株式会社ジーン

【ゲームプランナー・ディレクター】大阪/ワークライフバランスを実現可能/創立当時から有名タイトル多数開発!

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
300~700万円
最寄り駅
西中島南方駅 (大阪府)
職種
ゲームディレクター ゲームプランナー

仕事内容について

設立から19年、有名ゲームの開発及び運営を担う高成長企業

<業務内容>
当社が行っている各種プラットフォーム(アーケード、コンシューマ、スマホアプリ)向けのゲーム開発のうち、1タイトルのプランニング/ディレクション業務を行っていただきます。

<業務内容一例>
・企画内容の決定(ディレクター)
・各セクションとの均衡、進行管理(ディレクター)
・制作全般のディレクション、クオリティチェック(ディレクター)
・仕様書、スクリプト作成(プランナー) など

※ご経験に応じて、プランナー/ディレクターいずれをお任せするか決定します。
※実務経験を積み、プロデューサーへの登用も可能。

【仕事の特色】
<仕事の特徴>
当社は、アーケードをはじめコンシューマ・スマートフォンなど、多様なプラットフォームに向けて開発を行っています。
開発現場では、スタッフが集まって話し合いながら物作りをすることを推奨していますので
職種・役職・経験年数などに関係なく、誰でも発言して良いアイデアがあれば採用して開発を進めています。

<配属部署>
企画部:48名

<今後のxeen>
当社は、アーケードゲームから家庭用ゲーム、スマートフォン向けアプリケーション、自治体向け史跡アプリケーションの開発まで幅広く手がける企業です。
これまでに多くの有名タイトルを開発してきました。
近年ではゲーム開発事業で得た知識を活用し、XR技術(AR/VR/MR)を用いた各種コンテンツの開発も行っています。
様々なプラットフォームでの有名タイトル開発実績から、業界内で高い信頼を得る会社になりました。

2024年4月からは、NTTコノキューの100%子会社となり、NTT docomoグループの一員となりました。
今後は、NTT docomoグループの次世代技術・アセットと当社が培ってきた開発ノウハウ・アート・テクノロジーを融合させ、これまで以上に、多彩なプラットフォームに向けたゲーム開発・XRサービス開発に取り組んで参ります。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
■ディレクター ※下記いずれか必須
・ディレクターとしての実務開発経験をお持ちの方
・プランナーとして、実務におけるリーダー経験が2本以上ある方

■プランナー ※下記いずれか必須
・プランナーとして、実務開発経験が1本以上ある方
・QAリーダー経験をお持ちの方
(ゲームの仕様書から設計/構造を理解し、QAを行っている方)

<求める人物像>
なし

歓迎要件

<経験>
■共通
・ゲーム開発にて、リーダー経験もしくはマネジメント経験をお持ちの方
・外部発注および外部発注素材のスケジュール/クオリティ管理経験をお持ちの方

<理想の人物像>
・今よりさらに、面白さ/質を私たちと一緒に追及していただける方
・ゲームとしてどうあるべきか、という視点から作業内容を分解して考えられる方
・他職種と適切にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込む力のある方

想定年収

300~700万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:これまでの実績や前職給与を考慮し、相談の上で決定いたします。
・年収:固定残業手当40時間分を含みます。

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募集要項

募集職・職位
  • ゲームディレクター
  • ゲームプランナー
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/スマートフォンアプリ
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム/広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>大阪府大阪市淀川区西中島3-9-12 空研ビル8F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
・休憩時間:13時~14時
・残業時間:正社員月平均約20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・健康診断/人間ドッグ受診
・インフルエンザ予防接種
・転居費用負担 ※遠方の場合。会社規定あり(引越費用全額負担/支 度金支給)
・子育て支援(産前産後・育児休業、時短勤務、育休中の職場復帰プ ログラム)
・介護支援(介護休業、時短勤務)
・看護休暇
・ヘルスケア制度(ストレスチェックの実施、産業医の面談、衛生委 員会の運営)
・慶弔見舞金支給
・社内コミュニケーション(クラブ活動支援、忘年会、創立記念パー ティー等)

<教育制度>
・クリエイティブ系勉強会(定期開催)
・社外での技術カンファレンス/ゲームショー等への参加
※業務上必要な資格で、上長が承認した試験・セミナーなどは会社が費用を負担します。

■福利厚生備考
<転居費用負担制度について>
遠方にお住まいの方のみ。関西圏から遠方にお住まいの方で弊社へ入社となった方には、転居費用負担制度が適用されます。
(引越費用全額負担、支度金支給 ※制度利用には会社規定がございます)

<働く環境>
・健康経営優良法人2024(中小規模法人部門) 認定証 取得企業
・受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙 ※屋内喫煙可能場所あり)
・プライバシーマーク取得企業

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇

■休暇備考
年間休日:120日以上

手当

通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]面接
[3]内定

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株式会社ジーンについて

設立年月日
2006年07月03日
代表者
代表取締役社長 里見 陽祐
資本金
1,000万円
従業員情報
253名
事業内容
・アーケード、コンシューマ、スマホアプリゲームの企画/開発 運営全般
・XR技術(AR/VR/MR)を用いた各種アプリケーション、メタバースの企画/開発 運営全般

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