- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 上流工程の仕事
- BtoC向け
- BtoB向け
- 30代活躍中
京セラドキュメントソリューションズ株式会社の想定平均年収
400万円から800万円
職種別の想定平均年収
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社内SE
400〜800万円
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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の求人・転職・採用情報
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400 〜 800 万円
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JR大阪環状線 森ノ宮
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社内SE
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事業内容
モノクロおよびカラーのプリンター、複合機、広幅複合機、ドキュメントソリューション、アプリケーションソフトウェアおよびサプライ製品の製造・販売
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 1948年07月01日
- 資本金
- 1,200,000万円
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
育児・介護休職制度、休暇制度、レクレーション活動、
寮・社宅、従業員持株制度、住宅融資制度、貸付金制度、
財形貯蓄、労災法定外補償制度、提携保養施設利用可、
各種クラブ活動
<教育制度>
階層別研修、実務研修福利厚生備考
休暇制度:
仕事と家庭生活とのバランスがとれた毎日、
働き甲斐のある生活を送るために、心身の
リフレッシュを目的とした5連続休暇制度を
導入しています。ご自身の有給休暇を5日間
連続させることにより、土日を含め
最大9連続の休暇が可能となります。
寮・社宅:
寮は新卒独身者に適用。適用基準は規定による。
※社宅は転勤者に適用
従業員持株制度:
奨励金支給あり
住宅融資制度:
利子補給あり
財形貯蓄:
奨励金支給あり
各種クラブ活動:
サッカー部、フットサル部 等 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏期休暇、年末年始、 有給休暇、年休連続5日取得制度、リフレッシュ休暇制度、 多目的休暇制度、産前産後休暇、育児休暇
休暇備考
※その他カレンダーに基づきます。
- 手当
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通勤手当支給(上限108,000円/月)、家族手当、住宅手当、残業手当
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