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募集中求人
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件
2025年02月20日
確認済み
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- BtoB向け
- 採用人数5名以上
必須条件 ・オープン系言語での開発経験をお持ちの方(1年以上) ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・向上心をお持ちの方 ・新たな分野に挑戦したい方 ・上流工程に携わり、キャリアアップしたい
想定年収 430~700万円
募集職種 最寄り駅 大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅
仕事内容 主な業務は、自社PLのもとで行う、メンバーとしてのシステム開発です。 <具体的には> 業務用システムの開発 ※生命保険など金融系システム/病院など医療系システムなど各種メーカー等の産業系システムです。 ※プロジェクトへの配属は、スキルや経験に応じて強みを活かせるポジションへ決定します。要件定義なども少しずつお任せします。 <プロジェクトについて> ・規模:大規模なもの/大手クライアントからの直接請け負うものが多数。 ・期間:数ヶ月から長いと数年単位となるものも。 ・チーム:メンバーは基本的に社内のSE。5~10名。 ・業務の進め方:上流工程から、ユーザーとやり取りをしながら進めます。余裕をもったスケジュール進行なので、無理なく働けます。 <ステップアップ> 希望があればPL/PMへのステップアップも可能。 希望に合った働き方をしながら、少しずつスキルを高めていくことができます。 【仕事の特色】 <募集背景> 金融業界のソリューションをはじめ、生保や物流、医療、産業など幅広い業界のシステム開発を手掛ける同社。 クラウドやAIなどの最先端の技術を駆使した自社サービス開発にも取り組んでおり、さらなる安定企業を目指して組織や事業を拡大中です。 <仕事の特色> ・直請け案件や上流工程に携われる案件が多いことが特徴 ・自社の新製品開発だけでなく、医療や産業のシステム開発、ERP開発など案件の種類が豊富 ・PLやPM、ITコンサルタントなどになるためのスキルアップが可能な環境 <使用言語> 主に、Java、VB.NET、ASP.NET、C#.NET、SAPなど。 <プロジェクト例> ・大手生命保険会社向けシステム(団体保険、個人保険提案書など) ・大手クレジットカード会社向けシステム(人事給与、営業支援など) ・メガバンク向けシステム(情報系、勘定系など) ・医療機関向けシステム(診断書管理、DPC:診断群分類別包括評価) ・自動車会社向け基幹システム開発 ・物流会社向けECサイト開発 ・テーマパーク向け販売管理システム開発など <自社開発アプリに携わるチャンスも> 直請け案件だけでなく、アプリの自社開発も手掛けている同社。 例えば、タブレットを利用した超多機能セルフオーダーシステム「Order Revolution」といった自社開発アプリにも携わるチャンスがあります。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- BtoB向け
- 採用人数5名以上
必須条件 ・オープン系言語での開発経験をお持ちの方(1年以上) ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・向上心をお持ちの方 ・新たな分野に挑戦したい方 ・上流工程に携わり、キャリアアップしたい
想定年収 430~700万円
募集職種 最寄り駅 大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅
仕事内容 主な業務は、自社PLのもとで行う、メンバーとしてのシステム開発です。 <具体的には> 業務用システムの開発 ※生命保険など金融系システム/病院など医療系システムなど各種メーカー等の産業系システムです。 ※プロジェクトへの配属は、スキルや経験に応じて強みを活かせるポジションへ決定します。要件定義なども少しずつお任せします。 <プロジェクトについて> ・規模:大規模なもの/大手クライアントからの直接請け負うものが多数。 ・期間:数ヶ月から長いと数年単位となるものも。 ・チーム:メンバーは基本的に社内のSE。5~10名。 ・業務の進め方:上流工程から、ユーザーとやり取りをしながら進めます。余裕をもったスケジュール進行なので、無理なく働けます。 <ステップアップ> 希望があればPL/PMへのステップアップも可能。 希望に合った働き方をしながら、少しずつスキルを高めていくことができます。 【仕事の特色】 <募集背景> 金融業界のソリューションをはじめ、生保や物流、医療、産業など幅広い業界のシステム開発を手掛ける同社。 クラウドやAIなどの最先端の技術を駆使した自社サービス開発にも取り組んでおり、さらなる安定企業を目指して組織や事業を拡大中です。 <仕事の特色> ・直請け案件や上流工程に携われる案件が多いことが特徴 ・自社の新製品開発だけでなく、医療や産業のシステム開発、ERP開発など案件の種類が豊富 ・PLやPM、ITコンサルタントなどになるためのスキルアップが可能な環境 <使用言語> 主に、Java、VB.NET、ASP.NET、C#.NET、SAPなど。 <プロジェクト例> ・大手生命保険会社向けシステム(団体保険、個人保険提案書など) ・大手クレジットカード会社向けシステム(人事給与、営業支援など) ・メガバンク向けシステム(情報系、勘定系など) ・医療機関向けシステム(診断書管理、DPC:診断群分類別包括評価) ・自動車会社向け基幹システム開発 ・物流会社向けECサイト開発 ・テーマパーク向け販売管理システム開発など <自社開発アプリに携わるチャンスも> 直請け案件だけでなく、アプリの自社開発も手掛けている同社。 例えば、タブレットを利用した超多機能セルフオーダーシステム「Order Revolution」といった自社開発アプリにも携わるチャンスがあります。
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- 正社員
- リモート可
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 採用人数5名以上
必須条件 <経験> ・javaの開発経験をお持ちの方
想定年収 420~650万円
募集職種 最寄り駅 大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅
仕事内容 某食品メーカー基幹システムの再構築案件に従事していただきます。 <具体的な業務内容> ■EAIおよび帳票系システムの現行整理と顧客要望の具体化対応 ・現状ドキュメント精査 ・パターン分類とルールの策定 ・方針検討 ・Java Appletのサポート終息に伴いSpringFrameworkへのマイグレーション対応 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> 12月スタートの案件。当社社員と共に、案件概要理解からスタートして頂けます。 完全リモート案件なので、基本在宅で働くことが可能です。 模擬開発環境の整備や業務理解のためのドキュメント・マニュアルも多くそろえられており、対象業務に精通した開発メンバーも多く在籍しています。新規参入者向けに、手厚いサポートができる環境が整っています。 <この求人のポイント> ■PLへのキャリアが積みやすい環境 ・8割以上が元請け/1次請け ・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど ・2~3年の長期案件が多い ・上流工程に入りやすいため、PL/PMとしてキャリアを積みやすい ■給与・労働は業界高水準 ・平均残業:18.4時間/月(2022年) ・定着率:90%以上 ・リフレッシュ休暇あり (5日間・休暇手当5万円支給) <配属予定チーム> プロパー社員2名でスタート予定。 将来的には20人ほどのチームになる予定です。 プロジェクトの中核として活躍することができます。 <開発環境> ・開発言語:Java
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 <経験> ・javaの開発経験
想定年収 420~650万円
募集職種 最寄り駅 大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅
仕事内容 某大手生命保険会社の個人保険システムサービス開発領域アプリ開発に従事していただきます。 <具体的な業務内容> ■要件定義~リリースまでの各工程に参画 ・Azure ActiveDirectoryでSSOするためのアプリ改修 ・パフォーマンス検証 ・各種Azureサービスへの移行 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> このプロジェクトには、ご入社後、長期に渡り携わっていただきます。 働き方は、在宅と出社を併用。現在、ノバシステムの在宅勤務割合は、5~6割程度です。 模擬開発環境の整備や業務理解のためのドキュメント・マニュアルも多くそろえられており、対象業務に精通した開発メンバーも多く在籍しています。新規参入者向けに、手厚いサポートができる環境が整っています。 <この求人のポイント> ■PLへのキャリアが積みやすい環境 ・8割以上が元請け/1次請け ・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど ・2~3年の長期案件が多い ・上流工程に入りやすいため、PL/PMとしてキャリアを積みやすい ■給与・労働は業界高水準 ・平均残業:18.4時間/月(2022年) ・定着率:90%以上 ・リフレッシュ休暇あり (5日間・休暇手当5万円支給) <配属予定チーム> 現在プロパーは7名在籍。当社社員とともに就業いただくので、チームで安心して業務に携われます。将来的には10名のチーム体制になる予定です。 <開発環境> ・開発言語:Java/JavaScript/TypeScript/Python ・OS:Linux系OS ・DB:MySQL,MongoDB,ElasticSearch,等 ・FW:Node,Vue.js ・Cloud:Azure,AWS ・その他ツール:git,redmine,PyCharm,IntelliJ,VisualStudioCode,Docker
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 採用人数5名以上
必須条件 <経験> ・VB.NETの開発経験
想定年収 420~650万円
募集職種 最寄り駅 大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅
仕事内容 某大手生命保険会社の団体事務システムプロジェクトに従事していただきます。 <具体的な業務内容> 基本設計~リリースまでの各工程の計画書等のドキュメント作成や、定期改正向けのシステム対応を行っていただきます。 ・現行システムの事務レベルアップ対応 ・Windowsレベルアップ対応 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> 本プロジェクト企業は当社も長く携わっており、ご入社後、長期に渡り携わっていただく予定です。 働き方は、在宅と出社を併用。現在、ノバシステムの在宅勤務割合は、5~6割程度です。 模擬開発環境の整備や業務理解のためのドキュメント・マニュアルも多くそろえられており、対象業務に精通した開発メンバーも多く在籍しています。新規参入者向けに、手厚いサポートができる環境が整っています。 <この求人のポイント> ■PLへのキャリアが積みやすい環境 ・8割以上が元請け/1次請け ・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど ・2~3年の長期案件が多い ・上流工程に入りやすいため、PL/PMとしてキャリアを積みやすい ■給与・労働は業界高水準 ・平均残業:18.4時間/月(2022年) ・定着率:90%以上 ・リフレッシュ休暇あり (5日間・休暇手当5万円支給) <配属予定チーム> プロパー社員1名+パートナー数名でスタート予定。 将来的には20人ほどのチームになる予定です。 プロジェクトの中核として活躍することが出来ます。 <開発環境> ・開発言語:VB.NET、PL/SQL ・OS:Windows ・DB:Oracle ・その他ツール:VisualStudio、SVN
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- 正社員
- リモート可
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ■経験 ・Java、Swiftによるネイティブアプリ開発経験 ■マインド ・主体的な行動を心がけて行える方 ・関係者とコミュニケーションをとりながら仕事ができる方
想定年収 400~650万円
募集職種 最寄り駅 大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅
仕事内容 【職務概要】 コンシューマー向けのネイティブアプリ開発の『要件定義~テスト』まで、一貫して担当していただきます。 業務の大部分は本社での開発です。 【職務詳細】 「某信用金庫様向け」のアプリ開発をお任せいたします。 アプリに関してはandroid/iOSのどちらも同社が担当するので、経験分野を担当しつつ、もう一方の開発にチャレンジすることも可能です。 チーム構成は現在5名おり、入社される方はこちらに増員されます。 要件定義と結合テスト/システムテスト以外は、自社持ち帰りにて開発を実施。信用金庫様向けのアプリ開発は今後も受注予定のため、引き続き持ち帰りのアプリ開発を担う予定です。 【仕事の特色】 ■仕事の特徴 ・要件定義~テストまで担当 ・コンシューマー向けネイティブアプリ開発 ・チームで開発 ・持ち帰り案件/本社開発
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ノバシステム株式会社に似ている企業
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家具・インテリア等のインターネット通信販売事業、越境ECプラットフォームの運営等
業界:インターネット
資本金: 103,055万円
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・ソフトウェア開発事業 ・アウトソーシング事業 ・ERPパッケージ販売・保守 ・Webインテグレーション事業 ・Webサービス事業
業界:インターネット
資本金: 10,000万円
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・システムコンサルティング ・基幹システム、ERP等のシステム開発(要件定義~テスト)
業界:ECサイト
資本金: 9,800万円
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株式会社アイエスエフネットは、ITインフラの導入から運用までを幅広くサポートしています。2000年の創業以来、同社が力を入れていることは、技術力はもとより人間性も重視した正社員採用と、人材を人財に変える教育です。テクノロジーの進化によって自動化が絶えないIT業界を支えるため、安心・安全の重大さに対して十分に理解を深めた倫理観あるエンジニアが活躍しています。 <グローバルサービス> キックオフミーティングや契約書の締結など、あらゆる分野において英語の対応が可能。問い合わせには、専門知識を備えたエンジニアが、英語や中国語、韓国語などマルチリンガルで応じています。日本における拠点展開を見据えた、グローバルなクライアントがサービスの対象。人材確保やITシステムに関する課題解決に向けて、最適なサービスを提案しているサービスです。 <ITインフラ構築・運用保守> クラウド化への対応や機密情報管理など、クライアントのネットワーク環境を守るサービスです。従業員の作業効率アップを図るだけでなく、セキュリティの観点においても重要なインフラの一部として、ITインフラ構築・運用保守を提供しています。同社の強みは、ハードウェアの調達から、設計、構築、導入、運用までをワンストップで対応しているところ。豊富な構築実績・技術・ホスピタリティに満ちたサービスで、クライアントに快適な環境を届けています。些細な疑問に関しても、エンジニアが十分にヒアリングを実施。予算や目的に合わせて、提案を行っています。 <キッティングサービス> 情報システムを新たに導入する際や、オフィスの開設・移転の際などに、クライアントの負担削減に貢献するサービスです。コンピュータや周辺機器、ネットワーク機器の組み立てや配置・配線、ネットワーク機器の設定作業といったあらゆるキッティングを行っています。PCやモバイル、タブレット端末の導入時にかかる作業負荷も代行。機器の初期不良の早期発見のほか、現場設置当日の負荷軽減を可能にしています。 <BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービス> クライアントの多彩な部門を対象に、業務を精査して課題を抽出。より良い業務体制を整備したうえで最適化するサービスです。クライアントにとってのノンコア業務を同社が担当することで、クライアントがコア業務に専念できるようサポート。同社が培ったノウハウを活かし、業務の効率化や高品質化、コスト削減などの付加価値を提供できるよう努めています。 <人材サービス> 同社は、3000名以上のエンジニアを育成してきた実績を持ちます。また、国内に拠点を有し、サポート体制も万全。スピーディーかつ柔軟な対応を強みとしている企業です。同社の長年にわたり積み重ねたノウハウを活かし、無知識・未経験のエンジニアの育成を実施。独自に確立した国内外の採用ルートによって、クライアントの多彩なニーズにマッチした快適なサービスを展開しています。 <プロダクト> ・Microsoft Azure移行支援ソリューション ・Office365導入支援ソリューション ・カクテルクラウド など
業界:ソフトウェア
資本金: 10,000万円
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・エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価) ・労働者派遣事業許可番号「派23-301659」
業界:ソフトウェア
資本金: 80,000万円
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・モバイルオンラインゲーム事業 ・ブロックチェーン事業
業界:ソフトウェア
資本金: 1,308,000万円
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・ゲームソフトの企画・開発・販売 ・インターネット上のコンテンツの企画・開発
業界:コンシューマーゲーム
資本金: 26,850万円
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インターネットサービス事業
業界:インターネット
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エニシアス社は「人材が価値を生む企業」という理念の下、クライアントにおける真のパートナーとして付加価値の高いITサービスを提供している企業です。 システムに関連するすべてのフェーズをカバーしているところが同社の強みで、サーバーやネットワークの設計・構築および最適化といった「ITインフラ構築サービス」や、インフラ・業務アプリに至るシステムの運用・保守・監視「ITマネジメントサービス」、メインフレーム・オープン系まで対応可能な「アプリケーション開発サービス」など、様々なサービスを手がけています。 ・パブリッククラウド構築 ・プライベートクラウド構築 ・ハイブリッドクラウド構築 ・ERP導入支援(SAP/Salesforce など) ・アプリケーション構築 ・セキュリティ導入支援 ・システム監視、運用保守
業界:ソフトウェア
資本金: 2,000万円
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・Web・スマートフォンアプリ企画・設計・開発・運用/保守 ・情報システム開発・運用/保守 ・インフラ構築・運用/保守・Cloud基盤サービス ・システムエンジニアリングサービス
業界:インターネット
資本金: 3,000万円
基本情報
事業内容 |
ノバシステム社はシステムインテグレーターとして、幅広い業務系システム開発を軸に行っています。更に「医療」や「産業」と、幅広い分野で企業システムの開発やサービスを提供しています。
また、タブレット型端末でのクラウドアプリケーション、アンドロイドのソフトウェア開発といった分野で取り組みを行い、経営戦略として「金融・医療・産業の3分野を柱として、クラウド展開を見据えたソリューション事業の推進を図る」を掲げ、個別ソリューションを提供をしています。 ・メディカルシステム開発 ・ファイナンシャルシステム開発 ・インダストリーシステム開発 ・クラウドソリューション さらに表示する |
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社風 |
ノバシステム社は「メリハリのある働き方」を重視し、残業時間を減らし、年間休日日数を増加させるなど、働きやすく最大限のスキルを発揮しやすい職場環境を作る取り組みを行っています。
プロジェクトの合間に連続した休暇を挟むことができ、連休を取ることでリフレッシュし、切り替えて仕事に集中することができます。
業務は効率的に仕事をこなすことで、生産性を高め成果を出す方針です。
働く時間を長くするのではなく、規定時間内で成果を上げる事に重点を置いています。
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設立年月日 | 1982年09月10日 |
代表者 | 代表取締役社長 芳山 政安 |
資本金 | 29,811万円 |
企業HP | https://www.nova-system.com/ |
従業員情報 | 511名 |
福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 制度 <福利厚生制度> 福利厚生備考
・育児時短制度:子育ての為に、所定労働時間8時間を さらに表示する |
休日休暇 |
休日制度 週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始(12月30日~1月4日)、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇(連続5日間)、産前産後休暇、マタニティ休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、裁判員休暇 休暇備考 ・育休取得率:女性100%、男性取得実績有り さらに表示する |
手当 |
通勤手当(上限5万円/月)、時間外手当(全額支給)、役職手当、家族手当、首都圏手当(1万円/月)、勤続手当、知識加算手当(資格)、貢献手当、世帯主手当
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