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株式会社コスメディア

株式会社コスメディアの事業内容

事業内容

<ITコンサルティングサービス>
経験豊富なITコンサルタントが顧客のIT戦略を実現するべく、多種多様な支援サービスを実施しています。
・IT戦略策定プロセス支援サービス
ITコンサルタントが客先に常駐し、IT戦略の定からITシステムの構築までバックアップしています。
・要件定義プロセス支援サービス
クライアントの要件定義作成やRFP作成、ベンダー選定などをサポートしています。
・PMO支援サービス
システム構築プロセスへの移行後のプロジェクト管理・推進やベンダーコントロールなどを支援しています。
・品質管理強化支援サービス
開発者以外の上級SEが、品質管理強化や受入れ検証を行っています。
・IT資産診断サービス
IT資産を診断し、現行システムのパフォーマンスが低下していないか分析。その上で、ビジネスにとって効果的な改善案を提案しています。

<アプリケーション開発サービス>
上流工程の支援で培ってきたノウハウをもとに、設計からテストまで全ての開発工程をサポート。オープン系開発に強みを持つSEがプロジェクトを担当します。
・銀行系システム開発
システム構築の側面から、さまざまな金融機関が抱える課題解決に貢献。預金や融資分野における「勘定系」をメインとしたシステムの設計・開発にも強みを持っています。
・クレジットカードシステム
長年にわたり銀行系や流通系、航空系カードの基幹システムをメインとした構築実績を積んできたことから、イシュア業務からアクワイアラ業務まで幅広い知識を保有。システム開発では上流工程から下流工程まで全行程への対応が可能です。
・Big data
さまざまなビッグデータを用い、ラブルの事前検知や課題の早期発見を実施しています。

<ITインフラ構築サービス>
都市銀行・証券会社などの金融機関を中心に、大手通信事業者や生損保向け基盤の構築・運用を実施。ネットワーク構築から導入まで、全フェーズへの対応が可能です。また、クラウドサービスへの移行・構築実績も複数あります。
・情報基盤/ネットワーク構築
オンプレミス、オンプレミスからのクラウド移行、オンプレミスとクラウドのハイブリッドなど、クライアントのニーズに合った最適なインフラ・ネットワーク環境の構築が可能です。
・情報通信ソリューション
NTTグループをメインに、各種情報通信ソリューション分野サービスを提供しています。

<エンベデッド開発サービス>
神奈川エリアのクライアントをメインに、組込みソフトウェアの開発に着手。IoTやAIなどの技術に精通した経験豊富なSEが、開発をバックアップしています。

株式会社コスメディアの開発環境

株式会社コスメディアの社風

<企業理念>
誠実さを持って事に当たり、
誠実さを持って人に接することを念頭に置き、
すべての向上を図る。

すべての向上とは
対外的に品質向上、納期短縮、
コスト低減であり、
対内的に技術の向上、
利益の向上、従業員の生活の向上である。
ゆくゆくこの結果が、
社会への貢献につながるものと確信する

<8つの行動方針>
・誠実謙虚
私たちは、誠実な心と謙虚な姿勢で人に接します。
・進取気性
私たちは、固定観念に捉われず、自ら進んで新しいことに挑戦します。
・社会貢献
私たちは、健全で豊かな社会の実現のために、あらゆる社会活動に貢献します。
・原理原則
私たちは、道理に基づいて判断し、行動します。
・見利思義
私たちは、義を踏み外した利益の追求はしません。
・情熱信念
私たちは、成功を勝ち取るまでは、強い信念と熱き情熱を持ち続けます。
・自己実現
私たちは、最大限に自分の能力と可能性を発揮し、自己の成長を図り続けます。
・共存共栄
私たちは、すべての関係者と共に生き、共に栄えることを目指します。

株式会社コスメディアは、「急がば回れ教育」という考えのもと社員教育を実施。基礎教育をじっくりと行うことで、質の高いスキルアップを実現しています。また、働き方改革の推進や安全衛生管理の徹底、コンプライアンス順守も徹底。安心して働ける職場です。

株式会社コスメディアの企業基本情報

設立年月日 1986年02月19日
代表者 代表取締役 田中 斎
資本金 10,000万円
企業HP http://www.cosmedia.co.jp/
従業員情報

総数

230名

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
資格取得支援制度、資格取得報奨金、定期健康診断、産休・育児休暇制度、社員持株会制度、退職金制度、社員親睦会、社員旅行、社内部活動

<教育制度>
社内研修、外部研修、実務研修(OJT)

<休日制度>
年間休日120日以上、週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇

<保険>
各種社会保険完備

※備考
・社内部活動:野球部、フットサル部
・社員親睦会:社員総会や忘年会、ソフトボール大会、ボウリング大会など
・社内研修:6ヶ月間 基本を中心に修得(ビジネスマナー/コンピューター基礎/システム開発基礎/プログラム基礎/インフラ基礎/プロジェクト型演習/データベース/Winアプリ)
・OJT:研修終了後、先輩に付いて6ヶ月間

本社所在地

所在地

東京都千代田区岩本町3-1-2岩本町東洋ビル

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