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ジャパニアス株式会社

この企業への転職相談
特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 採用人数5名以上
  • 転勤なし
  • 外国語を活かす
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 30代活躍中
  • リーダー経験を活かす
  • 実務経験が浅い方OK

ジャパニアス株式会社の想定平均年収

354万円から716万円

職種別の想定平均年収

  • ネットワークエンジニア

    300〜800万円

  • インフラエンジニア

    325〜750万円

  • フロントエンドエンジニア

    500〜700万円

  • サーバーエンジニア

    325〜750万円

  • テストエンジニア

    325〜700万円

  • 組込・制御エンジニア

    350〜700万円

  • QAエンジニア

    350〜700万円

  • サーバーサイドエンジニア

    360〜740万円

  • Webディレクター

    350〜600万円

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ジャパニアス株式会社の求人・転職・採用情報

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事業内容

IT・メカトロニクス・エレクトロニクスのエンジニア派遣および受託開発事業

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企業の社風

この企業の強みや独自の取り組み、社風・社内環境などをご紹介します。

代表的な開発環境

OS
Windows  /  Linux  /  Unix  /  Red Hat  /  Android  /  Solaris  /  HP-UX  /  AIX
言語
C++  /  Java  /  PHP  /  C言語  /  C#  /  VB.NET  /  COBOL  /  VB  /  Python  /  SQL  /  Perl  /  Objective-C  /  JSP  /  VC++
DB
Oracle  /  SQL Server  /  Access  /  MySQL  /  PostgreSQL  /  SQLite
フレームワーク
.NET Framework  /  .NET
WEBサーバー
Apache
アプリケーションサーバー
Tomcat
クラウド
Windows Azure
開発ツール
VMware  /  Hyper-V

企業概要

設立年月日
1999年12月22日
代表者
代表取締役社長　西川 三郎
資本金
2,000万円
企業HP
https://jna.co.jp/
従業員情報
1,100名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
ベネフィットステーション導入、DC（確定拠出型年金）制度、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、定期健康診断、産業医健康相談、健保直営・契約保養所各所、テーマパーク利用補助（東京ディズニーランド、USJ等）、社員旅行（任意）、E－ラーニング無料受講サービス

※以下は在籍社員の2親等まで活用いただけます。
旅行会社の割引利用、飲食店の割引利用（全国20，000店）、各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等）、マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用

＜教育制度＞
ビジネスマナー研修、IT基本スキル研修、コンプライアンス研修、企業理解研修、フォローアップ研修、リーダー研修、目標管理研修、コーチング研修、リスクマネジメント研修

福利厚生備考

・ベネフィットステーション：各種宿泊、レジャー、スポーツクラブ、ショッピング、グルメなどを特別価格で利用可能
　（全国30，000施設の宿泊施設、宿泊所、テーマパーク、日帰り、温泉、3，000ヶ所のスポーツジムや映画館、約16，000店の飲食店等）
・契約保養所：保養所3ヶ所、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル等
・E－ラーニング無料受講サービス：第三親等まで利用が出来る約250講座

休日休暇

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

休暇備考

・年間休日：126日
・就業先により一部異なります

手当

時間外手当・休日勤務手当（全額支給）、職責手当、通勤手当（月額5万円まで）、家族手当

・家族手当：第1子／月3000円、2子以降／月5000円

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