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エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社

事業内容

事業内容

【「医療現場を効率化する」をコンセプトにビジュアルコミュニケーションサービスを提供】
エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社は、25万人の医師会員(全医師の90%)を持つ日本国内でも有数の医療インターネット企業エムスリー社のグループ会社です。事業として、医療業界向けのビジュアルコミュニケーションサービスを提供されています。現状として今も古き良き日本の雰囲気が残る医療現場を、IT技術で効率化を図ろうとされているのです。医療業界全体の成長を促進できる、社会貢献性がとても高い事業を展開されています。

<サービス内容>
・医師が移動すること無く、講演会/勉強会に参加できる「Web講演会プラットフォームサービス」
・医師が製薬企業から、知りたい時にオンラインで薬の情報を得られる、「ライブディテーリングプラットフォーム」
・インターネットを介して複数の医師が意見交換をすることのできる「症例カンファレンス」
上記のような先進的で今までにないサービスを提供されています。

【ビジュアル・コミュニケーションとは】
ビジュアルコミュニケーションとは離れた場所を映像と音声で結び、今まで移動して会わないとできなかったコミュニケーションをインターネットを通して実現する技術です。

社風

■同社が大切にしている考え方
(1)科学的な観点で、正しく思考すること
(2)フェアでフラットでクリーンな関係性
(3)各自がオーナーシップを持ち、主体的に行動すること
(4)多様性を認め合い、個を最大限に生かすこと

同社で働く人たちが、とても大切にしている考え方です。シンプルに見えることばかりですが、これらをみんなが意識していくことで、さまざまな確率を高めていくことができます。合理的で "本来的に正しいこと" が意思決定の基本としている企業です。

■大切にしている仕事のスタイル
(1)スピード
・業務設計スピード
業務を作業レベルに落としこむスピードの早さを求めます。手探り状態の業務であったとしても、なるべく実際に行う作業レベルでイメージし、作業を落とし込み、共有して任務にあたります。
・作業スピード
(2)品質管理
・一人ひとりが抱えるさまざまな反省点(例えば、「こうすればよかった」「もっとこうできたはず」といったこと)が、仕事やサービスの品質を底上げしていくのだと考えられています。
・同社が高く評価するのは、品質管理シートに反省点を数多く書き込む人です。
(3)科学する力
目的変数に対して、相関の高い説明変数を出します。そこに力を注ぎます。

企業基本情報

設立年月日 2014年03月01日
代表者 新井 浩二
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

・リモートワーク応相談
・服装自由
・イヤホンOK
・各種保険(健康、厚生年金、雇用、労災)完備
・定期健康診断
・健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)による各種サービスあり
・慶弔見舞金制度

本社所在地

所在地

東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階

最寄り駅

人形町駅 (東京都)

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