- 上場企業
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
事業内容
SMN株式会社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開をしています。
「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由闊達にしで愉快なる理想工場の建設」
1946年に起草されたソニー(当時は東京通信工業)の設立趣意書の文です。
そして、これは「技術力」を強みとする我々の原点でもあります。
■【ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー】
ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。
■【世界に誇れるテクノロジーと、最先端のAIエンジン】
・国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TV Bridge」
・広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」
・ソニーの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」
など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 2000年03月21日
- 代表者
- 代表取締役社長 原山 直樹
- 資本金
- 126,806万円
- 従業員情報
- 326名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇
制度
<福利厚生制度>
・総合福祉団体保険加入
・社食利用
・保養所利用等
・健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種
・ベビーシッター費用補助制度
<教育制度>
・新入社員研修
・階層別研修
・選択型研修
・社内勉強会 等
※寮・社宅:無し - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制(土日・祝日)、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇(6日)、アニバーサリー休暇(1日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続年特別有給休暇
休暇備考
勤続年特別有給休暇:勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与
- 手当
-
・当社規定により、通勤手当支給(上限5万円)(特急代を除く/在宅勤務等による出社日数減に応じた支給方法の変更可能性あり)
・半期単位での成績優秀者に対する表彰制度あり