特徴
- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 従業員100名未満
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
事業内容
・マーケティングリサーチおよびコンサルティング業務
・情報システムの企画、設計並びに管理運営に関する業務
・コンピューターのソフトウェアの設計、開発、販売及び保守
・情報提供サービス業務
・経営コンサルティング業務
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 2004年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 尾関 賢二
- 資本金
- 7,906万円
- 従業員情報
- 36名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、
書籍代・資格取得に関する費用補助、時短制度（全従業員利用可）、
短時間正社員制度、在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク（全従業員利用可）、
自転車通勤可（全従業員利用可）、関東ITソフトウェア健康保険組合保養所、
東邦共済会、社内自動販売機無料、レクレーション補助金支給
※寮・社宅：無し
＜教育制度＞
研修支援制度（全従業員利用可）、外部研修費用補助
＜事業関連＞
10年・20年勤務者表彰 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、配偶者出産育児休暇
- 手当
-
在宅勤務手当（5000円／月）
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