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株式会社コスメディア

インフラエンジニア

年収
400~800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
東京駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

最終更新日:2020年07月16日

業務内容について

主な業務は、設計・構築から運用・保守までです。

<具体的な業務内容>
■基盤構築
・サーバ構築
※Windows、Unix、Linuxなどを利用し、設計/構築/導入、各種アプリケーションの設定および基盤環境のトータルコーディング
・DB構築
※構築支援、DB移行/チューニングを通じた堅牢性、パフォーマンスの向上
運用管理
※JP1、Tivoli、Systemwalkerを中心とした運用管理システム構築
・セキュリティ対策
※ID管理、ログ管理、証跡情報記録、アクセス権限管理、ウィルス対策など

■通信・ネットワーク
・SE支援
※ICT化、IT導入などの要望に対する、要件定義、設計/構築、ベンダー手配など
・データセンター業務
※大手通信会社や証券系データセンターでの運用サポート、プリセールス、アカウント業務
・無線、有線
※無線基地局の設置工事、保守、評価試験、性能分析など
・フィールド
※現地でのネットワーク機器の入替え、アクセスポイントの打設など

【仕事の特色】
<インフラエンジニアが携わる案件のイメージ>
・クライアントとの取引方法:直接
・クライアントの業界:金融60%/官公庁20%/製造業20%
・プロジェクト数:常に30件以上
※この中から、これまでの経験・スキルに応じて最適な案件をお任せします。

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
必須条件

<経験>
・サーバー(Windows、Linux、AIX)
・VM
・DBおよびミドルウェア
・ネットワーク
・ストレージ
・OSS(Docker、Apache Hadoop、Zabbix、Ansibleなど)
※上記のいずれかを5年以上で可

<スキル>
・コミュニケーション能力

歓迎要件

<経験>
・PL※小規模チームのリーダー経験も歓迎
・PM

雇用形態

正社員

想定年収

400~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)※正社員のみ
昇給:年1回(7月)※正社員のみ

■給与・評価等備考
・給与:経験者は前職給与を考慮いたします。
・時間外勤務手当:1分単位で全額支給。

■手当
通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、役職手当、出張手当

予定勤務地
東京23区内, 東京都内, 神奈川県内
就業時間
09:00~17:45 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
資格取得支援制度、資格取得報奨金、定期健康診断、産休・育児休暇制度、社員持株会制度、退職金制度、社員親睦会、社員旅行、社内部活動

<教育制度>
社内研修、外部研修、実務研修(OJT)

<休日制度>
年間休日120日以上、週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇

<保険>
各種社会保険完備

※備考
・社内部活動:野球部、フットサル部
・社員親睦会:社員総会や忘年会、ソフトボール大会、ボウリング大会など
・社内研修:6ヶ月間 基本を中心に修得(ビジネスマナー/コンピューター基礎/システム開発基礎/プログラム基礎/インフラ基礎/プロジェクト型演習/データベース/Winアプリ)
・OJT:研修終了後、先輩に付いて6ヶ月間

株式会社コスメディアの事業内容

<ITコンサルティングサービス>
経験豊富なITコンサルタントが顧客のIT戦略を実現するべく、多種多様な支援サービスを実施しています。
・IT戦略策定プロセス支援サービス
ITコンサルタントが客先に常駐し、IT戦略の定からITシステムの構築までバックアップしています。
・要件定義プロセス支援サービス
クライアントの要件定義作成やRFP作成、ベンダー選定などをサポートしています。
・PMO支援サービス
システム構築プロセスへの移行後のプロジェクト管理・推進やベンダーコントロールなどを支援しています。
・品質管理強化支援サービス
開発者以外の上級SEが、品質管理強化や受入れ検証を行っています。
・IT資産診断サービス
IT資産を診断し、現行システムのパフォーマンスが低下していないか分析。その上で、ビジネスにとって効果的な改善案を提案しています。

<アプリケーション開発サービス>
上流工程の支援で培ってきたノウハウをもとに、設計からテストまで全ての開発工程をサポート。オープン系開発に強みを持つSEがプロジェクトを担当します。
・銀行系システム開発
システム構築の側面から、さまざまな金融機関が抱える課題解決に貢献。預金や融資分野における「勘定系」をメインとしたシステムの設計・開発にも強みを持っています。
・クレジットカードシステム
長年にわたり銀行系や流通系、航空系カードの基幹システムをメインとした構築実績を積んできたことから、イシュア業務からアクワイアラ業務まで幅広い知識を保有。システム開発では上流工程から下流工程まで全行程への対応が可能です。
・Big data
さまざまなビッグデータを用い、ラブルの事前検知や課題の早期発見を実施しています。

<ITインフラ構築サービス>
都市銀行・証券会社などの金融機関を中心に、大手通信事業者や生損保向け基盤の構築・運用を実施。ネットワーク構築から導入まで、全フェーズへの対応が可能です。また、クラウドサービスへの移行・構築実績も複数あります。
・情報基盤/ネットワーク構築
オンプレミス、オンプレミスからのクラウド移行、オンプレミスとクラウドのハイブリッドなど、クライアントのニーズに合った最適なインフラ・ネットワーク環境の構築が可能です。
・情報通信ソリューション
NTTグループをメインに、各種情報通信ソリューション分野サービスを提供しています。

<エンベデッド開発サービス>
神奈川エリアのクライアントをメインに、組込みソフトウェアの開発に着手。IoTやAIなどの技術に精通した経験豊富なSEが、開発をバックアップしています。

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

システム開発ベンダーとして事業を成しているコスメディア社。最大の強みは、金融機関向けに行っている情報システム構築です。それだけに同社の取引先はメガバンクが多くあります。市場系システムを直接契約で請け負っているのです。
<事業内容>
・コンサルティングソリューション
・アプリケーション開発
・情報基盤構築
・通信ネットワーク
・先端技術導入支援

また、大手クライアント先との取引が多い事業と、充実した教育制度が同社の魅力です。安定して働きたい方や資格取得・スキルアップを考えている方にとって最適な環境が整っています。

<充実した教育制度>
・未経験の方への研修制度
まずはIT業界の入門研修からスタート。
その後、約1ヶ月間技術的な研修を受けて知識を身につけていきます。現場で活躍している先輩によるリアルな研修となっているので、実践的な内容を学ぶことが可能です。研修が終わり実務に入るときには、先輩がいるプロジェクトへ参画。丁寧なOJTでじっくり学ぶことができます。

・階層別研修プログラム
年次や役職に応じた研修を年3回以上受講します。キャリアに応じた教育を受けることができ、IT知識だけではなく金融業務の知識も深められると好評です。指定外でも、スキルアップに必要と認められた研修は、会社負担で受講することができます。

・資格取得支援
必要な各種資格試験の初回受験料は、合否にかかわらず会社負担です。合格者には資格取得に応じて資格取得報奨金が支給されます。

・ビジネススクール
グロース・マネジメント・スクールの講座を受講し、論理的思考力やマーケティング理論を学びます。顧客への提案の際にビジネススキルの習得が役立ちます。優秀者にはMBA(経営学修士)を取得する道も開かれています。

キャリアアドバイザー北村 穂波

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