に知ってもらいたい企業」をマッチングする会員制ポイントサービスです。いつものネットショッピングから、旅行やレストランの予約、引っ越しや保険の見積もりまで、利用するごとに現金や電子マネーに交換できるポイントを貯めることができます。社内の中核事業である『ハピタス』は、2021年度時点で350万人の会員と3,000社のEC事業者をマッチングさせ、流通総額は国内トップ水準の1000億円を超える購買プラットフォームとなりました。 『Pollet（ポレット）』は、様々なポイントや身の回りのものをチャージすることが可能なアプリです。2019年7月からはタンスや財布に眠った金券・商品券・外貨もチャージ可能になりました。Polletにチャージすることで、これまで眠っていた資産を、アプリから金融機関への振込み、現金として活用することが出来ます。 オズビジョングループではブランドミッションとして「Be a big fan」という言葉を掲げ、顧客も社員も双方が夢中になる事業の開発に集中することを使命としています。『ハピタス』や『Pollet』といった中核事業に限らず、新規事業や海外事業、R&Dなど事業領域を拡大中です。
業界：インターネット
資本金： 3,000万円
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・Webシステム・スマホアプリ企画／設計／開発／運用／保守 ・情報システム開発・保守運用 ・サーバー、ネットワーク構築／運用／保守 ・システムエンジニアリングサービス ・エンジニアアウトソーシングサービス ・受託システム開発
業界：ソフトウェア
資本金： 3,000万円
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TIS西日本株式会社は、TISインテックグループの一員として、九州・山口を中心とする西日本エリアの地域社会・経済をITで支える中核企業です。主なミッションは、地域の中核企業や公共サービスに対し、TISグループの豊富なフルラインソリューションを活用し、販売、物流、製造、金融、公共サービスなど多岐にわたる分野の業務アプリケーション開発、提案、導入、運用を一貫体制で提供し、顧客の経営課題を解決することです。
業界：インターネット
資本金： 6,000万円
