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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜社会保険完備＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜福利厚生制度＞
・慶弔見舞金
・子育て支援・介護支援
・ヘルスケア制度
・健康診断・人間ドッグ受診
・インフルエンザ予防接種
・転居費用負担
・クラブ活動支援
・忘年会
・創立記念パーティー

＜教育制度＞
・OJT
・社外での技術カンファレンス・各種ゲームショー等への参加
・新入社員ビジネスマナー研修
・新入社員スタートUP研修（職種別）
・クリエイティブ系技術勉強会（定期開催）

＜事業関連＞
・プロジェクト決起会

＜受動喫煙対策＞
・屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

＜ハイブリット型勤務形態　選択可能＞
平日週5日の勤務日のうち、3日間はオフィス勤務・2日間は在宅勤務の選択が可能です。
（出社日はプロジェクトごとに管理しています）

＜転居費用負担制度あり　※遠方にお住まいの場合のみ＞
関西圏から遠方にお住まいの方で弊社へ内定となった方には、転居費用負担制度が適用されます。
（引越費用全額負担、支度金支給　※制度利用には会社規定がございます）

◇『健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）』認定企業
◇プライバシーマーク取得企業

福利厚生備考

・転居費用負担：引越費用全額負担。
　会社規定有り／支度金支給。
・ヘルスケア制度：産業医によるカウンセリング／ストレス・メンタルチェック制度。
・子育て支援・介護支援：産前産後・育児休業、介護休業、時短勤務、育休中の職場復帰プログラム

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇

通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当