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株式会社インターネットイニシアティブ

特徴
  • 上場企業
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員1000名以上
  • CTOがいる
  • グローバル展開
  • 外国語を活かす
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中

株式会社インターネットイニシアティブの想定平均年収

430万円から1200万円

職種別の想定平均年収

  • サーバーエンジニア

    430〜1200万円

  • サーバーサイドエンジニア

    430〜1200万円

  • セールスエンジニア

    430〜1200万円

  • Webディレクター

    430〜1200万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    430〜1200万円

  • ゲームディレクター

    430〜1200万円

  • セキュリティエンジニア

    430〜1200万円

  • ネットワークエンジニア

    430〜1200万円

  • ITアーキテクト

    430〜1200万円

  • ITコンサルタント

    430〜1200万円

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株式会社インターネットイニシアティブの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

・インターネット接続サービス
法人向けのフルスペックな専用線や中小企業向けのLaITをはじめとしたブロードバンド、個人向けのIIJmioやhi-hoといった多岐にわたるサービスを提供しています。
・WAN接続サービス
広域イーサネットやインターネットVPN、IP電話などの接続サービスを高品質で提供しています。
・アウトソーシングシステム
各種サーバやネットワークの多種多様なオーダーに対応しています。セキュリティーサービスやメール、Webなどの各種サービスを適切に組み合わせ提供、運用管理します。

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
Java  /  PHP  /  Ruby  /  Python  /  JavaScript
OS
Windows  /  Linux  /  Unix
開発ツール
VMware
フレームワーク
Struts

企業概要

設立年月日
1992年12月03日
代表者
勝 栄二郎
資本金
2,556,200万円
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
退職金制度、厚生年金基金、
確定給付年金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、
IIJグループ持株会、取引先提携による各種優待制度、
総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、資産形成支援、
特定公式行事補助制度、保養所・リゾート施設利用可、
借上保養所、管理、健康相談、リフレッシュルーム、
クラブ活動支援制度、Anniversary休暇、ファミリーデー、
フレックス・ずらし勤務制度・時短勤務制度・テレワーク導入、
グループ従業員持株会制度

<教育制度>
キャリア入社後セミナー、グローバルチャレンジ育成研修、
国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度、TOEIC試験、
カフェテリア方ビジネススキル研修、社内勉強会、
中途入社者フォローアップ研修、入社時研修、営業skill研修、
財務会計研修、役員研修プロジェクトマネジメント研修、
マネジメント研修、始業研修、技術研修、
リーダーシップ開発研修、新任マネージャー研修

<事業関連>
次世代育成支援企業認定マーク「くるみん」取得、
IIJグループ社内報

福利厚生備考

・特定公式行事補助制度:各部門特定公式行事(忘年会・新年会・新人歓迎会等)の開催に会社が費用を補助する制度です。
・各種優待制度:技術書の割引購入や住宅ローンの金利優遇、旅行代金の割引など、提携による各種優待制度を利用できます。
・資産形成支援:財形貯蓄や積立貯蓄の他、マネーセミナーの定期開催など、社員の資産形成をサポートしています。
・健康管理:健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種を無料で受けることができます。
・Anniversary休暇:社員個人が決めた記念日に休暇を取得できる制度です。
 通常の年次有給休暇とは別に、毎年度2日取得可能です。
・ファミリーデー:IIJグループ会社の社員とそのご家族に参加いただける社内イベントです。
 ご家族に仕事の理解を深めていただくとともに、社員交流を深める場として、毎年開催しています。
・職種・役割別各種研修:始業研修、技術研修、リーダーシップ開発研修、新任マネージャー研修など
・グローバルチャレンジ育成研修:海外派遣による実践研修

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇

休暇備考

年間休日:120日以上

手当

時間外手当、通勤手当

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