株式会社ナリコマホールディングス

【DX推進室(社内SE)】給食DXを加速させる!データ基盤構築/5年間で成長率160%

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
年収
430~582万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
総持寺駅 (大阪府)
職種
データサイエンティスト

仕事内容について

製造工程間に登場するデータに対して調査とモデリングを行い、データ基盤構築の構想立案を行っていただきます。
また、新設チームのPLとして組織づくりにも携わります。

<具体的な業務内容>
・現行生産管理システムの理解
・データモデリング
・データウェアハウスの設計、構築
・KPI集計、ダッシュボードの構築
・エッジコンピューターからのデータ収集

中長期的には、データ分析人材の育成や、OEMや生鮮品原体での調達といった施策に対し、定量的な効果検証を行い、各施策がデータ駆動で進むようにリードする組織に昇華していくことを期待しています。

【仕事の特色】
<採用背景>
2022年度より全社的に「給食DX」を掲示。顧客の多様なニーズに対応し、なおかつ不確実性の時代においても品質の高い食事を効率よく、安定的に供給できる態勢を築くため、デジタルをさらに活用するために「DX推進」の活動がスタートしました。
現在は既存の社内SE数名が兼任でボトムアップ的にプロジェクトをいくつか進行させています。
今後はトップダウン的に実施する専任の開発体制も新たに構築したいと考えています。

<部署について>
現在は生産管理部にあたりますが、今後新設予定の「DX推進室」に配属となります。
生産計画の立案や工程管理、各マスタの変更管理といった運用業務に加え、それらを管理するシステム(内製)の保守開発、他部署との調整や折衝、提案を行っていく部署です。

DX推進室は工場(生産)に関わるデータを抽出・分析して効率化へつなげていくことをミッションとしています。
これまでの運用では、変更時に各所でアナログ作業が発生するため、自動化の範囲をさらに広げる必要がありました。
また、そのインプットとなるデータについても蓄積し、整備、構築する必要があります。
今後は、各部署のKPIが正しく設定、検証できるように、収支計算の再整備や工程の評価・分析も行っていきます。

<本ポジションのミッション>
各工程、機器から出力されるデータを蓄積・分析するためのデータ基盤を今後1~3年で構築し、運用します。

<プロジェクト事例>
・業務系システムの構築
これまでは指示を自動でかけていくような業務アプリが多く、1日ごとにデータが完結してしまうので、全体を通して想定通りだったのかというような振り返りやKPIがない状態でした。
これを改善するべく、数値を取り、KPIを立て、振り返りが行える体制を構築しました。

・ジャストインタイムの導入
クライアントの施設より発注された食事の製造、納品がひびあるため、在庫管理が非常にしづらい環境でした。そこで、プロセス数値を取り予測を立てていくことで、発注予測を可能化。製造時の業務スピードの一定化などにも効果を上げています。

<使用技術・ツール>
・言語:VB.NET,C#,VBA,Java
・ソースコード管理:Subversion
・プロジェクト管理:指定なし(一部Trello、crowdlogを使用)
・チャット:Slack、Chatwork

<配属部署>
・DX推進室(新設予定)
現在、立ち上げ準備として部長1名、次長1名が在籍。2023年には4名体制、2024年までに10名体制のチームにする予定です。

<同業務に向いている方>
・使う技術、進め方を自分で決めていきたい方
・自分の出したデータで会社を動かくしていくことに面白みを感じる方
・自発性を持って自分で自分の仕事・組織を作り出していきたい方

<キャリアイメージ>
■1年後:原材料使用量の算出、将来予測等の開発を行う傍ら、MRP/BOM/MES/EDI/WMSおよび、製造機器や温度管理機器等から出力されるデータについても調査を行い、製造に関わるERの全体図を作成していきます。

■3年目以降:データ基盤を運用し、保守開発を行います。操業の評価や目標設定ができるよう、データ分析結果などをを提供していきます。
・原材料使用量の算出、将来予測
・生産移管のシミュレーション
・竣工から経年の浅い工場における収益性等について、意思決定できるデータを迅速に提供する

<働き方>
・全社平均残業時間:月8.35時間
・固定残業なし、残業代1分単位で支給
・入社時から時短勤務が可能(7 時間以上)
・テレワーク:現状、週2回程度

【仕事内容(変更の範囲)】
限定なし

必須条件

■下記いずれかの経験がある方
・何らかのシステム設計、構築もしくは運用経験
・システム開発経験3年以上

■マインド
自発性を持って自分で自分の仕事・組織を作り出していきたい方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

C#

VB.NET

VBA

開発ツール

Trello

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • データサイエンティスト
    業界
    • メーカー
    • 食料品・化粧品・アパレル・日用品
    歓迎要件

    ■経験
    ・システムの保守開発、追加開発
    ・設計書がない状態でのシステム開発
    ・チームでの開発経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    430~582万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・賞与:年2回
    ・報奨金:個人・会社業績に応じて支給
    昇給:

    ■給与・評価等備考
    ・給与:前職給与・スキルを考慮し相談のうえ決定いたします。

    予定勤務地
    大阪府茨木市
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    限定なし
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ・休日は完全シフト制で、諸事情を考慮した希望休をシフトに反映(有給希望も同様)
     ※工場が365日稼働のため、土日祝は平日と同様の考えとしていますが、土日祝の強制的な出勤要請は無し
    平均残業時間
    10時間未満
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・退職金制度
    ・会員制リゾート施設利用制度
    ・社員食堂
    ・残業30時間以内
    ・通勤手当(全額支給)
    ・残業手当

    <教育制度>
    ・各種研修制度

    <事業関連>
    ・勤続表彰制度(在籍5、10年毎)

    ■福利厚生備考
    ・社員食堂:自社給食が食べ放題(広島・中部・関東工場)

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(シフト制)、有給休暇

    ■休暇備考
    ・シフト制:4週10休

    手当

    通勤手当(全額支給)、残業手当

    株式会社ナリコマホールディングスについて

    設立年月日
    1990年12月27日
    代表者
    代表取締役 竹内 美夫
    資本金
    5,000万円
    従業員情報
    1,343名
    事業内容
    ・グループの管理業務全般
    ・グループの開発業務全般

    ■高齢者向け食品製造および物流サービス
    ■ご高齢者施設の厨房業務受託/食品販売サービス
    ■ご家庭向け介護食品販売サービス
    高齢者食に特化した食品会社です。
    介護食など高齢者向けの商品の製造を行っています。
    同社で作った商品は主に高齢者福祉施設に届けられ、入居者の方の毎日の給食として提供されています。
    「学校で給食を食べていた」という方も多いと思いますが、その学校給食の高齢者施設バージョンが同社のお仕事です。

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