• 企業情報

京セラドキュメントソリューションズ株式会社

特徴
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 30代活躍中

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の想定平均年収

400万円から800万円

職種別の想定平均年収

  • 社内SE

    400〜800万円

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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の求人・転職・採用情報

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事業内容

モノクロおよびカラーのプリンター、複合機、広幅複合機、ドキュメントソリューション、アプリケーションソフトウェアおよびサプライ製品の製造・販売

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企業の社風

企業概要

設立年月日
1948年07月01日
資本金
1,200,000万円
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
育児・介護休職制度、休暇制度、レクレーション活動、
寮・社宅、従業員持株制度、住宅融資制度、貸付金制度、
財形貯蓄、労災法定外補償制度、提携保養施設利用可、
各種クラブ活動

<教育制度>
階層別研修、実務研修

福利厚生備考

休暇制度:
 仕事と家庭生活とのバランスがとれた毎日、
 働き甲斐のある生活を送るために、心身の
 リフレッシュを目的とした5連続休暇制度を
 導入しています。ご自身の有給休暇を5日間
 連続させることにより、土日を含め
 最大9連続の休暇が可能となります。
寮・社宅:
 寮は新卒独身者に適用。適用基準は規定による。
 ※社宅は転勤者に適用
従業員持株制度:
 奨励金支給あり
住宅融資制度:
 利子補給あり
財形貯蓄:
 奨励金支給あり
各種クラブ活動:
 サッカー部、フットサル部 等

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏期休暇、年末年始、 有給休暇、年休連続5日取得制度、リフレッシュ休暇制度、 多目的休暇制度、産前産後休暇、育児休暇

休暇備考

※その他カレンダーに基づきます。

手当

通勤手当支給(上限108,000円/月)、家族手当、住宅手当、残業手当

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